Associations organisation de professions (hors caractère syndical) Roissy Pays de France regroupées par commune.
assistance, conseil en communication écrite et formalités administratives, corespondance privée, professionnelle et administrative; établissement de documents administratifs ou d'entreprises; établissement de curriculum vitae, de lettres de motivation; en règle générale, tout ce qui concerne l'écriture et l'établissement de tous ducuments administratifs
fournir des secours aux sapeurs pompiers malades ou blessés soit dans le servie soit en dehors du service
création d'une maison dassistante maternelle
permettre aux assistants (es) maternels (lles) agrés (ées) ou en cours d'agrément de la commune ainsi que des communes avoisinantes de se retrouver afin de rompre l'isolement, de construire un réseau professionnel, d'organiser des événements ponctuels (vente de gâteaux, fête de la ville, marché de noël), de réfléchir ensemble pour le bien être des assistants (es) maternels (lles) dans l'exercice de leur profession
centraliser les appels des clients sur un même lieu et les répartir au niveau des adhérents disponibles.
regrouper les exploitants du centre commercial usines center parisnord ii, en vue de l'organisation du developpement et la promotiondudit centre;; notamment par la mise en oeuvre d'une campagne publicitaire commune.
mettre en place un système destiné à offrir aux clients, (personnes physiques ou morales), des agences immobilières françaises, l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale ; et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réalise ou de renforcer l'objet social
Promotion et participation aux études et aux réflexions destinées à faciliter le traitement des passagers, des équipages, des bagages et des messagesries (Fret et Poste), et des avions sur l'aéroport, de rechercher et de développer des outils, méthodes, démarches propres à réaliser ces objectifs notamment par : la coordination entre les membres titulaires, les membres associés, les autorités aéroportuaires et gouvernementales, ceci en accord avec la 'practice 1795' recommandée par IATA. Le di
rassembler ses adhérents, actifs ou retraités, pour renforcer la position du responsable sûreté dans un environnement professionnel en constante évolution, assurer une homogénéité du niveau de sûreté en aidant les responsables sûreté à remplir leur mission au sein de leur entreprise, par la mise en commun des expériences et la consolidation des savoirs au travers de rencontres et d'ateliers de travail thématiques, coordonner les positions communes que doivent tenir les entreprises sur certains sujets de sûreté particulièrement difficiles ou sensibles et oeuvrer pour des actions solidaires, promouvoir la légitimité des responsables sûreté en tant qu'interface incontournable, pour identifier les incohérences, témoigner des difficultés de mise en oeuvre, analyser et éventuellement , en collaboration avec les services compétents de l'Etat, proposer des voies d'amélioration en vue de résultats positifs obtenus à des coûts raisonnables
défendre, représenter, promouvoir l'activité des professionnels riverains situés sur le pôle tramway de Sarcelles, mise en oeuvre d'actions collectives en vue de favoriser l'activité commerciale ou professionnelle de ses adhérents, percevoir tout fond provenant des cotisations, des recettes de l'association, donations, subventions et les répartir auprès des adhérents (et toutes autres ressources autorisées par les textes législatifs et réglementaires)
affirmer et maintenir les liens de solidarité qui unissent les concessionnaires JCB notamment en créant ou suscitant des organisations d'entraide, d'assistance et de prévoyance ; venir en aide aux membres du Bureau aussi souvent que possible, en leur fournissant les renseignements et documentations qui peuvent leur être profitables ; permettre par l'organisation d'un travail en commun, poursuivre l'étude de tous les problèmes intéressant leur activité de concessionnaires JCB, d'en dégagés des solutions qui les aideront dans la gestion de leurs affaires et qui constituerons les principes de base susceptibles d'être exposés et soutenus dans les rapports qu'ils entretiennent, tant avec leur constructeurs qu'avec tous autres organismes