Grand Paris — caisses de congés payés, caisses de secours

négocier et souscrire auprès de toute compagnie d'assurances un ou plusieurs contrat (s) d'assurance de groupe pouvant couvrir des risques liés : à la durée de la vie humaine, à l'invalidité, à l'incapacité de travail, et/ou pouvant garantir le remboursement de frais médicaux, hospitaliers, pharmaceutiques ou dentaires, ainsi que tout contrat d'assurance de groupe destiné à favoriser la constitution de retraites ; à l'activité de l'adhérent : l'incendie, le dégât des eaux, le vol, tempête grêle et tous autres risques locatifs ainsi que la responsabilité civile de l'occupant et toute autre garantie liée à la continuité de l'activité de l'adhérent, la responsabilité civile professionnelle - la perte d'exploitation le transport des marchandises l'assurance flotte automobile la protection juridique le bris de machines et tout autre contrat pouvant garantir la pérennité de l'activité de l'adhérent ; promouvoir par toute action le développement des produits d'épargne, de capitalisation, de retraite et de prévoyance ; également des produits IARD : multirisque entreprise, responsabilité civile et tout autre produit d'assurance ; concevoir des produits dont elle négocie les conditions générales et tarifaires auprès des organismes assureurs pour proposer à ses adhérents la meilleure solution d'assurance au regard de leurs besoins, en tenant compte notamment de leur situation personnelle ; étudier et conseiller ses adhérents sur la mise en place de régimes de prévoyance, santé ou retraite ; également des produits iard : multirisque entreprise, responsabilité civile et tout autre produit d'assurance ; défendre les intérêts des adhérents et les informer en engageant à cet effet toute action de formation, d'information et de communication notamment dans le but d'accueillir de nouveaux membres ; participer et soutenir toute activité d'association, fondation ou autre organisme à but non lucratif ayant pour objet des actions de solidarité principalement dans les domaines de la prévention santé, du handicap, de la recherche médicale et de l'insertion, et plus généralement, prendre toute initiative présentant une utilité directe, indirecte ou complémentaire pour son activité, et ce par tous moyens autorisés par la loi

aide a l'obtention de prêts bancaires pour les très petites entreprises

CREATION ET GESTION D'UN SERVICE DE VERSEMENT ET DE CONTROLE DES INDEMNITES DE CONGES PAYES AU PERSONNEL DES ENTREPRISES ADHERENTES, ET DE REPARTITION ENTRE CELLES CI DES CHARGES CORRESPONDANT AU VERSEMENT DES DITES INDEMNITES

CIBTP France a pour objet , dans les conditions fixées par les accords internationaux , les lois, décrets et règlements concernant les congés payés , l'indemnisation du chômage intempéries et le dispositif de la carte d'identification professionnelle des salariés du BTP , et par les présents statuts; d'assurer la mise en œuvre homogène du régime spécifique des congés annuels payés et d'assurer le contrôle de l'application de la réglementation relative à ce régime , de repartir entre les caisses intéressées les charges résultant du paiement par une seule caisse des indemnités dues aux salariés successivement déclarés à différentes caisses, d'assurer la péréquation des charges du régime d'indemnisation des salariés privés d'emploi pour cause d'intempéries pour les entreprises qui relèvent des dispositions des articles L5424-6, D5424-7 et suivants du code du travail, et plus généralement d'assurer l'application des dispositions législatives et réglementaires sur l'indemnisation du chômage pour cause d'intempéries, d'assurer la gestion administrative , technique et financière de la carte d'identification professionnelle mentionnée à l'article L8291-1 du code du travail.

lA PRODUCTION DE BIÈRE LOCALE ET LA VENTE EXCLUSIVE A SES ADHÉRENTS EN ÉCONOMIE CIRCULAIRE ; LES ADHÉRENTS POURRONT ÉGALEMENT PARTICIPER A LA PRODUCTION ET A DES INITIATIONS A LA PRODUCTION DE BIÈRE ;