Haute Saintonge — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

la défense des entrepreneurs face aux comportements abusifs des promoteurs immobiliers

fédérer des personnes physiques et morales de cercoux (et alentours) , autour de projets d'économie sociale et solidaire, pour contribuer à la valorisation, au développement et à la revitalisation du territoire local - de mettre en place et développer des actions en lien avec l'agriculture biologique et la défense de l'environnement naturel - de favoriser le lien social par l'organisation d'actions culturelles, sociales, éducatives et écologiques à l'intention d'un public large ; pour accomplir ses objectifs, elle se donne comme missions : - d'accompagner les projets jusqu'à leur autonomie - d'élaborer une stratégie de communication globale - de mettre en œuvre des actions de financement et/ou d'autofinancement - de mettre en œuvre l'ingénierie de projets (chantiers de jeunes, bénévolat, prestataires, etc ; ) - de solliciter tout contributeur (mécènes, sponsors, fondations, financements participatifs etc ; ) - et, plus généralement, d'effectuer toute opération commerciale, industrielle ou financière, mobilière ou immobilière, pouvant se rattacher, directement ou indirectement, à l'objet social et susceptible d'en faciliter la réalisation ou le développement

Defendre et promouvoir le commerce, l'artisanat et les services du centre ville elargi de jonzac, dEfinir l'identitE de ce centre ville et s'affirmer comme l'entitE chargEe d'en assurer la communication en termes de marketing, s'affirmer comme outil

La mise en place et la gestion d'un chantier d'insertion pour la fabrication et la vente d'objets de décoration, essentiellement à base textile, dans le cadre d'une SIAE (structure d'insertion de personnes en difficulté par l'activité economique)

mise à disposition de personnel

organiser une dynamique commerciale au sein des commerçants de la commune de Mirambeau par des réunions, des rencontres et un soutien permanent entre commerçants

mise à la disposition de ses membres des salaries liés au groupement par un contrat de travail

Mettre a la disposition de ses membres 1 ou plusieurs salaries audit groupement par 1 contrat de travail. operations a but non lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

Insertion ou réinsertion d'adolescents ou de jeunes adultes dits "cas sociaux" par le biais d'1 sensibilisation ds les professions de la mer & du nautisme. créat. services nécessaires à réalisation de ces buts ; organisation de stage courte ou longue durée en vue sensibilisation ou formation adolescents ds professions de mer ou nautisme ; immersion ds monde travail ; aide psychologique, voire psychothérapeutique aux jeunes pdt formation ; groupes de réflexion et stages formation permane

big up 17 ! est un collectif de personnes physiques et morales (particuliers, artistes, entrepreneurs ) regroupées dans le cadre d'un écocentre qui propose des ateliers ouverts et partagés ; sur une base de ressourcerie, l'objet de big up 17 ! est de conjuguer des activités de coworking, notamment artisanal, fab lab, éco-aménagement et éco-construction pour proposer, en lien avec les valeurs décrites ci-dessus, des espaces et solutions au service de : la réalisation d'œuvres, créations, équipements et solutions dans les différents domaines portés par l'association ; projets individuels et/ou collectifs, spécifiques ou pluridisciplinaires, autodidacte ou technicien/expert reconnu ; en s'appuyant sur une ressourcerie pour la mobilisation et l'approvisionnement en matériaux et fournitures, mais également espaces, outils, supports, savoir-faire ) ; 1 ; répondre aux besoins de ressources matérielles et immatérielles des membres et usagers dans une démarche de mutualisation et d'ouverture au public : la ressourcerie ; 2 ; proposer des ateliers ouverts et partagés ; 3 ; contribuer à notre échelle aux dynamiques d'une économie responsable, durable, sociale et solidaire ;

mise à disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail