Grand Guéret — association du personnel d'une entreprise (hors caractère syndical)

resserrer les liens amicaux entre les amicalistes sur et hors lieux de travail organiser des festivités et activités (arbre et goûter de noël, loto, tombola, ) proposer aux amicalistes divers services grâce à des partenariats créer une coopérative de consommation

Soutenir les actions menées par la direction de la poste.

Mettre à la disposition de ses membres des activités éducatives et récréatives contribuant à la formation physique, civique, économique, entraide de ses adhérents.

développer et resserer les liens d'amitié entre les membres de l'association et de mettre a leur disposition les moyens permettant l'organisation d'activités sportives, culturelles et de loisirs.

cette association a pour but l'assistance et la défense des intérêts matériels et moraux des salariés actifs et sans emploi

organiser et gérer les activités et les loisirs des résidents du foyer a.p.a.j.h.

développer, de promouvoir et de favoriser des activités à caractère sociale dans le respect de l'éthique de la gendarmerie, son but est de soutenir les militaires de l'escadron 42/2 de gendarmerie mobile ainsi que leurs familles et de promouvoir la solidarité sous toutes ses formes notamment en développant l'esprit de cohésion

renforcer l'esprit de camaraderie des membres d'une même administration et de leur famille, notamment par des gestes de solidarité faciliter à ses adhérents la constitution, en commun, dans un ca-

favoriser la création et la préservation de liens amicaux entre tous les Techniciens de Génie Rural (T.G.R. en abrégé) ; leur donner une information "Professionnelle" de qualité aussi large et complète que possible, notamment par le biais de la publication et de la diffusion de bulletins et de notes d'information ; leur apporter toute aide morale, matérielle ou professionnelle et, en règle générale, de leur rendre tout service, dans la mesure où l'ensemble des actions précitées reste du domaine de sa compétence et dans les limites de ses moyens, matériels et financiers notamment ; veillez et concourir au maintien et, si possible, à l'accroissement du rayonnement du corps des T.G.R., notamment par la recherche d'une formation "initiale et continue" toujours mieux adaptée aux fonctions exercées "ou susceptibles de l'être par les T.G.R

créer et resserrer les liens de sympathie qui doivent unir les agents du Centre Hospitalier, développer l'esprit de solidarité parmi ses membres et organiser des rencontres conviviales et festives