Associations aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale Le Grésivaudan regroupées par commune.
promouvoir le développement durable et concerté du territoire de la chaîne de belledonne, l'association constitue un lieu d'études, de concertation et de décision oeuvrant à l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet de territoire ; elle apporte aux différents responsables locaux publics ou privés des analyses et propositions à court moyen et long termes permettant d'éclairer et d'orienter leur action dans le sens d'un aménagement et d'un développement concertés du territoire de belledonne ; l'association se donne également pour objet de préfigurer la constitution du futur parc naturel régional de belledonne et à ce titre, l'élaboration de la charte constitutive du futur parc naturel régional de belledonne, le portage des actions engagées dans le cadre de la préparation du projet de parc et de la période de classement, notamment les actions démonstratives, ceci en étroite collaboration avec ses partenaires, la préparation et le portage du dossier de candidature ; en outre, elle peut initier et porter tout type de programmes nécessaires au projet de développement en liaison avec les acteurs locaux elle suit les procédures de développement des intercommunalités du territoire ; elle peut représenter le territoire au sein de tout organisme public ou privé
dynamiser la vie économique et sociale sur Belledonne par le maintien, la création ou le soutien d'activités touristiques, économiques ou culturelles dans le respect de la diversité des propositions et des actions
représenter et défendre l'intérêt des locataires auprès de différents interlocuteurs : propriétaires, gestionnaires, commissions de concertation, copropriétaires, préfectures, mairies etc
réduire l'impact des déplacements domicile-travail des habitants du Plateau des Petites Roches (PPR) en favorisant l'activité locale et les échanges entre les acteurs et actrices du PPR par la création, l'animation et la gestion d'espaces de travail partagé, des animations, des formations et événements ; Les objectifs recherchés au travers ces espaces de travail collaboratifs sont de : contribuer à réduire l'impact des déplacements domicile-travail vers la vallée des habitants du Plateau des Petites Roches en offrant un environnement de travail agréable et stimulant, à un coût abordable ; Rompre l'isolement de travailleurs indépendants, créateurs d'entreprises, télétravailleurs à domicile, personnes en recherche d'emploi, étudiants, développer des réseaux de proximité, la coopération et la mutualisation ; Fédérer et animer une communauté d'occupants d'un espace de travail partagé ; Favoriser la rencontre et l'échange des acteurs du territoire et l'émergence de nouveaux projets, ainsi que l'accès à la formation et à l'information en particulier sur les thèmes en lien avec l'adaptation au changement climatique et la transition énergétique et écologique ; Développer l'attractivité du territoire du Plateau des Petites Roches ; Offrir aux personnes de passage un environnement de travail professionnel ; Être locataire du bâtiment situé au 19 chemin du Pal de Fer, 38660 Plateau-des-Petites-Roches ; Louer les espaces de travail, de réunion, formation ou séminaire de ce bâtiment ; Rechercher des subventions, partenariats, mécénat ;
organiser des évènements avec buvette ; la vente ; habituelle ou occasionnelle ; de tous produits ou services entrant dans le cadre de son objet ou susceptible de contribuer à sa réalisation ; lorganisation dévènements et de manifestations diverses ; plus généralement ; tous moyens de communication et de promotion utiles et nécessaires à la réalisation de lobjet, ou susceptible dy contribuer ; dorganiser des évènements pour des personnes handicapées ; dorganiser des évènements sportifs ;
gérer l'entretien et l'usage de la maison de vacances de la famille MAVRAGANIS située à Melinda, Palaiohori, sur la commune de Plomari, Lesvos en Grèce
valorisation des produits issus des communautés Aborigènes et artistes Aborigènes, valorisation qui passe par la commercialisation équitable de ces produits ou produits dérivés ; organisation ou participation à divers événements, conférences, expositions, forums, débats, concerts, repas, diffusion et échange entre les cultures d'occidents et Aborigènes ; réalisation de publications accessibles pour mieux comprendre certains aspects de la culture et de l'environnement Aborigènes ; organisation de voyages pédagogiques et culturels ; soutien technique et financier à des actions ayant pour but de favoriser l'échange entre les cultures d'occidents et aborigènes, ainsi que soutenir les communautés et les artistes aborigènes
lutter contre la solitude, la précarité; insertion dans la vie sociale par le travail; projet de gestion et d'exploitation d'un restaurant snack, camion restaurant, petits travaux à domicile etc.; accompagner les hommes et femmes dans leurs démarches administratives
favoriser les relations humaines, l'insertion professionnelle par la valorisation de son image, sa communication, la connaissance de soi
développer pour un public spécifique, l'accompagnement social, relationnel, affectif, familial et scolaire, à la demande pour les particuliers, les collectivités, les établissements d'accueil et les associations d'insertion, proposer diverses interventions en vue de favoriser le développement du "être bien avec soi", le but sera d'associer différentes disciplines de spécialistes "des approches non médicamenteuses" art-thérapeute, psychologue, artiste théâtre..., selon les besoins du public, l'association interviendra dans l'environnement immédiat des personnes chez qui l'on cherche à éveiller des réactions visant à maintenir ou à améliorer leur potentiel cognitif, physique, psychologique, psychosocial ou affectif
l'association a pour objet de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires en leur proposant un accompagnement personnalisé visant à faciliter leur intégration ou réintégration sociale ; à cette fin, elle développe diverses actions telles que l'accompagnement individuel, les bilans de compétences, le coaching personnalisé, les formations professionnelles et les remises à niveau scolaires elle organise également des ateliers relatifs au développement personnel, notamment sur l'estime de soi, la confiance en soi et l'intelligence collective ; des stages d'immersion professionnelle en entreprise, d'une durée de trois à quatre semaines, limités à quatre stages annuels par bénéficiaire, sont proposés l'association propose en outre des activités culturelles, linguistiques et sportives (randonnées, sorties en raquettes) elle s'engage activement dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale (rse) , impliquant ses adhérents, les collectivités locales et ses partenaires privés l'association sensibilise les jeunes aux enjeux environnementaux et sociétaux et favorise la coopération avec d'autres structures associatives locales, nationales et européennes pour mutualiser les ressources et partager les bonnes pratiques en matière d'inclusion sociale et professionnelle