promouvoir l'engagement citoyen et de porter des projets concrets au service du territoire de l'île de La Réunion ; indépendante de toute structure partisane , elle se définit comme une force de proposition apolitique et laïque ; ses missions s'articulent autour de cinq axes complémentaires : solidarité et action sociale de proximité ( soutenir les personnes en situation de vulnérabilité par des actions concrètes telles que par exemple la distribution de colis alimentaires ou de repas , l'organisation de journées de soins solidaires ( coiffure , hygiène ) et la mise en place de dispositifs de partage communautaire comme les frigos solidaires , caisses de partage , dons divers ) ; inclusion numérique et accès aux droits ( lutter contre la fracture numérique en accompagnant les usagers dans leurs démarches administratives du quotidien ( santé , emploi , fiscalité , retraite ) ; l'association vise à restaurer l'égalité devant le service public et à renforcer l'autonomie numérique des citoyens ) ; représentation et plaidoyer citoyen ( agir en tant que porte-parole des habitants auprès des instances publiques et privées ; l'association porte les préoccupations des usagers , propose des solutions de terrain et participe activement à l'amélioration de la vie locale ) ; épanouissement par le sport et la culture ( dynamiser les quartiers par l'organisation d'activités sportives ( cours de sport , fitness ) , culturelles ( cours de danse , ateliers de cuisine traditionnelle ) et artistiques , accessibles au plus grand nombre ) ; échange de savoirs et transmission, encourager la participation active des habitants et la solidarité intergénérationnelle par le partage d'expériences, la transmission de compétences et le soutien aux initiatives citoyennes innovantes
favoriser la participation citoyenne, le développement du lien social et la promotion des valeurs de solidarité, de justice sociale et d'intérêt général ; mener des actions à caractère social, culturel, éducatif et civique, visant à sensibiliser et mobiliser la population autour des enjeux de société, à encourager l'engagement des citoyens dans la vie collective, et à contribuer à l'émergence d'alternatives locales pour un mieux-vivre ensemble ; l'association pourra, le cas échéant, et conformément aux décisions de ses membres, évoluer vers une structure d'expression et de représentation citoyenne à caractère politique, afin de porter ses valeurs et ses propositions dans le débat public ;
défendre les intérêts individuels et collectifs des citoyens, notamment face aux décisions et actions des collectivités territoriales, des institutions publiques et des élus ; contribuer au débat public, prendre part activement à la vie sociale, politique et économique ; agir dans tous les domaines de la vie publique et citoyenne, notamment l'environnement, l'urbanisme, les services publiques, la transparence démocratique, les droits des usagers, la protection des données, la justice sociale, l'éducation, la santé, la culture ; informer, sensibiliser et former les citoyens sur leurs droits et les moyens d'action à leur disposition ; engager des actions en justice pour défendre les intérêts des citoyens, individuellement ou collectivement, dans le respect des lois en vigueur ; promouvoir la participation citoyenne et la démocratie participative ; mener toute action conforme à son objet et à la loi
promouvoir un environnement professionnel respectueux et inclusif à travers les actions suivantes : recueillir et signaler des faits de violences sexistes et sexuelles (VSS) , de discrimination et d'inclusion au travail : identifier et collecter les situations s'apparentant à des actes de violences sexistes et sexuelles de discrimination ou relatives aux problématiques d'inclusion en milieu professionnel, puis signaler ces faits aux autorités compétentes ; défense des victimes : assurer la défense des intérêts des victimes, d'actes des violences sexistes, sexuelles ou discriminatoires en matière d'inclusion, en proposant un accompagnement personnalisé et des interventions dans les démarches engagées par les victimes ; assistance et conseil aux adhérents : fournir une aide concrète et des conseils juridiques pour permettre aux membres de l'association de faire valoir leurs droits ; développement d'un réseau engagé : construire et dynamiser un réseau d'acteurs mobilisés contre les violences, sexistes, sexuelles, et les pratiques discriminatoires avec un focus particulier sur les territoires de la Réunion et de la République de Maurice ; organisation des rencontres et échanges avec des experts : proposer des temps d'échange, d'information et de réflexion en collaboration avec des spécialistes des thématiques abordées par l'association ; diffusion d'une culture managériale bienveillante : promouvoir auprès de ses partenaires, des pratiques managériales fondées sur la bienveillance et le respect de la dignité humaine
pratique de la médiation, de la négociation et de la gestion de conflits et de projets sous toutes ses formes et quel qu'en soit le domaine ; information, promotion de la médiation auprès de tout public ; développement de toutes formes de médiation ; échange, réflexion et recherche autour des expériences et des pratiques professionnelles ; organisation de formations, notamment à destination de ses membres ; développement du réseau partenarial sur le territoire de l'Océan Indien ;