prévenir les difficultés liées à l'emploi et à l'embauche afin de favoriser une meilleure santé et un mieux-être global, réduire le stress et la sédentarité, crée de l'interaction social positive, proposer des services de qualité ; l'association s'adresse à tout public et met en oeuvre des actions d'accompagnement, de sensibilisation, de formation, d'information et de soutien visant à promouvoir l'autonomie, l'équilibre personnel et l'insertion socio-professionnelle, accompagner les professionnels ainsi que les bénéficiaires à un mieux vivre
former des chirurgiens-dentistes, partager des connaissances et organiser des évènements professionnels
promouvoir la santé physique et mentale, ainsi que le bien-être global des habitants de l'île de la Réunion, à travers des ateliers thématiques et des activités de sensibilisation, permettant d'améliorer la qualité de vie et de favoriser la longévité ;
permettre aux membres ayant été touchés et impactés de près ou de loin par des maladies cancéreuses d'avoir un espace d 'échange et de partage; favoriser la rencontre de ses membres par l 'organisation d'ateliers; mettre en valeur la créativité manuelle comme expression de la rémission; développer l'esprit créatif, favoriser l'épanouissement de toutes les formes d'expressions manuelles et culturelles; fédérer et promouvoir l'activité créative de ses membres par le biais d'expositions de groupe, d'un site internet collectif et d'actions diverses; organiser des évènements et manifestations artistiques et culturelles mettant notamment en avant les arts plastiques; répondre à des appels d'offres et à des concours artistiques; participer à des évènements artistiques organisés par des tiers (foire, salon, exposition, festival...); créer des actions de sensibilisation afin d'initier les membres à des nouvelles activités et aller à la rencontre de nouveaux univers, construire des activités de mise en voix, de jeux scéniques, de partage de textes auprès du jeune public (au sein de bibliothèque municipale, centre de loisirs, école élémentaire); organiser des sorties collectives
réunir des professionnels de santé partageant les valeurs communes suivantes : prendre soin des patients ; placer le patient au centre du projet ; partage, écoute, et échange ; esprit d'équipe et de solidarité ; confiance et sincérité ; convivialité ; capacité à se remettre en question, à s'adapter ; respect des disponibilités de chacun ; accompagner le patient dans sa globalité, dans une démarche coordonnée entre soignants et contribuer à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées ; permettre d'élargir l'offre de soins en proximité du lieu de vie des patients et communiquer sur les actions proposées par la MSP ; permettre à l'équipe de la MSP d'organiser des temps d'échanges pour une meilleure coordination des soins (réunions de concertation pluri professionnelle) ; développer des actions de prévention
promouvoir la santé mentale ; sensibiliser aux troubles psychologiques ; favoriser le bien-être émotionnel ; soutenir la recherche ; prévenir la stigmatisation ; renforcer la résilience personnel ; accompagner les individus en détresse ; inspirer la solidarité collective ; valoriser la diversité des parcours ; mobiliser les communautés autour de la santé mentale ;
contribuer à la mise en oeuvre de la permanence des soins ambulatoires (PDSA), par les médecins généralistes libéraux volontaires en leur mettant à disposition un lieu d'effection fixe pour leurs astreintes ; cette mission de service public est destinée à répondre aux demandes de soins non programmés (DSNP) aux horaires de la PDSA défini par le code de santé publique
organiser des voyages pour tous, incluant des personnes en situation d'handicap, redonner un espoir aux personnes qui s'isolent et qui se sentent seules, que les voyages ne leur sont pas exclus
création d'une maison assistantes maternelles ; permettre la prise en compte de chaque enfant accueilli dans son individualité tout en offrant les avantages d'une collectivité ; mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents ; ce projet s'inscrit dans le cadre de la politique petite enfance de la CAF et des nouveaux modes de garde en créant un partenariat avec les collectivités territoriales tout en respectant l'agrément du conseil départemental ; des activités d'éveil à destination des enfants accueillis (sorties, ateliers etc) y seront organisées
regrouper au minimum deux assistantes maternelles agréées par le conseil général pour permettre d'exercer dans un même lieu et proposer un accueil collectif et régulier aux jeunes enfants