apporter une aide matérielle et financière à l'école notamment en recueillant des fonds par le biais de diverses actions ; animer la communauté de parents afin de créer du lien entre les divers acteurs de la sphère scolaire ; assurer la liaison entre les enseignants, les parents d'élèves et la commune ; organiser des moments festifs au sein de l'école
créer ou de développer des activités culturelles, des uvres sociales, au sein d'un établissement scolaire ; promouvoir des actions visant à favoriser l'éducation permanente des élèves ; favoriser la relation entre les parents d'élèves et les enseignants ; favoriser les relations entre les parents et la communauté éducative dans son ensemble (rectorat ) ainsi que les services de la mairie ;
promouvoir l'Egalité d'Accès au Soutien Scolaire ; permettre un accès facilité au cours de soutien scolaire aux élèves de familles aux faibles revenus
contribuer à la formation du jeune citoyen par le développement de la responsabilité, du civisme, de l'autonomie au travers de la pratique d'actvités physiques, sportives, d'activités socioculturelles; elle contribue à l'éducation globale des enfants; elle participe aux rencontres, épreuves et manifestations organisées et controlées par l'USEP
promouvoir et soutenir la solidarité de tout porteur de projet sous toutes ses formes (Social, Culturel, Personnel, Professionnel, Sportif, Technique, Humanitaire) ; Notamment en développant des activités de conseil, de rencontres, de créations, de gestion, de formation, de développement et des outils d'aide à la réalisation ;
accompagnement et soutien scolaire, lutte contre l'illettrisme et activités culturelles
aider financièrement et administrativement les élèves germanistes du Lycée Hôtelier La Renaissance de Plateau Caillou dans le cadre de projets linguistiques, culturels ou professionnels
culturel et insertion
favoriser l'épanouissement des enfants à travers tout type d'activités pédagogiques, éducatives, sportives, culturelles, nature et plein air
mettre à la disposition d'assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s, en échange d'une participation mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la structure, des locaux entièrement dédiés à l'accueil de jeunes enfants, aménagés et équipés de telle sorte qu'ils(elles) puissent y exercer leur métier en petit groupe et dans des conditions optimales, tant pour ces professionnel(le)s que pour les enfants accueillis et leurs parents; organiser ponctuellement ou régulièrement des activités d'éveil à destinations des enfants accueillis, sorties, ateliers
développer un lieu agréable pour l'enfant, un lieu de rencontre, d'écoute et de dialogue; organiser des activités de loisirs (avant et après l'école), le mercredi (hors vacances scolaires) et pendant les petites vacances; favoriser l'adaptation à une vie en société extra-familiale différente de la vie scolaire; proposer une action éducative en complément de l'école; participer au développement local
gérer et/ou dispenser directement ou en sous traitance toute action de formation totale ou partielle, du conseil, de l'audit, du coaching, du développement personnel, à destination de personnes physiques et morales de tous secteurs d'activité à but lucratif et non lucratif; organisation de conférences, séminaires; animation de colloques, salons et rencontres professionnelles; accompagnement et soutien à la parentalité et à la scolarité; conseil et ingénierie de projet pour la création et le fonctionnement des lieux ressources pour les parents; tout autre service annexe de la formation professionnelle; toute opération pouvant s'attacher directement ou indirectement à l'objet social; apporter le soutien financier aux associations à l'objet social similaire
développer, diffuser et promouvoir la pratique à caractère philosophique auprès des enfants et plus particulièrement ceux en difficultés scolaires et sociales ; sensibiliser le grand public sur l'aptitude des enfants dès le plus jeune âge; construire une réflexion aux valeurs humanistes à l'égalité entre les hommes et les femmes, la tolérance, l'écoute, le développement de l'esprit critique, les compétences démocratiques, l'empathie, l'ouverture et le dialogue interculturel
mettre à disposition un espace de coworking et de formation dans le but de développer notre activité dans l'immobilier ;
regrouper des professionnels au service de ses adhérents: particuliers, entreprises, dans les activités touchant aux investissements privés, fiscalité, administration du patrimoine, conseil, courtage, assurance en prévoyance et en épargne; conseiller les membres adhérents en fonction de leur situation, leurs besoins et leurs objectifs; proposer une sélection de prestations en relation avec les besoins précis de chaque souscripteur; réunir les adhérents ainsi que les professionnels sélectionnés au cours des formations afin d'instruire les souscripteurs en fonction de leur demande ou des opportunités par les dits professionnels; organiser des réunions informatives auprès des professionnels susceptibles de rejoindre l'association
mise en uvre des formations, initiales et continues, dans les domaines des activités physiques et sportives, de l'animation, du social et de l'insertion; ces formations pourront être accessibles par le biais de l'apprentissage, en respectant le cadre administratif et réglementaire; pouvoir aussi développer des projets sociaux et des projets autour de l'enfance, de la jeunesse et de la famille