gestion et animation d'un bar associatif à vocation sociale et culturelle; promotion de la convivialité, du lien social et des initiatives locales l'organisation d'évènements (ateliers, concerts, débats, soirées, etc ; ) dans un cadre participatif et inclusif

promouvoir l'esprit de corps des caporaux-chefs du RSMA de la Guyane et une cohésion entre adhérents ; favoriser les échanges inter-catégorielles pendant et en dehors des heures de service ;

accueillir et accompagner les nouveaux arrivants ; Organiser des temps d'échange et d'entraide ; Réunir l'ensemble du personnel de l'établissement autour de moments de rencontres festifs ou autres ; Travailler en collaboration avec l'établissement sur le bien être au travail ; Organiser des évènements et des sorties ; Organiser la salle du personnel et arrêter des tarifications pour le coin café ;

promouvoir le jeu sous toutes ses formes, jeux de société, jeux traditionnels, jeux éducatifs, jeux coopératifs, etc; favoriser le lien social, intergénérationnel et interculturel ; organiser des animations, événements et rencontres ludiques ;

fédérer ses membres en développant les liens d'amitié et de solidarité, rechercher les meilleures conditions d'achats pour ses adhérents auprès des fournisseurs soit par des remises, achats groupés ect, organiser des loisirs sportifs et culturels, organiser des oeuvres sociales (arbre de Noel, départs en retraite, décès parmi le personnel, ect) et gérer la salle de sport du CHU site Saint-Laurent du Maroni

favoriser la communication et les echanges professionnels entre les services d intendance des etablissements du second degre de l ouest de la guyane ; promouvoir toute demarche et action permettant de valoriser les fonctions de gestion au sein es EPLE