VAL-D'OISE — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

susciter et contribuer à la réussite éducative des jeunes et accompagner les personnes dans leur socialisation et leur développement personnel par une ouverture sur les ressources éducatives, culturelles et sociales

permettre aux personnes de mieux s'insérer dans la société et plus particulièrement dans le monde du travail en : les informant, développant leurs facultés d'adaptation et leur donnant les moyens pratiques de trouver une solution à leurs besoins

activités sportives, réinsertion professionnelle, activités jeunesse, sorties culturelles

faire de la formation pour adultes, de l'insertion et de la réinsertion professionnelle, des bilans de compétence, des savoirs de base, des remises à niveau de compétences professionnelles, de la lutte contre l'illettrisme, de coaching comportemental

aider à l'insertion des adjoints de sécurité de la police nationale dans le domaine de la sécurité privée et de la sureté aéroportuaire

aider et apporter une assistance aux personnes en recherche d'emploi, grâce à l'information et la formation, et par la participation à leur insertion sociale et économique

concourir à la formation des personne en difficulté ; apporter son savoir fairre à toute initiative d'insertion sociale et professionnelle ; adapter toute personne privée d'emploi au marché du travail ; assurer toutes formes de formation en intra ou inter entreprise ; assurer la formation des salariées en reconversion ; assurer des formations en apprentissage et en alternance

développement dans le domaine de la beauté et prothésiste ongulaire ; aide à la recherche d'emplois ou idée pour les jeune femme ; aide au développement et en la confiance en soi pour les femmes

promouvoir l'esprit d'entreprise et la réussite professionnelle dans les quartiers défavorisés en Ile de France, échange et formation en création, gestion, marketing et communication d'entreprise, aide à la recherche d'un emploi, d'un stage et d'un logement,solidarité et action humanitaire internationnale, médiations diverses

aide aux personnes dans la recherche de logements dans toute la France ; sensibiliser les jeunes et moins jeunes des banlieues pour une meilleure intégration et insertion par la formation professionnelle ; promouvoir le développement durable

faire reconnaître, transmettre, structurer et professionnaliser les pratiques, portant sur la production, la transformation et la mise en circuit court, expérimentées par des jardiniers maraîchers vert sain de l'écojardin de casaverdi situé dans le quartier des daugères à la trimouille (vienne - 86) dans un cadre non lucratif, démocratique, d'inclusion et d'intérêt général

porter et mettre en oeuvre des projets d'insertions par l'activité économique, en faveur de publics éloignés de l'emploi ; développer des activités diversifiées de façon à offrir des possibilités variées d'insertion ; favoriser l'acquisition de compétences techniques et sociales par le biais de l'insertion par l'activité économique ; permettre aux publics accueillit de développer et acquérir une connaissance de l'entreprise ; dispenser et élaborer des actions de formation ; prévenir la marginalisation du monde du travail ; promouvoir l'insertion par l'activité économique par le biais de partenariat diversifiés ; concilier l'économie et le social et favoriser l'intégration dans l'entreprise et le retour à l'emploi

l'insertion professionnelle et l'intégration culturelle de personnes en difficulté en les aidants à promouvoir leurs compétences via la fourniture de prestations de services, le développement de la diversité culturelle et les connaissances traditionnels en thérapies de bien-être à travers des projets inter pays et inter culturel

développer notamment en partenariat avec les communes en france ou à l'étranger des écoles digitales solidaires, former des personnes jeunes et moins jeunes issus des qpv, des femmes, des personnes en situations d'handicap, refugiées, des décrocheurs en rupture de formation et d'activité au digital de façon intensive et les insérer dans le monde du travail, participer à l'insertion et la réinsertion des publics les plus éloignés de l'emploi en formant aux métiers du digital tout en répondant aux besoins en compétences exprimées par les entreprises, former des personnes en situation d'échec professionnel particulièrement les personnes précaires et les femmes, proposer des formations gratuites sans exigence de diplôme à l'entrée en formation et sans conditions d'âge, apporter une réponse au problème de fracture digitale simultanément au besoin de compétences non satisfait en la matière en france, dispenser un cursus en direction de stagiaires fortement motivés par le digital, proposer aux entreprises françaises ou d'autres pays de les accompagner dans la réussite de leur transformation digitale, apporter aux entreprises une vision globale, allant du conseil à la mise en place d'outils opérationnels, qu'il s'agisse de sites internet, d'applications web ou d'applications mobiles, créer des événements autour du digital en france et à l'étranger, mettre en place des bootcamps et des formations en apprentissage : la digitalisation des entreprises et des artisans est un enjeu majeur qui représente un levier d'employabilité, de professionnalisation et d'inclusion des publics ; cette démarche innovante et singulière a reçu l'adhésion de l'ensemble des acteurs publics-privés, l'objectif à terme sera le déploiement de la filière de l'alternance dans les métiers du digital, à destination des personnes peu qualifiées, très éloignées de l'emploi et habitants notamment des qpv mettre en place des partenariats public-privé avec l'état, les entreprises, les réseaux d'entreprises, les ong, les entreprises de l'ess, les chambres consulaires, pôle emploi, les missions locales, les associations d'insertion et vise à répondre à un double enjeu sociétal majeur : - accompagner les 100 000 entreprises artisanales et commerciales du val d'oise et généraliser à d'autres départements, dans leurs transformations digitales - professionnaliser des jeunes et publiques cibles de la politique de l'emploi issus notamment des qpv, par la voie de l'alternance, par la voie de la formation professionnelle, la mobilisation des contrats aidés ou bien par le renforcement des compétences pour l'attractivité des alternants, et lutter contre les ruptures de contrats ces 2 enjeux majeurs concilient performance sociale et performance économique pour une compétitivité durable des entreprises, des artisans, et pour la valorisation du capital humain du territoire ; -organiser la sélection, la préparation et la formation aux métiers du numérique - adapter la préparation et l'individualisation des parcours de formation, - suivre, accompagner et lever des freins périphériques dans la durée - faire un travail sur les softs skills sera intégré aux parcours des bénéficiaires - accompagner les apprenants tout au long de leurs recherches d'entreprises - apporter aux entreprises une vision globale, allant du conseil à la mise en place d'outils opérationnels, qu'il s'agisse de sites internet, d'applications web / mobile / - créer à moyen terme un campus du digital à destination des personnes peu qualifiées et notamment habitants des qpv

mettre en oeuvre tous les outils spécifiques favorisant l'insertion sur le territoire des personnes en difficultés

promouvoir l'enseignement technique à travers l'innovation dans les outils et programmes pédagogiques ; le conseil, l'orientation pédagogique et l'accompagnement des jeunes ; l'entreprenariat via l'aide à la création de PME, PMI et startups

mettre en place des actions autour du sport, de la culture, de l'éducation et de l'insertion sociale ; conseiller les sportifs ; mettre en relation les clubs et les joueurs ; faire du social et de l'événementiel (stage tournoi) ayant pour but de mettre en place des projets sportifs éducatifs, culturels, humanitaires, des actions favorisant l'insertion sociale en france et en afrique

développer et produire des services alternatifs, solidaires, spécifiques en lien avec : les activités professionnelles qui touchent à l'aide à domicile (garde de personnes âgées, garde d'enfants) en respect des règles techniques, règlementaires, législatives, de sécurité et des normes en vigueur ; la possibilité de rendre les activités professionnelles solidaires et de proximité, accessibles à tous notamment aux habitants des proximités, y compris le ménage (hors aide à domicile) ; la capacité de déployer un service d'aide à la personne et d'autres services en embauchant des salariés en insertion ; faire de la formation continue pour adultes

développement de l'engagement citoyen et de la mixité sociale et l'insertion des enfants et des jeunes dans le monde qui les entourent à travers : la création d'une plateforme pour encourager les jeunes à exprimer leurs idées et à entreprendre sur des projets sociaux et sociétaux ; l'organisation d'ateliers nécessaire à la mise en place des projets ; des prestations de services auprès d'entreprises et de particuliers pour la création d'événements sociaux et solidaires ; la création de chantiers d'insertions afin de permettre à la jeunesse de s'insérer dans le monde qui l'entoure par l'activité économique et le gain de compétence ; l'organisation de tout événement et plus généralement toute opération se rattachant à la réalisation de son objet

favoriser les rencontres, les échanges, les partages d'expériences et les connaissances dans un cadre professionnel entre des personnes qui ont une attache avec la ville de garges les Gonesse ; organiser le maillage d'un réseau actif de professionnels, développer des opportunités (marchés, projets, emplois) et promouvoir les carrières (cooptation) ; se distinguer en tant que relais auprès de l'administration publique, des acteurs économiques et associatifs afin de créer des effets de synergie ; organiser des événements pour favoriser des rencontres et des échanges (dîners, séminaires, et autres) ; susciter des vocations professionnelles et l'orientation des jeunes (forum des métiers)

apporter une aide aux devoirs et du soutien scolaire aux jeunes qui rencontrent des difficultés ; elle organise des études surveillées afin d'aider les élèves ; public concerné : collégiens, lycéens, étudiants ; de plus, l'association veut proposer des séances pour réaliser des curriculums vitae et des lettres de motivation ; l'association dispensera de formations en bureautique (pack office : excel, word ) et informatique ; public concerné : collégiens, lycéens, étudiants, adultes ; elle a aussi pour vocation d'organiser des évènements : - forums des métiers et d'orientation, - séminaires, - conférences, - ateliers ; l'association souhaite participer aux développements de ces bénéficiaires en proposant : - des sorties éducatives, - des actions de préventions ; l'association a également pour objet, de favoriser les rencontres, les échanges, les partages d'expériences et les connaissances, dans un cadre professionnel ; ainsi, organiser le maillage d'un réseau actif de professionnels, de développer des opportunités (marchés, projets, emplois) et promouvoir les carrières (cooptation) ; elle veut se distinguer en tant que relais auprès de l'administration publique, des acteurs économiques et associatifs afin de créer des effets de synergie ; public concerné : tous publics (personnes physiques et personnes morales) ; pour atteindre ces objectifs, l'association pourra : - organiser des événements pour favoriser des rencontres et des échanges (dîners, séminaires, et autres) - susciter des vocations professionnelles et l'orientation des jeunes (forum des métiers) ; l'association a pour autres objets de mettre en place un plan d'action permettant le désenclavement numérique des populations non-connectées ; cela passe par la mise à disposition de matériels informatiques (hardware et software) , de formation de prise en main et de perfectionnement de ces outils ; public concerné : tous publics (collégiens, lycéens, étudiants, adultes, personnes morales et administrations publiques) ; enfin, l'association pourra proposer des activités de maraudes, de distribution de denrées alimentaire ou de non-alimentaires (vêtements par exemple) aux personnes en difficultés ; nous pourrons soit organiser entièrement une action ou venir en aide à d'autres structures qui réalisent ce type d'action ; des collectes de denrées alimentaire ou non-alimentaires seront organisées

agir, informer, promouvoir, aider, accompagner, orienter, organiser en faveur des personnes handicapés et ou tsa (trouble du spectre autistique) ; favoriser l'épanouissement des personnes en situation de handicap, de perte d'autonomie ou de difficultés sociales et à assurer leurs intégrations dans les différents domaines de la vie ; partenariat avec les différents professionnels de santé, des formules d'éducation, de formation et d'intégration sociale, des activités culturelles ; aider et orienter en direction des familles ; mettre en œuvre tous les moyens nécessaires en faveur des personnes handicapées, par la formation, la sensibilisation, l'intégration sensorielle, l'organisation de rassemblements, fêtes et manifestations, concours, conférences, expositions

aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association ; Les principales activités, sans que la liste soit exhaustive, sont l'assistance aux tâches et activités de la vie quotidienne, telles que l'entretien courant du logement, du linge, la préparation des repas ; les services rendus aux familles (garde des enfants, assistance aux personnes âgées)

créer des liens entre les habitants du quartier par des animations variées ponctuelles tout au long de l'année, tout en préservant la mixité du quartier et les échanges entre générations et les différentes cultures ; améliorer le cadre de vie en accompagnant des projets portés par les habitants du quartier, en mettant en place un partenariat avec les institutions de proximité ; inciter à la pratique du sport (Foot, gymnastique... ) à son utilisation comme outil de prévention contre toutes formes de discrimination tout en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de déontologie sportive ; associer l'accompagnement scolaire, l'ouverture culturelle et la pratique d'un sport pour prévenir l'échec scolaire et l'exclusion ; amener à la responsabilité, au civisme, à l'autonomie et à la solidarité à travers toute activité dans le cadre d'un fonctionnement démocratique et laïque ;

prestation de services auprès de particuliers et d'entreprises dans le domaine du nettoyage, du ménage, de l'entretien, dans la mesure où l'activité de l'association le permet, elle fera travailler des personnes en situation précaire contre rémunération de l'association ; toute action de sensibilisation à la sécurité contre les accidents domestiques

sensibiliser et informer sur les problématiques liées a l'emploi, la formation et l'accompagnement social a travers des contenus accessibles et impactants ; créer un espace d'échange et de partage pour les professionnels de l'insertion, les bénéficiaires et les acteurs de terrain ; valoriser les bonnes pratiques et les initiatives locales favorisant l'inclusion et l'autonomie des personnes en situation de précarité sociale ou professionnelle ; réduire le stress et le manque de motivation, accroitre l'engagement des accompagnateurs socio-professionnels et les rendre pleinement acteurs de leur travail a travers une bande dessinée humoristique et décalée ; proposer des outils et des ressources facilitant la compréhension des dispositifs d'accompagnement ainsi que des témoignages inspirants pour motiver et guider les bénéficiaires ; encourager l'innovation sociale et l'engagement citoyen a travers des actions de communication, de sensibilisation et d'expérimentation de nouvelles approches en insertion professionnelle ; écouter et soutenir les professionnels de l'insertion professionnelle et les travailleurs sociaux en cas de difficulté dans la gestion ;

favoriser l'intégration et l'insertion professionnelle des publics éloignés voire très éloignés de l'emploi, en difficulté sociale, et par tous les moyens offerts par la législation en vigueur en particulier par la mise en place de chantiers d'insertion permanents, et la formation d'insertion socioprofessionnelle, organiser administrer et gérer des activités d'utilité sociale sous la forme de chantiers-école, chantiers d'insertion, chantier d'utilité sociale dans les domaines du spectacle et de la communication ; de l'entretien maintenance réparation et de la logistique

créer des actions de solidarité pour les ignymontains ; agir afin de développer l'esprit solidaire de la population ignymontaine ; lutter contre l'exclusion ; aider à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et tout autre personne fragilisée par la perte de l'emploi ; réfléchir et rechercher aux solutions de la dépendance (handicap, vieillissement, etc)

contribuer à la mise en place de l'expérimentation"Territoire zéro chomeur de longue durée" sur le territoire de Pierrelaye, à l'animation, au travers de ses bénévoles, du comité local et de toutes les commissions qui seront constituées à cette fin ;

favoriser l'intégration et l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, en difficuté sociale et par tous les moyens offerts par la législation en vigueur, en particulier la mise en place d'une activité d''entreprise d'insertion, chargée d'organiser, administrer et gérer des activités d'utilité sociale sous la forme de chantiers d'application, chantiers d'expérimentation, chantiers d'utilité sociale dans les domaines du bâtiment second et gros oeuvre, de l'entretien d'espaces verts, de l'entretien des bâtiments et des équipements

contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté en créant et en développant toutes actions de nature à faciliter leur retour à l'emploi dans des activités de services aux personnes à domicile et particulièrement des ac

contribuer à l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté en créant et développant toutes actions de nature à faciliter leur retour à l'emploi dans des activités de services aux entreprises, collectivités, bailleurs et particuliers et plus particulièrement des actions de formation, de professionnalisation et de qualification

valoriser l'image du quartier de Marcouville et de réaffirmer son identité pontoisienne, en favorisant les initiatives sociales, économiques, culturelles, sportives, et citoyennes au service de ses habitants

insertion professionnelle de publics en difficulté, principalement mais exclusivement, dans les entreprises intervenant sur les sites aéroportuaires franciliens, membres de l'association, ou qui s'engagent dans cette démarche d'insertion

passerelle pour identifier, analyser, comprendre les enjeux et les problématiques dans une démarche basée sur une procédure transversale et non verticale ;

faciliter l'insertion sociale et professionnelle, par la formation, de personnes sans emploi rencontrant des difficultés particulières d'insertion, telles que définies à l'article L322 4 16 du code du travail, apporter à ces personnes, un soutien effectif, en mettant en place plusieurs types d'actions de suivi d'accompagnement social et professionnel, ces actions se concrétiseront tant sur le plan appui externe à l'entreprise accueillant le stagiaire que pendant les périodes non travaillées, en particulier à travers l'organisation d'actions de formation, donner à ses membres, à l'échelle de sa compétence territoriale, les moyens d'une politique cohérente qui articule la formation, l'accompagnement social et l'emploi par le biais d'actions et de dispositions favorisant l'insertion sociale et professionnelle des populations les plus démunies, poursuivre et permettre d'améliorer l'accès à l'emploi des femmes et des hommes exclus du marché du travail en mettant en oeuvre des parcours individualisés et personnalisés visant leur insertion socioprofessionnelle durable, mobiliser tous les concours financiers matériels techniques et humains des partenaires institutionnels et privés qui agissent ou souhaitent agir dans le cadre de l'intervention locale, assurer la maîtrise d'oeuvre et la gestion des programmes favorisant la coordination et le développement de la politique locale en matière d'insertion notamment les programmes relevant du Fonds Social Européen, permettre la concertation et la promotion des actions en regroupant tous les acteurs locaux autour de la réflexion, être l'interlocuteur privilégié auprès des organismes de financement des mesures d'intervention utilisées pour la mise en oeuvre des actions cofinancées, développer initier et gérer des actions pilotes des projets innovants et expérimentaux d'insertion de formation et d'emplois

aider à la création d'entreprise pour les jeunes issus des quartiers en Z.U.S

prestations de services à la personne

conseiller et accompagner les personnes en matière d'insertion, organisations en matière de conception et de gestion des projets d'insertion ;

insertion, réinsertion sociale et ou professionnelle des publics en difficulté , citoyenneté, culture, sport, accompagnement scolaire, solidarité, bien vivre ensemble

aider les jeunes à s'insérer professionnellement, à l'aide de conférence, organisation de salon de l'emploi, atelier d'écriture de curriculum vitae et de lettre de motivation, cours d'orientation ; participation à des brocantes et organisation de kermesse pour financer nos projets

soutenir, d'aider, créé, développer et d'initier la réinsertion professionnelle des jeunes, moins jeunes, adultes, handicapés, chômeurs, étudiants ou élèves des personnes en difficulté ; dynamiser ou de redynamiser les publics qui lui seront confiés, afin de leur permettre de s'insérer ou de créer des activités dans tous les domaines concernant différents secteurs y compris la découverte de l'environnement et l'écologie ; d'être présente dans les domaines qui lui seront proposés par les partenaires publics ou privés afin d'y réaliser le soutien adéquat dans le cadre défini par notre association ; toute participation au titre du partenariat en direction d'autres organismes ou d'autres corps d'état, est vivement souhaitée ; servir de plate-forme pour l'élaboration de projets, mais aussi peut elle-même s'investir auprès d'autres entreprises ou d'autres corps d'état comme simple partenaire ; évaluer les conséquences de cette application, pour que soient préservés ainsi la moralité et les intérêts associatifs du lys ;

favoriser l'insertion et la réinsertion des mineurs, adultes ayant un suivi judiciaire ou une condamnation, incarcération, échec scolaire, personnes suivies à la mission locale ou par le biais d'une passerelle à multiples branches institutionnelles et associatives

aide à la réinsertion des femmes venant du milieu carcéral avec projet professionnel à la clef ;

organiser différents évènements pour les jeunes des quartiers afin de les sortir de leur routine quotidienne ; faire découvrir et partager, au travers de multiples manifestations, les différentes cultures qui composent la France d'aujord'hui (antillaise, africaine, etc)

contribuer à l'insertion sociale et économique des personnes tenues à l'écart du monde du travail par la création d'entreprises sociales et solidaires

construire et valider un projet de formation ; accompagner le candidat avec les professionnels, des sessions de formation dans divers secteurs d'activités : banque, assurances, gestion immobilière, informatique, commerce, distribution, secrétariat ; évaluer les compétences, remettre à niveau et préparer des candidats à intégrer ou réintégrer des emplois après une formation qualifiante et reconnue

promouvoir, organiser et développer des activités qui contribuent au partage du savoir et à l'amélioration du système éducatif et développer et soutenir des activités éducatives visant à accroître l'autonomie des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle ; développer des actions visant l'amélioration de la santé physique et mentale, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

mise en place d'une Régie de quartier ; veiller à réunir toutes les conditions pour que la Régie ait les moyens et la viabilité d'atteindre trois objectifs principaux : contribuer à tisser et développer les liens sociaux dans les quartiers ; favoriser la citoyenneté par la participation à la vie de la Cité ; créer des activités, marchandes et non marchandes, supports d'emplois et favorisant le parcours d'insertion des habitants les plus en difficulté ; travailler à favoriser l'implication des habitants dans l'amélioration de leur cadre de vie et de la vie de la ville ;