Associations groupements de chômeurs, aide aux chômeurs VAL-D'OISE regroupées par commune.
aide aux chômeurs dans la recherche d'un emploi définitif, en mettant à leur disposition différents moyens d'information tels que journaux, annonces etc en les conseillant pour la constitution de leur dossier et en leur facilitant les contacts avec d'éventuels employeurs ; l'embauche des personnes en recherche d'emploi pour les mettre à la disposition d'utilisateurs, personnes physoqies et morales tels que: agriculteurs, industriels, artisans, commerçants, prestataires de services, associations, collectivités, ou toute personne désireurse de se faire aider, momentanément, dans le cadre de la loi du 20 décembre 1989 ; intervention auprès des différents services concernés par l'aide aux demandeurs d'emploi
faciliter les démarches des bénéficiaires des minima sociaux avec les administrations auxquelles ils ont à faire, et d'autre part faciliter leur insertion professionnelle grâce à la signature de conventions avec des entreprises qui s'engagent, dans le cadre de leur politique de recrutement, à embaucher un certain nombre d'allocataires de minima sociaux
apporter une aide vestimentaire, matérielle et sociale aux groupes des plus défavorisés ; apporter une aide matérielle, morale et financière à toute personne dans le besoin
étudier les problèmes concernant les pré-retraités, les retraités, anciens travailleurs et personnes âgées et leurs ayants droits, la défense et leurs intérêts et de leurs droits à tous les niveaux
proposer des microcrédits aux exclus bancaires, chômeurs, nouveaux retraités en attente de règlement, inscrits au rsa ; le montant du prêt est compris entre 100 et 1000 maximum ; aider une personne en surendettement à créer un dossier de rachat de crédits et/ou monter un dossier de surendettement, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
apporter aux demandeurs d'emploi des solutions pratiques et concrètes pour les réinsérer dans la vie professionnelle .les demandeurs d'emploi concernés par ces actions se décomposent en trois catégories : les travailleurs handicapés, les quinquas, les personnes en grande difficulté enrecherche d'emploi
insérer par l'activité économique ; chantiers d'insertions
soutenir des initiatives pour la promotion et le soutien des activités socio-culturelles et socio-professionnelles en faveur des personnes et des projets associatifs en préparant le chemin vers l'emploi et la création d'entreprise
favoriser l'intégration et l'insertion professionnelle des publics éloignés de l'emploi, en difficultés sociale et par tous les moyens offerts par la législation en vigueur, en particulier par la mise en place d'une activité d'entreprise d'insertion, d'organiser, d'administrer, et de gérer des activités d'utilité sociale sous la forme de chantiers d'application, de chantiers d'expérimentation, de chantiers d'utilité sociale dans les domaines du bâtiment second et gros oeuvre, de l'entretien d'espaces verts, de la maintenance et des services des bâtiments
permettre à un public fragilisé, en situation précaire, aux plus démunis, de retrouver confiance et estime de soi, de s'approprier une meilleure image de lui-même, afin de favoriser la relation aux autres, d'adhérer à un processus d'intégration sociale et professionnelle ; apporter aide et soutien par le biais de différents ateliers d'activités manuelles, de fabrications d'objets à partir de récupérations et de recyclages, d'ateliers de fabrications de produits de beautés et d'entretiens, de mise en beauté du corps, coiffures et de massages bien-être ; transmettre les techniques de mises en uvre dans un but d'intégration et de valorisation des qualités individuelles ; aider et assister des particuliers ou d'autres associations ayant le même objet ou étant engagé dans l'assistance et le soutien aux plus démunis
être un lieu ressource construit comme un outil de partenariat et d'animation des politiques territoriales de l'emploi ; agir prioritairement sur ce territoire et dans le Val d'Oise mais aussi être amenée à prendre des initiatives à d'autres échelles (Ile de France, France, Europe) en coopération avec des organismes agissant dans le même objectif opérationnel ; animer, mettre en oeuvre, mutualiser l'ensemble des informations et des dispositifs destinés à faciliter l'insertion sociale et professionnelle, l'emploi, la formation de tous les publics en construisant des réponses innovantes par une meilleure coordination des dispositifs et acteurs locaux ; leur attention se porte prioritairement sur les publics fragilisés, le plus souvent de bas niveau de qualification : jeunes de 16 à 25 ans, adultes salariés ou demandeurs d'emploi et entreprises, relais institutionnels ou associatifs
faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés de la diaspora par un accompagnement en vue de leur proposer des offres d'emploi en adéquation avec leur formation ou leur projet professionnel ; promouvoir par l'information puis la formation l'esprit entrepreneurial dans la communauté malienne de France ; promouvoir les investissements de la diaspora par le développement d'activités génératrices de revenus, d'emplois et productrices de croissance ; accompagner les porteurs de projet dans leur démarche de recherche de financement ; rechercher des partenaires techniques par les porteurs de projets ; proposer des modules de formation dans le cadre de séances de coaching en développement personnel et professionnel en vue d'optimiser les chances d'obtention d'un emploi ; nouer des partenariats avec des cabinets de recrutements locaux, des ONG, des écoles privées, des entreprises, le service "emploi et formation" du consulat général de France au Mali, des organismes concourant à la
mettre en oeuvre des programmes d'éducation et de formation en direction d'un large public, et notamment d'un public sans diplôme, ni qualification ; met en oeuvre ces programmes avec le souci constant : développer un partenariat étroit avec le monde des entreprises et des organismes sans but lucrative ; promouvoir des innovations dans la pédagogie et les approches de l'insertion sociale et professionnelle ; établir des coopérations avec d'autres structures concourant aux mêmes buts ; affirmer une exigence quant aux sorties positives des jeunes vers la formation ou l'emploi
agir contre le chomage, l'exclusion et le desoeuvrement en proposant des actions d'insertion professionnelle, educatives,culturelles et sportives. creer des liens entre les hommes en suscitant des rencontres inter-ethniques et generationnelles.
la creation, le developpement et l'animation de cercles d'etudes (formation des jeunes aux metiers de l'animation, organisation d'activites parascolaires, formation et l'aide aux chomeurs par le biais des centre d'etudes
mettre en oeuvre ce qui est necessaire pour promouvoir le nouvel essor du travail, social et humanitaire envers les plus demunis.
insertion sociale et professionnelle dans un objectif de développement personnel. insertion culturelle et sociale afin de prévenir les risques d'exclusion en faveur des jeunes et des adultes en difficulté quelque soit leur statut