association socio-culturel
promouvoir coopération, solidarité et réconciliation entre peuples africains et internationaux, soutenir éducation, formation, insertion et autonomisation des jeunes, développer partenariats et initiatives durables, favoriser inclusion sociale, partage des compétences et développement humain pour bâtir une Afrique unie, résiliente et prospère ;
renforcer les liens de fraternite par l'organisation de rencontres sociales culturelles et festives visant a rompre l'isolement mettre en oeuvre des actions de sante communautaire de prevention des infections transmissibles et d'accompagnement vers le soin favoriser l'acces a la culture et au divertissement par l'organisation de sorties collectives promouvoir l'epanouissement personnel par des activites sportives et de bien etre valoriser les heritages culturels et la memoire des communautes lutter contre les discriminations liees a l'orientation sexuelle ou a l'identite de genre accompagner les familles dans leur diversite sensibiliser aux enjeux du developpement durable initier les membres aux gestes de premiers secours a titre benevole soutenir et accompagner les demandeurs d'asile fondes sur l'orientation sexuelle ou l'identite de genre
révéler le potentiel des jeunes à travers l'éducation et la confiance en soi
créations d'évènements musicaux et location de matériel sonore ;
promouvoir et organiser des projets évènementiels a destination de l enfance de la jeunesse et des familles favoriser les actions solidaires et renforcer le lien social
promouvoir developper et mettre en oeuvre des projets dans l'évènementiel la communication la culture médias humanitaire, promouvoir la musique religieuse, organiser des concerts humanitaires, promouvoir les oeuvres sociales, organiser des voyages religieux, mettre en relation, former, mobiliser des ressources
constituer, animer et developper un cercle prive de strategie procedurale, d intelligence procedurale et de coordination de conseils independants, destine a l etude, a la structuration et a l accompagnement strategique de situations complexes, sensibles, transfrontalieres ou a forts enjeux proceduraux ; Analyser des situations necessitant une architecture strategique, procedurale, patrimoniale, transactionnelle, contentieuse ou precontentieuse ; Contribuer a la structuration de dossiers, a l anticipation des risques, a la coordination entre conseils independants, a la mise en relation avec des avocats, cabinets d avocats, conseils ou professionnels habilites, ainsi qu a l organisation d un environnement confidentiel de reflexion, de documentation, de partage anonymise et de capitalisation d experiences procedurales ; Developper des methodes, supports, bases documentaires, notes d analyse, outils numeriques, formations, publications privees et ressources liees a l intelligence procedurale et a la strategie des dossiers complexes ; Organiser des echanges, reunions, groupes de travail, formations, evenements prives ou programmes de selection en lien avec cet objet ; Proteger et valoriser les signes distinctifs, contenus, methodes, supports, noms de domaine, marques, savoir faire et droits de propriete intellectuelle lies a WIMBI LEGAL ; Cooperer avec toute entite WIMBI LEGAL francaise ou etrangere, dans le respect de l autonomie juridique, comptable et decisionnelle de l association et des regles applicables aux associations regies par la loi du 1er juillet 1901 ; L association ne constitue pas un cabinet d avocats, ne fournit pas de representation juridique devant les juridictions et ne se substitue pas aux professionnels reglementes du droit ;