ESSONNE — médecine du travail

organisation fonctionnement et gestion d'un service médical inter-entreprises en vue de l'application de la santé au travail au personnel des établissements dans le ressort du département de l'Essonne ; ce service doit-être agréé dans les conditions fixées par la législation et la réglementation en vigueur ; l'association en tant que service de santé au travail interentreprises, a pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ; à cette fin, elles conduit les actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leurs parcours professionnel ; conseiller les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, améliorer les conditions de travail

aide aux personnes concernées par les atteintes à la santé liées au travail, pour l'accès à leurs droits (reconnaissance des accidents du travail et des maladies professionnelles et indemnisation, suivi médical des expositions professionnelles...); contribution à la connaissance des pathologies professionnelles, des systèmes de protection sociale et de prévention des risques; participation aux actions conduites dans ce domaine par d'autres structures, syndicales, associatives, établissements de santé œuvrant dans le domaine de la santé au travail; regroupement des médecins pouvant intervenir dans les démarches de reconnaissance des pathologies professionnelles et au cours des étapes des contentieux pour émettre des avis

renseigner et accompagner toutes les personnes en situation de handicap qui sollicitent l'atha d'une manière générale, aider à faire econnaitre et défendre les droits de toutes les personnes en situation de handicap afin qu'elles puissent réaliser leur plein épanouissement, leur intégration professionnelle et leur adaptation à la vie sociale