VOSGES — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

participer à la mise en oeuvre du droit à la qualification et la formation, participer à la réalisation d'une politique active de l'emploi au niveau régional et national, participer tout particulièrement à la formation des personnes les moins formées et les plus éloignées de l'emploi et contribuer à leur insertion ou leur réinsertion professionnelle, contribuer efficacement à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, notamment au travers d'accompagnements individuels ou collectifs, au niveau des entreprises comme à celui des territoires, participer au développement de la promotion sociale, notamment au travers de la formation professionnelle

mettre en place et gérer des chantiers et ateliers d'insertion avec un volet social via l'insertion sociale et professionnelle de personnes en situation de fragilité et éloignées de l'emploi, l'éducation à la citoyenneté, à l'environnement, au vivre ensemble ; un volet économique via le développement local en venant en appui des collectivités et entreprises locales par des prestations ou des renforcements d'équipes ; un volet environnemental avec la préservation du patrimoine naturel et du bâti local, la participation à des actions alternatives de préservation de l'environnement ; apporter sa garantie et son soutien sous toute forme jugée nécessaire à toute structure dont l'objet est similaire ou qui plus généralement poursuivant une mission sociale, sociétale, environnementale ou territoriale, qu'elle fonde elle-même ou à laquelle elle participe, qu'elle finance et dont elle favorise le développement

-CREER, DEVELOPPER ET GERER TOUTE ACTIVITE DE FORMATION D'EDUCA- TION ET D'ACCOMPAGNEMENT CONCERNANT LA VIE QUOTIDIENNE ET LA SANTE-RESOUDRE LES DIFFICULTES LIEES AU LOGEMENT AFIN DE PERMETTRE L'INSERTION DE PERSONNES EN DIFFICULTE.

LE DEVELOPPEMENT, LA COORDINATION ET LA GESTION DE TOUTE ACTION OUACTIVITE POUVANT FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE DE PERSONNES EN SITUATION DE PRECARITE, EN PARTICULIER BENEFICIAIRES DU REVENU MINIMUM D'INSERTION POUR CE FAIR....

insertion par l'emploi dans le secteur économique des personnes connaissant des difficultés particulières d'accès à l'emploi ou relevant des services sociaux

l'association a pour objet, en lien avec les autorités publiques et partenaires concernés : - le portage d'un chantier d'insertion conventionné par l'Etat selon l'article L 5332-15 du Code du Travail en vue de mobiliser et de faciliter l'insertion professionnelle de publics sans emploi - la création et l'animation d'atelier et chantier d'insertion ou toute autre forme de formation socio-professionnelle dans la recherche et l'exploitation de nouveaux gisements d'emploi. L'association ne poursuit aucun but lucratif, politique ou religieux. Le champ d'intervention géographique de l'association n'est pas limité.

venir en aide aux demandeurs d'emplois en participant à leur insertion sociale et professionnelle, gràce à la mobilisation de de l'ensemble des acteurs de la vie économique dans la recherche et l'exploitation de nouveaux gisements d'emploi

luttre contre l'exclusion par inertion sociale et professionnelle de personnes entrant dans le cadre des contrts d'insertion (aidés) par les activités et actions suivantes : - récupération et éventuelle rénovation et remise en vente à prix bas de tous les objets nécessaires à la vie courante tel que : mobilier, électroménager, vêtements (enfant, adultes) chaussures, jouets et autres. - Débarras complet de maisons et ou appartement dans le cas de décès (succession) gratuit ou tarifé en accord..

PROMOUVOIR LA PRATIQUE DU TRAVAIL ALTERNE. SA FINALITE EST LE DEVELOPPEMENT PERSONNEL DES JEUNES ET DES ADULTES DE TOUS STATUTS, LE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET LE CHANGEMENT SOCIAL A TRAVERS LA PAR-

insertion professionnelle de personnes en difficulté, l'insertion s'y exerce au moyen d'activités telles que la pratique d'activités agricoles biologiques et de prestations diverses, l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion par tous moyens tant internes qu'externes à l'association

favoriser l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans des cantons de la bresse, remiremont, le thillot et le val d'ajol ; a cette fin, elle intervient autant que de besoin auprès des publics sur les territoires concernés ; elle peut être amenée à accompagner des publics de plus de 26 ans dans le cadre d'actions spécifiques menées sur son territoire ; elle a pour vocation : d'accueillir, d'informer et d'accompagner de façon personnalisée les publics dont elle a la charge dans leur parcours d'insertion en traitant simultanément leurs difficultés liées à l'emploi, à la formation et à l'organisation de leur vie quotidienne (subsistance, logement, santé, déplacements, loisirs ; ; ; ) ; d'animer et de coordonner les moyens humains, matériels et financiers pour les adapter aux situations des publics dont elle a la charge ; d'expérimenter et de construire des actions collectives favorisant l'insertion des publics dont elle a la charge, participant ainsi au développement urbain et rural des quatre cantons ;

embauche des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, en vue de faciliter leur insertion professionnelle en les mettant à titre onéreux à disposition de personnes physiques ou de personnes morales, elle assure l'accueil des peronnes ainsi que le suivi et l'accompagnement de ses salariés en vue de faciliter leur insertion sociale et de rechercher les conditions d'une insertion professionnelle durable

CONTRIBUER A LA COORDINATION DES ACTIONS MENEES DANS LE CADRE DU SERVICE PUBLIC. EXERCER DES ACTIONS EN MATIERE DE PREVISION DES BESOINS DE MAIN D'OEUVRE ET DE RECONVERSION DES TERRITOIRES NOTAMMENT EN CAS DE RESTRUCTURATION. PARTICIPER EGALEMENT A L'ACCUEIL ET A L'ORIENTATION DES DEMANDEURS D'EMPLOI, A L'INSERTION, A L'ORIENTATION EN FORMATION A L'ACCOMPAGNEMENT DES DEMANDEURS D'EMPLOIS ET DES SALARIES ET A L'AIDE A LA CREATION D'ENTREPRISES

accueillir et insérer professionnellement et socialement par la formation et l'emploi des jeunes de 16 à 26 ans (ou plus) sortis depuis 6 mois du système scolaire sans qualification.

MOBILISER LES MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS, LES COMPETENCES, LES FORCES PARTENARIALES POUR FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DES PERSONNES EN DIFFICULTE.

repérer, accueillir, informer et orienter les jeunes de 16 ANS à 25 ans et plus particulièrement ceux en difficultés afin d'élaborer un parcours professionnel et un accompagnement individualisé, construire et accompagner des parcours d'insertion en concertation avec les acteurs économiques locaux, élaborer une stratégie de l'emploi cohérente avec les spécificités locales des différents bassins d'emploi des territoires de la mission locale, développer une ingénierie de projets en association avec les acteurs économiques et sociaux locaux, contribuer à l'évaluation des politiques de l'emploi tant au niveau local que national

accompagnement des personnes en difficultes sociales professionnelles ou personnelles en leur donnant les moyens de resoudre ces difficultes ceci â la demande des partenaires de l'insertion et/ou â leur demande personnelle. elle pourra aussi interven

l'accompagnement socio-éducatif de proximité et celui de personnes en contrats "aidés" pour l'accession et l'insertion des jeunes de 16 à 25 ans à l'employabilité et la pré qualification, l'accompagnement des jeunes à la gestion de leurs gains, des temps de partage d'expériences et de développement de projets partenariaux, le support et l'encadrement technique pour des contrats aidés ou jeunes sur une dynamique d'insertion sociale

cette association a pour but l'insertion et l'accompagnement social et professionnel de personnes en difficulté (ou - en rupture - ou en recherche d'emploi) ; l'insertion s'y exerce aux moyens d'activités telles que : - l'accompagnement social et professionnel des salariés en insertion par tous moyens tant internes qu'externes à l'association ; - la pratique du maraîchage biologique dont les productions sont destinées essentiellement aux adhérents de l'association mais peuvent également s'adresser aux professionnels, aux associations qui, par leur contribution, (art ; 5) couvrent partiellement les charges de fonctionnement - la formation et l'éducation à l'environnement qui, en utilisant les compétences et les capacités techniques, dispensent, contre rétribution, ces connaissances auprès de toute personne intéressée qu'elle soit, ou non, adhérente à l'association ; - la revente de produits biologiques ; - la prestation de services de restauration et location de salles ; - et toutes activités permettant et respectant la réalisation de l'objet social ;

- contribuer à la coordination des actions menées dans le cadre du service public de l'emploi, - conduire des actions d'identification des compétences professionnelles, des besoins en main d'oeuvre et de qualification des entreprises, - contribuer à la sécurisation des parcours professionnels et à la sécurisation économique des entreprises et du territoire en menant des actions qui mobilisent les acteurs de l'accompagnement en particulier dans le cadre de : . la reconversion professionnelle des salariés, notamment en cas de restructuration d'entreprises, . l'accès à la formation professionnelle tant des demandeurs d'emploi que des salariés, . l'accueil, l'information et l'orientation des demandeurs d'emploi,. le développement d'actions en faveur des activités d'insertion par l'activité économique, . la promotion de la création et de la transmission d'entreprises