Associations groupements professionnels VOSGES regroupées par commune.
développer l'emploi en milieu rural en formant localement de la main d'oeuvre qualifiée et en favorisant l'emploi de salariés à temps partagé notamment dans les exploitationts agricoles
a pour but de regrouper la profession de l'hébergement et de la restauration d'Epinal et sa région en vue d'engager des actions en commun ou ayant pour objet de constituer des produits touristiques associant l'hébergement hôtelier et de plein air aux activités de loisirs
promouvoir la conception, l'étude la diffusion, le développement de logiciels informatiques des études des professionnels des procédures collectives, de tout autre logiciel ou développement informatique et toute activité connexe
mettre à la disposition des adhérents de la confédération générale des petites et moyennes entreprises des Vosges (ci-après CGPME) ou de tous ceux qui s'y rattachent directement ou indirectement un organisme de formation, dénommé : Forma PME, un réseau de compétences reconnues en matière de prestations de service, des intervenants ou des ressources humaines en temps partagés dans le cadre notamment d'une plateforme interentreprises du travail en temps partagé, dénommé Dépoart PME, et de toutes autres activités non contraires à l'ordre social et aux présents statuts
promouvoir et défendre la marque Clévacances qui est seule déposée au plan national ; contribuer au développement d'une politique qualitative des locations de vacances dans le respect de la charte de qualité nationale et des textes réglementaires en vigueur ; représenter et défendre les intérêts de ses adhérents (propriétaires de locations de vacances, gîtes, chambres d'hôtes, insolites, HLL) auprès de toutes les instances locales, départementales, régionales ; attribuer, en sa qualité de représentant départemental de la marque Clévacances, un agrément aux locations de vacances et chambres d'hôtes Clévacances appartenant à ses adhérents (ou mandataires) ; informer ses adhérents sur la réglementation en vigueur et sur tout changement pouvant intervenir ; rechercher les moyens financiers, nécessaires à la mise en oeuvre et à la conduite de ses missions ; susciter sur le plan local, en liaison avec les Offices de Tourisme et Syndicat d'Initiative, des groupes de travail avec les propriétaires de locations de vacances ; diffuser sur tous les supports numériques les hébergements labellisés
valorisation et promotion de ses adhérents et mener toutes actions commerciales s'y rapportant, un journal appelé "EPI HOME" sera d'ailleurs la propriété de l'association "EPI HOME 88", il sera mis en place par tout prestataire désigné par les membres de l'association
contribuer au renforcement de la position des entreprises lorraines et de leur rayonnement au niveau national, offrir aux entreprises industrielles, commerciales et de services un vecteur de communication grâce à une mise en réseau professionnel, assurer la possibilité de former et d'accompagner le management des entreprises, parties prenantes au projet, dans le cadre de cette mise en réseau, encourager, valoriser et développer toute activité se rapportant à ces objectifs notamment par l'organisation d'évènements sportifs, culturels, de loisirs ou autres dans le cadre des objectifs poursuivis
promotion de la formation aux métiers de la coiffure et des professions connexes sous toutes ses formes et dans tous les domaines sur le plan national et international
promouvoir l'étude, favoriser la compréhension et susciter des solutions aux problèmes économiques, sociaux et culturels ayant trait à la vie locale, régionale, nationale et de développer les qualités individuelles des adhérents par la prise de conscience et l'acceptation des responsabilités civiques
promouvoir et développer le commerce automobile et tout ce qui s'y rattache, ceci par l'organisation de manifestations, auto-salon, foir VO, publicité, élections ponctuelles..., acheter, utiliser, exploiter en commun tous matériels, toutes installations relatifs au commerce, à la réparation automobile et à leur promotion
mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions des articles L 1253-1 et suivants du Code du Travail, dans ce cardre le Groupement d'Employeurs peut également apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, le secteur d'activité du groupement d'employeurs est multisectoriel, le domaine d'intervention principal du groupement d'employeurs vise prioritairement les emplois dans les secteurs de l'animation sportive, socio-culturelle et des loisirs ainsi que l'ensemble des emplois associatifs
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif, le groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective suivante : convention collective nationale des services de l'automobile
aider la prochaine génération de chefs d'entreprise et d'innovateurs sociaux à atteindre les 17 objectifs mondiaux de développement durable, ceci pour tous les pays et pour tous ; - Impliquer nos différentes parties-prenantes dans nos actions afin de connecter le monde de l'entreprise, de l'enseignement et de l'entrepreneuriat social et solidaire ; - Autonomiser les personnes dans le besoin en appliquant des concepts économiques et une approche entrepreneuriale pour améliorer leur qualité et niveau de vie ; - Promouvoir et sensibiliser notre communauté à l'entrepreneuriat social et solidaire au niveau de la région Grand-Est et plus précisément au département des Vosges ; L'association exercera des activités économiques Code de commerce Article L442-7 telles que : - L'organisation des activités culturelles ou artistiques ; - Des ateliers pédagogiques au profit des bénéficiaires dans le cadre des projets entrepreneuriaux sociaux ; - Les séances d'accompagnement pour les porteurs de projets entrepreneuriaux sociaux ;
Promouvoir les petits artisans de la Lorraine Sud immatriculés. Valoriser leur travail. Mettre en relation les artisans et le Public. L'association intervient dans l'organisation et la mise en place de boutique éphémère, marché et/ou salon de l'artisanat (location de places ou de locaux) avec gestion de la vente des produits des petits artisans.
Promouvoir les petits artisans de la Lorraine Sud immatriculés. Valoriser leur travail. Mettre en relation les artisans et le Public. L'association intervient dans l'organisation et la mise en place de boutique éphémère, marché et/ou salon de l'artisanat (location de places ou de locaux) avec gestion de la vente des produits des petits artisans.
promouvoir, appuyer, relier entre elles les actions des professionnels qu'ils soient entrepreneurs individuels, associations, commerçants, artisans, professions libérales, EURL, SA, SARL concernant des pratiques commerciales abusives, notamment au sens de l'article L121-1 du Code de la Consommation, favoriser la prise en charge des problèmes liés aux contrats des professionnels victimes de ces pratiques, apporter une assistance à la résolution des litiges à ses adhérents , faire connaitre par des articles dans la presse et autres médias, édition d'autocollants pour les professionnels adhérents comme d'informations mises à leurs dispositions, réaliser ou promouvoir tous projets, études, recherches et services permettant aux professionnels d'accéder aux informations utiles à leurs négociations ou à leurs défenses en cas d'action en justice, agir en vue de la prévention, de la protection et de la défense des adhérents contre ces pratiques y compris par la communication, la négociation, la transaction, le médiation, l'arbitrage ou par des actions et recours judiciaires, réclamer réparation des atteintes portées aux intérêts de ses adhérents, accompagner, poursuivre, reprendre ou développer les actions éventuellement entreprises par des adhérents antérieurement à la création de l'association, plus largement réaliser toutes actions susceptibles de concourir à l'éradication de ces pratiques
promouvoir le développement des méthodes les plus modernes de Management de l'Excellence Opérationnelle ; susciter et coordonner toutes études et de réaliser toutes actions propices au développement managérial des entreprises industrielles, de services ainsi que des administrations ; soutenir toutes les organisations, entreprises et organes de formation privés ou publics dans leurs missions de transfert de compétence managériale
maintenir un contact amical entre les postiers de Remiremont et organiser quelques manifestations et journées récréatives tout au long de l'année, afin de faire profiter les agents d'avantages divers
faciliter et développer l'activité économique de ses membres et accroître cette activité, notamment en facilitant la mise en commun de leur connaissance et de leur formation
coordonner et organiser la promotion de toutes activités contribuant au développement économique des communes de Vagney, Rochesson, Sapois, Le Syndicat, Gerbamont, Thiéfosse, Basse sur le Rupt, Cleurie, représenter les commerçants, artisans, prestataires de services, professionnels libéraux et industriels auprès des administrations, collectivités et toutes autres associations