VOSGES — organisation de professions médicales ou paramédicales

créer un réseau permettant de renforcer et pérenniser l'offre de soins sur le territoire des communautés de communes de la Vallée de la Fave et du Val de Galilée, manifester la volonté des professionnels de la santé exerçant sur le territoire ainsi que celle des 2 communautés de communes de mettre en place les moyens matériels nécessaires à l'exercice des professions médicales dans des conditions optimales, améliorer les conditions d'accueil de praticiens stagiaires et remplaçants, renforcer l?attractivité du territoire afin de favoriser la pérennité du service médical et la continuité des soins dans une relation de proximité avec les habitants, organiser des actions de sensibilisation auprès de la population autour de thématiques liées à la santé publique

développement et promotion de la formation médicale continue sur la région de Bruyères

améliorer des échanges entre les professionnels de santé du canton de Bruyères ;

gérer des fonds attribués par tout organisme public à l'association pour l'équipement et le développement de la Maison de Santé Rurale de Bulgnéville, préparer la constitution d'une structure juridique pour l'utilisation de ladite M.S.R., préparer, au sein de la M.S.R., la possibilité de fonctionnement en réseau formalisé, maintenir, développer et améliorer l'offre de soin en milieu rural, d'assurer la permanence, la continuité et la qualité des services proposés, permettre aux professionnels de santé de rompre leur isolement en leur permettant de mettre en commun leurs compétences pour une meilleure qualité de soins

organiser des événements (prévention et dépistage de surdités) afin de promouvoir le métier et la formation des audioprothésistes, de réunir des étudiants audioprothésistes et des professionnels

organiser l'offre de soins sur le territoire de Châtenois, Vicherey et Gironcourt-sur-Vraine, optimiser et coordonner les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social ; contractualiser avec l'ARS ;

Promotion, développement et optimisation, par la création d'une équipe de soins pluri professionnelle, telle que mentionnée aux articles L1411-11 du Code de la Santé Publique, d'un projet de santé entre les professionnels de CONTREXEVILLE et des communes de la communauté Terre d'Eau, afin de renforcer l'exercice coordonné à destination des patients du territoire.

rechercher des professionnels de santé pour Corcieux

gérer les charges imputées à l'activité de la maison médicale

rechercher et favoriser l'installation de médecins européens dans les zones rurales ne pouvant remplacer le ou les médecins généralistes utiles au maintien des populations âgées, défavorisées ou de toutes conditions sociales sur la base du constat d'une démographie médicale en baisse et inégalement répartie sur l'ensemble du territoire français ; l'association étendra son champ d'action de communication et de consultant pour la recherche de médecins, chirurgiens-dentistes et tous personnels paramédicaux auprès des établissements de santé publics ou privés situés de préférence dans des petites ou moyennes villes françaises, l'association contribuera au maintien des services hospitaliers de proximité nécéssaires aux populations locales notamment en chirurgie générale, gynécologie obstétrique, anesthésie-réanimation et autres spécialités reconnues déficitaires

créer une maison de santé à Saint-Dié-des-Vosges interagir avec les partenaires publics départementaux, régionaux et nationaux interagir avec les partenaires privés, développer le taux de couverture médicale et paramédicale sur la ville de Saint-Dié-des-Vosges et ses environs par l'attrait de nouveaux praticiens de santé rejoignant le G.P.S.

Développer les connaissances et favoriser l'exercice de la profession des membres adhérents, tous médecins par la pratique de la dermatologie, renforcer les liens d'amitié confraternelle; promouvoir l'image de la dermatologie auprès des tiers

Mettre en oeuvre des actions éducatives ou de promotion en matière de santé, promouvoir l'information et l'éducation du public, favoriser la création d'associations et de relais locaux, apporter son concours aux différentes structures associatives ainsi qu'aux organismes ayant pour objet l'éducation et la promotion de la santé, participer à la réalisation et à la coordination de recherches en ces matières

étude et défense exclusive des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des chirurgiens libéraux qualifiés quelque soit leur mode d'exercice ou leur spécialité chirurgicale et d'une manière générale toutes questions ayant un rapport direct ou indirect avec l'objet de l'association

l'organisation en complément de l'apprentissage obligatoirement dispensé en officine ou en pharmacie à usage intérieur d'un établissement de santé, de l'enseignement technique et pratique destiné aux apprentis postulant au brevet professionnel de préparateur en pharmacie la mention complémentaire et le brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou de toutes autres formations qui sanctionnées par de nouveaux diplômes pourraient être exigées pour l'exercice de la profession de collaborateur du pharmacien

promouvoir le développement de la santé dans le domaione de l'urologie et le développement de la santé dans les pays en voie de développement

promouvoir le perfectionnement post-universitaire des médecins des Vosges

réunir dans une association les médecins du centre hospitalier général d'EPINAL de promouvoir leur formation médicale continue de faciliter leur participation aux missions d'enseignement d'aider aux travaux de recherche médicale et à l'acquisition de matériel

promouvoir le rôle et les missions des médecins coordonnateurs, favoriser la formation des médecins coordonnateurs et leurs missions pédagogiques, développer la réflexion sur la prise en charge des résidents en EHPAD, représenter ses adhérents dans les instances publiques ou privées, diffuser auprès de ses adhérents les informations relatives à leur fonction, pour ces objectifs, se donner tous les moyens nécessaires en étant ouverte à tous les médecins, exerçant les fonction de médecin coordonnateur ou s'y destinant et en visant pas à se substituer à l'action des syndicats représentatifs des médecins

promouvoir la formation médicale continue et développer les connaissances de toutes les personnes exerçant au sein de ce cabinet

promouvoir toute action de communication et information du personnel de radiologie, promouvoir la formation pédagogique radiologique et l'enseignement de la radiologie du personnel de service et des personnels médicaux et para-médicaux de l'hôpital, intra muros et sur la région, participer au frais d'équipement, de fonctionnement et de déplacement nécéssaires à ces actions, promouvoir les actions permettant de resserrer les liens extra-professionnels des membres du servie

formation continue en odontologie, chirurgie buccale et implantologie, réunions entre chirurgiens dentistes dans le but d'échanger leurs expériences cliniques, leurs habitudes dans la mise en oeuvre de plans de traitements dans le respect des données acquises de la science et du code de déontologie, organisation de conférences, travaux pratiques ou démonstrations cliniques dans le but d'approfondir les connaissances des chirurgiens dentistes y participant, organisation de réunions d'information sur les nouvelles technologies et produits disponibles en chirurgie dentaire, échanges avec les différents partenaires profesionnels

réfléchir, promouvoir et développer la fonction et les compétences de médecin manager ; soutenir la dynamique de formation des médecins au management ; favoriser le lien entre les différentes promotions de médecins formés au management et entretenir le lien avec l'EHESP ; concourir et développer la recherche en management médical ;

favoriser ensemble la qualité des soins et la qualité de vie du patient à domicile, améliorer le retour à domicile y compris après sortie précoce de chirurgie avec une prise en charge adaptée pluri-professionnelle, organiser la prise en charge des soins non programmés et assurer la permanence des soins, favoriser la coordination des acteurs de santé de l'équipe de soins primaire en utilisant un système d'informations et d'échanges connectés, favoriser l'amélioration des prises en charges des patients chroniques et organiser des staffs de coordination (y compris virtuel), mettre en place des groupes d'analyse de pratiques pour améliorer la qualité des soins et la sécurité du patient, favoriser l'accès aux soins des habitants de la commune, et notamment des publics les plus fragiles, élaborer et mettre en p lace des protocoles de soins de premier recours pluri-professionnels pour proposer des solutions aux problèmes de prise en charge des patients atteints de pathologies chroniques et/ou complexes ; favoriser la coordination et l'harmonisation des pratiques au regard de la participation à des formations communes ; promouvoir et assurer l'éducation thérapeutique des patients atteints de maladies chroniques et rendre les patients acteurs de leur santé ; renforcer les liens avec les structures sociales, médico-sociales et associatives locales ; mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé, adaptées au besoin de la population identifiés dans le diagnostic de territoire et dans la patientèle commune aux membres de l'ESP

développement des relations entre les gynécologues et gynécologues-obstétriciens compétents, bicompétents ou spécialistes hospitaliers ou non hospitaliers, organisation de toute manifestation concernant des sujets d'intérêt général ou médical ou proprement gynécologique ou obstétrical, promotion de la spécialité à l'aide de tout support existant ou à venir, réflexion sur les propositions de toute mesure concernant la spécialité auprès des organismes publics et para-publics ordinaux et syndicaux

PARTICIPATION A LA PRISE EN CHARGE DE LA FORMATION C ONTINUE DU PERSONNEL ; PARTICIPATION A L'ACHAT DE MATERIELS ET DOCUMENTS PROFESSIONNELS

organiser des manifestations à caractère sanitaire et social, prendre en charge des actions de formation pour les membres de l'association, ( à jour de leur cotisation) d'acheter du matériel et des revues utiles à l'éducation et ua traitement des patients, à la formation et à l'organisation des manifestations

permettre la qualification des omnipraticiens par une formation médicale continue, propre à la médecine générale, adaptée aux pratiques réelles ou en devenir, prenant en compte les problématiques propres à la médecine générale, favorisant une identification professionnelle originale, distincte de la formation initiale actuelle

favoriser le développement de la pédiatrie et des soins pédiatriques aux enfants de Remiremont et ses environs, favoriser les échanges entre les pédiatres vosgiens et les acteurs de la santé de l'enfant, sauvegarde et pérennité de la pédiatrie dans le pays de Remiremont et de ses vallées ainsi que l'aide aux services de pédiatrie qu'ils soient nationaux ou étrangers, notamment dans les pays en voie de développement, organisation de réunions, stages de travail, organisation de manifestations

favoriser le développement de l'urologie, contribuer à la formation continue des médecins, infirmières et des secrétaires médicales, l'organisation de manifestations scientifiques y concourant, la participation de ses membres aux activités ou réunions d'urologie, le rayonnement de l'urologie dans les Vosges, les pays amis et de toute autre action nécessaire.

apporter un soutien sanitaire aux populations Malgaches en tant qu'étudiantes infirmières et découvrir le système de santé international

représenter l'ensemble des professionnels de santé adhérents engagés dans ce projet auprès notamment de l'ARS, définir les tâches des uns et des autres membres de l'association, étudier le projet de santé de la future maison de santé (continuité des soins avec calendrier des astreintes, accueil des étudiants en formation de toutes les professions de santé, organisation des projets d'éducation thérapeutique et des campagnes de prévention, recueil des données d'épidémiologie pour réaliser des travaux statistiques...), définir les statuts de la future SISA ainsi que son règlement intérieur et élaborer un cahier des charges (horaires d'ouvertures, partage du secrétariat, répartition des loyers et des charges de fonctionnement) de la future maison de santé, définir les besoins en matériels communs pour l'accueil, la téléphonie, l'informatique commune, les moyens pédagogiques, les moyens de communication envers les patients (signalisation, présentations, médias), suivre et accompagner l'évolution du projet architectural de la maison de santé ; soutenir et accompagner au mieux les dossiers de subventions ; mettre à la disposition de ses adhérents les informations nécessaires lors de la signature d'un engagement quel qu'il soit avec les différents partenaires ; chercher les professionnels de santé manquant encore au projet

développement des relations confraternelles et amicales entre les membres et études des questions scientifiques et professionnelles relevant de leur activité

PROMOUVOIR LES RENCONTRES STAGES, REUNIONS, GROUPES ET VOYAGES D'ETUDES CONCERNANT L'ENVIRONNEMENT SCIENTIFIQUE ET PROFESSIONNEL DES PROFESSIONS MEDICALES ET PARAMEDICALES.

FAVORISER LES RENCONTRES DE BIOLOGISTES HOSPITALIERS DES DEPARTEMENTS DU DOUBS, JURA, HAUT-RHIN, BAS-RHIN, HAUTE-SAONE, VOSGES, TERRITOIRE DE BELFORT.....

concevoir, organiser et diffuser des formations spécialisées théoriques, cliniques et pratiques en dentisterie digitale, dans le cadre de la formation continue des chirurgiens-dentistes et de leur personnel professionnel, des prothésistes dentaires, les personnels des laboratoires impliqués et plus généralement de toute personne intervenant dans le secteur dentaire ; organiser toutes actions de manifestations, colloques, congrès, conférences, consultations, rédaction d'articles et publications d'ouvrages destinées à la formation et à la divulgation des connaissances dans les domaines liés à la dentisterie digitale ou plus généralement à la dentisterie, et ce sur tous supports de communication, et d'une manière générale, promouvoir, soutenir, organiser l'acquisition et la mise en oeuvres de connaissances, et développer toute activité liée à l'implantologie dentaire

améliorer l'offre de soins aux patients tout en créant de la cohésion interprofessionnelle et en améliorant la qualité de travail et de vie des professionnels de santé

développer entre les médecins de Bussang, Saint Maurice sur Moselle, Fresse sur Moselle, Le Thillot, Ramonchamp, Le Ménil, Rupt sur Moselle (membres fondateurs, la difussion et les échanges de toutes formes d'informations relatives à l'exercice médical libéral, optimiser une formation médicale continue indépendante et adaptée à la médecine générale, organiser les gardes d'urgence et coordonner l'enlèvement des déchets médicaux

susciter, animer, coordonner et développer tous les efforts entrepris en faveur de la santé bucco-dentaire, notamment en matière de santé publique

organisation annuelle du forum des associations dentaires

l'étude des questions médicales et scientifiques et de façon plus générale la promotion du thermalisme Vittellois

Améliorer coordination, communication, connaissance interprofessionnelle afin de mieux répondre aux besoins de la patientèle commune.

développer des actions de sensibilisation et de prévention au Burn-Out, destinées à informer sur les troubles post traumatiques, y incluant le concept d'écologie en termes de ressources humaines, notamment la protection de la santé de l'être humain tant physique, que psychique et émotionnelle, dans tous les domaines, au travail, dans la famille, dans les rapports sociaux, pour assurer de bonnes conditions de vie au quotidien