Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier VENDEE regroupées par commune.
information des demandeurs d'emploi sur leurs droits et sur les nouvelles mesures sociales, travail en partenariat avec le maximum de structures, publiques ou non, concernées par la réinsertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté, étude, en liaison avec les organismes compétents, des actions de formation favorisant la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi ; embauche de personnes dépourvues d'emploi et en difficulté d'insertion, pour les mettre à titre onéreux, à la disposition de personnes physiques et morales ; recherche, soutien et/ou l'exploitation si possible en partenariat, d'initiatives et d'activités nouvelles dans le cadre de besoins non-satisfaits
favoriser l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans, des adultes de plus de 26 ans bénéficiaires du RSA, des personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés, et de faciliter la mobilité de ces publics en créant un atelier de réparation de cycles
contribuer à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans
favoriser l'insertion par l'activité économique d'hommes et de femmes en recherche d'emploi
a pour objet de permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de conclure des contrats de travail en vue de faciliter leur insertion professionnelle. elle met en oeuvre des modalités spéfiques d'accueil et d'accompagnement. Elle a également pour objet de développer toute activité contribuant à l'insertion de pesonnes en difficultés sociales ou professionnelles ou au développement économique des territoires
coordonner, organiser et développer l'insertion sociale et professionnelle de la personne handicapée pour tous moyens intégrants
insertion sociale et professionnelle
insertion sociale
recrutement pour les entreprises à la recherche de cadres sur toutes les formes de contrats de travail : temps plein, temps partiel et temps partagé ; être le partenaire privilégié, quelle que soit la taille de l'entreprise; écouter et évaluer les besoins des entreprises ; les accompagner dans leur conduite de projet, les mettre en relation avec des compétences immédiatement opérationnelles ; leur proposer des missions éventuellement en manager de transition ; promouvoir et mettre en oeuvre, par tous moyens adaptés, le concept de temps plein, temps partiel, temps partagé, au profit réciproque d'une part des entreprises, administrations, associations et d'autre part des membres de l'association ; regrouper des cadres d'expérience ayant fait le choix du temps plein, temps partiel et temps partagé ; être un lieu de rencontre où les membres peuvent échanger leurs expériences, leurs méthodes, se former notamment aux méthodes qu'implique le temps partagé, nouer des relations amicales et solidaires
pour les eleves du primaire jusqu'en 3eme remise a niveau et soutien scolaire ; pour les adultes remise a niveau et preparation a differents concours
réinsertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté (bénéficiaires de minima sociaux, demandeurs d'emplois, travailleurs handicapés, jeunes, etc) en les accompagnant dans leur projet à travers : la culture en agriculture biologique, la vente de la production est réservée aux adhérents actifs et aux structures d'utilité publique ; la conception et l'animation d'ateliers compatibles avec l'insertion professionnelle ; toute autre activité et source de revenus qu'il serait pertinent de mettre en place sur le bassin d'emploi du littoral Vendée ; acquisition de tous les biens nécessaires à la réalisation de son objet ou jouissance de ceux-ci
conception et mise en oeuvre, par tous les moyens d'actions, d'opérations et de projets en faveur de l'emploi ; participation au développement social, économique et solidaire du territoire ; accompagnement social et professionnel des personnes sans emploi bénéficiaires de minima sociaux rencontrant des difficultés ; dans le cadres d'un contrat de travail sur un chantier d'insertion, proposition d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle avec une mise en situation réelle de travail et un accompagnement individualisé adapté ; en fonction des besoins, proposition de formation des salariés en parcours pour avancer sur leur projet professionnel
aider les personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles dans leur recherche d'emploi en leur proposant un accompagnement adapté à leur situation, tout en respectant la législation régissant les structures d'insertion par l'activité économique et plus particulièrement les entreprises d'insertion