Associations groupements de chômeurs, aide aux chômeurs VENDEE regroupées par commune.
accueillir et accompagner des personnes en recherche d'emploi ; mobiliser des heures de travail pour ces personnes ainsi qu'un accompagnement social et professionnel ; mobiliser des partenaires du territoire ; mettre à disposition des salariés en insertion auprès des différents clients : particuliers, associations, collectivités locales et entreprises ; « l'association, pour atteindre les objectifs qu'elle s'est fixés, peut décider de développer et de filialiser de nouvelles activités, en créant tous types de structures filiales, à savoir : sociétés commerciales (sas, sarl ) , sociétés civiles (y compris sociétés civiles immobilières) , coopérative, ou association, dont elle serait associée ; lesdites filiales auront un objet déterminé et inhérent aux valeurs portées par l'association ; toutes décisions, qui ne relèveraient pas de la gouvernance desdites filiales et que prendrait l'association, en sa qualité d'associée d'une des filiales, telles que, à titre d'exemple : une modification statutaire, l'agrément de nouveaux associés, la désignation ou la révocation d'un dirigeant, devront au préalable être approuvées par le conseil d'administration de l'association multi'service ; il est ici rappelé le souhait de l'association que tout responsable légal d'une filiale de l'association soit un administrateur de multi'service, désigné préalablement par le conseil d'administration de multi'service, ledit responsable légal ne pouvant être dirigeant d'une autre structure du groupe multi service sud Vendée ; »
promouvoir, soutenir, mettre en uvre toutes actions susceptibles de contribuer à l'emploi et à l'insertion professionnelles ou sociale des personnes en difficultés et notamment à leurs problématiques de mobilités ; créer, développer et gérer directement ou indirectement des activités d'insertion par l'économique, dans le cadre des dispositions législatives en vigueur ; développer son action, s'appuyer sur lensemble des mesures législatives et réglementaires concernant l'insertion des publics visés par son action, dans le domaine professionnel, social, culturel, sportif ou de loisirs ; exercer les droits reconnus à la partie civile dans tous les cas relevant de ses attributions
développer les capacités d'insertion des chomeurs de longue durée et RMIstes par une situation de travail du salarié
défendre et promouvoir les valeurs et principes de l'économie sociale et solidaire, avec différentes missions : - d'apporter un soutien et un accompagnement aux personnes en situation de fragilité, notamment du fait de leur situation économique, sociale ou personnelle, et en matière d'accompagnement social et/ou professionnel ; de remobilisation, d'inclusion sociale et de développement des compétences ; - de contribuer à la lutte contre les exclusions, de favoriser le lien social et de développer les capacités d'inclusion des publics accompagnés ; - d'assurer un accompagnement individuel et collectif adapté, personnalisé et de proximité, visant la cohérence et la sécurisation des parcours d'insertion ; - d'être un lieu ressource réunissant expériences, pratiques et savoir-faire dans les domaines suivants : social, professionnel et de l'insertion ; - d'animer et de renforcer les coopérations entre les acteurs et partenaires intervenant dans les champs social, professionnel et de l'insertion ; - de sensibiliser les acteurs du territoire aux situations d'exclusion et aux actions portées par l'association ; - de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des accompagnements proposés ; - concevoir et mettre en oeuvre des prestations de services, d'accompagnement, de formation ou de conseil à destination des particuliers, des entreprises, des collectivités et de tout autre organisme, dès lors que ces prestations s'inscrivent dans son objet social, ses missions, ses valeurs et les principes de l'économie sociale et solidaire