TARN — Comité, défense d'un emploi

garantir et mettre en oeuvre le projet commun des partenaires approuvé par le comité de pilotage régionale des MCEF et par la commission nationale des MDE

favoriser l'insertion sociale et/ou professionnelle des bénéficiaires du RMI, des demandeurs d'emploi indemnisés ou non, des salariés de l'entreprise résidant prioritairement sur le territoire des parties contractantes; situer son action dans une perspective de développement régional intégré

soutenir des actions d'insertion socioprofessionnelle et des actions liées à l'amélioration de la vie quotidienne des personnes en parcours d'insertion de certaines structures d'insertion par l'activité économique dont plus particulièrement la SAS REGAIN (entreprise d'insertion), l'association REGAIN ACTION (chantier d'insertion), l'association REGAIN PLUS (association intermédiaire) ; ainsi les bénévoles de REGAIN INSERTION proposent aux salariés en parcours d'insertion entre autres : des ateliers individuels de français, des simulations d'entretien d'emchauche, des ateliers pédagigiques : civisme, patrmoine, cuisine, petit bricolage... ; soutenir la direction de certaines structures d'insertion par l'activité économique dont plus particulièrement la SAS REGAIN (entreprise d'insertion), l'association REGAIN ACTION (chantier d'insertion), l'association REGAIN PLUS (association intermédiaire)

accueillir, conseiller, aider et accompagner toutes personnes en difficulté d'insertion et de recherche d'emploi et ce, par tous les moyens d'action, de conseil, et de formation répondant à l'objet de l'association : formation, stages d'immersion en entreprises, coaching, rencontres et assistance intergénérationnelles et plus précisément, par tous les moyens d'ordre économique, culturel et social... ; mettre en relation les personnes concernées avec les acteurs des divers champs : du monde économique, dans les domaines de la production, du commerce et des services , de l'économie solidaire et sociale, plus particulièrement pour les domaines des services à la personnes et du lien intergénérationnel

formation professionnelle pour adulte ; accompagnement vers un retour à l'emploi durable ; accompagnement spécifique pour les profils bénéficiaire du RSA ; accompagnement pour le maintien dans l'emploi des seniors ; coaching individuel et personnalisée ; aide à la recherche d'emploi ; toute activité liée à l'accompagnement du salarié au maintien de son emploi ; toute activité liée à la recherche d'un emploi durable

soutien des salariés du Pôle funéraire Public de l'Albigeois (PFPA) licenciés en octobre 2014, a aussi pour objectif de soutenir la dignité des défunts, le respect des familles et l'éthique dans le travail funéraire

promotion et développement de l'agriculture paysanne, c'est-à-dire d'une agriculture qui permette à un maximum de paysans répartis sur tout le territoire de vivre décemment de leur métier, en produisant sur une ferme à taille humaine une alimentation saine et de qualité, et ce sans remettre en cause les ressources naturelles de demain

L'organisation d'actions partenariales au sein des espaces communs par l'animation et la gestion de ces espaces. Elle préfigure la création d'un G.I.P. entre ses membres.

garantir et mettre en oeuvre des actions territoiales approuvées par le bureau de l'association Initiatives Emploi Formation ; dans ce cadre, l'association organise et gère les actions partenariales s'inscrivant dans ce projet ; de manière générale, les actions mises en place au sein de l'association visent à : optimiser l'accès à l'emploi et à la formation des différents publics concernés (demandeurs d'emploi, salariés, scolaires et étudiants) par des actions d'information, d'orientation et d'accompagnement ; venir en appui au développement territorial en fonction des besoins du territoire en terme d'emploi, de formation et de recrutement en lien étroit avec le tissu économique local ; contribuer aux actions menées dans le cadre du Service Public Régional de l'Orientation Occitanie et adhérer aux principes structurants fondamentaux du service public régional de l'orientation

favoriser par tous les moyens qu'elle peut se donner, l'insertion sociale et professionnelle des habitants des régions Aquitaine, Midi Pyrénées et Languedoc- Roussillon

accueillir tout public dans le cadre du respect de son règlement intérieur ; informer ; conseiller ; orienter ; fédérer les professionnels en vue de développer des actions concertées dans le cadre du développement économique local ; construire un partenariat avec les institutions, les professionnels, les associations afin de travailler en réseaux ; mettre en place des projets Emploi-Formation pour créer une dynamique et promouvoir l'emploi local ; accompagner et suivre des projets en faveur de l'emploi

développement entre tous ses membres des activités suivantes : défense et soutien aux entreprises en difficulté

préserver le statut public de l'EHPAD de Montdragon (81440) pour : garantir le maintien et la qualité de tous les services envers les résidents de l'EHPAD, garantir un service public de proximité et soutenir la participation à l'économie de nos territoires ruraux, garantir les tarifs journaliers d'hébergement, préserver l'accessibilité à l'EHPAD pour les personnes les plus nécessiteuses, garantir le maintien d'emplois et de compétences locales