YVELINES — groupements professionnels

créer un réseau d'affaires inter-entreprises basé sur le Parc du Grand Cèdre et dans la ville d'Achères ; se rencontrer entre chefs d'entreprises d'Achères pour pouvoir se recommander des affaires, se faire travailler et s'ouvrir de nouvelles perspectives ; garder une passerelle technique avec la Mairie d'Achères afin d'accompagner les chefs d'entreprise dans leur quotidien

le groupement d'employeurs ATM a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés ; ces salariés auront pour mission de participer aux travaux des champs, à l'entretien et à la conduite du matériel, au maintien des infrastructures et plus généralement à tous les travaux habituellement réalisés dans une exploitation agricole

défendre, fédérer, représenter et promouvoir les intérêts individuels et collectifs de ses adhérents et plus largement des acteurs professionnels (ou non) francophones de la lecture numérique ; oeuvrer, par tout moyen, au développement économique du secteur de la lecture numérique ; se positionner comme force de réflexion et de proposition économique et sociale à l'échelle nationale ; et, plus généralement, toutes opérations financières et économiques au soutien de son objet social ou susceptibles d'en faciliter l'extension ou le développement

a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

créer et animer, mutualiser, professionnaliser et spécialiser ses membres dans le secteur de la vape et produits associés ;

amelioration du statut de journaliste en presse hebdomadaire regionale

défense des intérêts de ses membres et promotion de toute activité permettant d'accompagner les entreprises pour acquérir une meilleure efficience, sans que cette liste soit exhaustive : les actions permettant de resserrer les liens de coopération et les échanges d'information entre les entreprises adhérentes - les études sur les conditions économiques et sociales dont dépendent la vie et le développement des entreprises - organisation de manifestations (conférences, réunions d'information, séminaires, voyages...) dans tous les domaines utiles à l'information et présentant un intérêt commun pour les entreprises adhérentes comme les matières juridiques, administratives, techniques, commerciales, sociales, fiscales, économiques... - défense et développement dans la Vallée de Seine, du patrimoine culturel, bâtis, naturel, pomotion du sport et des relations humaines

favoriser la rencontre et l'échange entre des personnalités, des dirigeants d'entreprises et de structures, des managers, des professionnels de la fonction ressources humaines, des avocats et des juristes, des consultants, des enseignants et des chercheurs et d'une façon générale toute personne ayant une appétence ressources humaines ou managériale, ou qui par son expérience ou sa fonction peut apporter sa contribution à l'analyse, à la recherche et à la compréhension des évolutions des organisations du management et des ressources humaines

regrouper des directeurs/directrices marketing pour partager des bonnes pratiques sur un forum en ligne et organiser des événements et conférences sur le marketing

être un acteur majeur pour la promotion de l'innovation managériale, des valeurs humaines et du travail en réseaux afin de développer des programmes d'actions autour des thématiques de management, de recherche et d'innovation RH ; pour ce faire elle favorise les échanges et les manifestations rassemblant des professionnels des RH, dirigeants, managers d'entreprises, juristes, chercheurs, enseignants, experts, toute personne en capacité de contribuer à l'analyse, à la recherche et à la compréhension de l'évolution du management des RH et des organisations

renouer des contacts entre les anciens élèves, se réunir dans un esprit de convivialité pour partager des souvenirs, prendre des décisions, mener des actions, mettre en place des activités ou manifestations dans un but amical, promouvoir le rayonnement de l'établissement à travers ses manifestations ; sur le plan professionnel, elle a pour objectif d'aider les élèves dans leur recherche de stages, par des contacts avec les entreprises dans lesquelles travaillent leurs aînés ; de les aider à entrer dans la vie professionnelle

ouvrir et gérer un compte bancaire afin de percevoir l'intégralité des honoraires de l'ensemble des praticiens de l'hôpital privé de parly 2 issus des règlements des tutelles, des mutuelles et des patients, en dehors des règlements en entente directe, des indemnités de gardes et d'astreintes ; de reverser l'intégralité de ces honoraires au prorata de l'activité de chaque praticien ou selon les différents contrats établis entre les groupes de praticiens (masse commune)

représenter, sans se substituer à eux, ses membres auprès des diverses autorités judiciares et administratives et, notamment, auprès du Premier Président de la Cour de Cassation, du Procureur Général près cette Cour et du Vice Président du Conseil d'état ; veiller à l'observation, par ses membres, de la Déontologie propre à l'expertise judiciaire ; défendre les intérêts moraux et matériels de ses membres, dans le respect du caractère désintéresser qui s'attache à l'activité expertale en tant que collaboration occasionnelle au service public de la Justice ; constituer des archives techniques spécialisées permettant l'étude de toute question se rattachant à l'expertise judiciaire ; faciliter à ses membres l'accomplissement des missions qui leur sont confiées et contribuer au règlement des éventuels litiges pouvant surgir à l'occasion d'expertises ; assurer la promotion du titre d'Expert Agrée par la Cour de Cassation valorisant particulièrement sa qualité d'excellence au serv

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mise en oeuvre d'actions collectives ayant pour but d'ameliorer les conditions de vie et de travail des entreprises et de leur personnel et d'une maniere generale prendre toute initiative pour favoriser le developpement de l'activite ecnomique sur le perimetre du pays houdanais et ses environs

rassembler des professionnels du private equity afin de créer entre ses membres des relations amicales et durables, elles organise pour cela des réunion régulières, à thème ou pas

faire connaître les entrepreneurs de la Boucle de Seine, aider la création et le développement d'entreprises, promouvoir l'entreprenariat et dynamiser le tissu économique local

donner la possibilité aux chefs d'entretprises et à leurs collaborateurs de se connaître, d'échanger leurs expériences, de s'entraider et d'améliorer leurs performances, de définir leurs besoins collectifs ou individuels, de favoriser toute action susceptible de satisfaire ces besoins, et de s'exprimer collectivement, d'être un organe de liaison privilégié entre les entreprises, les collectivités, et d'autres organismes extérieurs, de mettre en oeuvre des services d'intérêt commun de nature à favoriser le développement économique du territoire et la réussite des entreprises adhérentes, de promouvoir les activités économiques des entreprises adhérentes et par là même, valoriser l'image des entreprises et de la zone

le groupement d'employeurs a pour objet principal le recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres. Le groupement d'employeurs pourra initier ou participer à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein des ses entreprises adhérentes. Il pourra mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins ses adhérents. Il pourra proposer des prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation auprès de ses membres

offrir aux consommateurs des agences immobilières françaises l'offre la plus large, la diffusion la plus efficace de leur offre ; permettre aux agents immobiliers qui le souhaitent de coopérer pour élargir et développer leur activité commerciale et plus généralement, toute action directe ou indirecte permettant de réaliser ou de renforcer l'objet social

conformément aux articlesl.127-1 et suivants du Code du Travail, le groupement d'employeurs a pour objet exclusivement de mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés au groupement d'employeurs par un contrat de travail ; ce groupement d'employeurs ne peut effectuer que des opérations à but non lucratif

réunir les clients ADAX et/ou Dynamics AX de TVH Consulting afin de favoriser les échanges entre les différents membres de l'association entre eux-mêmes mais également avec Microsoft Business Solution

développer la démocratie syndicale, l'intervention individuelle et collective des adhérent(e)s, leur information et formation, la syndicalisation ; développer le débat pour construire avec les salarié(e)s des revendications et les moyens de les faire aboutir ; développer la prise en compte des diversités du salariat et la recherche de convergences

cette association a pour objet l'apprentissage autonome et la pratique opérationnelle de l'architecture par un groupe d’étudiant-e-s inscrit-e-s dans une école nationale supérieure d'architecture en France, groupe d’étudiant-e-s dont l'ambition est de se former a leurs futurs métiers dans le domaine de l'architecture, en marge et au-delà du cadre pédagogique institutionnel établi par le programme de leur école d'origine, et en accord avec leurs centres d’intérêts et leurs positionnements professionnels ; Dans ce but, le groupe d'etudiant-e-s réunis autour de cette expérimentation pédagogique assume la maitrise d’œuvre de plusieurs opérations architecturales et/ou urbaines, depuis l'analyse des besoins, la concertation avec les usagers, la programmation, la conception, la projection, et jusqu'a l’exécution et la construction le cas échéant ; La finalité académique de cette activité est néanmoins de valider tout ou partie des diplômes et habilitations délivres par l’école nationale supérieure d'architecture ou ils/elles sont inscrit-e-s, que ce soit par la validation d'une unité d'enseignement, d'un stage ou autre ;

défendre les intérêts professionnels des adhérents développement communication promotion et prospérité du tissu économique de la région mauloise et notamment du commerce et de l'artisanat organisation de forums loisirs fêtes foires expositions etc au profit des adhérents ; toutes opérations industrielles commerciale financières artisanales mobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet social

la mise en oeuvre de moyen radio ou autres à usage exclusif des membres de l'association, ainsi que toutes informations et documentation utiles à l'exercice de la profession de taxi ; de créer entre ses membres un lien de solidarité pour la défense de leurs intérêts professionnels, économiqueset commerciaux, en dehors de toute considération d'ordre politique, religieux ou privé ; de servir d'intermédiaire entre ses membres et le diverses administrations, les pouvoirs publics, collectivités locales, territoriales, etc

exploitation directe d'un restaurant inter entreprises ; fourniture de repas aux personnels des entreprises adhérentes ; prise à bail de locaux nécessaires à l'exploitation du restaurant à titre gratuit ; signature d'un contrat de prestations de restauration avec un fournisseur extérieur ; réalisation de toutes opérations liées directement ou indirectement au fonctionnement du restaurant inter entreprises

rassembler et faciliter les échanges entre les entrepreneuses du e-commerce et celles en devenir

représenter les entreprises du territoire du groupement des communes des Mureaux auprès des pouvoirs publics pour défendre leurs intérêts communs - promouvoir les entreprises de la ville - accueillir et informer les entreprises, développer les échanges à l'intérieur et à l'extérieur de l'association - accompagner le développement des entreprises - participer aux projets menés sur le territoire et impactant les entreprises - promouvoir le rayonnement du territoire du groupement des communes des Mureaux

Regrouper, en dehors de toute considération à caractère politique, confessionnel ou privé, les chauffeurs de taxis indépendants titulaires d'une autorisation d'exercer sur l'une des communes

constitution et animation d'un réseau de compétences en mesure de répondre à un large éventail de problématiques informatiques : DSI de transition, stratégie informatique, schéma directeur, gouvernance informatique, transformation digitale, direction de programmes ou de grands projets, et tout autre domaine entrant dans le champ de compétences de ses membres ; promotion et valorisation de l'offre de service de chacun de ses membres ; développement de synergies commerciales entre ses membres ;

Accueil, aide, et promotion des jeunes entreprises et créateurs d'entreprise Création de tous services, le lancement de toutes actions destinées à promouvoir les jeunes entreprises, notamment en ce qui concerne l'information, le conseil, la formation et l’assistance des ses adhérents dans le cadre de leur activité professionnelle. La mise et l'utilisation en commun des moyens, tant en personnel qu'en matériel, permettant l'accomplissement de son objet. L'association ne peut agir en qualité de ma

a pour objet de regrouper les commerçants alimentaires situés sur le territoire français et réalisant la vente de leurs produits à destination de professionnels ou consommateurs en vue d'assurer la défense de leurs droits et intérêts

favoriser les échanges entre professionnels de l'ensemble des technologies microsoft business applications francophones (powerplatform, dynamics365) , et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

regroupement amical des anciens dirigeants commerciaux automobiles peugeot pour le maintient des relations post-professionnelles et la continuité des liens avec les responsables commerciaux en activité, ainsi que toute action de solidarité vis à vis de ses membres

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupememt par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressouces humaines ; le groupement effectue des opérations à but non lucratif

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le groupememt effectue des opérations à but non lucratif

promouvoir l'intelligence artificielle dans l'immobilier ; organiser des réunions, des ateliers et des évènements pour favoriser l'échange et le networking ; publier des contenus, et développer un réseau de professionnels ;

« cette association a pour but de : 1 ; rassembler et fédérer les auto-entrepreneurs de france, et par extension tout regroupement d'autoentrepreneurs, de même que toute association indépendante prônant notamment le développement des auto-entrepreneurs, et plus généralement des tpe ; 2 ; apporter une information, une formation individuelle ou collective, des services d'accompagnement et de coaching, des conférences, des recommandations de produits aux membres par l'intermédiaire du site web de la fédération 3 ; apporter une reconnaissance nationale aux autoentrepreneurs, en structurant le réseau national, et en communiquant dans les médias sur les missions remplies, 4 ; apporter un soutien technique aux autoentrepreneurs par la fourniture de moyens de communication, de gestion, d'outils précis et d'ouvrages de référence, 5 ; représenter et défendre les intérêts des auto-entrepreneurs auprès des pouvoirs publics et défendre en justice l'intérêt collectif de ses membres, 6 ; sensibiliser à l'entrepreneuriat notamment auprès d'un public de jeunes, d'étudiants, de femmes, de seniors, de personnes issues de quartiers sensibles, de personnes handicapées, en aidant les personnes adhérentes dans le montage de leur projet ; »

promouvoir la pratique par les architectes et autres adhérents, du diagnostic immobilier, de l'assistance aux futurs propriétaires et aux Maîtres d'ouvrage, et de proposer à ses membres, une méthodologie, des outils d'analyse, des formations, garantissant aux clients, le sérieux d'une démarche générale organisée et appliquée sur le plan national

prestations divers visant au développement du centre commercial Debussy

permettre au CFA des métiers de l'aérien de réaliser des formations de maintenance pratiques sur des avions en situation d'état de navigabilité, conformément au référentiel de l'EASA et de mettre en oeuvre sa politique d'élargissement des connaissances de ses apprentis et salariés dans le domaine de la pratique du vol ; initier les apprentis aux activités de pilotage en lien avec les activités de maintenance aéronautique et des secteurs opérationnels de l'exploitation ; ceci afin de développer la compréhension et les liens entre les personnels de l'exploitation, sol et navigants ; cette association a également pour objet : la préparation au Brevet d'Initiation Aéronautique (BIA) ; la prise de contact avec le vol par la réalisation de vols d'initiation ; la formation aux brevets et licences de pilote privé d'avion (brevet de base français et private pilot licence PPL européen) ; la mise en oeuvre de formations "passerelles" de perfectionnement pouvant préparer à des accès à d

favoriser l'insertion professionnelle et l'épanouissement économique de ses membres ; Mener des actions ayant pour but de favoriser, de promouvoir et de développer des relations de solidarité et d'affaires entre ses membres ; Accompagner certains de ses membres dans leurs projets ;

organiser des événements, salon privée, rencontres professionnelles et manifestations diverses ;

assurer la collecte des dotations annuelles destinées à la section syndicale GFI-BUS, dons, subventions, financements divers

promouvoir l'image de marque de l'escadron, resserrer les liens entre le personnel, activités cohésion ;

de gérer les actions de la fédération française du paysage sur sa région; promotion et développement du paysage représentation et défense des professionnels du paysage

faire connaître l'expertise professionnelle des membres de l'association dans leur domaine d'activité en établissanrt un réseau ; permettre l'accès pour les futurs ou nouveaux créateurs et repreneurs d'entreprises salariés ou anciens salariés du groupe Renault à l'experience acquise par les membres de l'association dans ce domaine

aider au financement de la transition énergétique par les banques grâce à une meilleure analyse de leurs risques liés au climat et de leurs besoins en fonds propres associés ; publier et promouvoir des méthodologies et des outils à l'appui de cet objectif par l'intermédiaire de toutes sortes de médias ; promouvoir la formation des personnels de ses adhérents ; coordonner le déploiement des méthodologies et des outils développés ; l'association pourra agir en tant que chef de file pour orchestrer des projets de test et de déploiement des méthodologies

définir, défendre et promouvoir le métier de parfumeur-créateur, sauvegarder un savoir-faire ancestral : l'art de la composition ; l'association a pour rôle de regrouper dans une même structure l'ensemble des parfumeurs-créateurs du monde entier, proposer aux entreprises diverses activités, créer une "maison de la parfumerie", garantir le niveau de compétences de ses membres, la qualité et l'image du métier de parfumeur-créateur

la protection, la défense de la santé des ouvriers marbriers façonniers, l'information des consommateurs et utilisateurs de la production de ce secteur ; elle regroupe les marbriers, marbriers façonniers, les prescripteurs et les distributeurs qui ont pris l'engagement d'avoir un comportement écologique, de ne travailler et ne commercialiser que des matières naturelles (pierre, granit, marbre) grés, et céramiques, de recycler leur déchets de manière traçable, de permettre la traçabilité de leur production, et de modérer par tous moyens la consommation d'énergie tout en limitant, par des objectifs de réduction ambitieux, l'émission de CO2

favoriser la mise en relation de professionnels qualifiés dans leurs secteurs d'activités respectifs dans le but de promouvoir et dynamiser leurs affaires et d'échanger conseils et expériences ;

réunir des Entrepreneurs de l'Ouest Parisien afin d'échanger et partager des compétences professionnelles ;

organiser le recours à la médiation en fixant les modalités d'intervention des médiateurs et en assurant leur formation ; agréer les médiateurs remplissant les conditions définies par le règlement intérieur ; arrêter la liste des médiateurs et leur domaine d'intervention ; centraliser les demandes de médiation ; désigner, à la demande des médiés ou du juge, un notaire en exercice, un notaire honoraire ou un notaire retraité pour effectuer une médiation ; établir un règlement intérieur et une charte déontologique du médiateur et de veiller à leur respect ; régler tout conflit susceptible de naître à l'occasion de l'activité de médiation ; œuvrer à la promotion et au développement de la médiation ; nouer et développer des partenariats en vue d'assurer le développement de la médiation ; œuvrer à la formation des notaires à la médiation, ainsi qu'à leur perfectionnement

mettre à disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code travail

réseau de partage, de réflexion et d'entraide professionnelle

assister les entreprises dans leur développement économique et social, en France et à l'étranger, aider les entreprises en difficulté afin qu'elles retrouvent un équilibre financier, par l'intervention d'experts présentés par l'Association, mettre en place, par l'intervention d'experts, un process et une stratégie permettant aux entreprises de faire le point sur leur stratégie future de développement ou retour à l'équilibre, par la mise en exergue de leurs points faibles que ce soit au niveau financier ou organisationnel, préparer un plan d'accès au développement de l'export, et mettre tous les moyens en œuvre pour permettre à l'entreprise de concrétiser cette stratégie, organiser des voyages et des séjours, permettant de contribuer à des échanges industriels et commerciaux, toutes autres actions, non contraires à la loi, directement liées à l'objet social ;

regrouper des acteurs majeurs dans le domaine du sushi

fédérer les personnes morales du bâtiment dont les fondateurs ou gérants ont, de préférence, d'origine polonaise, les personnes physiques, de préférence d'origine polonaise, exerçant les métiers du bâtiment sur le territoire français ; favoriser et renforcer les échanges, la solidarité, l'entraide et le développement de synergies entre ses adhérents ; faciliter l'échange des bonnes pratiques, de savoir-faire, des connaissances, et des expériences, faciliter les partenariats, les mises en relation d'affaires, la mutualisation des moyens, les projets collaboratifs ; promouvoir le développement économique de ses adhérents, représenter les intérêts économiques de ses adhérents auprès de tout organisme administratif ou économique ; représenter les intérêts économiques de ses adhérents aux salons professionnels et foires ; apporter et relayer toute information, renseignement, indication, consigne relative aux intérêts économiques de ses adhérents ; promouvoir et organiser la formation professionnelle pour ses adhérents ; contribuer à la valorisation de l'image commerciale des adhérents ; promouvoir le dialogue avec des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles

promotion et défense du notariat français, notamment au titre de la loi dite "Macron" du 6 août 2015, quant aux dispositions sur les professions dites réglementées et la défense de leurs collaborateurs