Côte d'Albâtre — conduite d'activités économiques

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit, ainsi qu'aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines auprès de ses membres

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

promouvoir et défendre le centre ville de Cany Barville

Ordres et syndicats professionnels

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Analyses, essais et inspections techniques

ORGANISATION DE LA PARTICIPATION DES TRANSPORTEURS SANITAIRES PRIVES Â L'AIDE MEDICALE URGENTE ET Â TOUTES LES MISSIONS QUI EN DECOULENT, INFORMER, REPRESENTER, DEFENDRE, PROMOUVOIR, FORMER, ETUDIER, CONSEILLER, ARBITRER ET COORDONNER LES ENTREPRISES

Autre mise à disposition de ressources humaines

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Autre mise à disposition de ressources humaines

Activités des agences de travail temporaire

Autre mise à disposition de ressources humaines

rassembler les propriétaires bailleurs, présents ou représentés à la réunion et Assemblée constituante du 14 janvier 2010, des logements d'habitations meublés de l'immeuble Clarion suites Senart situé au Carré Sénart à Lieusaint (77127, France), 12 allée du Trait d'Union afin de leur permettre de défendre collectivement leurs intérêts et de préserver leurs investissements

Autre mise à disposition de ressources humaines

promouvoir des initiatives durables ; construction de logements semi-collectifs de haute qualité socio-écologique ; construire ou acquérir des immeubles à usage principal d'habitation destinés à ses membres ainsi que les biens meubles ou immeubles annexes tels que garages, parkings, équipements collectifs, jardins, cours, terrasses... ; acquérir ou louer tout terrain à bâtir ; contracter les emprunts nécessaires pour ces opérations ; louer des logements à ses membres ; vendre des logements à ses membres ; gérer, entretenir et améliorer lesdits immeubles ; organiser des activités de services nécessaires ou souhaités pour l'organisation de la vie collective

organisation des foires et marches

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; aide et conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines ; groupement à but non lucratif ; fonctionnement dans le champ de la Convention Collective du sport

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

Sélection et mise à disposition de personnel

répartir entre ses membres le temps de travail d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

AIDER ET DEFENDRE LES PENSIONNES DANS LEURS REVENDICATIONS ET DEMARCHES AFFERENTES A LEURS DROITS A PENSION

IMPLANTEE SUR LE TERRITOIRE DES COMMUNES : BOURG DUN, ST PIERRE LE VIEUX, LA GAILLARDE, ST PIERRE LE VIGER, FONTAINE LE DUN ET ANGIENS, A POUR BUT LA PROMOTION DES RICHESSES CULTURELLES, LE DEVELOPPEMENT TOURISTIQUE, ET EN RèGLE GENERALE, LA VALORISA

Débits de boissons (sans spectacle)

favoriser l'émergence d'une dynamique citoyenne autour de la production de textiles bio en Normandie ; favoriser les échanges entre acteurs de la filière ; mettre en place des actions de communication sur la production locale de textile bio ou tout autre thème entrant dans le cadre de son objet général ; favoriser l'émergence d'initiatives complémentaires au sein de la filière ; élaborer un projet de coopérative de production locale de textile bio et étudier sa faisabilité ; concevoir des produits et réaliser des tests de production ; réaliser des tests de commercialisation et conclure des partenariats avec d'autres acteurs ; vendre tous produits et prestations en lien direct ou indirect avec ces objectifs ; préparer la transformation de l'association en SCIC pour poursuivre les mêmes objectifs

Autre mise à disposition de ressources humaines

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

promotion du Pays de Caux

propriété et administration d'un immeuble situé à Saint Valéry en Caux, 4 et 6 rue nationale, dénommé Rosemer

Installations d'hébergement à équipements légers

Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

animation du centre ville ; relance du commerce et fidelisation des clients par l'organisation de manifestations, jeux ou operations promotionnelles