PARIS — médecine du travail

le CMPC a pour objet exclusif, d'une part, l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service interentreprises de santé au travail, en vue de l'application des dispositions relatives à la santé au travail et, d'autre part, la fourniture d'une prestation "santé-travail" comprenant notamment une activité de prévention des risques dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires ainsi que des actions redéployées sur le milieu de travail

étude et réalisation par tous moyens moraux et matériels, de toutes mesures concernant l'amélioration de l'hygiène industrielle ainsi que l'organisation et le fonctionnement des Services médicaux du travail dans les établissements de son ressort

contribuer par tous les moyens appropriées à l'amélioration de la santé, de la sécurité et de l'hygiène au travail ainsi qu'à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles dans le secteur des métiers et, plus particulièrement, dans le secteur de l’artisanat du bâtiment et des travaux publics ; développer l’esprit de sécurité dans le travail ; procéder à toutes études et à toutes recherches en vue de l’amélioration de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et des conditions de sécurité et d’hygiène du travail ; recueillir ou élaborer toute documentation intéressant la prévention, l’hygiène, la sécurité et la santé au travail ; diffuser cette documentation par tous les moyens appropriés ; mettre au point des programmes et des méthodes de formation à destination des chefs d’entreprise, des salariés ou encourager cette formation ou l’assurer elle-même ; conseiller et accompagner les entreprises dans leur recherche de solutions adap

rendre le travail humain moins dangereux et plus valorisant, en favorisant la diffusion des connaissances en santé au travail et le développement des recherches scientifiques utiles à tous les acteurs concernés : médecins, ergonomes, psychologues, sociologues, infirmières, assistantes sociales, économistes, ingénieurs et techniciens, administrateurs et partenaires sociaux

évaluation des pratiques professionnelles en médecine du travail, la formation médicale continue et le développement professionnel continu en médecine du travail, en référence à la charte de l'association, conformément au code de déontologie et aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur

grouper les amputés bénéficiaires d'une pension militaire d'invalidité en vue de l'étude de toutes questions relatives à l'amélioration de leur situation actuelle et des mesures à prendre.

l'association a pour objet d'assurer l'organisation, le fonctionnement et la gestion du service de prévention de santé au travail interentreprises dans le cadre des dispositions législatives et réglementaires en vigueur, avec pour mission d'éviter toute altération de la santé des salariés des travailleurs des entreprises adhérentes du fait de leur travail ; elle fournit à ses entreprises adhérentes et à leurs travailleurs un ensemble socle de services qui doit couvrir l'intégralité des missions prévues réglementairement en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel des travailleurs et de prévention de la désinsertion professionnelle conformément aux dispositions réglementaires en vigueur ; l'association peut directement ou indirectement, développer des activités en lien avec sa mission telle que définie par le code du travail ; l'association peut également proposer une offre de services complémentaires qu'elle détermine ; ces différentes missions conduisent l'association à intervenir sur l'ensemble du champ de la prévention et notamment à conduire toute action de prévention, incluant l'information, la sensibilisation, la formation en matière de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;

diffuser des informations relatives à la santé et au bien-être au travail, auprès des chefs d'entreprise, notamment par le biais de son site Internet et d'une lettre d'informations regroupant des informations pratiques (sondages, cas pratiques, témoignages, etc) relatives au bien-être et à la santé au travail

faciliter aux petites et moyennes entreprises soumises aux lois du 11 octobre 1946 et 02 août 2021, la mise en application des prescriptions légales et réglementaires en vigueur relatives à la médecine du travail par la création d’un service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI)

contribuer sur le plan technique par tous les moyens appropriés à l’amélioration de la sécurité et de l’hygiène du travail, ainsi qu’à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ; l’activité de l’association s’exerce suivant les directives de la Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés et sous le contrôle de celle-ci dans le cadre de la politique définie par le Ministre chargé de la sécurité sociale ; l’association se propose notamment de développer l’esprit de sécurité dans le travail ; procéder à toutes études et à toutes recherches en vue de l’amélioration de la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et des conditions de sécurité et d’hygiène du travail ; recueillir ou élaborer toute documentation intéressant la prévention, la sécurité et la santé au travail ; diffuser cette documentation par tous moyens appropriés ; mettre au point les programmes et les méthodes de formation des acteurs de la préven

organisation, fonctionnement et gestion du service de santé au travail en vue de l'application des dispositions relatives à la santé au travail ; fourniture d'une prestation ; santé, travail ; comprenant notamment une activité de prévention des risques dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires ainsi que des actions redéployées sur le milieu de travail ; regrouper des personnalités s'intéressant aux problèmes de la médecine du travail ; organisation de réunions, conférences, publications dans le cadre de la protection de la santé des travailleurs

développer et sensibiliser les personnes à la prévention des risques professionnels notamment incendie, électrique ainsi que l'assistance aux personnes en matière de secours à personne ; avoir le désir de partager leurs expériences et de transmettre leur savoir-faire sur des questions ayant attrait à la santé sécurité au travail

faciliter la réalisation des missions des services de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) ; elle a ainsi pour but les échanges, le conseil, la documentation, la communication, les études et la représentation de ses adhérents, dans leur domaine d'activité ; négocier et conclure des conventions et accords collectifs de travail concernant les services de prévention et de santé au travail interentreprises ; dans ce cadre, Présanse notamment représente tous les SPSTI membres dans le cadre de la défense de leurs intérêts collectifs ; assure la relation avec les interlocuteurs de niveau national (DGT, ministères, parlementaires en charge d'aspects du dossier lié à l'activité des SPSTI, etc) ; alimente et prend en compte les réflexions des partenaires sociaux et de l'Etat ; intervient et travaille les questions d'intérêt et de portée nationale impactant la mise en œuvre de la mission des SPSTI ou son cadre juridique afin de nourrir le dialogue avec les interlocuteurs de niveau national influant sur la définition, les moyens et le pilotage du système de santé au travail, et dans le respect des prérogatives des partenaires sociaux ; favorise l'harmonisation des pratiques et la cohérence du service rendu ; accompagne et coordonne des actions communes ; collecte, traite et diffuse des données des SPSTI qui sont consolidées au niveau national, qui permettront entre autres d'alimenter la réflexion sur les actions à mener ; conduit des actions de communication au niveau national

assurer, conformément aux dispositions de l’article L 4622 2 et suivants du code du travail, l’organisation, le fonctionnement et la gestion du Service Interentreprises de santé au travail en vue de l’application des dispositions législatives et réglementaires en vigueur avec pour mission d’éviter dans la mesure du possible toute altération de la santé des salariés des entreprises adhérentes du fait de leur travail ; l’association peut dans ce cadre notamment promouvoir, grouper et gérer toutes institutions et organismes répondant aux questions légales et réglementaires dont les lois du 11 octobre 1946 et du 20 juillet 2011 et de tout texte modificatif nouveau qui pourrait venir les préciser ou se substituer

organisation, fonctionnement, gestion d’un Services Médical Interentreprises en vue de l'application de la Santé au travail du Personnel de l'Audiovisuel au niveau de la région Paris Île de France ; le SST de l’audiovisuel est un service de santé à compétence fermée et sur une autorisation administrative (§1.1.2.2 de la circulaire du 7 avril 2005) ; fourniture d’une prestation santé travail comprenant notamment une activité de prévention des risques dans le cadre d’équipes pluridisciplinaires ainsi que des actions redéployées sur le milieu du travail