coordonner les activités de concertation et de travail au niveau du département, mettre en uvre localement les orientations définies par les instances nationales de l'ANCP&AF et proposer des axes de travail et de réflexion en relation avec le délégué académique ;
réunion régulière de professionnels d'activités et secteurs divers, dans le but de constituer un réseau d'affaires et de recommandations dans le plus de branches possibles
accompagner les transitions de toutes natures des entreprises et organisations grâce à l'intelligence collective d'un réseau d'experts ; définir et promouvoir un modèle d'accompagnement humain au sein des organisations en valorisant les talents de chaque personne ; garantir le juste équilibre des valeurs humaines, économiques et environnementales au bénéfice de la réussite individuelle et collective ; créer les conditions propices à l'épanouissement de l'être humain au travail : plaisir, reconnaissance, bien-être collectif, santé au travail.... sources de valeur pour l'entreprise; développer et transmettre un savoir-être générateur d'une dynamique collective, évolutive, créative et productive ; démontrer le lien de cause à effet entre le développement des personnes et le développement économique de l'entreprise et réciproquement ; optimiser tous les usages afin de remettre l'humain au coeur de la proposition de valeur des organisations
démocratiser l'utilisation du web et de ses techniques dans l'intérêt de la diffusion de l'information
réunir des joueurs de jeux vidéo à jouer sur Internet et en réseau dans une même salle ou en ligne via une application, créer des tournois en réseau et des tournois en ligne, mettre en place de différents ateliers pour permettre à ses membres de progresser, promouvoir le monde de l'e-sport auprès du grand public, de proposer des émissions en direct sur une plateforme de streaming afin de proposer un contenu divertissant, prévenir les risques que peuvent engendrer une utilisation excessive d'internet ou une addiction aux jeux-vidéo ;