HAUTE-SAONE — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

création d'un système d'échange local ; promotion de toutes actions équitables et solidaires dans le cadre du développement local grâce à des ateliers et des échanges multilatéraux de savoirs, savoir-faire, de biens de proximité et l'acquisition de matériels et biens immobiliers

mettre en oeuvre des actions de développement où se trouvent des communautés en difficultés, accompagner dans leurs demandes spécifiques les individus ou groupes en situation de difficultés, défendre et promouvoir tous types d'actions visant à la réalisation de ces objectifs ; réaliser toutes oeuvres de bienfaisance.

aider au developpement et a la prosperite du commerce de corre et de ses environts.

permettre la realisation des objectifs du par (plan d'amenagement rural) avec la participation permanente de l'ensemble des forces vives du secteur.

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire. Respecter et faire respecter les principes de la charte d'Alliance Provence dont les principaux sont : de soutenir selon des modalités diverses, une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine. De passer un contrat écrit entre chaque consommateur et les producteurs basé sur un engagement réciproque. De mettre en relation les adhérents et les producteurs. Intervenir dans l'organisation des relations entres les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée. Ne pas participer à l'achat et à la vente de denrées. Recréer un lien social entre le monde urbain et le monde rural

attribuer des prêts d'honneur à taux zéro destiné à faciliter la création d'emploi et le développement d'activités avec plus-value écologique, sociale, culturelle ; assurer un accompagnement des porteurs de projets soutenus avec les partenaires locaux et ceci dans le cadre de la Charte des Cigales lorsque l'action de la Cigale s'avère impossible ou inadaptée

favoriser l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de reconnaissance, de transformation professionnelle ou de reconversion, notamment par la validation des acquis de l'expérience, les bilans de compétences, l'audit organisationnel et l'inclusion des profils neuroatypiques. Elle promeut une approche à la fois sociale, éthique et innovante, dans l'esprit de l'économie sociale et solidaire, en s'appuyant sur les outils numériques et les dynamiques de territoire. Elle peut organiser des actions d'accompagnement individuel ou collectif, de conseil, de développement personnel ou professionnel, ainsi que des animations pédagogiques à destination de publics en transition ou en situation de vulnérabilité

PROMOUVOIR LE DEVELOPPEMENT DES TERRITOIRES AU TRAVERS DES ACTEURS ECONOMIQUES ET LEUR ADAPTATION FACE AUX EVOLUTIONS DE L'ENVIRONNEMENT; EXERCER SEULE OU EN PARTENARIAT TOUTE ACTIVITE D'ETUDES, DE FORMATION, DE DEVELOPPEMENT ET DE REFERENCES ECONOMIQUES DE PROSPECTIVE DE RECHERCHE ET DEVELOPPEMENT; DE COMMUNICATION DE MISE EN COMMUN DE MOYENS CONCOURANT A SON OBJET; S'ASSURER EGALEMENT DE LA COHERENCE POLITIQUE DU GROUPE CER FRANCE BFC ; L'AER CER FRANCE BFC PEUT PRENDRE TOUTES PARTICIPATIONS FINANCIERES DANS DES ENTREPRISES DE TOUTE NATURE TANT EN FRANCE QU'A L'ETRANGER EN RELATION AVEC SON OBJET SOCIAL ; ELLE A NOTAMMENT POUR MISSION D'ASSURER LA COHERENCE PATRIMONIALE DU GROUPE CER FRANCE BFC

prévenir ou traiter les difficultés et problématiques de l'entreprise et/ou de son dirigeant par la mise en place et l'animation du dispositif Casques Bleus

soutenir des personnes en situation de fragilité soit du fait de leur situation économique ou sociale, soit du fait de leur situation personnelle (salariés, usagers, clients, membres, bénéficiaires), sensibiliser et former aux enjeux de l'ESS, notamment au travail à temps partagé et au développement durable, éduquer à la citoyenneté et à l'éducation populaire notamment par des projets ERASMUS+ et des projets de solidarité internationale, lutter contre toute forme d'exclusions et d'inégalités

débattre et proposer tout thème de reflexion et mettre en oeuvre les actions susceptibles d'aider au développement économique, culturel, éducatif et social de LUXEUIL-LES-BAINS

agir solidairement face aux problèmes sociaux-économiques de notre société (en général) : le premier objectif est la création d'une activité économique qui devrait profiter à des VDI, des client(es), des associations puis des CE, indirectement à tout être que LRDF soutiendra en cas d'urgence ; l'association se veut évolutive et pourra créer d'autres emplois voir une activité de livraison ou autre (à définir en fonction de l'évolution) et investir ; elle pourra être transformée à tout moment en SCIC (ou similaire)

dispenser des actions de formation et des conseils en entreprise (gestion de relations humaines, animation d'équipe, de communication, gestion de conflit, etc)

aider les personnes par la mise à disposition de matériel électroménager ; aider au passage du tout numérique (conseil, assistance)

cette association a pour objet de promouvoir le développement économique du Pays Riolais ; dans ce cadre, cette association favorisera : la mutuatlisation des compétences, le partage de problèmatique, le montage de soirées thématiques avec visite possible chez les adhérents, la création d'une plateforme de promotion et de portage de projets structurants avec partage des ressources dont les ressources numériques

formation de personnel aux metiers de la vente et leur insertion dans le tissus commercial local

promouvoir l'etude, favoriser la comprehension et susciter la solution de problemes ayant trait a la vie locale, regionale, nationale ou europeenne, parmi toutes les personnes assumant des responsabilites

defence des interets generaux et particuliers des retraites et pre-retraites des secteurs public, nationalise ou prive du departement de la haute-saone

recherche en commun des solutions interprofessionnelles aux problemes techniques et economiques de la production, de la transformation et de l'organisation des marches du lait et des produits laitiers de la haute-saone ; adapter et appliquer au

promouvoir le développement économique et professionnel : en organisant des rencontres, des ateliers et des événements de type apéro business, l'association permet aux entrepreneurs, commerçants, artisans et travailleurs indépendants de créer des synergies, d'échanger leurs expériences et de favoriser l'émergence de nouveaux projets. L'inclusion sociale et citoyenne : au-delà du monde professionnel, CAP VESOUL s'engage à rapprocher toutes les catégories de population en mettant en place des actions à destination des particuliers, des familles, des jeunes et des séniors. A travers des événements culturels, sportifs, solidaires et éducatifs, l'association vise à créer du lien, lutter contre l'isolement et favoriser une vie locale dynamique et solidaire, l'accompagnement et la sensibilisation : CAP VESOUL propose des sessions de formation, des conférences et des ateliers pratiques afin d'aider les habitants et les entrepreneurs à mieux comprendre et exploiter les outils numériques, la communication et les enjeux économiques contemporains. L'association agit ainsi pour un développement local équilibré, basé sur l'entraide et la valorisation des compétences et talents de chacun

s'inscrire dans une démarche de solidarité, de développement local ; viser à favoriser par le dialogue, la concertation et l'action, l'émergence parmi la population et ses adhérents des liens sociaux ; s'adresser aux jeunes en partenariat avec les adultes dont les volontés s'inscrivent dans une démarche de responsabilisation,autonomisation, d'information, de communication que ce soit par une approche individuelle ou collective ; s'adresser à l'ensemble de la population afin de développer des actions visant l'amélioration de la vie sur le village