Associations organisation de professions (hors caractère syndical) HAUTE-SAONE regroupées par commune.
promouvoir l'exercice pharmaceutique à l'officine et contribuer à son développement ; participer au maintien de l'environnement médical de l'officine ; supporter les frais d'adhésion à tout groupement pharmaceutique ; supporter les coûts des réunions des membres ou des formations professionnelles ; gestion des commandes, fabrication et impression des leaflets de promotions mensuelles ; gestion des commandes des sacs non réutilisables ; toutes prestations de services aux professionnels de la pharmacie et notamment toutes études ou services de documentation, de formation, de réflexion, d'information, d'organisation, de logistique, d'assistance technique et administrative, d'organisation d'évènements et conférences en lien avec les activités de pharmacie ; toutes prestations de services de gestion des commandes pharmacies auprès des fournisseurs, dans le cadre de la centralisation des commandes et des achats ; négociation et règlement des factures, pour le compte des pharmaciens, dans le respect des dispositions du Code de la Santé Publique et des législations et réglementations spécifiques aux produits revendus par ces derniers, la promotion des pharmaciens auprès des fournisseurs ; référencement de fournisseurs de produits et services pour les membres de l'association, la réalisation de prestations de services pour le compte des partenaires référencés, la négociation de conditions d'achats de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques pour le compte des membres de l'association
apporter une aide à ses membres dans le cadre des loisirs, de la culture ; de procéder à des achats et services groupés ; d'offrir des cadeaux à l'occasion de certains évènements (noël, naissance, ...) au bénéfice des adhérents ou de leurs descendants ou conjoints
créer des liens de solidarité entre ses membres ; venir en aide, le cas échéant, aux familles des agents concernés ; favoriser des relations amicales, culturelles et sociales entre ses membres
defence des interets materiels et moraux de ses membres, economiquement et socialement ; representation aupres des pouvoirs publics et des administrations departementales et regionales ; integration entreprises d'ambulance agreees dans
permettre aux praticiens qui y adhèrent, dans le respect de leur statut, de participer aux activités assurées dans le cadre du groupement de coopération sanitaire IMAGERIE MEDICALE GRAY, lequel assure l'exploitation d'une plateforme territoriale d'imagerie médicale publique-privée et de gérer cette participation dans l'intérêt de ses Adhérents
permettre aux assistantes maternelles et aux membres bienfaiteurs de se retrouver pour des manifestations diverses ; organiser des temps d'information en partenariat avec le Relais Parents Assistantes Maternelles d'Héricourt et les parents
entretenir les liens d'amitie entre les fonctionnaires de la police d'hericourt et les rassembler pour diverses manifestations a caractere social
promouvoir toutes activités concourant au développement de l'esprit de camaraderie, de solidarité et de convivialité entre ses membres en marquant les événements particuliers de la vie des adhérents et de leur famille
effectuer a titre de mandataire gratuit, a la demande de ses membres, les reglements pecuniaires s'appliquant a la profession d'avocat, les operations de sequestre amiable ou judiciaire.
maintien et amélioration de la ligne 16 de la SNCF : Belfort-Epinal, maintien et amélioration de la ligne 4 de la SNCF : Paris-Mulhouse et des lignes vosgiennes ; oncernant le trafic voyageurs, marchandises, ainsi que les services de correspondances tant ferroviaires que routiers ou tout problème ayant trait au mode de transport ferroviaire
favoriser le rapprochement entre jeunes hommes de moins de 40 ans exerçant des professions différentes. démontrer que toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté
resserrer les liens de solidarité entre les membres du personnel en favorisant toute activité dans le domaine de la culture, des loisirs et du temps libre, en developpant le soutien aux situations de difficulté (ou de détresse) de ses adhérents
maintenir la solidarite et les traditions minieres dans notre communauté ; perpétuer auprès des générations montantes ce qu'a été l'activité et la vie dans notre région ; organiser des rencontres et sorties amicales ;maintenir la fête de la sainte-barbe ; creer le drapeau de l'amicale des houilleres de ronchamp ; assister les adhérents dans la peine
cette association a pour objet de maintenir, de préserver les forts liens de camaraderie qui se sont noués tout au long de la carrière professionnelle en organisant, selon les décisions de l'assemblée générale, des moments de convivialité
Servir des repas au profit de ses membres
resserer les liens de confraternite et de solidarite entre ses membres.
établir des liens fraternels de solidarite d'entraide et d'amitie entre les decores du travail, qu'ils soient actifs ou retraites et quel que soit l'echelon de la decoration
concourir au maintien du prestige de l'ordre du mérite agricole, notamment par la défense des intérêts moraux et del'honneur qui sont attachés à l'ordre ; instaurer entre ses membres des relations amicales, des liens d'estime et de solidarité ; défendre par tous moyens en son pouvoir les intérêts moraux, sociaux et matériels de chacun de ses membres ; organiser des manifestations se rapportant au monde agricole ou de caractère culturel, de prêter son concours à des opérations tendant au rayonnem
établir des campagnes promotionnelles en faveur de l'agriculture et réaliser des opérations de communication
groupement d'employeurs a vocation de remplacement par mise a disposition de remplacants chez des exploitants agricoles
groupement d'employeurs a vocation de remplacement par mise a disposition de remplacants chez des exploitants agricoles
groupement d'employeurs a vocation de remplacement par mise a disposition de remplacants chez des exploitants agricoles
groupement d'employeurs a vocation de remplacement par mise a disposition de remplacants chez des exploitants agricoles
etablir entre les membres qui la composent des rapports de bonne confraternite, representer ses membres aupres des pouvoirs publicsd'organiser des manifestations professionnelles
le groupement a pour objet de mettre à la disposition de ses adhérents utilisateurs des agents de remplacement liés au groupement par un contrat de travail et toutes les actions visées par l'article L.1253-1 du Code du travail, en application des articles R. 1253-14 et ses suivants du Code du travail, le groupement a pour activité principale le remplacement des chefs d'exploitation ou d'entreprises agricoles, des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation sur l'exploitation ou dans l'entreprise agricole et de leurs salariés en cas soit d'empêchement temporaire résultant de maladie, d'accident de maternité ou de décès, soit d'absences temporaires liées au congé de paternité, aux congés de toute nature, au suivi d'une action de formation professionnelle ou à l'exercice d'un mandat professionnel, syndical ou électif, cette activité principale représente au moins 80 % des heures de travail accomplies dans l'année civile par les salariés du groupement, en complément de son activité principale, le groupement peut effectuer des opérations de prêt de main d'oeuvre en faveur de ses adhérents, dans le but de stabiliser l'emploi des salariés et assurer leur plein emploi, cette activité ne peut en aucun cas dépasser les 20 % des heures de travail accomplies dans l'année par l'ensemble des salariés du groupement, pour atteindre son objet, le groupement élabore, promeut et met en oeuvre la politique départementale de remplacement en cohérence et dans le respect de la politique régionale et nationale de remplacement pour apporter un service de qualité accessible à tous les agriculteurs, le groupement est à but non lucratif
developper l'amitie et l'entente entre les membres du personnel dela maison d'arret de Vesoul et la solidarite par l'intermediaire d'oeuvres sociales
défense des intérêts généraux et particuliers des entreprises de fabrication de gruyère français, pour cela : - elle représente les entreprises membres devant toutes les instances administratives et professionnelles - elle arrête les règles de fabrication du gruyère français, veille à leur application, les adapte...
découverte du patrimoine humain, culturel, industriel, historique et géographique et ouverture de l'école sur le monde exterieur
apporter des informations ; apporter des moyens de rencontres et d'entraide ; créer des liens entre ses membres
création et développement des lieux sociaux, culturels et de loisirs des membres actifs et retraités du GH70, organisation de ventes de produits locaux et/ou régionaux sur catalogues ou lors d'expositions ventes organisées dans un local prévu à cet effet, vente de tickets de cinéma et d'abonnements au théâtre, organisation d'un marché de Noël fin novembre permettant aux agents, en activité ou retraités, de vendre les objets ou spécialités fabriqués par eux. Une tombola est organisée à cette occasion dont la recette est attribuée à une association ou service de GH70 pour la réalisation de tout ou partie d'un projet
regrouper les Anciens Maires et Adjoints de Haute-Saône ; renouer des liens d'amitié ; susciter des rencontres ; affirmer leur soutien les uns aux autres ; informer les anciens élus des réalités nouvelles ; mettre l'accent sur les sujets qui conditionnent et engagent notre avenir de citoyens responsables
développer et ressérer les liens de confraternité et d'amitié entre les agents des différents services de la chambre d'agriculture
développement de la confraternité entre les praticiens chirurgiens-dentistes de France et l'approfondissement de leur culture musicale ; organisation de congrès et de conférences portant sur l'art dentaire ainsi que d'évènements musicaux variés
remise en valeur des terres agricoles humides par le drainage sousterre, ainsi que l'execution des travaux complementaires
regrouper les retraités et pré-retraités C.F.T.C. de Franche- Comté ; défendre les droits acquis ; développer l'action sociale ; participer aux organismes publics et privés spécialisés ; apporter aide et informations aux adhérents
rassembler, dans un esprit de solidarité, d'entraide morale et matérielle, le personnel de l'école normale et développer entre ses membres des liens d'amitié
défendre les intérêts matériels et moraux de ses membres ; entretenir entre tous l'esprit de camaraderie ; assure la sauvegarde des droits de ses adhérents auprès de l'administration
développer le lien social entre les agents de la DDFIP en activité ou en retraite
défense des intérêts des agrobiologistes et la représentation des intérêts matériels moraux et sociaux de ses membres. L'association a pour vocation 1 - la représentation des producteurs biologiques auprès des pouvoirs publics des organisations agricoles et des institutions administratives ou politiques de la région, la liaison avec les organisations professionnelles de l'agriculture biologique en France et en Europe, la création des liens d'amitié et d'entraide entre tous ceux qui pratiquent l'agriculture biologique quelles que soient leurs opinions politiques, philosophiques ou religieuses, l'information des consommateurs, 2- la défense de l'agriculture biologique, de son éthique et de ses valeurs, la protection, l'amélioration et la vulgarisation de l'agriculture biologique, la contribution à l'évolution des cahiers des charges nationales et communautaires, 3- la défense de l'environnement, la protection des sols contre toutes les formes de pollution, la protection des ressources..