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AGRIM
Création 2019-12-18
Dissolution 2024-12-11
permettre de rassembler des acteurs ayant des activités économique proches et des besoins similaires, mus par des valeurs suivantes, dans l'émergence d'une SCIC (démocratie, solidarité, responsabilité, pérennité, transparence, proximité, services non lucratifs); l'association fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante: Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 decembre 1987 (IDCC 1486);
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL AGRI COMPETENCE 66
Création 2009-10-02
mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement d'employeurs départemental agri compétence 66 dans le cadre d'un contrat de travail. mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association. Le groupement d'employeurs départemental agri compétence 66 assurera la coordination, l'harmonisation du travail et la gestion du planning des salariés du groupement d'employeurs. Le groupement d'employeurs départemental agri compétence 66 ne peut effectuer d'opération à but lucratif
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GROUPEMENT LOCAL D'EMPLOYEURS GYM SPORT DETENTE POUR TOUS
Création 1997-03-13
Dissolution 2015-12-31
embaucher et mettre en disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par la loi du 25 juillet 1985, modifiée, assurer aux salariés concernés un meilleur statut en favorisant, le cas échéant, leur insertion professionnelle au plan local
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR L'INSERTION ET LA QUALIFICATION FRUIT FLEURS LEGUMES (GEIQ FFL)
Création 1999-12-17
Dissolution 2010-01-21
organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle notamment : jeunes sans qualification, demandeurs d'emplois de longue durée, bénéficiaires du RMI...; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition exclusivement auprès des entreprises adhérentes au GEIQ FFL ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ FFL, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; en outre, le GEIQ FFL pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et dans le secteur d'activité de ses entreprises adhérentes
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "PENTATHLON CATALAN"
Création 2010-04-08
embaucher et mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par la loi du 25 juillet 1985, modifiée ; assurer aux salariés concernés un meilleur statut en favorisant, le cas échéant, leur insertion professionnelle au plan local
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS ROSMERTA
Création 2010-04-23
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie) ; néanmoins, l'assemblée générale extraordinaire décide de rattacher à la convention collective nationale du commerce de gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 brochure 3044) en ce qu'elle serait plus favorable aux salariés
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS GAIA
Création 2010-04-23
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail. Par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation...) et de gestion du personnel (paie...)
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DEMETER +
Création 2010-07-08
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail. Par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation,...) et de gestion du personnel (paie,...)
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TECHNICOM GE TECHNICOM
Création 2010-08-13
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés cadres, agents de maîtrise et autres, liés à ce groupement par un contrat de travail
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DECLIK I.A.E. (DECLIK POUR L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE)
Création 2011-01-07
mise à disposition auprès de particuliers, collectivités et entreprises de un ou plusieurs salariés connaissant des difficultés d'insertion au plan professionnel et social, liés à l'association par un contrat de travail. mise à disposition des salariés de prestations, services et ateliers pour assurer un accueil et un accompagnement socioprofessionnel avec objectif, la recherche d'une insertion professionnelle durable ; la transmission, le conseil, la recherche, la formation, l'enseignement, la sensibilisation, l'information et la diffusion au cours de séances individuelles ou collectives ; la transmission de tous éléments administratifs nécessaires au développement des compétences des salariés
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DÉCLIK+
Création 2011-01-07
Dissolution 2011-04-15
groupement d'employeurs avec mise à disposition de ses membres par un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LE ROUSSILLONNAIS
Création 2001-04-11
conformément à la loi du 25 juillet 1985, mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TOM SUD CONDITIONNEMENT
Création 2003-02-03
Dissolution 2010-12-21
embaucher et mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail dans les conditions prévues par la loi du 25 juillet 1985 modifiée
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LES TROIS MAS
Création 2000-10-30
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LA GESTION DES ASSOCIATIONS DU LANGUEDOC ROUSSILLON G.E.A.L.R.
Création 2011-03-23
Dissolution 2015-11-24
mise à disposition à ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, conformément à la loi du 25 juillet 1985
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INTER-SPORTS DES PYRENEES ORIENTALES
Création 2003-09-29
Dissolution 2010-12-31
conformément à la loi du 25 Juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS POUR LA GESTION DES ASSOCIATIONS DES PYRENEES-ORIENTALES G.E.G.A. P.O.
Création 2000-12-14
Dissolution 2011-03-31
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS AGRI SAISON 66 (GE AGRI SAISON 66)
Création 2011-05-25
mise à disposition de ses salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, auprès de ses membres adhérents, le conseil et l'accompagnement de ses adhérents en matière de gestion des ressources humaines
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GROUPEMENT AGRICOLE ROUSSILLON DEVELOPPEMENT 66 : G.A.R.D.66
Création 2012-04-19
mise à disposition auprès de ses membres de un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail conformément à la loi du 25 juillet 1985 ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "LE BADMINTON DU ROUSSILLON"
Création 2013-02-06
Dissolution 2021-04-17
mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations à but lucratif ; le groupement d'employeurs peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de GRH
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS MÉDICO-SOCIAL ROUSSILLONNAIS (G.E.M.S.R.)
Création 2013-02-18
conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises qui en sont membres en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle : jeunes sans qualification, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, etc. ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement "Groupement d'employeurs médico-social roussillonnais" en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; également mise en place des dispositifs de pré-recrutement ainsi que des actions de promotion des métiers
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS : RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DES ENTREPRISES BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS 66&11 (RSE BTP 66&11)
Création 2013-02-06
mise à disposition de ses salariés auprès des entreprises adhérentes; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; mutualiser les moyens matériels de ses membres
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS "TENNIS DÉVELOPPEMENT"
Création 2014-07-09
Dissolution 2021-08-27
Site Web
conformément à la loi du 25 juillet 1985 modifiée, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS TENNIS EN COTE VERMEILLE
Création 2004-05-19
Dissolution 2014-07-04
embaucher et mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par la loi du 25 juillet 1985, modifiée. assurer aux salariés un meilleur statut en favorisant le cas échéant leur insertion professionnelle au plan local
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LA MAISON DU SAISONNIER EN PYRÉNÉES ROUSSILLON
Création 2003-04-30
Dissolution 2023-03-31
développer l'accueil des travailleurs saisonniers dans le département des p.o. mettre en place un pôle d'information et de services destinés aux travailleurs saisonniers. promouvoir et faciliter le principe d'intersaisonnalité dans le département des Pyrénées Orientales
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS CATALANE - CAPUCINES - VILLA SAINT FRANÇOIS
Création 2015-07-22
mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée reprise aux articles L 1253-1 et R 1111-1, R 1253-14, R 1253-34, du code du travail, notamment des personnels techniques spécifiques (ergothérapeute, psychologue, assistant de gérontologie) ou des personnels polyvalents pouvant effectuer des remplacements chez les différents adhérents ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines, notamment en matière de GPEC (formation, mobilité)
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LE RÉART
Création 2002-05-06
l'embauche et la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
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GROUPE D'ÉTUDE ET D'ACTION POUR LA PROMOTION DE L'EMPLOI EN TEMPS PARTAGÉ
Création 2016-01-08
Dissolution 2021-11-02
la conduite de toutes actions utiles au développement de l'emploi en temps partagé
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS LLIBOUTRY
Création 2018-03-06
Dissolution 2023-11-30
le groupement d'employeurs a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail
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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS OCCITERRE
Création 2019-11-08
Dissolution 2021-10-31
mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; par ailleurs le groupement peut apporter à ses membres son aide et son conseil en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, formation) et de gestion du personnel (paie, déclaration) ; l'activité du groupement est à but non lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la Convention Collective de l'Agriculture des Pyrénées-Orientales ; néanmoins l'assemblée générale constitutive décide de se rattacher à la convention collective du Commerce de Gros du 23 juin 1970 (IDCC 573 - Brochure 3044) en ce qu'elle serait plus favorable aux salariés
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GE NATURA
Création 2020-11-19
Dissolution 2021-08-24
groupement d'Employeurs ayant pour objet la mise à disposition à ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement par un contrat de travail
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A2 POLE ENTREPRISE PERPIGNAN SUD
Création 2020-12-03
la promotion, l'organisation, l'animation et le développement d'un espace économique dans l'agglomération de Perpignan ainsi que l'accompagnement et l'accueil des entreprises privées et des structures publiques implantées sur les zones d'activités dont les vocations principales, services, enseignement, recherche et développement et commerce; regrouper les entreprises, propriétaires et syndicats adhérents pour leur permettre de mener des actions communes d'intérêt général, permettant de favoriser leur essor et leur développement en participant notamment à l'aménagement, à l'urbanisation et à la promotion de leurs zones d'activité sur la communauté d'agglomération cf liste; d'offrir aux entreprises adhérentes tous services propres à faciliter leur communication; toutes opérations et actions se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité; favoriser, développer et promouvoir les actions et activités économiques et ou professionnelles; cf dossier papier pour suite objet
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BUSINESS CLUB PERPIGNAN
Création 2022-02-15
cette association à but non lucratif (loi 1901) a pour objet de rassembler des entrepreneurs de secteur d'activité différents afin d'échanger et de s'apporter de nouveaux clients ; Chaque entreprise représentée a l'exclusivité ; Il ne peut y avoir au sein du BUSINESS CLUB 2 secteurs d'activités identiques représentées , ceci afin d'éviter toute concurrence entre les entreprises ; Elle permet de trouver des lieux de rassemblement et facilite l'organisation de rendez vous et de réunions
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ROUSSILLON +
Création 2012-10-12
de rassembler, promouvoir, animer et conseiller toutes les entreprises adhérentes ou clientes, quel que soit leur forme juridique, sur l'ensemble du Territoire Français. Elle pourra : être amenée à apporter à ses adhérents ou à ses clients des conseils en gestion des ressources humaines et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ; proposer et développer les services de l'ensemblier composant l'environnement de l'association, soit en termes de formation, soit en termes de mise à disposition de personnel, dans une logique de promotion et de sécurisation. A ce titre, l'association pourra mettre en oeuvre des services destinés à optimiser l'organisation de celles-ci sur les plans comptable, fiscal, social et statutaire, et de réaliser toute action de promotion