HAUTES-PYRENEES — centre d'enseignement et de formation

aide, soutien et perfectionnement aux techniques informatiques, réalisation de projets, accompagnement de personnes ne bénéficiant pas d'aide à la formation comme le CPF ou autre

favoriser, développer et promouvoir des actions et des activités de formation professionnelles ou en voie de professionnalisation dans un champ d'intervention professionnel, artistique, culturel, éducatif et social. La formation des hommes et des femmes, leurs participations à la pratique culturelle ou sportive, voire à leur insertion sociale et professionnelle. Elle peut également animer, gérer, administrer et représenter d'autres structures lors de manifestations ponctuelles, similaires ou apparentées, permettant de développer la notoriété de l'association. Elle se donne également la possibilité, par tous les moyens légaux, d'aider à l'organisation d'autres structures de même objet

promouvoir en France toutes formes d’actions de sensibilisation, de prévention, d’éducation ou de formation des enfants et des adultes ; ses objectifs consistent à éduquer à la compréhension de la construction de l’image, agir pour de développement d’espace d’échanges, de la construction de l’esprit critique, de l’estime, du respect de soi et des autres, permettre le dialogue, encourager l’altérité, promouvoir la culture et les échanges inter- culturel

formation, conseil, accompagnement dans tous les domaines liés au développement de la performance des personnes morales, physiques et prestations réalisées en rapport avec des drones civil

créer les conditions permettant aux plus défavorisés d'entretenir et réparer leurs véhicules ; ils effectuent eux-mêmes, avec l'aide d'un professionnel, les réparations nécessaires sur leur propre véhicule et sous leur entière responsabilité ; l'association, solidaire, se veut aussi sociale et d'éducation populaire ; à ce titre, elle initiera et/ou participera à des actions d'échange, de culture, de citoyenneté, de solidarité ; achat, réparations, vente de voitures non accidentées ; la vente de voiture d'occasion dont le bénéfice de ces ventes servira uniquement à couvrir les frais de gestion de l'association ; le nombre de ces ventes ne dépassera pas les frais engagés entre 6 et 10 voitures par an

action de formation professionnelle dans le domaine de la gestion et de l'univers informatique ayant pour but une meilleure insertion professionnelle de tous publics ; accompagnement à la création et gestion d'entreprise ainsi qu'à l'administration du personnel ; aider à l'insertion par l'image de soi et préparation aux entretiens d'embauches

valoriser le CIF et le DIF par la formation professionelle pour adultes

formation continue d'adulte dans le domaine sanitaire et social les formations suivantes : assistant de vie aux familles mention complémentaire aide à domicile aide soignante, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

création d'un atelier de menuiserie et charpente, bureau d'étude, TCE ; Faciliter le développement d'éco-lieux et la formation professionnelle ; Former des stagiaires aspirant charpentier (en coopération avec les compagnons du devoir dans le cadre de la formation alternée) ; Développer l'usage de solutions et équipements durables et écologiques à l'habitat

cette association a pour but de concourir a : -- la formation et l'éducation de jeunes -- En proposant une pédagogie s'inspirant des principes de Maria Montessori, Charlotte Mason et Celestin Freinet, tout en répondant aux attentes du socle commun des connaissances et des compétences prévues par les services de l'éducation nationale ; - Par la création et la gestion d'une école privée hors contrat, sans internat et non-confessionnelle ; - Par la création et la gestion de tout centre, local culturel ou sportif annexe ; - Par la mise en place d'animations et activités pédagogiques diverses ; Elle s'engage a promouvoir des valeurs basées sur la joie, la confiance, l'harmonie, la fraternité, l'équité, la volonté, la responsabilité et la persévérance

permettre l'accès à la formation complémentaire à la conduite automobile

mise en place de formations initiale des candidats au certificat de capacité professionnelle de chauffeur de taxi, permettant d'accéder à la profession de chauffeur de taxi dans le département où ils se présentent à l'examen ; formation continue des taxis en exercice et tous types de formations

- structurer des parcours d'études les plus ambitieux possibles pour les jeunes et les adultes répondant aux attentes de compétences des entreprises du secteur des énergies, des réseaux et des entreprises dont l'activité concourt à la décarbonation des usages, notamment par l'électrification, - favoriser i'émergence de formations et solutions nouvelles répondant aux évolutions technologiques et organisationnelles des entreprises du secteur, - développer la mobilité internationale des jeunes et des adultes, nécessaire dans une filière mondialisée, - fédérer, dans une recherche de complémentarité et de mutualisation, les ressources et moyens des différents organismes de formation, - engager des actions améliorant la visibilité des parcours de formation, dans leur diversité, permettant une insertion professionnelle efficace et une adaptation des compétences tout au iong de la vie, - favoriser et accueillir avec bienveillance, au sein des organismes de formation et favoriser i 'accueil au sein des entreprises, de tous les jeunes et adultes engagés dans les parcours d'études proposés par le campus, - animer et valoriser les activités du campus, - développer des outils, ressources innovantes nécessaires à la formation qui feront l'objet de modalités de cession et d'usage définies au cas par cas ;

former et coacher les jeunesses (de la première jeunesse à la troisième ou quatrième jeunesse) vers la responsabilité à 100% de son parcours de vie à l'aide des outils contemporain transformationnels Accompagner les institutions et les collectivités vers la performance et la wahou Créer un environnement fertile pour l'épanouissement du potentiel du territoire des Hautes-Pyrénées et développer son attractivité Promouvoir le mindset de l'appréciation et ses avantages Mener des actions de formation et de consulting Créer des chantiers d'insertion pour favoriser la redynamisation sociale

enseignement secours citoyen, sécurité incendie et utilisation défibrillateur

financer des actions pour les étudiantes, faire des contrats avec les fournisseurs pour développer l'activité de l'institut pédagogique

gérer une structure d'insertion par l'activité économique fonctionnant selon la législation et la réglementation en vigueur des ateliers et chantiers d'insertion ; effectuer un accompagnement socioprofessionnel, mettre en situation dans le milieu professionnel afin de favoriser l'insertion des personnes les plus en difficultés sociales et professionnelles pour rendre possible leur accès à un emploi ; proposer un parcours d'insertion socioprofessionnel aux personnes les plus éloignées de l'emploi, fondé sur une expérience en situation réelle de travail, une formation en situation de production ; accompagner individuellement les personnes pour lever les freins et travailler sur un projet professionnel réaliste et réalisable en prévision de la sortie du dispositif ; mettre à disposition un encadrement technique et un accompagnement socioprofessionnel adaptés à la situation de la personne et effectués par des professionnels compétents ; mettre en situation de production collective afin de favoriser une (re)mobilisation personnelle et professionnelle, une découverte des métiers, un (ré)apprentissage du cadre de vie en situation professionnelle, permettant une approche du marché de l'emploi par les salariés accueillis; développer d'autres activités dans le cadre de son objet n'est pas interdit