Associations entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier PYRENEES-ATLANTIQUES regroupées par commune.
le recrutement de personnes sans emploi rencontrant des difficultés d'insertion ou de réinsertion afin de les mettre à la disposition de toutes personnes physiques ou morales et faciliter ainsi leur insertion sociale et professionnelle ; le recrutement et l'accompagnement de personnes ayant le statut de travailleurs handicapés ; la mise en oeuvre de toutes actions de formation nécessaires à l'acquisition des compétences et des savoir faire facilitant l'accès à l'emploi ; l'accompagnement des salariés de l'association dans les difficultés de la vie quotidienne
donner un savoir faire professionnel aux personnes en grande difficulté afin de faciliter leur insertion. les postes d'insertion seront axés sur les emplois liés a l'hébergement, la blanchisserie et tous travaux d'entretien et de rénovation du bâtiment,tous travaux de gros oeuvres, tous travaux d'entretien et d'aménagements de parcs et jardins, tous travaux de couture et retouches pour prêt à porter et ameublement,tous travaux de nettoyage intérieur et extérieur de bâtiment et de tous types de locaux ainsi que toute activité décidée en assemblée générale
CREER ET GERER DES EMPLOIS EN PRIORITE AU BENEFICE DES PERSONNES SALARIEES HABITUELLEMENT PAR L'ASSOCIATION INTERMEDIAIRE MEMBRE DE DROIT DE L'ASSOCIATION ASP ETC...
Unir les associations horizons, efardia, cefipa et pb 21 (pays basque interrim insertion) ; mettre en commun, par souci d'EfficacitE et de complEmentaritE leurs outils spEcifiques d'insertion .
GErer un centre de formation et d'insertion pour adultes.
respect des valeurs de l'éducation populaire et notamment pour lutter contre les exclusions de tous genres,l'association à pour but la formation professionnelle et continue, l'orientation,l'insertion sociale et professionnelle,l'éducation permanente culturelle et sociale,la lutte contre l'illettrisme ce en direction de tous les publics y compris en direction du public en situation de handicap; elle est le lieu d'activités,d'échanges et de services pour l'ensemble des acteurs concernés par les politiques de développement local;l'association conduit son action dans l'intérêt des publics selon les principes de la démocratie et de la laïcité;l'association intervient principalement en région aquitaine
accompagner les étudiants, les jeunes diplômés, les demandeurs d'emploi, les salariés,dans leur choix d'orientation et de construction de leur projet professionnel, faciliter l'insertion des jeunes diplômés, améliorer l'apport des entreprises à l'information et à la formation, rapprocher le monde de l'enseignement et celui de l'entreprise, conseiller les entreprises dans la gestion et la valorisation de leurs ressources humaines, mener des actions de formation en entreprise visant à optimiser et développer les compétences internes
assurer une meilleure gestion de l'emploi par le conseil l'évaluation et le développement des compétences personnelles et professionnelles
Amener a une meilleure integration sociale
permettre une insertion ou réinsertion sociale et professionnelle de publics en difficulté, jeunes ou adultes ; offrir des emplois provisoires avec un encadrement spécifique ; proposer un accompagnement social adapté ; animer, former, diriger comme conseiller toute entreprise médico-sociale
Venir en aide aux jeunes en difficulté de tous ordres et favoriser l'épanouissement de la relation entre la créativité inhérente a chaque homme et la discipline nécessaire au bon fonctionnement de tout projet ; concevoir et mettre en oeuvre pour les jeunes comme pour les adultes des actions de formation visant à qualifier ou renforcer les connaissances dans le respect des valeurs de l'association ; tout projet d'établissement doit au moins répondre aux trois critères : rêve rigueur et beauté
soutien et accompagnement des sortants de prison et de leurs familles dans leur démarche personnelle et volontaire visant à retrouver un statut de citoyen et de membre du corps social
la gestion de la maison de quartier du séqué; l'association se chargera de promouvoir des initiatives d'habitants et ou d'associations locales qui souhaitent intervenir dans le but de fédérer et d'animer le quartier; dans le cadre de la maison de quartier,l'association gérera un café associatif et des chambres d'amis; dans le cadre de la promotion,l'association sera amenée à communiquer auprès des habitants et du public
œuvrer dans le champ de l'iae, insertion par l'activité economique; gérer et animer des établissements de restauration à vocation sociale, solidaire et écoresponsable; permettre à des personnes sans emploi de se réinsérer par le travail; développer une démarche écologique, circuit court, lutte contre le gaspillage alimentaire; développer un système de contribution solidaire, via la clientèle, et favoriser ainsi l'accès au restaurant aux personnes bénéficiaires des minimas sociaux ou dont les revenus sont en dessous du seuil de pauvreté; apporter un soutien à des personnes en situation de vulnérabilité du fait de leur situation économique ou sociale ; développer du lien social et protéger l'environnement
LE FORMATION DES PERSONNES PARTICULIEREMENT LES RMISTES ET PERSONNES EN DIFFICUTES SOCIALES ETC...
créer un lien direct en circuit court entre employeurs (entreprises, artisans, commerçants, centres de formation, écoles, collectivités) et personnes en recherche d'emploi en relayant les offres d'emploi, de stages, de formations par le biais d'une page facebook en ligne et par un site internet et une application mobile en cours de constitution
faire connaitre notre travail au plus grand nombre
cette association a pour objet de développer le rassemblement entre voisins, la solidarité entre les habitants des quartiers du Boucau; cette association prône la démocratie participative à tous les niveaux de la vie des habitants de BOUCAU; en ce sens, elle souhaite faire participer tous les habitants aux décisions concernant la sécurité, l'aménagement urbain mais aussi les transports, la citoyenneté et la transition écologique; l'organisation par quartiers au plus près de la vie des habitants est une volonté forte de l'association; elle apportera son aide, son soutien logistique et humain à tout habitant ou groupes d'habitants qui souhaitent organiser une démarche participative dans son quartier; aussi elle veut être un partenaire de toutes les institutions représentatives agissant pour le bien-être des Boucalais; la municipalité, les structures intercommunales, la préfecture,ces institutions seront interpellées dans une démarche constructive dans l'intérêt des Boucalais et des adhérents
REUNIR LES COMPETENCES. AIDER A L'INSERTION PROFESSIONNELLE. AIDER A L INSTALLATION. FORMATION PERMANENTE ET SAVOIR FAIRE ETC...
zoothérapie, insertion, socialisation d'un public en difficulté, d'un public handicapé et d'un public de personnes âgées
assurer le maintien des entreprises artisanales du bâtiment adhérentes; favoriser la promotion collective des adhérents; défendre l'environnement dans son acceptation la plus large notamment dans l'amélioration du cadre de vie, dans le domaine de la protection de la nature, de la protection de l'eau, de l'air, des sites, des sols, des paysages et de l'urbanisme; veiller d'une matière générale à la protection de l'environnement et le respect de l'application des lois, règlements, directives, textes nationaux, européens, communautaires et internationaux; défendre les dérives et préoccupations urbanistiques par des actions menées par l'association en son nom mais au nom d'autres associations qui en fera la demande; défendre les agriculteurs et les aider dans leurs diverses démarches administratives
LA LUTTE CONTRE L'EXCLUSION ET LES DISCRIMINATIONS
favoriser l'insertion sociale et professionelle des jeunes (femmes et hommes de 16 a 26 ans) et des personnes les plus touchees par la selectivite du marche du travail.
rassembler les entreprises de tous secteurs pour participer activement aux actions de réinsertion sociale, de redynamisation économique et de retour à l'emploi sur le Béarn
favoriser l'insertion sociale et professionnelle de jeunes ou d'adultes en difficulté, par la mise en oeuvre, sans but lucratif pour l'association, d'un atelier de remise en état d'appareils électroménagers usagés revendus d'occasion avec une garantie, par une activité de logistique, de collecte et de transport par la route des marchandises et des déchets, tant en France qu'à l'étranger
rassembler les entreprises de tous secteurs d'activités pour participer activement aux actions de réinsertion sociale, de redynamisation économique et de retour à l'emploi sur les Hautes-Pyrénées et les Pyrénées Atlantiques et prendre toutes initiatives, s'associer à toutes manifestations, répondre à toutes demandes et plus généralement prendre toutes dispositions et engager toutes actions permettant de poursuivre et de réaliser l'objet de l'association
Reinsertion professionnelle : formation et conseil. Formation à la création d'entreprise. Conseil individualisé ( réinsertion socio-professionnelle, réorientation, création d'entreprise...) Formation et conseil auprès d'associations et entreprises
Aider les cadres à rechercher un emploi. Etre un lien à disposition des partenaires associatifs, institutionnels et privés pour favoriser et développer l'emploi.
recherche, étude et organisation d'actions visant l'insertion professionnelle, l'orientation, la reconversion et le reclassement des adultes et des jeunes, ainsi que toute action favorisant leur promotion personnelle, professionnellle et sociale
promouvoir , développer et soutenir des activités d'insertion sociale et professionnelle en collaboration avec les pouvoirs publics
organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle et validation, au profit de personnes en difficulté d'insertion, y compris celles éloignées du secteur agricole et para agricole Promotion et valorisation de l'emploi en agriculture Mise à disposition auprès des entreprises des membres liés à ce groupement Recherche de toutes possibilités d'emploi stabilisé à l'issue d'un parcours de formation, en particulier au sein des entreprises adhérentes
Accompagner les personnes dans la précarité ou en difficulté sociale et culturelle. Les aider par un suivi à retrouver un emploi Faire la médiation sociale et d'entreprise en vue d'une insertion professionnelle
facilité l'insertion professionnelle et l'accompagnement vers le monde du travail
formation professionnelle, accompagnement à l'emploi, insertion et qualification et généralement toutes opérations pouvant se rattacher à cet objet
développement du travail temporaire d'insertion; développement dans le cadre de la législation applicable de l'interim d'insertion pour permettre aux entreprises du BTP de répondre aux clauses découlant de l'article 14 du code des marchés publics, faciliter l'intégration des personnels qui auront transités par l'association dans les entreprises utilisatrices
défense des intérêts naturels, financiers et moraux, collectifs ou individuels des copropriétaires de la résidence Romarin, située route des lacs-Vieux Boucau (40), notamment en regard de la société à responsabilité limitée Best of immo et de ses dirigeants de droit et de fait
permettre à des personnes sans emploi, rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle, conformément à la loi du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions ; permettre aux membres et non salariés de l'association de participer à des activités favorisant leur insertion sociale et professionnelle
la recherche, l'étude et l'organisation d'actions visant l'insertion professionnelle, l'orientation, la qualification, la reconversion et le reclassement des adultes et des jeunes, ainsi que toute action favorisant leur promotion personnelle, professionnelle et sociale
développer et soutenir des activités éducatives visant à accroître l'autonomie des jeunes et à favoriser leur insertion professionnelle, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement
organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des entreprises adhérentes du GE ; la recherche collective de possibilités d'emploi stabilisé ; le GE peut être amené à développer des activités complémentaires en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; Il pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et/ou dans le secteur d'activité de ses entreprises adhérentes ; (statuts déposés sous forme de GE, demande de reconnaissance GEIQ en cours)