Associations établissement de formation professionnelle, formation continue PUY-DE-DOME regroupées par commune.
exercer en auvergne les missions du CNAM conformément aux textes en vigueur (notamment art. 25 du decret 88-413 du 22 avril 1988 et art. 4 du decret 89-108 du 20 fevrier 1989)
mise en oeuvre au niveau régional des missions déléguées par l'OPCA de la Construction selon les modalités fixées par convention entre ces deux parties
mettre en oeuvre tous les moyens propres à promouvoir l'agriculture du Puy de Dôme
favoriser et développer la formation professionnelle continue et/ou initiale des personnes liées (par contrat de travail ou par tout autre statut tel que stage) aux membres adhérents aux présents statuts ou aux entreprises qui souhaiteraient se lier et à l'association par convention de formation professionnelle
représenter les intérêts généraux de l'apprentissage en région Auvergne ; assurer toute concertation avec l'Etat et le Conseil Régional d'Auvergne dans le cadre de la politique de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'apprentissage ; entretenir avec les branches professionnelles concernées et tout autre partenaire public ou privé, des relations permanentes dans le but de développer et d'organiser les formations initiales et continues dispensées par les CFA interprofessionnels, membres de l'association ; impulser une politique régionale coordonnée visant la qualité et l'excellence des parcours de formation des apprentis et stagiaires ; mettre en oeuvre toute action collective en vue d'harmoniser, de mutualiser et d'optimiser les moyens des CFA interprofessionnels d'Auvergne
promouvoir et organiser toutes actions de formation & recherche en psychologie, psychopathologie, psychiatrie enfant & adolescent
développer et soutenir la recherche en chirurgie digestive, et accompagner la formation chirurgicale continue
créer un réseau d'entraide à la recherche de stages ou d'emploi à toutes personnes qui suivent ou qui ont suivi une formation à l'AFPA ; participer, en partenariat, avec l'AFPA à l'accompagnement des stagiaires ; apporter de nouvelles mesures grâce à différents intervenants ; valorisation et représentation de l'action de l'association
la formation et les actions de mise à jour des connaissances des experts de justice inscrits près une Cour d'appel
permettre aux élus des comités d'entreprise et à tout autre instance représentative des salariés, d'acquérir ou de consolider les compétences nécessaires à la mise en place d'actions de prévention des risques économiques et professionnels, de réaliser des actions de conseil en communication, d'assurer la formation des représentants du personnel, de procéder à un diagnostic de la situation existante, de définir des critères d'évaluation et des priorités en matière de gestion des activités sociales et culturelles
organisation de séminaires et de formations, congrès ; mise en place de formations, perfectionnement, et de supervisions dans le domaine de l'hypnose médicale et des thérapies brèves ; et toutes autres activités ayant trait à ces sujets
organiser développer formation médicale et paramédicale promouvoir études épidémiologiques développer promouvoir recherche clinique créer un observatoire des pratiques et protocoles de soins et traitements en néphrologie développer techniques télé médecine
organiser et mettre en oeuvre des moyens destinés à optimiser la promotion des produits et activités de ses adhérents
rechercher, développement et formation en anesthésie loco-régionale et en anesthésie-réanimation
favoriser dans le domaine des pathologies digestives : la recherche clinique ; la recherche fondamentale ; l'information du public ; l'information des professionnels de santé ; la formation des professionnels de santé et de recherche clinique ou fondamentale ; l'amélioration du fonctionnement des unités hospitalières, des unités de recherche clinique et fondamentale de la région Auvergne
mettre en oeuvre la politique professionnelle définie par les partenaires sociaux nationaux et régionaux dans le domaine de l'apprentissage et de l'accompagnement des jeunes ; l'association a deux objets principaux : gérer les établissements CFA BTP locaux et développer les partenariats professionnels avec les autres établissements acteurs de l'apprentissage BTP dans la région ; à ce titre, elle assure l'administration, l'animation et la gestion des CFA BTP qui s'appelleront : BTP CFA ALLIER - BTP CFA CANTAL - BTP CFA HAUTE LOIRE - BTP CFA PUY-DE-DOME ; l'association peut mettre en place des actions de formation professionnelle continue
rassembler l'ensemble des conseillers en formation continue de l'éducation nationale par l'intermédiaire de leur association académique (ou régionale) ; développer la réflexion, l'information sur la formation des adultes ; oeuvrer à la reconnaissance de la formation continue au sein de l'éducation nationale et tout particulièrement à la reconnaissance du métier de conseiller en formation continue ; jouer un rôle de force de proposition auprès du Ministère, des pouvoirs publics et des organi
Formation des chefs d'entreprise & leurs aides, formation,perfectionnement de tout demandeur d'emploi motivé
Permettre à l'ICFP d'assurer, en tant qu'établissement d'enseignement supérieur, la formation initiale des futurs enseignants du 1er et 2nd degré des établissements catholiques d'enseignement et en tant qu'organisme de formation, des actions de formation continue pour le 1er et 2nd degré
favoriser et promouvoir la formation professionnelle et permanentedans le departement du puy-de-dome
promouvoir la recherche en rhumatologie et la formation médicale des médecins de l'association et améliorer l'outil de travail ;. favoriser toute action de formation du corps médical ou paramédical pour une meilleure prise en charge globale du patient
gestion du centre de formation d'apprentis spécialisé de la Région Auvergne ; toute activité de formation et d'insertion au profit de personnes handicapées, inadaptées ou en grande difficulté, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou plus généralement dans le cadre de tout programme de formation diplômante ou non ; toute activité de formation et en particulier de formation continue
en fonction des textes en vigueur, collecter et gerer la fraction de la contribution de formation continue affectée au financement du congé individuel de formation
coordonner l'ensemble des associations gestionnaires des CFA du BTP de la Région Auvergne, à savoir ; l'AFPBTP de l'Allier, l'AFPBTP du Cantal, l'AFOBAT de la Haute-Loire, BTP Formation 63, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles suivantes conventions passées avec le Conseil Régional, dispositions du contrat régional d'objectifs et de moyens, accords de branche relatifs à l'apprentissage, rôles politiques des CPREF conjointes du BTP en matière d'apprentissage, accord de relation entre les associations départementales et le CCCA-BTP ; elle a pour mission de créer des relations solidaires entre les établissements, représenter le cas échéant, les CFA BTP vis à vis du Conseil Régional, en relation avec les CPREF Auvergne, définir la politique régionale de la formation initiale du BTP, coordonner les projets des CFA, les ouvertures et fermetures de sections des CFA BTP avec le Conseil Régional en prenant en compte les évolutions des emplois, des qualifications et la cohérence de la couverture territoriale de la carte de formation initiale en Région Auvergne, la recherche des financements nécessaires à la promotion et au développement de la formation initiale et continue dans la construction en Auvergne, être informée des dossiers d'équipement et d'investissement, et toute autre mission confiée par le conseil d'administration ; elle est l'interface vis-à-vis des différents partenaires politiques et économiques de la Région Auvergne et ceux concernant la communication ; de plus, elle se donne pour mission le financement da la promotion et le développement de la formation initiale et continue dans la construction en Auvergne dans le cadre de la mise en place des actions du Contrat d'Objectifs et de Moyens (COM)
contribuer à la formation médicale continue en ophtalmologie, à la formation et à l'information de ses adhérents, à la recherche scientifique et à la publication ; fédérer ses membres et organiser tout évènement en ce sens ; défendre, encourager et participer à toute action jugée bénéfique en ophtalmologie ; représenter ses membres auprès des pouvoirs publics, organisations professionnelles, structures universitaires hospitalières ou associatives et défendre les intérêts de ses membres
réalisation d'études et d'enquêtes dans le domaine de la recherche médicale et clinique, mise en oeuvre, réalisation, promotion de l'activité de recherche et de la diffusion des connaissances dans le domaine des neurosciences et de participer à l'amélioration de la prise en charge des patients ; formation de professionnels de santé à la prise en charge des personnes présentant des troubles cognitifs et la recherche médicale
proposer des actions de formation ainsi que des prestations d'accompagnement en direction de tout public (entreprises, collectivités, salariés, demandeurs d'emploi, individuels, etc.))(ex cabinet auding formation)
identifier et recenser les besoins en formations spécifiques aux dirigeants et salariés des PME PMI établir un cahier des charges correspondant à leurs besoins et organiser actions de formations
assurer les missions définies par les dispositions de l'accord du 17 novembre 1994 portant application au niveau national inter-branches et régional interprofessionnel de l'article IX de l'avenant du 5 juillet 1994 à l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 relatif à la formation et au perfectionnement professionnels modifié par les avenant du 8 novembre 1991 et du 8 janvier 1992, ainsi que les dispositions régionales d'application conclues par accord du 21 décembre 1994 et conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ; assurer, sous la responsabilité et le contrôle du conseil d'administration d'OPCALIA, les missions prévues par l'accord du 7 octobre 2011 pris pour l'application par OPCALIA des dispositions du titre VI de la loi du 24 novembre 2009 relative à l'orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, dans le cadre de la convention de délégation prévue par l'article 6 de cet accord
formation permanente et continue et préparation aux examens du brevet professionnel
aide à la formation et amélioration des conditions de vie collective des internes du chu de Clermont-Ferrand
favoriser et améliorer la formation pratique et théorique de médecins, chercheurs scientifiques, professionnels de santé et autres personnes impliquées dans le développement de l'endocrinologie, de la diabétologie et des maladies métaboliques ; soutenir localement, nationalement et internationalement des actions de recherche et d'enseignement ; plus généralement de contribuer par les activités décrites ci-dessus à l'amélioration des connaissances scientifiques de nature à renforcer la qualité des soins
coordonner et encourager la promotion de l'anatomie pathologique dans son exercice libéral, les progrès d'innovations techniques dans le domaine de l'anatomie-cytologie-pathologie, dans les domaines complémentaires de toutes disciplines pour aider à établir un diagnostic, pour apprécier la sensibilité aux thérapeutiques, et à développer l'outil informatique nécessaire pour l'activité libérale ; coordonner et encourager le développement des relations entre d'une part les organismes de santé et de sécurité sociale, l'industrie pharmaceutique, les autres associations régies par la loi de 1901 intéressées par les problèmes de santé - d'autre part les membres de l'association ; coordonner et encourager toute action de formation dans le domaine de l'anatomie pathologique
dans le domaine de la nutrition prévention primaire, prévention secondaire des maladies lies à la nutrition ; éducation pour la santé en matière de nutrition ; création d'un FHC
réunir les internes et anciens internes de médecine générale ayant effectué un stage pendant leur internat au cabinet médical Pasteur, situé 86 rue de Beaumont 63270 Vic le Comte et de promouvoir la formation des médecins y adhérant
aide à la formation pratique, à l'enseignement théorique et à la recherche médicale des jeunes urologues du CHU de Clermont-Ferrand ; amélioration des échanges et de la communication entre les jeunes urologues en formation de la région Auvergne ; toutes actions permettant de développer les objectifs ci-dessus définis
favoriser par toute action de formation appropriée l'insertion des publics en difficulté dans le but de leur faciliter l'entrée ou le retour ds la vie professionnelle développement du secteur social et solidaire
développer activités contribuant à la prise en charge bio-clinique des soins nécessaires à l'exploration de la stérélité des couples adressés au CHU de Clermont-Ferrand et à son traitement par assistance médicale à la procréation ; développer l'enseignement de la biologie de la reproduction humaine, en collaboration avec toutes les structures impliquées dans ce projet, en particulier les universités de la région Auvergne ; développer des programmes de recherche pour une meilleure compréhension des mécanismes de la stérilité de couple, en collaboration avec toutes les institutions publiques ou privées
promo formation médicale continue des médecins & chirurgiens spécialistes de l'appareil digestif installes en Auvergne
favoriser formation professionnelle et perfectionnent dans industrie du bâtiment & travaux publics
informer, former et accompagner des auto-entrepreneurs dans leur projet d'entreprise
permettre la formation des biologistes de la région et au delà dans le cadre de la convention de juin 92 conclue entre les biologistes et les caisses d'assurance maladie
aide à la formation théorique et pratiques des internes du chu de Clermont-Fd inscrit dans la filière radiodiagnostic et imagerie médicale coordination des adhérents dans le cadre administratif (organisation des tableaux de gardes négociations auprès des instances hospitalières et universitaire) amélioration des conditions de vie professionnelle morale culturelle et matérielle de ses membres et tout autre action permettant de développer les objectifs ci dessus définis
promouvoir, développer, organiser en tant que cfa des formations par alternance, principalement en apprentissage, mais aussi en professionnalisation, en réponse aux besoins des entreprises pharmaceutiques ; compléter et améliorer la formation et le perfectionnement du pharmacien et de ses collaborateurs (mise en place de certificats de qualification professionnelle ) ; passer des conventions avec des établissements d'enseignement supérieur en vue de la mise en place de formations professionnelles par alternance ;
recherche clinique et formation continue en néphrologie en Auvergne
établissement de liens confraternels entre les médecins toutes spécialité confondus ; contribution à la formation et l'information médicale entre les confrères francophones ; participation aux différents débats, concernant des sujets socioculturels, de santés et humanitaires ; promouvoir la médecine francophone dans les différentes spécialités ; expédition d'aides humanitaires, équipes volontaires et matériels dans les pays francophones
gestion de la section Auvergne de l'afos-pme 'fonds d'assurance formation des salariés des pme'.
développement de projets ou actions expérimentaux dans le domaine de l'action sociale, de l'éducation populaire, de l'insertion et de la formation professionnelle ; préfiguration d'autres formes juridiques de structures permettant de conduire les dits projets ou actions
encadrer le développement de formations artistiques et accompagner la professionnalisation de ses membres ; elle encadre administrativement et juridiquement ses bénéficiaires dans leurs démarches artistiques et commerciales ; elle a également pour objectifs de permettre de proposer des prestations d'ordre culturel auprès des prestataires privés ou de partenaires publics ; elle n'a ni limites géographiques, ni limites temporelles
favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à l'emploi des jeunes par le développement des formations en alternance notamment en apprentissage et des formations professionnelles continues dans les secteurs du sport, de l'animation, du tourisme, des loisirs et de la cohésion sociale ; à ces effets, l'association peut : gérer un Centre de Formation par Apprentissage, conduire toute étude prospective visant à une meilleure adéquation entre la formation professionnelle et les besoins des employeurs, contribuer à l'information la plus large possible sur les formations, mais également sur les offres et les demandes d'emploi, favoriser l'accès à la formation en alternance et à la formation professionnelle continue; faire appel à tout concours d'organismes, publics et privés, susceptibles de lui apporter une aide au niveau technique, financier ou pédagogique ; développer un partenariat technique, financier et/ou pédagogique avec la Direction Régionale de la Jeunesse, des Sports et de la Cohésion Sociale (DRJSCS) d'Auvergne, le Conseil régional d'Auvergne et les Branches professionnelles d'activités ainsi couvertes
promouvoir les réunions scientifiques médicales dans le cadre de la formation continue entre les anciens internes de l'internat de spécialités de Clermont-Ferrand
la constitution d'un fond documentaire favoriser la diffusion des connaissances sur les tcc mise en oeuvre d'actions de recherches et d'enseignement dans domaine des tcc organisation de supervisions et d'inter-visions favoriser la formation de ses membres
perfectionnement technique, intellectuel, culturel & moral des membres et des élèves fréquentant ses cours professionnels
formation, accompagnement et prestations intellectuelles de conseils auprès des porteurs de projets et des acteurs publics ou privés ; ingénierie de projets ; pilotage et gestion d'actions ou dispositifs expérimentaux ; conduite d'évaluation et d'audit ; gestion d'un réseau d'experts et de praticien dans le domaine de la coopération internationale et du développement local
regroupement des internes de chirurgie orthopédique d'Auvergne pour permettre leur formation continue une activité de travail et recherche, ainsi que la promotion de la spécialité chirurgicale
développer la recherche fondamentale et clinique sur la douleur développer la formation à la recherche dans le domaine de la douleur ; développer la diffusion des résultats de la recherche dans le domaine de la douleur ; développer la collaboration entre les équipes de recherche dans le domaine de la douleur
promouvoir les projets pédagogiques de l'institut de formation des manipulateurs en électroradiologie médicale mettre en place des actions visant l'apprentissage du métier de manipulateur
mise en place et gestion de structures pédagogiques chargées de la formation et de l'évaluation professionnelle et médicale dédiée aux professionnels de santé personnel médical paramédical et des établissements de santé publics et privés des réseaux de santé et ces mêmes professionnels en pratique libérale
promouvoir la formation professionnelle initiale ou continue des entreprises du BTP assister les entreprises dans la formulation la validation l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de formation organiser toutes actions de formation au bénéfice du BTP coordonner toute action nécessaire à la réalisation de ces buts
formation médicale continue
développer la recherche et la formation médicale en anesthésiologie et réanimation chirurgicale, et plus particulièrement organiser des actions d'étude et de formation en anesthésie loco-régionale écho-guidée
développer la recherche et la formation en anesthésiologie et réanimation chirurgicale, et plus particulièrement organiser des actions d'étude et de formation en anesthésie loco-régionale écho-guidée
exercer par tous les moyens adéquates des activités de formation et d'informations, autour de l'audiologie et du handicap neurosensoriel, de sa détection et de sa prise en charge
regrouper les médecins chefs de clinique et assistants spécialistes de spécialité chirurgicale orthopédique et traumatologique, pour permettre leur formation continue, une activité de travail et de recherches, ainsi que la promotion de la spécialité chirurgicale orthopédique
fabrique le lien étudiants - entreprises
développer les moyens et techniques nécessaires à la lutte contre les affections dermatologiques et sexuellement transmissibles (sida), promouvoir la recherche en cancérologie cutanée, participer à la formation permanente et à l'enseignement post-universitaire
effectuer et favoriser tous travaux, études, expérimentations et recherches scientifiques dans les domaines de l'Anesthésie et de la Réanimation ; assurer la diffusion des résultats de ces travaux, expérimentations et recherches scientifiques ; former et organiser la formation de personnels d'Anesthésie-Réanimation à de nouvelles techniques de soins ou de recherche ; réaliser des prestations payantes, à la demande d'organismes privés ou publics, dans le domaine de la recherche scientifique ou médicale
développement personnel (ou amélioration d'une structure) par le biais d'entretiens individuels ou collectifs, de conseil, de formation et d'interventions diverses
sensibiliser informer conseiller les entreprises en matière de formation professionnelle
perfectionnement administratif et technique des cadres de l'enfance inadaptée par des stages de session ou tout autre moyen
informer, former et accompagner des créateurs d'entreprise dans leur projet d'entreprise
organiser des réunions de formation et d'information sur les pathologies du sport ; les formations seront ouvertes à tous les acteurs de soins dans le domaine du sport
réalisation d'études et d'enquêtes dans le domaine de la recherche médicale et clinique, de mettre en uvre, de réaliser, promouvoir l'activité de recherche et la diffusion des connaissances dans le domaine des neurosciences et de participer à l'amélioration de la prise en charge des patients ; au sein de l'association, on distingue deux domaines principaux : la sous-section Somm'Auvergne dédiée aux pathologies du sommeil se propose de promouvoir la recherche et la diffusion des connaissances dans le domaine de la médecine du sommeil, de favoriser les échanges entre les cliniciens et/ou chercheurs uvrant dans le domaine du sommeil en Auvergne et participer à l'amélioration de la prise en charge des patients ; la sous-section maladies du mouvement se propose de promouvoir la recherche et la diffusion des connaissances dans le domaine de la pathologie du mouvement, de favoriser les échanges entre les cliniciens et/ou les chercheurs uvrant dans ce domaine et participer à l'amélioration de la prise en charge des patients
formation dans le domaine de la chirurgie dentaire
developper au niveau departemental les activites du cidefe
formation continue odontologique et médicale, coachings en techniques odontologiques et médicales et organisation de réceptions pour le développement scientifique et technique dans le domaine odontologique et médical
association à but non lucratif de formation professionnelle afin de promouvoir la pratique des thérapeutiques implantaires, prothétiques, parodontales et esthétiques, selon les données acquises de la science
définir et coordonner toute action de formation continue dans le domaine cardiovasculaire ; étudier les moyens les plus adaptés de formation dans le domaine cardiovasculaire ; susciter et organiser toutes les actions de formation et d'évaluation dans le domaine cardiovasculaire
assurer l'accueil, l'information, l'orientation, l'accompagnement de la mobilité professionnelle du public adulte (salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants) assurer, à l'échelon des territoires, l'animation et la communication sur les dispositifs formation tout au long de la vie, métiers, emploi ; remplir toute mission d'études, de recherche, d'enquêtes, de conseil, d'information ou de documentation portant sur les questions de formation permanente, d'emploi
mettre en oeuvre les decisions de la commission paritaire regionale pour l'emploi en agriculture d'auvergne ds domaines qui concernent la formation et l'emploi agricoles
regrouper gastro-enterologues liberaux pour confronter idees experiences par reunions,stages formation ou perfectionnement
organiser et réaliser tout type de formation universitaire ou professionnelle, quel qu'en soit le cadre et le domaine ; réaliser des supports de formation destinés ou non à la publication ; écrire et publier des ouvrages destinés à l'apprentissage, à la formation ou à la diffusion de travaux de recherche ;
accompagner la promotion des métiers de l'industrie sur le territoire auvergnat et plus largement en Auvergne-Rhônes-Alpes et soutenir les nombreuses entreprises industrielles qui ont depuis des années des difficultés de recrutement ; c'est en cohérence avec les enjeux de réindustrialisation de la France que l'association CMQ PID se veut être vecteur de sécurisation de la transition industrielle en construisant des parcours pédagogiques innovants et apprenants pour tous les acteurs impliqués ou rayonnants autour de l'écosystème du CMQ PID
formation medicale continue etude enseignement recherche en medecine chinoise et acupuncture
dans cadre d'une convention de délégation la mise en oeuvre des missions de l'organisme paritaire collecteur agrée de la métallurgie (opcaim) crée en application de l'art. 17 de l'accord national du 8.11.94 relatif à la formation professionnelle
proposer aux personnes ayant terminées un parcours d'insertion une formation qualifiante au sein d'un atelier d'utilité sociale pouvant aboutir sur un poste en cdi à temps choisi
créer en Auvergne un partenariat entre la branche professionnelle de la Métallurgie et les Établissements de l'Enseignement Supérieur pour la mise en uvre de tous projets de formation d'ingénieurs ; faire assurer cette mise en uvre, notamment en introduisant, conjointement avec chaque Institution Partenaire Pédagogique chargée de la mise en uvre d'une filière déterminée, la demande d'habilitation concernant le projet de ladite filière auprès de la Commission des Titres d'Ingénieur, en concluant à cet effet toutes les conventions nécessaires avec les Institutions Partenaires Pédagogiques pour la réalisation des projets visés ci-dessus, en sollicitant le CFAI d'Auvergne pour signer toute convention de délégation avec les Institutions Partenaires Pédagogiques pour la réalisation des projets visés ci-dessus, dès lors qu'il s'agit pour toute ou partie de formation par Apprentissage ; Le CFAI d'Auvergne sollicitant l'autorité compétente afin d'obtenir l'accord d'ouverture des formations d'ingénieurs ITII ; En participant, conjointement avec chaque Institution Partenaire Pédagogique chargée de la formation pour une filière déterminée, aux concertations conduisant à la délivrance du diplôme délivré par l'établissement habilité ; En garantissant l'adéquation entre les besoins exprimés par les entreprises et la qualité de l'enseignement dispensé et en déterminant les flux d'ingénieurs à former dans les filières et spécialités concernées ; Promouvoir ces formations notamment auprès des professions, des entreprises, des Pouvoirs Publics, des Collectivités Territoriales et des Candidats potentiels ; Approuver et valider les projets pédagogiques et veiller à leur qualité.
organiser l'enseignement de la pédiatrie en Auvergne ; représenter les pédiatres dans les sociétés savantes, commissions ou autres collèges auprès des organismes de formation continue et de recherche ; se fédérer à d'autres associations ayant en priorité les mêmes buts, permettant à ses adhérents l'accès aux différentes formations médicales continues ; organiser des séminaires
entretenir les contacts entre les différents intervenants des stages en milieu professionnel organisés par la faculté de chirurgie dentaire de Clermont-Ferrand ; faciliter les rapports entre les stagiaires, les maitres de stages, les enseignants, les autorités universitaires et professionnelles ; permettre le contact entre les participants aux stages en milieu professionnel et les organismes susceptibles de les aider ; entretenir le contact avec les différentes promotions ayant participé ou qui participeront aux stage en milieu professionnel ; entretenir la mémoire de ces stages et d'aider à en assurer le maintien
formation humaine et professionnelle de toutes personnes en difficulté afin de faciliter leur reclassement ds la société
organiser des activités et/ou manifestations sportives et culturelles ds le cadre de la formation continue des personnels de l'administration pénitentiaire
agir en qualite de fonds local emploi solidarié, conformément aux règles définies par la circulaire DGEFP n° 99/38 du 17.12.99 ; â ce titre, contribuer au développement de la formation des personnes employées en contrat emploi solidarité, en contrat consolidé et en contrat aidé par le financement public à venir, en cubstitution ou en complémentarité de ces mesures ; apporter également un appui promotionnel, pédagogique, technique et financier à la mise en oeuvre de la formation auprès des employeurs de ces personnes
agir en qualité de fonds local emploi solidarité, conf. aux règles de la circulaire DGEFP n°99/38 du 17.12.99; à ce titre le FDES 63 contribue au développement de la formation des personnes employées en CES et en CEC, en contrat aidé par le financement public à venir ; apporter un appui promotionnel, pédagogique, technique et financier à la mise en oeuvre de la formation auprès des employeurs de ces personnes
mettre en oeuvre des actions de formation professionnelle et continue
soutenir les anciens stagiaires dans leur insertion professionnelle et prolonger contact avec l'E.F.C.A.(Etudes Formation Conseil Assistance)
apporter un appui promotionnel, pédagogique , technique et de mise en oeuvre de formations complémentaires et accompagner des personnes rencontrant des difficultés d'insertion
informatisation des cabinets médicaux ; aide à la formation en informatique ; réseau d'informatique local permettant les échanges entre les membres de l'association
promouvoir, coordonner, organiser la formation médicale en médecine physique et réadaptation ; participer aux actions de recherche et d'enseignement en médecine physique et réadaptation ; étudier les méthodes de travail adaptées aux besoins et aux nécessités des praticiens
favoriser la formation médicale continue réaliser promouvoir toute recherche en santé publique
aider les collectivités locales, chambres consulaires ( CCI, CMA..) hospitalières, gouvernementales ( éducation nationale, rectorat..) à mettre en place des accompagnements notamment en APP avec des membres bénévoles de l'association ou des indépendants spécialisés adhérents de l'association ; proposer si il n'en existe pas déjà de l'analyse des pratiques professionnelles, de la méditation, des séminaires de la facilitation, de l'art thérapie, des formations, de la régulation etc.. aux collectivités locales, association, établissements hospitaliers, établissements sociaux et médico-sociaux, aux professionnels de l'accompagnement, du social, de la santé ; aider les autos entrepreneurs, écrivains publics, TPE, à réaliser des missions conjointes, connexes, leur proposer des formations et de l'entraide, lutter contre l'isolement du travail ; promouvoir le bien-être au travail, l'épanouissement et l'adéquation des identités personnelle et professionnelle de la personne ; créer des formations, promouvoir des interventions, accompagner notamment par des outils issus de l'Intelligence Collective, faire connaître, découvrir et expérimenter des outils de mise en réflexion, en relation, de communication, de formation, de partage, accompagner les organisations à la mise en place d'espace-temps pour permettre la créativité, la mise en perspective, en sens, le désir de partager une ambition commune, conseiller et accompagner les organisations notamment suite à la crise sanitaire, accompagner les auto entrepreneurs TPE, PME à se développer
organiser des réunions de formation médicales continues pour des médecins d'un même secteur géographique
soutien lors de la formation, insertion professionnelle, suivi des maîtres chien, organisation de compétitions canines
maintenir vivante la tradition dans les métiers de la pierre ; enseigner les techniques nécessaires à la pratique de ses différents métiers : tailleurs de pierre, graveur sur pierre, émailleur sur lave, sculpteur, ornemantiste, chargés de mission patrimoine, arts plastiques et graphiques liés à cet ensemble de professions; assurer le développement et la création de nouvelles technologies ; susciter l'innovation nécessaire dans les métiers de la pierre ; d'une manière générale toutes activités directes ou indirectes se rattachant au maintien, à la protection, au développement, à la mise en valeur et à la connaissance du patrimoine traditionnel et de ses savoir-faire
étudier, promouvoir, gérer, organiser l'exercice de la médecine générale dans le cadre de la Permanences Des Soins Ambulatoires (PDSA) ; organiser la formation médicale de ses membres