NORD — médiation, prévention

aide à l'action et à la défense de personnes trompées par des professionnels de l'immobilier

promouvoir par la médiation professionnelle le règlement de conflits de toutes natures et la formation de médiateurs

faciliter et améliorer les tâches des conciliateurs de justice au service de la paix sociale; missions d'intérêts général; constituer une structure de coordination des activités des conciliateurs de justice du ressort de la cour d'appel de Douai, à la disposition du magistrat coordonnateur désigné par les chefs de cour

favoriser le développement, la découverte de la médiation et soutenir financièrement les formations et projet de création de micro entreprises des médiateurs adhérents

offrir aux médiateurs un lieu d'échange, de formation et de perfectionnement et de leur apporter un soutien professionnel. Promouvoir et favoriser la médiation par tous moyens appropriés. Proposer à toutes personnes physiques ou morales, privées ou publiques, des médiateurs dont elles reconnaissent la compétence et l'indépendancea CETTE FIN? ELLE EST CONSTITU2E EN cENTRE DE m2DIATION. lE r7GLEMENT iNT2RIEUR DE L4ASSOCIATION FIXERA LES MODALIT2S D4ATTRIBUTIONDE SES M2DIATIONS ENTRE SES MEMBRES

cette association à pour but de veiller au bon déroulement de vos manifestations , afin de désamorcer les conflits et éviter tout type de violences

promotion de la médiation, pratique de toutes formes de médiation, accompagnement des personnes et des groupes en situation de conflit, recherche et études en matière de médiation, participation à la formation des futurs praticiens comme des praticiens en exercice, participation à toute action relevant du traitement des conflits

lancer une réflexion sur la question de la récidive et démontrer que le concept de la dangerosité éloigne le droit pénal de ses véritables priorités ; expérimenter le concept de justice restaurative qui se concrétise notamment par la rencontre entre la victime et l'infracteur ; analyser les résultats sur la récidive ; réaliser les expérimentations au sein des établissements pénitentiaires, l'infraction a tendance à éloigner l'infracteur de la société, or préserver un lien régulier avec cette dernière permettra de reconsidérer la manière de réinsérer l'individu

organiser le recours à la médiation en fixant les modalités d'intervention des médiateurs et en assurant par tous moyens leur formation ; agréer les médiateurs remplissant les conditions définies par le règlement intérieur ; arrêter la liste des médiateurs et leur domaine d'intervention ; centraliser les demandes de médiation ; désigner, à la demande des médiés ou du juge, un notaire en exercice, un notaire honoraire ou un notaire retraité pour effectuer une médiation ; établir un règlement intérieur et une charte déontologique du médiateur et de veiller à leur respect ; régler tout conflit susceptible de naître à l'occasion de l'activité de médiation ; oeuvrer à la promotion et au développement de la médiation ; nouer et développer des partenariats en vue d'assurer le développement de la médiation ; oeuvrer à la formation des notaires à la médiation ainsi qu'à leur perfectionnement

veiller au bon déroulement des différentes manifestations (bals, soirées dansantes, spectacles...) organisées par les collectivités, les associations, les ducasses de quartier, les clubs sportifs... par une présence rassurante et l'usage systématique de la parole pour désamorcer les conflits et éviter la violence. Pour cela, elle formera ses membres aux métiers de la médiation et de la négociation

promouvoir la paix entre les hommes, en allant, en nombre, dans les pays en conflits dans le but de pacifier les esprits

d'aider, de soutenir et de trouver des solutions aux usagers et adhérents de l'association en cas de dysfonctionnement ou de problème dans les domaines suivants : juridique ou judiciaire (avocats, huissiers, notaires, police, gendarmerie, procédures), administratifs, commercial.

organisation d'un événement culturel ou sportif ; promotion de la licence professionnelle métier de la sécurité auprès des différentes universités, des entreprises et des particuliers

assurer une présence de proximité visible dans les quartiers, les parties communes des immeubles, sur les espaces publics, dans les transports collectifs, dans les bâtiments publics et devant les commerces ; implanter et gérer des équipes éducatives et de prévention ; organiser et gérer des actions de prévention spécialisée telles qu'elles sont définies notamment par l'arrêté Ministériel du 4 juillet 1972 (JORF 13 juillet 1972) ; favoriser la création ou la réparation du lien social ; gérer et réduire les incivilités, accueillir, orienter et assurer la prévention et la sécurité des usagers ; simplifier l'utilisation des services publics en se positionnant comme un passeur de relais utiles ; repérer et signaler les dysfonctionnements et les dégradations et assurer un environnement paisible aux habitants ; parcourir les quartiers, répondre aux appels, aller à la rencontre des gens, proposer à toute personne, physique ou morale, privée ou publique, des agents d'ambiance ou de médiation compétents, Participer à l'animation d'un point d'accueil en vue de faciliter l'accès des habitants aux services publics marchands et non marchands en mettant les usagers en relation avec les agences institutionnelles ou les structures dédiées compétentes ; faire vivre et développer un réseau de partenaires, mener un travail de prévention contre la violence dont les jeunes sont souvent les auteurs, les témoins ou les victimes, promouvoir et favoriser la médiation par tous moyens appropriés, contribuer à l'insertion professionnelle en priorité des jeunes de quartiers sensibles à faible niveau de qualification, des femmes et des demandeurs d'emploi de longue durée