NORD — groupement d'employeurs

aider les entrepreneurs à favoriser les échanges et la mise en réseau des chefs d'entreprises, professionnaliser le chef d'entreprise, encourager à l'utilisation des technologies de l'information et de la communication, simplifier le quotidien de l'entreprise, la mise en place d'une centrale d'achats interne au profit des adhérents, la mise à disposition d'une banque de service interne au profit des adhérents, la mise en place d'ateliers en lien avec le développement personnel ; l'objectif transversal consiste en l'amélioration de la performance, de la pérennité et du développement des entreprises adhérentes et ce dans une dimension de développement durable ; il s'agit également de fédérer un réseau d'entrepreneurs portant de véritables valeurs éthiques telles que la solidarité, le respect de l'environnement, le respect de ses salariés et de ses clients

mise à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; Il peut également apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; Le groupement effectue des opérations à but non lucratif ;

proposer des prestations de services visant a permettre a un collectif d'entreprises et d’activités constitue d'artisans, de concepteurs, de designers, d'entrepreneurs et disposant d'un numéro Siret de développer leurs activités ; assurer la gestion et le développement d'un atelier partage ; proposer des prestations de formation ; mettre a disposition a disposition des espaces de travail et de stockage de matériel et d'outils ; permettre le portage juridique de chantiers, d'appels a projets, de commandes sur lesquels pourront intervenir les acteurs du collectif d'entreprises ; assurer toutes activités annexes, connexes ou complémentaires se rattachant directement ou indirectement aux activités citées précédemment, ainsi que toutes opérations civiles, commerciales, industrielles, mobilières, immobilières, de crédit, utiles directement ou indirectement a la réalisation de l'objet social ;

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail ; aide ou conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

prendre toutes les initiatives propres pour accompagner le développement de la vente en ligne de médicaments et plus généralement de tous produits dispensés en pharmacie d'officine elle saisira ou alertera les autorités européennes, les autorités nationales, les syndicats professionnels elle formulera des propositions elle informera le public elle engagera, s'il y a lieu, les procédures juridictionnelles appropriées

mise à disposition par un groupement d'employeurs, auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail

fournir à ses membres les moyens de faciliter la gestion de leur exploitation et d'améliorer la rentabilité de leur travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

regrouper plusieurs employeurs relevant plus particulièrement des professions de l'industrie métallurgique et des activités connexes ; employer dans le cadre des dispositions légales et réglementaires en vigueur et notamment des articles L.1253 et suivants du Code du Travail, un ou plusieurs salariés liés au G.E. par un contrat de travail ; mettre ses salariés à la disposition exclusive des membres du G.E. ; permettre à des personnes à la recherche d'un emploi de s'engager dans une insertion professionnelle et/ou qualifiante ; développer le tutorat dans chaque entreprise adhérente au G.E

former des apprentis ou de jeunes sous statut de stagiaire de la formation professionnelle ou assimilés pour tout niveau de diplôme ou de certification, apporter des solutions innovantes de digitalisation des formations, de formation en situation de travail, de transfert d'ingénierie et de services au bénéfice de la formation professionnelle

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement d'employeurs par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, dans le champ de la convention collective du travail des exploitations agricoles polycultures du nord

favoriser le développement de l'économie locale et de défendre les intérêts de ses adhérents, d'efforcer d'établir entre les membres adhérents, des liens de fraternité et de solidarités indispensables à la réussite de l'association ; mettre en relation avec les associations similaires ou de travailler en coordination avec la municipalité, toutefois, l'association reste seule décisionnaire des actions à mener

organiser des parcours d'insertion et de qualification pour les salariés rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, qu'ils mettent à la disposition de leurs membres ; conformément à la réglementation des groupements d'employeurs, au projet associatif d'un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification, et dans le respect de la convention collective « polyculture élevage» + « idcc 9591 » que le groupement appliquera à ses salariés ; le groupement a pour objet : l'embauche de salariés par un contrat de travail adapté à la mise en place de parcours d'insertion et de qualification et la mise à disposition à but non lucratif de ces salariés auprès des employeurs qui en sont membres ; de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de s'engager dans des parcours d'insertion et de qualification à travers l'alternance entre périodes de formation et périodes de mise à disposition chez les employeurs adhérents au groupement ; de déterminer et de mettre en oeuvre des actions de pré-recrutement et de recrutement pour les adhérents du groupement ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes de mettre en place des actions de promotion des métiers recherchés par ses adhérents ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière de gestion des ressources humaines

le Groupement d'Employeurs Administratif a pour mission de : Promouvoir, développer et informer les groupements d'employeurs, mais aussi accompagner les entreprises de son territoire, de manière à favoriser la création ou le maintien d'emploi répondant aux besoins des employeurs, que ces derniers soient agriculteurs ou exercent d'autres types d'activités économiques ; faciliter pour ses membres les démarches administratives liées à la création d'emplois, au suivi et au fonctionnement (technique, administratif, etc ) du groupement ; opérer la gestion et la répartition des fonds publics accordés pour la création d'emplois collectifs dans le respect d'une charte conseil définie au règlement intérieur ; d'assurer la défense et la représentation de ses membres, ainsi que la complémentarité et la communication entre eux ; de conseiller, sécuriser juridiquement, construire et vérifier les dossiers de constitution pour les membres ;

ans le cadre et le respect de la convention collective des organismes de formation - IDCC 1516, qu'elle appliquera à ses salariés, cette association a pour objet la mise à disposition à but non lucratif de ses salariés auprès des entreprises membres de l'association en veillant à : l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation au profit de personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion professionnelle, l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives, la recherche collective de toute solution en terme d'emploi stable et durable à l'issue du parcours d'insertion et de qualification, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; en lien avec cet objet, l'association pourra également mettre en place des dispositifs de pré-recrutement, des actions de promotion des métiers de l'environnement, des prestations de conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines et plus généralement tous moyens concourant au présent objet

rechercher et promouvoir tous moyens en vue de faciliter et améliorer la collaboration entre eux des professionnels régionaux ( au sens de "grande région économique"), membres de professions réglementées du droit et du chiffre, soucieux de donner à leur clientèle d'entreprises de toute taille, et tous secteurs d'activité confondus, le meilleur conseil dans un esprit de complémentarité et d'excellence, au delà de toute considération corporatiste ; dans cet esprit, elle se donne pour but de promouvoir toute initiative, toute innovation dans le domaine du rapprochement, formel ou informel entre ces professionnels, allant dans le sens d'un meilleur service à rendre à leur clientèle ; ces buts et les activités qui en découleront ne pourront en aucun cas s'opposer aux règles professionnelles ou déontologiques propres aux divers professionnels qui y adhèrent, non plus qu'au secret professionnel qu'ils doivent à leurs clients ou partenaires

créer un lien professionnel constructif entre les encadrants techniques, échanger pratiques et expériences, accompagner les collègues ou futurs collègues qui suivent une formation, s'informer et informer sur l'évolution de notre métier, être source de propositions, valoriser notre travail et notre rôle dans le dispositif insertion et ainsi d'en faire bénéficier nos partenaires : financieurs, structures partenaires socio-économiques et bien évidemment les salariés en insertion

créer un réseau, physique et virtuel, de travailleurs indépendants, salariés à temps partiel, en situation de mobilité ou en télétravail, de particuliers, de dirigeants associatifs, de demandeurs d'emploi, ou de tout type de porteur de projet travaillant de manière indépendante afin que chacun puisse y retrouver : un moyen de rompre l'isolement dû à sa situatiuon propre ; une manière de mutualiser des solutions adaptées à leurs activités ; une plate-forme pour développer ses connaissances et partager les siennes ; un lieu ressource pour développer des projets innovants et durables

sur le territoire (Région Hauts de France) : accompagner les chefs d'Entreprise dont la société a fait l'objet d'une liquidation judiciaire, rebondir dans un nouveau projet professionnel (entrepreneurial ou salarié), les accompagner personnellement et professionnellement et participer à changer le regard de la société sur l'échec

regrouper des dirigeants commerciaux et des chefs d'entreprise désireux de faire avancer la fonction commerciale dans la région des Hauts-de-France ; se réunir tous les mois, soit pour un travail en commission, soit en réunion plénière lors de laquelle un intervenant s'intéresse à un thème d'actualité pour la fonction commerciale

fédérer et d'accompagner les dirigeants d'entreprises de commerce électronique et numérique des départements du nord et du pas-de-calais ; elle vise à favoriser le développement professionnel de ses membres par : - l'organisation d'échanges d'expériences entre e-commerçants ; - la mise en place de formations, conférences et masterclasses sur les enjeux du commerce digital ; - la facilitation du networking et des rencontres professionnelles ; - la présentation d'innovations technologiques et de services spécialisés ; - l'accompagnement dans l'adoption de nouvelles technologies (ia, data, seo, etc ; ) ; l'association développe l'entraide économique sur ses territoires en : - favorisant le mentorat et l'accompagnement de jeunes entrepreneurs du numérique ; - participant à des partenariats avec les acteurs locaux de l'innovation (french tech, incubateurs, pépinières) ; - soutenant l'écosystème entrepreneurial régional par la mise en relation et le partage d'expertises ; - contribuant au rayonnement économique du commerce digital dans les hauts-de-france ; l'association peut organiser tous événements, publications et actions contribuant à l'accomplissement de son objet social, y compris en collaboration avec des non-adhérents dans un objectif d'intérêt général territorial ; l'association facilite également la mise en place de négociations groupées ou mutualisations de services et produits au bénéfice de ses adhérents dans le but de favoriser leur développement et leur compétitivité, et ce dans le respect du caractère non lucratif de l'association et à l'exclusion de toute distribution de bénéfices entre membres

conformément à la loi du 25 juillet 1985 et la loi du 23 février 2005, l'objet principal de ce groupement d'employeurs est la mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; il peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi de recrutement, de formation et de gestion des ressources humaines ; une grande partie de l'action du groupement d'employeurs sera guidée par la volonté de contribuer à l'insertion des publics éloignés de l'emploi, notamment des publics en situation de handicap, des publics jeunes et des publics seniors, via des procédures de recrutement non-discriminantes et phygitales ; le groupement d'employeurs veillera dans ses actions à la promotion du droit à la formation, à la qualification auprès des personnes en recherche d'emploi, auprès de ses propres salariés ainsi qu'auprès des salariés de ses propres adhérents ; le groupement d'employeurs aura à cœur de développer une stratégie d'implantation et une offre de service innovantes afin de favoriser la génération d'emplois pérennes en phase avec les priorités territoriales des collectivités et des besoins du tissu économique marchand et non-marchand ; le groupement d'employeurs aura la faculté pour le développement de son objet social de concéder à d'autres associations, le droit d'utiliser sa dénomination, son savoir-faire et ses méthodes ; le groupement d'employeurs, au travers de son conseil d'administration, aura le pouvoir d'acquérir ou de vendre des biens immobiliers ; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif ;

avoir pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement d'Employeurs par un contrat de travail, pas de but lucratif

contribuer à l'insertion professionnelle

la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

d'étudier, d'organiser et de mettre en œuvre tous les moyens susceptibles : de valoriser et de promouvoir les activités, produits ou service de ses membres et leurs entreprises; d'organiser toutes manifestations destinées à promouvoir l'activité économique du territoire; d'être acteur dans le développement économique de son territoire ; d'assurer la représentation de ses membres auprès des autorités pour la défense des intérêts communs

étudier et mener toute action susceptible d'améliorer l'image des entreprises du Club des chefs d'entreprises du Pays de Mormal, ainsi que de contribuer au développement économique des entreprises membres

embauche de salariés pour les mettre à disposition de ses membres

groupement d'employeurs mettant à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

groupement d'employeur a pour objet exclusif de mettre à disposition exclusive aux membres du groupement d'employeurs, un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; regrouper plusieurs employeurs relevant plus particulièrement des professions liées à l'ingénierie, aux service informatiques, d'études, de conseils et de formation professionnelle

regrouper plusieurs employeurs ; Mettre en place ses salariés à la disposition exclusive des membres du groupement dans un but non lucratif ; Permettre à des personnes en recherche d'emploi de s'engager dans un parcours de développement de compétences adapté aux territoires ; Développer le tutorat et le compagnonnage ; Apporter aide, conseil, ou services en matière des gestions des ressources humaines ; Apporter au service public de l'empli et ses partenaires, aide, conseil, services en matière de développement de compétences adapté aux territoires ;

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective nationale applicable au personnel des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987 IDCC 1486

groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce Groupement d'Employeurs par un contrat de travail

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

l'objet de l'association est de mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail conformément aux articles L 1253-1 et suivants du code du travail