Pays du Sel et du Vermois — interventions sociales

Accueil des adultes handicapés

création, gestion et animation de la Maison des Jeunes et de la Culture de Dombasle-sur-meurthe, continuité de l'association familiale de dombasle-sur-Meurthe qui entend par l'adoption de ses nouveaux statuts élargir son champ d'action ; offrir à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une démocratie vivante

apporter un soutien moral aux victimes des maternités (régionales et Nancy en particulier) ; assurer la représentation en justice des intérêts collectifs des victimes d'erreur médicale ayant trait à la période post-natale et lors de l'accouchement ; informer les victimes sur les démarches administratives à entreprendre (dans l'optique d'une procédure juridique ou non) ; faire en sorte d'obtenir une meilleure information de la part du corps médical

l'épanouissement des personnes, la promotion des familles et le développement de leur milieu de vie, agir dans un esprit permanent d'ouverture et d'accueil à tous, notamment en intégrant toutes les générations. Faisant appel à la participation , à la solidarité, à la responsabilité et à l'engagement des habitants, l'association entend promouvoir un environnement qui leur soit favorable. L'association ne relève d'aucune obédience politique, syndicale, professionnelle ou confessionnelle

aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action ; elle répond aux besoins des collectivités publiques et ou aux besoins des habitants de son territoire ; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif ; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action du social, du médico-social et du sanitaire, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé, ainsi que du développement local conformément au règlement intérieur agréé par l'Union nationale des associations ADMR ; développer un climat familial et intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association

recherche, développement et promotion d'outils d'aide à la communication permettant de favoriser les relations des personnes en difficultés liées aux handicaps, à l'âge ou aux risques d'exclusion sociale

offrir à ses membres ou à toute personne qui la solliciterait qu'ils soient salariés, association, entreprise du public ou du privé des solutions d'écoute d'assistance ou de conseils en matière d'analyse de soutien personnel ou de recherche de solutions afin de lutter et de faire diminuer le stress et le harcèlement au travail, accompagner et apporter son soutien, son écoute et ses conseils à toute personne victime, ayant été victime ou se sentant victime de harcèlement qu'il soit professionnel, sexuel ou de stress au travaille; être à la demande des entreprises ou de tout organisme ou des pouvoirs publics, un interlocuteur pour les problèmes de souffrances au travaille, de harcèlement et à partir de ces analyses en cas de nécessité informer les directions d?entreprises ou les salariés afin qu?elles prennent toute mesure tendant à faire cesser au plus tôt ces situations; être un interlocuteur des médecins du travail et leur apporter toute écoute et assistance en matière de lutte contre le harcèlement ou de souffrance au travail; accompagner ou conseiller en tant que de besoins tout adhérent ou toute personne dans leurs procédures judiciaires concernant ces problèmes de souffrance au travail ou de harcèlement

aider à tous les moments de leur existence toute famille ou personne habitant dans les communes et les quartiers où elle exerce son action; pour ce faire, elle assure la responsabilité matérielle et morale de la marche d'une ou plusieurs branches d'activité pouvant concourir à la réalisation de cet objectif; elle est, ou peut devenir, employeur de toutes les personnes utiles à cette action, notamment dans le domaine de la vie quotidienne, du socio-éducatif, de la santé et du développement local, conformément au règlement intérieur agréé par l'union nationale ses associations ADMR, dans l'attente de la création des associations locales ADMR; développer un climat familial et d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes qu'elle dessert en faisant participer les familles, notamment celles ayant bénéficié de l'action de l'association

informer, accompagner les familles dans les démarches administratives, gérer les demandes d'aides en fonction des besoins ; aide financière pour les familles dont les charges médicales ne sont pas prises en compte par la sécurité sociale et mutuelle ; soutenir les frères et sœurs des enfants atteints de maladie génétique orpheline

Autres formes d'action sociale

Action sociale sans hébergement n.c.a.

promotion de la famille, proposer des activités épanouissantes, culturelles, sportives ou autres, organiser des manifestations populaires ou y participer

entraider les familles de Varangéville