INSTITUT FRANÇAIS POUR L'AMÉLIORATION DE LA QUALITÉ DE VIE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL
Création 2016-10-03
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sensibiliser, accompagner les entreprises, les collectivités et les personnes, dans le domaine 1 ; de l'amélioration de la qualité de vie au travail et des conditions de travail en entreprise, 2 ; de la responsabilité sociétale et de l'amélioration de la qualité de vie des personnes au travail et hors travail ; dans le cadre de son objet, l'association pourra être amenée à 1 ; accompagner les organisations 1 ; a dans la phase stratégique, la mise en place, la pérennisation et la promotion de leur démarche qvct (qualité de vie au travail et conditions de travail) et leur démarche rse, en particulier le volet social de la rse, 1 ; b dans la promotion de la santé et du bien-être au travail 1 ; c dans la prévention des risques professionnels et notamment les risques psychosociaux et les troubles musculosquelettiques 2 accompagner les personnes à titre individuel et collectif 2 ; a dans leur démarche d'amélioration de leur qualité de vie au travail et hors-travail tout au long de la vie, contribuant notamment à un meilleur équilibre de vie ; notamment, accompagner, par la pratique d'activités physiques et psychocorporelles adaptées ou plus largement du sport-santé, les personnes physiques souffrant de pathologies chroniques comme en prévention de ces pathologies, telles que, et sans que cela soit exhaustif, les pathologies issues des troubles psychosociaux ; ces accompagnements et actions de prévention s'entendent en complément des soins médico-psychologiques et ne sauraient s'y substituer ; ils visent notamment à développer les ressources personnelles des personnes tout au long de la vie, dans les contextes personnels et professionnels ; 3 ; accompagner les professionnels 3 ; a en les formant et en les guidant dans le domaine précisé dans l'objet social 3 ; b en faisant la promotion de ces activités auprès des professionnels susceptibles de renforcer l'action de l'association 3 ; c en fédérant ces professionnels et en organisant leur activité a cette fin, l'association pourra notamment effectuer toutes les activités de conception, de création, d'organisation, de production, de gestion, de diffusion, de promotion, d'information, de formation, d'animation, d'organisation d'événements, de mise en relation, de gestion de projets, de réalisation d'études, de missions de conseil, d'accompagnements, notamment et sans que cela soit exclusif dans le domaine, de l'amélioration des conditions de travail et de la qualité de vie au travail, de la promotion de la santé au travail et hors travail, de la prévention des risques professionnels, du bien-être au travail et hors travail, de l'organisation, de la responsabilité sociétale des entreprises, de l'amélioration des processus, du management, la gestion du changement, des ressources humaines, de l'innovation organisationnelle, de l'innovation sociale, des activités physiques et psychocorporelles notamment adaptées et du sport-santé en général ; l'association a également pour objet la création/conception, et la promotion de produits associés à l'activité principale tels que des matériels, publications, articles, ouvrages, matériel d'enseignement sous quelque support que ce soit, en lien avec l'objet principal ; d'une façon générale, la société pourra faire toutes les opérations commerciales, financières, mobilières et immobilières se rattachant directement à son objet social ou qui seraient de nature à en faciliter ou développer la réalisation, dès lors que ces opérations restent sans but lucratif ;