favoriser l'émergence et la croissance des jeunes entreprises innovantes sur son territoire, en impulsant une dynamique partagée sous la marque "le Village by CA"; accompagner de jeunes entreprises innovantes dans la mise en uvre de leur projet et plus particulièrement leur réussite commerciale (sur les thématiques commerciales, financières et stratégiques); contribuer à l'animation et au développement du réseau Le Village by CA en favorisant son rayonnement; ouvrir l'accès à l'ensemble des facilités du réseau des Villages aux entreprises innovantes sélectionnées et accompagnées; recruter, fédérer, animer un réseau de partenaires (PME, ETI, Grands groupes, structures territoriales) et faire bénéficier les entreprises innovantes accompagnées des synergies et relations développées
promouvoir l'activité de l'ensemble des acteurs locaux de l'agriculture biologique en mayenne tout en étant accessible à tout public et fédérateur de lien social ;
promouvoir par tous les moyens appropriés la race angus, tant au plan national, européen ou international, et notamment organiser directement ou contribuer à lorganisation de manifestations susceptibles daider au développement de la race ; fédérer les acteurs en amont et en aval de la filière en lien direct avec la race ; développer et structurer un réseau français dexcellence autour de langus pour le bien fondé des professionnels et des particuliers ; communiquer conformément à la marque collective de certification et de la législation angus (élevage) en vigueur ; recueillir les informations relatives à lensemble des animaux de la race angus présent sur notre territoire
promouvoir les céréales produites en Mayenne et la distribution des produits issus de la transformation des céréales mayennaises ; permettre à ses membres de bénéficier d'opportunités commerciales ; n'a pas un objet commercial ; utilise tous les moyens de communication existants et peut prendre toutes les participations et tous les intérêts dans toutes les sociétés et entreprises dont l'activité serait de nature à faciliter la réalisation de son objet social
amélioration sanitaire de toutes les espèces d'animaux de rente des éleveurs des 3 régions couvertes; organiser et coordonner des positions communes à ses membres en matière sanitaire; définir des plans de prophylaxie reconnus nécessaires au niveau des 3 régions; représenter les gds du grand ouest auprès des institutions régionales et nationales ou dans le cadre de projets avec des partenaires publics ou privés; conduire des travaux de recherche et de développement au bénéfice des adhérents aux gds du grand ouest; participer à la commercialisation de services et de produits en lien avec son objet
fédérer et organiser la négociation collective des conditions générales de vente du lait de vache de ses adhérents, auprès de laiteries, conformément aux dispositions du code rural et de la pêche maritime relatives à l'organisation économique dans le secteur de la production de lait de vache ; organiser, représenter et assurer la défense des intérêts de tous les producteurs de lait adhérents et trouver des solutions ressortissantes de sa compétence pour la production, la transformation et la vente de leurs produits laitiers à l'exclusion de leur besoin personnel ou vente au détail à domicile ; prendre l'initiative de toutes créations de mesures profitables à la profession en usant de tous les droits légaux ; assurer au sein des organismes professionnels et interprofessionnels et vis à vis des pouvoirs publics s'il y a lieu la représentation de l'ensemble des intérêts des producteurs adhérents
concevoir, fabriquer et commercialiser une gamme de produits alimentaires dans le cadre d'un projet pédagogique
promouvoir la viande d'origine mayennaise ainsi que permettre à ses membres de bénéficier de débouchés sur un marché de vente ; pour cela, l'association utilise tous les moyens de communication existants et peut prendre toutes les participations et tous les intérêts dans toutes sociétés et entreprises dont l'activité serait de nature à faciliter la réalisation de son objet social
développer des activités sociales, éducatives, sportives et économiques en France et à l'international, notamment au Cap-Vert ; promouvoir la solidarité internationale, la mobilité des jeunes et l'engagement citoyen ; renforcer la coopération avec les diasporas ; contribuer à la cohésion sociale, à l'égalité et à la transition écologique à Laval ;
embaucher des salariés liés au groupement par un contrat de travail ;
favoriser le développement de la cohabitation intergénérationnelle et solidaire en mettant en relation des seniors disposant d'une chambre libre à leur domicile et des jeunes à la recherche d'un logement de confiance ; accompagner les hébergeurs et les hébergés dans la sélection des profils et la sécurisation de leurs dossiers, assurer le suivi technique et l'accompagnement humain régulier tout au long de la cohabitation pour garantir la tranquillité de chacun ; lutter activement contre l'isolement des personnes âgées tout en facilitant l'accès au logement des jeunes sur le territoire ;
regrouper les professionnelles de la socio-esthétique sur le département de la Mayenne ; mettre en relation les structures médicales, sociales ou médico-sociales avec un(e) professionnel(le) formé(e) à la socio-esthétique ; proposer des soins socio-esthétiques (collectifs ou individuels) à des publics spécifiques approuvés par le bureau ; resserrer les liens de solidarité et d'entraide professionnelle entre ses membres ; défendre les intérêts des socio esthéticien(ne)s ; favoriser et développer les valeurs historiques de la profession, en termes d'éthique, d'humanisme et de solidarité ; assurer une représentation de la socio-esthétique auprès de toutes les instances ou au cours de manifestations ; collaborer ou apporter son concours à des actions à caractère social ou sanitaire en dehors de toutes manifestations d'idée philosophique, politique, syndicale ou religieuse ; acheter, vendre ou donner des produits d'hygiène et cosmétiques
contribuer à l'attractivité de Laval et de la Mayenne en facilitant l'accueil et l'intégration de dirigeants et de cadres nouvellement recrutés par les établissements publics ou privés localisés dans le département
promouvoir, faciliter et organiser la pratique de l'aviation légère et sportive et différentes activités s'y rattachant, notamment par des opérations de découverte de l'aviation auprès du public et par la formation de pilotes, l'entraînement, le voyage et l'instruction technique nécessaire, tant à l'aide de moyens privés que de moyens d'État, à effet de développer l'aviation générale comme de préparer aux carrières ou métiers y ressortissant ; participer à l'étude, la réalisation et la gestion d'infrastructures aéronautiques : aérodromes, avitaillements, installations techniques et d'accueil
favoriser, par l'exercice de toute activité de manière directe ou indirecte, le développement et l'organisation des services présentant un intérêt actuel ou à venir pour les entreprises; étudier les questions professionnelles, économiques, sociales, juridiques ou fiscales pour les industries, activités et services des entreprises; étudier les questions d'hygiène sécurité et environnement pour les industries, activités et services des entreprises
représenter le ou les locataire(s) ou collectif de locataires par procuration à sa demande devant le bailleur, propriétaire, privé, public et HLM ; représenter par procuration un collectif de locataires, envers leur bailleur, propriétaire, privé, public et HLM; traiter les litiges du ou des locataire(s) ou collectif de locataire par procuration envers son bailleur, propriétaire, privé, public et HLM ; aider et défendre le ou les locataire(s) ou collectif de locataires envers le bailleur, propriétaire, privé, public et HLM, dès qu'une faute est constatée ou un manquement ; représenter le ou les locataire(s) devant es juridictions à l'encontre du bailleur, propriétaire, privé, public et HLM; aider et faire tous les documents à la demande du ou des locataire(s) ou collectif de locataires (demande de logement, contestation état des lieux, lettre de résiliation de bail, tous les documents pouvant défendre le locataire envers les différents bailleurs, propriétaire, privé, public et HLM) ; assigner devant l'autorité compétente à la demande du ou des locataire(s) ou collectif de locataires demandeur, par procuration, envers le bailleur, propriétaire, privé, public et HLM dès lors que AUXILIUM53 a constaté un manquement ou une faute ; conseiller le ou les locataire(s) demandeur(s) ; prévenir les autorités lorsqu'il y a un risque imminent pour le ou les locataire(s) ; représenter, aider le ou les locataire(s) si dettes il y a, à l'encontre du bailleur, privé, public et HLM et servir d'intermédiaire afin de préserver le ou les locataire(s) de tout abus du bailleur lui-même, de ses mandataires ; collecter toute informations avec attestation, afin de défendre le ou les locataire(s) envers leur bailleur, privé, public et HLM; mener une ou des enquêtes sur les parties communes, relatif aux charges récupérables du bailleur privé, public, HLM, en informer suivant le résultat le ou les locataire(s) concerné(s) sur la possibilité ou non de poursuite du bailleur privé, public et HLM; mutualiser les compétences avec d'autres associations, collectif de locataires et agir en justice sur un autre département de la métropole par procuration à la demande de l'association ou du collectif de locataires; faire les démarches administratives afin de collecter des documents auprès des organismes tiers, pour mener à bien et sans entrave le ou les dossiers de soutien ou défense du ou des locataire(s)
promouvoir les innovations, les initiatives et les talents mayennais ; faire connaitre et contribuer à la visibilité de toutes actions qui concourent notamment à la simplification et à l'accès à de nouveaux outils et services dans tous les domaines ;