Associations établissement de formation professionnelle, formation continue MAYENNE regroupées par commune.
étudier les questions d'ordre professionnel, pédagogique et administratif intéressant les conseillers en formation continue ; confronter et comparer les différentes méthodes et conditions de travail des C.F.C ; analyser la fonction et le devenir du C.F.C ; être un lieu de proposition et d'information à l'égard des pouvoirs publics et organismes syndicaux ; créer des liens de solidarité entre ses membres
élever le niveau des compétences des salariés de ses membres adhérents et de leur unité économique et sociale
Enseignement initial et formation continue.
promouvoir la formation dans l'enseignement catholique ; prendre tous les moyens pour réaliser son but. de s'assurer la propriete, la jouissance ou la disposition de tous les biens meubles et immeubles necessaire a la poursuite de son objet
assurer la formation, l'orientation, la promotion sociale et le perfectionnement des jeunes ruraux
promouvoir les formations supérieures générales, technologiques, professionnelles et agricoles existantes des établissements adhérents ; fédérer les établissements afin de proposer le développement d'une dynamique d'innovations et d'ouvertures de nouvelles formations, y compris à dimension internationale, en lien avec les autres structures existantes ; mutualiser les actions pédagogiques, culturelles et les services destinés aux étudiants
reunir les elus municipaux de Laval, Mayenne et Chateau-Gontier en un organisme gestionnaire commun aux trois cours professionnels municipaux fusionnes en seul cours professionnel d'apprentis des villes de la Mayenne
organiser, soit directement, soit indirectement, ou concourir à l'organisation des actions de formation destinées à assurer la première formation, la formation professionnelle continue des salariés des entreprises adhérentes; conseiller les entreprises pour le choix de formations non assurées par l'association; aider les entreprises à formuler leurs besoins et à établir un plan de formation; assurer toutes études, recherches et actions tendant à faciliter la formation professionnelle continue dans les entreprises adhérentes
développer et suivre des projets à l'initiative d'une classe de BTS technico-commercial
organiser des activités diverses (soirées dansantes,concours, animations,voyages...)pour les élèves qui préparent le baccalauréat professionnel commerce-service au lycée robert buron à Laval
rassembler les techniciens, commerciaux, informaticiens, développeurs spécialisés dans la fibre optique dans la Mayenne
faciliter le fonctionnement matériel des oeuvres exerçant une activité religieuse,sociale ou éducative tels que établissement d'enseignement,oeuvres d'éducation populaire,en mettant notamment à leur disposition par bail ou tout autre moyen les immeubles qui leur sont nécessaires
promouvoir et développer la formation professionnelle initiale et continue dans le cadre de l'enseignement professionnel public en Mayenne,échange sur les pratiques pédagogiques et administratives des établissement adhérents
contribuer à la formation de ses membres développer les capacités professionnelles et leurs qualités personnelles leur permettre de participer à la réalisation et suivi des actions en relation avec des entreprises
Formation et perfectionnement dans les metiers et techniques des industries metallurgiques
donner aux familles qui en sont membres les moyens d'exercer leurs droits et d'assumer leurs responsabilités, notamment en ce qui concerne l'éducation, l'orientation et la formation professionnelle, générale, morale et sociale des enfants fréquentant la Maison Familiale Rurale ; assumer la création, la gestion et la responsabilité légale, morale et financière de la Maison Familiale Rurale ; participer à l'animation et au développement du milieu dans lequel est implanté la Maison Familiale Rurale et assurer toutes activités d'éducation populaire, de formation des adultes ainsi que toutes actions à caractère éducatif, social ou familial