Associations organisation de professions médicales ou paramédicales HAUTE-MARNE regroupées par commune.
faciliter et développer les échanges concourant à l'utilisation des sciences et techniques du thermalisme et de la rééducation ; assurer une meilleure diffusion des techniques et méthodes du thermalisme et de la rééducation ; développer des actions de formation et de perfectiomment aux techniques du thermalisme et de la rééducation
servir d'interlocuteur et de représentant légal en lieu et place des membres adhérents pour étudier et exécuter tous les actes nécessaires à l'élaboration d'un projet de santé de territoire et à la création d'une maison médicale pluridisciplinaire ; étudier et mettre en place tout dispositif contribuant à l'amélioration de la santé publique, de l'accès aux soins et de la prévention au travers d'une offre professionnelle coordonnée ; favoriser l'exercice et la formation des professionnels de santé du territoire et des futurs professionnels de santé ; rendre le territoire attractif à la fois pour de jeunes professionnels et pour les usagers du système de santé
Suivi medical des sections sportives et evaluation de la condition physique de la population sportive (tout public) organisation d'information sur l'alimentation, l'entrainement et le dopage ; participation a l'organisation de la surveillance medical
ORGANISER LA REGULATION LIBERALE AU SEIN DES SAMU 52 DANS LE CADRE D UNE CONVENTION MULTIPARTITE ENTRE LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ORDRE DES MEDECINS DE LA HAUTE-MARNE, LE SAMU 52, LA CPAM DE HAUTE-MARNE, LE FAQSV DE CHAMPAGNE ARDENNE QUI A POUR OBJECTIF DE PRECISER LES MODALITES DE COOPERATION ENTRE LES PARTIES
Reflexion sur l'ethique professionnelle ; la recherche sur les pratiques ; la formation et l'information auprès des professionnels et du public
DEVELOPPEMENT DE TECHNIQUES CHIRURGICALES MODERNES. PARTICIPATION A TOUS CONGRES. DEVELOPPEMENT DE L'INFORMATIQUE EN PRATIQUE CHIRURGICALE. ORGANISATION D'UNE FORMATION CHIRURGICALE. SON RATTACHEMENT EVENTUEL A TOUT ORGANISME DEPARTEMENTAL, REGIONAL OU NATIONAL AYANT DES BUTS SIMILAIRES
Organiser, developper et coordonner les activites de recyclage et de formation medicale permanente pour les generalistes de chaumont et de sa region
LA COORDINATION DEPARTEMENTALE DES MEDECINS EFFECTEURS ET REGULATEURS EN CHARGE DE LA PERMANENCE DES SOINS EN MEDECINE AMBULATOIRE, REGROUPES EN SECTEURS GEORGRAPHIQUES PAR ARRETE PREFECTORAL SELON LE DECRET N° 2003-880 DU 15 SEPTEMBRE 2003, QU ILS SOIENT CONSTITUES EN ASSOCIATION OU NON, LA REPRESENTATION DEPARTEMENTAL DE CES MEDECINS AUPRES DES INSTANCES : PREFECTORALE, ADMINISTRATIVE, ORDINALE, PROFESSIONNELLE, LA REPRESENTATION DES EMDECINS PARTICIPANT A LA REGULATION MEDICALE DE LA PERMANE
FACILITER L'EXERCICE PLURIDISCIPLINAIRE COORDONNE DE LA CANCEROLOGIE PAR LA DIFFUSION DE L'INFORMATION SCIENTIFIQUE ET TOUS AUTRES MOYENS APPROPRIES ; FACILITER LA PRISE EN CONSIDERATION DES IMPLICATIONS SOCIALES DE LA MALADIE CANCEREUSE
PERMETTRE AUX NEUROLOGUES ET AUX PSYCHIATRES EXERCANT DANS DIFFERENTS LIEUX GEOGRAPHIQUES DU DEPARTEMENT DE SE RETROUVER AFIN DE METTRE EN COMMUN ET DE PARTAGER LEUR EXPERIENCE EN FAVORISANT L'ENRICHISSEMENT PROFESSIONNEL DE CHACUN
défense de l'éthique médicale dans le cadre de l'hospitalisation privée en général et plus particulièrement dans celui du C.M.C. de Chaumont le Bois ; respect des principes qui ont présidé à la création de cet établissement, et, en particulier, l'exercice pluridisciplinaire et la collégialité dans la pratique médicale connue et dans la gestion de l'établissement
développement de techniques chirurgicales urologiques, d'abord vasculaires, d'hémodialyse et de néphrologie; participation à tous congrès; développement de l'information en pratique urologique et néphrologique; rattachement éventuel à tout organisme département régional ou national ayant des buts similaires
ORGANISER LES GARDES DE MEDECINE GENERALE SUR LE PLATEAU DE LANGRES
diffusion a ses membres de toutes connaissances concernant les pharmacies a usage interieur des etablissements de soins publics ou prives et de leur apporter les moyens de formation continue utiles a leurs fonctions
permettre l'organisation et la promotion de la formation médicale continue (FMC), ainsi que la réalisation de travaux de recherche de santé publique, et de la promotion de la prévention des pathologies de l'appareil locomoteur
porter la communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) du territoire centre haute-marne, dont les objectifs s'inscrivent dans une approche populationnelle et sont : - l'organisation de réponses à un besoin de santé des habitants du territoire, - faciliter l'accès aux soins et à la promotion de la santé, - faciliter l'organisation de l'offre de soins et de santé du territoire, - faciliter l'implication des habitants dans les démarches en santé, - lutter contre les inégalités sociales de santé. L'association porte le déploiement d'un projet de santé coconstruit et partagé par ses membres et décline, en action, ses objectifs. A cet effet, l'association sus nommée créée, organise, administre et assure le fonctionnement d'une CPTS conformément à la loi pour la modernisation du système de santé loi 2016-41 art L 1434-12 de modernisation de notre système de santé (code de l santé publique) et en vertu de l'application de l'instruction N° DGOS/R2/206/392 du 2 dcembre 2016 relative aux équipes de soins primaires (ESP) et aux communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS)
Acquerir une documentation medicale ; favoriser la formation permanente des medecins adherents
enseignement par stage de la sophrlogie et toutes activites connexes, annexes et complementaires.
favoriser la rencontre entre generalistes organiser le systeme de gardes et urgences reflechir sur le role specifique du medecin de famille dans le systeme de soins et de prevention.
le regroupement de professionnels de santé en vue de créer une Maison de Santé Pluridisciplinaire et une société interprofessionnelle de soins ambulatoires
promouvoir et reconnaître l'entité maisons de santé et pôle de santé dans l'organisation des soins ; représenter les maisons de santé et pôles de santé de la région Champagne-Ardenne ; apporter un soutien à la mise en place de maisons ou pôles de santé ou de toute organisation permettant le regroupement des professionnels de santé, dans la perspective de réseaux de soins de proximité ; apporter une aide et un soutien aux professionnels de santé des maisons ou pôles de santé et autres regroupements dans les domaines de la gestion, du management, de l'organisation des soins de proximité, de la maîtrise de stage, de la formation, de l'élaboration d'un projet de santé dans une démarche collaborative de tous les professionnels impliqués et de l'évaluation des pratiques professionnelles ; constituer une force de proposition auprès des pouvoirs publics, des institutionnels, et des collectivités pour la prise en charge des demandes de soins de proximité de la population de Champagne-Ardenne
promouvoir la formation odontologique continue
coordination de la participation des professionnels de sante a l'organisation sanitaire du departement/promotion,mise en oeuvre et exploitation d'un registre des cancers/organisation et gestion de campagnes de depistage des cancers/participation auxactions de prise en charge des cancers.
Solidarité échange d'information défense des intérêts de tous les malades atteints par les différents virus des hépatites
Le developpement et la promotion des techniques diagnostiques et therapeutiques chez l'enfant dans le service de pediatrie et de neonatologie de saint-dizier
Promouvoir coordonner organiser des actions de formation continue destinees aux medecins de la region de saint-dizier etudier les incidences economiques de la formation medicale continue
rassembler les psychologues de l'établissement; organiser les échanges d'informations, de réflexions et promouvoir la recherche dans les divers domaines pratiques et théoriques liés à la profession; mener des travaux de recherche; développer les contacts et susciter des rencontres avec d'autres organisations professionnelles de psychologues; permettre et favoriser la concertation et l'échange au niveau de l'établissement; veiller à garantir les conditions de l'exercice professionnel; développer l'apport de la psychologie dans les différents lieux d'exercice des psychologues et auprès des usagers; participer à l'évaluation des besoins psychologiques et de proposer la mise en place de nouveaux types de prestations en faveur des usagers; recenser les formations, colloques et journées d'études intéressant les psychologues; organiser les stages d'étudiants en psychologie
De developper et de coordonner les activites de formation medicale continue dans le departement eventuellement d'organiser ces activites de formation
Promotion de la formation continue des medecins anesthesistes reanimateur et du personnel paramédical de l'association
l'association a pour objectif de regrouper les membres de la maison de santé du centre-ville de Saint-Dizier (MSPCV Saint-Dizier) et de porter son projet de santé pluri-professionnel. Dans un contexte de fragilisation de l'offre de soins, le rôle de la MSPCV Saint-Dizier et de l'association est de mettre en place les leviers favorisant l'accueil et l'installation de nouveaux professionnels de santé libéraux, de renforcer la permanence de soins, de formaliser la pratique de l'exercice coordonné et interdisciplinaire et de mutualiser les moyens professionnels
apporter une aide au développement de la prise en charge médicale de la population de Madagascar, en formant les personnels médicaux, paramédicaux, soignants, dans la démarche diagnostique, la prévention et thérapeutique mise à disposition des matériels dans le domaine de la santé et de l'éducation
favoriser la rencontre entre generalistes ; organiser le systeme des gardes et urgences ; reflechir sur le role du medecin de famille.
cette union a pour but : de constituer un lien entre les syndicats départementaux et la Fédération Nationale des Médecins Radiologues en assurant leur représentation au conseil d'administration de celle-ci et en coordonnant leur action dans le cadre de la politique définie par la Fédération Nationale de représenter la profession auprès des instances administratives régionales et plus généralement de tous les interlocuteurs publics ou privés en coordination et dans le respect des représentations effectuées par les syndicats départementaux et la Fédération Nationale