Associations Comité, défense d'un emploi MANCHE regroupées par commune.
regrouper l'ensemble des acteurs du chantier-école, et d'actions dites de formation production, de chantiers d'insertion, de chantiers de production et autres appellations qui se reconnaissent dans une charte, dont la version initiale adoptée par les acteurs de chantiers école réunis à Roubaix le 7 octobre 1995 figure en préambule des présents statuts ; faire respecter la charte des acteurs par les signataires et repérer les éventuelles dérives ; mener toutes actions répondant aux besoins et attentes de ses membres en particulier en matières d'échanges, d'expériences et de valorisation des pratiques ; promouvoir la charte et l'association nationale ; agir pour la reconnaissance du chantier-école par les pouvoirs publics locaux, départementaux et régionaux et pour la représentation des acteurs dans les instances de coordination, de concertation et de décision ; mener des actions communes d'intérêt local, départemental, régional à l'exclusion des questions d'études, de centre de
favoriser l'insertion ou la réinsertion des personnes qui connaissent des difficultés sociales ou professionnelles ; être le relais entre les personnes prioritaires pour bénéficier d'un contrat emploi solidarité (C.E.S.) et les employeurs potentiels des personnes en contrat emploi solidarité ou, dans cet esprit, de toute mesure gouvernementale en faveur des publics défavorisés ; dégager les associations de toutes les tâches administratives inhérentes au recrutement et à l'emploi de ces personnes ; favoriser les actions de formation ; faciliter les recherches d'initiatives susceptibles de créer des emplois ; rendre des services aux personnes physiques à leur domicile ; embaucher des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficutés de réinsertion, pour les mettre, à titre onéreux, à la disposition des personnes physiques ou morales pour des activités qui ne sont pas assurées, dans les conditions économiques locales, par l'initiative privée ou par l'action des collectivit
regrouper au sein d'une instance unique des structures oeuvrant dans les domaines de l'accueil, de l'information, du bilan, de l'orientation et de l'accompagnement des publics dans les domaines de l'emploi et de la formation ... etc ...
regrouper au sein d'une instance unique des structures oeuvrant dans les domaines de l'accueil, de l'information, du bilan, de l'orientation et de l'accompagnement des publics dans les domaines de l'emploi et de la formation ... etc ...
être acteur du développement économique local et l'interlocuteur partenaire des donneurs d'ordre et des différentes parties prenantes territoriales ; conforter et développer les activités des entreprises adhérentes ; accompagner les entreprises membres, notamment lorsqu'elles rencontrent des difficultés passagères ; l'association contribue, par ses actions d'animation et d'appui, au renforcement de l'ancrage territorial des entreprises : elle a ainsi pour objectif de favoriser le développement de relations partenariales et de solidarité entre adhérentes
animer et promouvoir le quartier est de la communauté urbaine de Cherbourg.
gérer la maison des chômeurs. cette maison des chômeurs accueille tous les privés d'emploi ; c'est le siège social, le lieu de réunion, de fonctionnement quotidien des associations et comités adhérents à ladite association de gestion.
aider les jeunes demandeurs d'emploi de 18 à 25 ans qui n'ont pas le droit aux assedics ni au r.m.i., et les autres.
permettre la rencontre du plus grand nombre d'habitants pour des fêtes et animations diverses
définir et promouvoir les activités et services à caractère social, culturel et sportif pouvant favoriser et développer la vie sociale sur le quartier de la Dollée ; associer les usagers de la structure ainsi que les habitants qui le souhaiteraient à la mise en place et à a gestion des activités qui pourront être proposées par le centre Nelson Mandela ; maintenir et développer les partenariats avec les acteurs socioculturels du territoire Saint-Lois
prolonger, au delà des cercles de recherches d'emplois, la dynamique et l'esprit qui leur sont propres ; constituer un réseau d'information sur le marché de l'emploi, ouvert et caché, exploitable par l'ANPE dans le cadre de ses attributions les plus larges ; organiser toutes manifestations, colloques, séminaires allant dans le sens du débat et de l'étude ; éditer sous toutes les formes des documentations écrites, journaux, revues, etc, ainsi que tout autre support de communication : radio, vidéo, logiciel, films, etc
être un lieu de rencontre privilegié à dimension humaine ; rechercher activement des emplois par et pour ses membres ; réfléchir et élaborer des propositions sur l'organisation du travail et de l'emploi dans la société ; merner des actions en vue de promouvoir l'emploi