HAUTE-LOIRE — groupement d'achats, groupement d'entreprises

mise à disposition d'un salarié au groupement par un contrat de travail

fournir à ses adhérents industriels, commerçants, artisans ou agriculteurs une assistance en matière de gestion et de leur fournir une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières. Fournir à ses adhérents membres des professions libérales et les titulaires des charges et offices son objet est de développer l'usage de la comptabilité, de fournir une assistance en matière de gestion, de leur fournir une analyse des informations économiques, comptables et financières en matière de prévention des difficultés économiques et financières et de faciliter l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales. L'organisme a en outre pour objet de développer chez leurs membres l'usage de la comptabilité, sous réserve des dispositions de l'ordonnance n°45-2138 du 19 septembre 1945 portant institution de l'ordre des experts-comptables et règlementant le titre et la profession d'expert-comptable, de faciliter à ces derniers l'accomplissement de leurs obligations administratives et fiscales et de leur fournir une assistance en matière de gestion. Ces services sont réservés aux seuls adhérents de l'association exerçant une profession libérale ou titulaires de charges et offices. ...

RECRUTER UN OU PLUSIEURS SALARIES ET DE LES METTRE A DISPOSITION DE SES MEMBRES SELON LEURS BESOINS. LES SALARIES SONT LIES PAR UN CONTRAT DE TRAVAIL A L ASSOCIATION QUI EST DONC LEUR EMPLOYEUR. ELLE PEUT EGALEMENT APPORTER A SES MEMBRES SON AIDE OU SON CONSEIL EN MATIERE D EMPLOI OU DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

CREATION D'UN RESEAU DE COMPETENCES DONT LE BUT EST D'AIDER A LA CREATION D'ENTREPRISES DANS LA COMMUNE DU CHAMBON SUR LIGNON

Maintenir et promouvoir une agriculture durable de proximité socialement équitable et écologiquement saine. Monter un partenariat entre des consommateurs et des producteurs locaux, respecter et veiller au respect de la charte, passer un contrat pour la fourniture hebdomadaire de produits de la ferme, initier, soutenir et favoriser l'implantation d'activités liées au monde rural, socialement équitables, écologiquement saines et créatrices d'emploi

exercer des activités économiques, sociales et solidaires, Groupement d'achat, Achat de marchandises alimentaires et non Alimentaires, Achat/Revente, avec marge réduite, aux membres de l'association, Récupération des surplus et des invendus, alimentaires et non alimentaires, Transformation alimentaires et non alimentaires (Fruits, légumes, textiles, produits d'entretien, etc) ; Organisations d'évènements, salons et foires, Prestations de conseil (alimentaire, bien-être, environnement, recyclerie, friperie, maraîchage) ; Ateliers de cuisine, Démonstrations, Cantines,

mise à disposition de salariés agricoles

mise à disposition de ses membres, d'un salarié lié à ce groupement par un contrat de travail

SE REGROUPER POUR EMPLOYER UN SALARIE A PLEIN TEMPS PERENNISER UN EMPLOI

permettre à des jeunes en formation de se familiariser avec la vie des entreprises en leur faisant organiser et gérer des entreprises miniatures avec l'aide de conseillers bénévoles

conclusion en faveur de ses membres de convention avec des organismes solidaires ; réalisation d'achats de groupe et d'actions de mutualisation en vue de l'amélioration du pouvoir d'achat ; action d'information et de communication avec ses membres et en dehors d'eux pour accueillir de nouveaux membres ; développement entre ses membres d'un esprit de solidarité

participer au developpement local en realisant un consensus partenarial entre tous les acteurs economiques, sociaux, administratifs et politiques dans le cadre de l'insertion

mettre à disposition ses salariés auprès des adhérents qui en sont membres, en veillant à l'organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle ; l'embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours au moyen de mises à disposition successives ou uniques au sein des entreprises adhérentes ; la recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le groupement d'employeurs bâtiment et travaux publics de Haute-Loire, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes

- DEVELOPPER LES LIENS AMICAUX ET DE SOLIDARITE ENTRE TOUS LES MEMBRES DU PERSONNEL DU S.S.I.A.D. (COLLECTE EN CAS D'EVENEMENTS FAMILIAUX) ; - CONSTITUER UN GROUPEMENT D'ACHAT AU BENEFICE DU PERSONNEL ; - PRENDRE EN CHARGE L'ORGANISATION D'UN ARBRE DE NOEL.

SE REGROUPER A PLUSIEURS AGRICULTEURS AFIN D'EMBAUCHER UN SALARIE ET AINSI PERENNISER UN EMPLOI