JURA — aide à l'emploi, développement local, promotion de solidarités économiques, vie locale

la conservation et l'entretien des liens existants entre ses membres et la recherche et la mise en place de toute action et réalisation visant à préserver leur esprit de solidarité

Fournir des services aux entreprises, institutions et organisations diverses. Elles intervient notamment pour tout ce qui concerne les activités administratives, l'assistance à la gestion et le support aux actions de communication. Elle intervient aussi au bénéfice des particuliers et toutes activités annexes, connexes ou complémentaires s'y rattachant directement ou indirectement. Dans les mêmes conditions, l'association pourra apporter des services de proximité.

Participer au développement social et économique du territoire du sud revermont et ses environs ; accompagner toute personne en recherche d'activité ou de lien social ; animation du territoire du sud revermont ; développement des services à la population.

définir et promouvoir les initiatives de développement de champagnole et de son territoire intercommunal ; former les citoyens pour une meilleure compréhension de l'organisation de la vie locale ; informer la population des projets et des actions en place ou à venir dans un esprit de concertation, de dialogue et d'ouverture ; initier à la gestion publique les jeunes élus et les personnes désirant s'impliquer pour leur territoire ;

favoriser et développer les Clauses sociales et environnementales dans les marchés publics et privés ;

Echanger entre employeurs pour trouver collectivement des besoins en main d'oeuvre ; participer à la communication, l'information et au recrutement des publics intéressées par le salariat ; partage entre employeurs de secteurs d'activités différents ; être un pôle de négociation reconnu sur le territoire de la plaine jurassienne

De mettre en emploi des jeunes présentant un handicap public (et donc rérérencé en public prioritaire par les pouvoirs publics). Cette mise en l'emploi se fera par la création d'outils électroniques visant à préserver et indexer des documents de valeur de type registres paroissiaux, gros volumes écrits... L'association se réserve le droit de faire évoluer son activité par des initiatives qui lui permettront d'atteindre son but. Elle est laïque, sans but politique, syndical ou religieux.

Promouvoir les Entreprises de la région doloise et du Jura ; organiser des manifestations en relation avec les entreprises ; mutualiser des actions pour les Entreprises de la Région.

Ventes de paves publicitaires, edition et diffusion d'un journal mensuel d'aide a la recherche d'emploi, aide a la redaction de documents divers, creations diverses ; soutien à différentes formes de recherche d'emploi.

La création, le développement, la professionnalisation des emplois de services et de proximité aux personnes ou entreprises ; la création, l'expérimentation, le développement, de nouveaux services liés aux zones de chalandise de la grande distribution, des entreprises, hôpitaux... ou tout autre zone de forte densité. La réalisation de partenariats aidant à garantir les objectifs visés.

Promouvoir l'étude, favoriser la compréhension et susciter la solution des problèmes économiques, sociaux et culturels ayant trait à la vie locale, régionale, nationale et internationale parmi les jeunes âgés de moins de quarante ans soucieux de prendre des responsabilités

valoriser, promouvoir et accompagner le développement économique de ses membres en Franche-Comté, en Bourgogne et particulièrement sur le Grand Dole ; favoriser les échanges entre ses membres, valoriser leurs projets et leurs secteurs d'activités et soutenir les projets de synergies économiques de ses membres ; engager une réflexion, des débats et une représentation auprès des pouvoirs publics sur les sujets qui intéressent les projets collectifs innovants, le management autrement et l'économie circulaire locale ; développer des relations entre les structures économiques, les médias, les partenaires de l'association et les pouvoirs publics ; favoriser l'accès des professionnels et des scolaires/étudiants aux secteurs d'activités portés par les membres ; afin de favoriser cet objet, l'association pourra notamment : organiser des rencontres professionnelles (conférences, colloques, débats), des forums et des événements culturels ; organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, ou publications ; réaliser pour ses membres ou pour le compte de tiers toutes études, recherches ou enquêtes en rapport avec cet objet ; et plus généralement, entreprendre toutes actions susceptibles d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation

accompagner à l'orientation et suivi psychologique et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

représenter l'ensemble des commerçants, artisans et prestataires de services de la zone haute seille auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et tous autres organismes administratifs ou économiques, aider au développement et à la prospérité du commerce, de l'industrie et de l'artisanat sur la zone haute seille

La formation des orphelins aux métiers du bâtiment et de l'industrie en général. Dans le but de financer cet orphelinat, l'association pourra : construire, acquérir tout bien immobilier situé dans le ou les pays où le centre sera créé. Créer un orphelinat pour la formation des orphelins. Acquérir tout bien mobilier nécessaire à cette formation et matières premières qui seront transformées, valorisées et commercialisées.

développer l'emploi agricole, remplacement et complément de main d'oeuvre, et l'emploi rural

soutenir la formalisation d'une stratégie partagée à l'échelle du territoire Pays du Haut-Jura pour le développement économique et le soutien à l'emploi comme cadre d'intervention ; participer à l'anticipation et l'accompagnement des mutations économiques en soutien aux secteurs - branches - filières d'activités, aux entreprises - organisations employeuses et aux salariés du territoire ; contribuer au développement local, social et culturel en soutien aux habitants dans leur accès à l'emploi, à l'initiative économique, aux droits et services sur le territoire en proposant d'initier des espaces de réflexion partagée, de coopération et d'expérimentation d'actions complémentaires aux offres existantes, en ayant l'éthique de "faire avec" les personnes et organisations légitimes et de savoir s'arrêter "en limite de compétences "

observation, anticipation et adaptation au territoire l'accès et le retour à l'emploi, développement et création d'entreprises

assistance et conseils aux associations et aux collectivités locales, par la création, le développement et l'animation d'un réseau de compétences.

lutte contre l'exclusion des personnes rencontrant des difficultés d'insertion sociale et professionnelle ; de regrouper de façon librement consentie, les associations ateliers chantiers d'insertion du pays lédonien ; d'organiser la réflexion commune et favoriser le principe de mutualisation ; de promouvoir et représenter les dites associations auprès des instances départementales, régionales, nationales voire internationales et de rechercher des partenariats (insertion, développement local et durable etc.) ; de mettre en œuvre toutes actions collectives servant l’intérêt général des associations adhérentes

faire vivre un lieu de rencontre avec espace café et petite restauration, épicerie de produits locaux et équitables et organiser des événements (expositions, débats, lectures, musique, jeux, permanences d'associations,...)

création de liens sociaux et inter-associatifs par la coopération et la mutualisation de moyens : gestion d'un espace partagé d'échange, de réunion et de collaboration en menant les actions nécessaires (publicitaires, économiques, administratives, commerciales, d'animation, etc ;

permettre aux habitants des zones rurales de bénéficier d'un point de vente à proximité de leur domicile ; contribuer au développement du territoire économique, touristique, culturel, former des personnes exclues du monde du travail aux métiers de la vente ; insérer professionnellement et socialement les salariés bénéficiant de contrats aidés, contribuer au développement durable

Mettre en commun des services à dispositions des industriels du bois ; développer un pôle de compétence bois au serice des industriels, mettre en place toute intiative propre à inciter et faciliter l'implantation d'entreprise bois dans la sphère influence de DEFI BOIS, promouvoir les atouts, l'histoire et l'utilisation du matériau bois "dans le patrimoine y compris naturel", "aujourd'hui et sous quelque forme que ce soit.

ce jardin solidaire à Tourmont proposera le maraîchage en permaculture dans le respect de la vie des sols et l'environnement - la transformation et la vente de la production - animations évènements dégustations - accueil pédagogique autour du travail de la terre - expositions artistiques

Promouvoir les usages et les services des TIC afin d'améliorer la compétitivité du territoire du Jura au bénéfice des entreprises agricoles, artisanales, commerciales et industrielles qui mettent en valeur son potentiel et d'améliorer la performance des services à la population résidant et travaillant dans les bassins d'emplois

De mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail.

Préserver et développer la filière de récupération textile franc-comtoise. De porter le montage et la construction d'une plate-forme commune pour le tri des surplus textiles qui permette d'atteindre au moins 70% de valorisation des textiles usagés

promouvoir, développer, structurer le maintien d'un lien social au niveau local en favorisant et en développant des actions en faveur des filières courtes de consommation

préfigurer et accompagner la création d'un espace de travail partagé ; favoriser le travail partagé, la coopération professionnelle et sociale, l'entraide et la rencontre dans le but de rompre l'isolement professionnel et de dynamiser le territoire ; mettre en réseau les personnes, associations, entrepreneurs, entreprises et structures locales partageant une volonté de travailler ensemble autrement ; gérer et animer un lieu partagé pouvant accueillir des bureaux, ateliers, réunions, formations, événements ou activités collectives non partisanes ;

organisation d'un cercle de recherches d'emploi à l'intention d'autres seniors du Haut-Jura demandeurs d'emploi ou tous autres demandeurs d'emploi souhaitant y adhérérer et organisation de toutes autres activités permettant aux adhérents de profiter de la dynamique de groupe

créer du lien social notamment en direction des publics fragiles ou isolés (personnes âgées, familles monoparentales, jeunes en difficulté, personnes en situation de handicap) en proposant des espaces d'accueil, de vie, d'animations et de citoyenneté ouverts à tous. Ceux-ci privilégient la mixité du public, l'intergénérationnel, la dimension familiale, le partage des talents, des savoirs faire et la connexion avec les acteurs locaux. Elle fait donc la promotion d'une culture populaire autour de l'art, de l'échange, du bien vivre et faire ensemble et elle lutte contre l'exclusion

conception, réalisation, gestion d'une aire de lavage du matériels agricoles et de remplissage de pulvérisateurs et de traitements des effluents phytosanitaires