Associations établissement de formation professionnelle, formation continue ILLE-ET-VILAINE regroupées par commune.
ASSURER LA FORMATION, LE PERFECTIONNEMENT ET LA PROMOTION PROFESSIONNELLE DES AGRICULTEURS, EXPLOITANTS OU ASSIMILES, DES TRAVAILLEURS FAMILIAUX ET DES SALARIES DES PROFESSIONS AGRICOLES OU CONNEXES A L'AGRICULTURE. ASSURER LA FORMATION DES AGRICULTEURS EXPLOITANTS OU DE PERSONNES RELEVANT DES PROFESSIONS CONNEXES A L'AGRICULTURE, DES TRAVAILLEURS FAMILIAUX ET DES SALARIES AGRICOLES, APPELES A EXERCER DES RESPONSABILITES SYNDICALES OU PROFESSIONNELLES AU SEIN D'ORGANISME A CARACTERE ECONOMIQU
assurer la formation, le perfectionnement et la promotion professionnelle, assurer des prestations de services à des tiers membres de l'association
PROMOUVOIR, COORDONNER ET ANIMER TOUTES LES ACTIVITES PERI-SCOLAIRES DE L'ETABLISSEMENT : DE LOISIRS, INTELLECTUELLES, ARTISTIQUES, SPORTIVES, DE PLEIN AIR. IL CONTRIBUE AVEC SES MOYENS PROPRES A L'ENSEMBLE DE L'ACTION EDUCATIVE DE L'ETABLISSEMENT.
valorisation des activités productiques, amélioration de la performance, mise en place systèmes qualité
organiser soit directement ou indirectement des actions destinées à assurer la formation et la certification des personnes; réaliser des évaluations et des positionnements dans le cadre de conventions de formation passées avec des individus, des établissements publics, des collectivités locales , régionales et l'Etat, et de façon générale avec tout organisme public; Elle a également pour objet l'organisation la gestion et la mise en uvre de toutes formations autorisées par la loi; Diafor Organisation développe son activité conformément au cadre de référence établi par l'Uimm Bretagne; plus généralement elle peut accomplir toutes actions concourant à la réalisation de ces objets
organiser soit directement ou indirectement ou de concourir à l'organisation des actions destinées à assurer la formation des personnes liées par contrat de travail aux membres adhérents aux présents statuts ou aux membres liés par convention de formation professionnelle à l'association. L'association à vocation de réaliser des évaluations et des positionnements ainsi que de passer des conventions de formation et effectuer des activités de conseil avec les entreprises, les groupes d'entreprises, les associations, les établissements et organismes privés, les organisations professionnelles, les établissements publics, les collectivités locales et régionales de l'Etat. Elle a également pour objet l'organisation et la mise en uvre de toute formation autorisées par la loi. L'AFPI Bretagne développe son activité conformément au cadre de référence établi par l'Uimm Bretagne. L'AFPI Bretagne est associée aux opérations de promotion, aux actions et initiatives lancées dans le domaine de la formation et de la promotion des métiers industriels par les organisations professionnelles nationales et territoriales de la métallurgie. D'une manière générale elle développe toutes activités de prestations de services , d'information, de renseignement, de documentation permettant de réaliser l'objet social. Elle acquiert tous moyens mobiliers et immobiliers, pédagogiques et documentaires nécessaires à la réalisation de l'objet social. Plus généralement elle peut accomplir toutes actions concourant à la réalisation de ces objets
assurer la gestion d'un centre de formation d'apprentis (cfa) aux métiers des services à l'environnement crée dans le cadre d'une convention avec la Région Pays de la Loire membre du réseau des Cfa regroupés autour du Cfa 'Institut de l'Environnement Urbain' de Jouy-Le-Moutier constitué en 1992 et géré par une association comprenant la société Véolia Environnement et plusieurs de ses filiales parmi ses membres fondateurs, et à cet effet mettre à disposition de Cfa l'ensemble des moyens matériels permettant d'atteindre ses objectifs ; contribuer par la création de compétences pluridimensionnelles au développement des métiers liés aux services à l'environnement, en particulier dans les domaines de l'eau, la propreté, les transports, l'énergie ; développer la formation initiale en alternance notamment par la voie de l'apprentissage dans les métiers des services à l'environnement ; coopérer sous toutes les formes, y compris par la mise en commun de moyens, avec des organismes
proposer un cadre pour la réalisation d'actions professionnelles et pédagogiques au sein du centre de formation
INFORMATION DEVELOPPEMENT AGRICOLE FORMATION
organiser des évènements autour de l'alternance en partenariat avec Totem Formation
Récolter des fonds par le biais de diverses animations et actions dans le but d'une mise en place d'activités pédagogiques
développer des projets culturels et pédagogiques accessibles à tous les élèves de l'école d'horlogerie de la faculté des métiers de Fougères-Rennes-Saint-Malo le financement de ces derniers pourra se faire par l'organisation de divers opérations (tombola, soirée, repas, ventes diverses)
éducation populaire en milieu rural et organisation familiale de l'apprentissage agricole et de l'enseignement ménager rural
APPORTER DES MOYENS DE RENCONTRES, FAVORISER LA SOCIALISATION L'EPANOUISSEMENT DES ENFANTS PAR DES ANIMATIONS A THEME- ELLE REPRESENTE SES ADHERENTS AUPRES DES POUVOIRS ET SERVICES PUBLICS DES COLLECTIVITES ET ORGANISMES A CARACTERE SOCIAL QU'ILS SOIENT DE STATUTS PRIVES OU PUBLICS NOTAMMENT POUR L'EXPRESSION DE LEURS BESOINS ET LA DEFENSE DE LEURS INTERETS COMMUNS
accompagner jeunes et salariés dans la construction de projet professionnel tout en intervenant en entreprises pour garantir de meilleures conditions de travail ; intervenir également sur des axes de prévention et formation ;
Etre un lien de refexion pedagogique et un relais de centralisation d>'information entre ministere et enseignants. etre un interlocuteur privilegie avec toute personne ou institution concernee par cet enseignement.
compléter et prolonger l'enseignement théorique de ses membres par une expérience pratique constituée par la mise en application des connaissances grâce à la participation à des travaux en liaison avec les enseignements dispensés à l'institut national des sciences appliquées de rennes ; il s'agit de participer à des travaux pour des entreprises en liaison avec le type d'enseignement de l'établissement ; ces études pratiques permettront à l'étudiant d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires aux métiers auxquels son diplôme le prépare ; elle réalise son objet conformément à la déontologie du mouvement des junior-entreprises
réalisation d'activités de formation, de conseil mais également d'expertise et se propose comme moyens d'action tous ceux qui peuvent concourir au traitement des problématiques : de l'insertion et de l'orientation, de l'accès et du maintien en emploi (qualification), de l'adaptabilité des médias et médiums d'accès à l'orientation et à la formation (de façon synchrone et asynchrone) par l'innovation
assurer en les associant la formation générale et la formation professionnelle initiale apprentissage et continue des jeunes et adultes inscrits à l'établissement; participer au développement agricole et à l'animation du milieu rural dans les cadres national, régional, départemental et local; contribuer à l'insertion scolaire des jeunes sociale et professionnelle de ces derniers et des adultes; contribuer à la mission de coopération internationale, contribuer aux activités de développement d'expérimentation et de recherche appliquée. Pour mettre en uvre ses missions, l'association agit en conformité avec les finalités de l'enseignement catholique et les orientations du conseil national de l'enseignement agricole privé. Dans le respect de l'objet principal d'enseignement et de formation, l'association peut conduire des opérations immobilières (acquisition, transformation, construction, aménagement, administration, location, vente de tous biens et droits immobiliers) soit au moyen de ses capitaux propres soit au moyen de capitaux d'emprunt. L'association pourra agir en partenariat avec d'autres entités juridiques et s'associer à toute structure juridique existante ou à créer en procédant à tout apport en numéraire ou en nature
La mise en oeuvre et le développement de la formation professionnelle continue au bénéfice des entreprises et des salariés du Bâtiment et des Travaux Publics de la région.
proposer une offre de formation destinée aux architectes et à leurs collaborateurs; cette offre s'adresse également à tous les partenaires des architectes dans le cadre de leur exercice professionnel; mettre en oeuvre et organiser des actions de communication et d'information; proposer une prestation à l'accompagnement de plans de formation dans les agences d'architecture; participer au pôle de formation continue impulsé par la Direction de l'Architecture et du Patrimoine
CREER UNE ASSOCIATION AU SEIN D'UN CENTRE DE FORMATION AFIN D'APPORTER UNE AIDE AUX ELEVES.
participer à la veille sociale et à l'élaboration des politiques sociales par la formation des travailleurs sociaux et l'animation des acteurs sociaux, la recherche et le développement de l'expertise sociale ; elle a vocation, par l'intermédiaire de l'IRTS de Bretagne - agréé par l'arrêté du 22 août 1986 - de toute structure qu'elle créerait ou l'appel à des partenaires, à élaborer et dispenser toutes les formations initiales et continues agrées par l'etat, les branches professionnelles ou tout autre organisme habilité dans le champ du social ou de la santé ou toute autre formation qu'elle concevrait pour répondre à la qualification ou au développement des compétences des professionnels répondant à la demande des employeurs publics et privés ; accompagner toutes les demandes des organismes publics ou privés pour les aider dans l'exercice de leur mission (diagnostic, évaluation, élaboration de projet des services, établissements et collectivités, accompagnement des personnels etc) ; prendre toute initiative en matière d'observation, de veille, d'expertise, de recherche et d'animation des secteurs de la santé et du social
Les objectifs d'agrobreizh sont de développer entre ses membres des relations conviviales et professionnelles, de promouvoir entre ses membres une entraide mutuelle pour l'emploi et la mobilité professionnelle, de favoriser la présence de ses membres au sein des milieux économiques, institutionnels et associatifs de la région Bretagne, d'organiser les manifestations et activités nécessaires à la réussite de ses objectifs, de développer les liens et actions en cohérence avec les associations
CREER ET MAINTENIR DES LIENS D'AMITIE POUR UNE PLUS GRANDE CONNAISSANCE RECIPROQUE. VENIR EN AIDE ET SOUTENIR TOUS CEUX QUI ONT DES DIFFICULTES A REALISER LEUR RECONVERSION, TANT SUR LE PLAN PHYSIQUE ET MORAL, QUE SUR LE PLAN D'ETUDES. ORGANISER DESLOISIRS EN ANIMANT DES ACTIVITES CULTURELLES COMPATIBLES AVEC LES POSSIBILITES DES STAGIAIRES. CREER UN DEPARTEMENT DESTINE A APPROVISIONNER LES ELEVES EN MATERIEL DE LIBRIAIRIE
Elle a pour but de grouper les oeuvres et organismes privés sanitaires sociaux et culturels à but non lucratif exercant leur activité dans la région administartive de Bretagne. D'accompagner leur création quand le besoin s'en fait sentir. De faciliter leur regoupement. De constituer un terrain de rencontre, de recherche et de refléxion. De les représenter et d'assurer la sauvegarde de leurs intérêts légitimes auprès des pouvoirs publics et des organismes de toute nature. D'assurer leur ....
assurer toute action de formation générale, d'accompagnement, de tutorat ou d'expertise dans les domaines économiques, sociaux, environnementaux, juridiques et de pratiques syndicales en direction des adhérentes et des adhérents CFDT, des élues et des élus d'entreprise et d'administration, issus prioritairement de la région Bretagne, organiser le développement et l'animation d'un réseau de compétences pour mettre en uvre ces actions, développer toute action permettant la validation d'acquis professionnels, de compétences, d'expérience, développer une dynamique de mutualisation avec toutes les structures CFDT, développer des partenariats avec le monde universitaire et autres organismes partenaires de la CFDT afin d'enrichir l'offre de formation, engager toute action permettant de réaliser l'objet ci-dessus
dispenser des formations professionnelles continues; développer les formations délivrées par la Société European Coaching Center pour les participants cherchant à obtenir un financement par les organismes
promouvoir la formation professionnelle et scientifique des jeunes médecins neurologues de RENNES
définir, favoriser, développer, mettre en oeuvre et superviser les actions de formation en alternance en faveur des jeunes embauchés sous statut de contrat d'apprentissage, ou marginalement tout autre statut, par les établissements de crédit, d'assurance ou sociétés exercant une activité financière
D'ASSISTER LES ENTREPRISES DANS LA MISE EN OEUVRE DE LEUR PROJET DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE PROMOUVOIR ET DEVELOPPER LA FORMATION PROFESSIONNELLE DES ENTREPRISESDU BTP, SOUS TOUTES LES FORMES
Organiser des activites pour faciliter les etudes et la forma- tion professionnelle des etudiants, completer la formation hu- maine et culturelle des jeunes, ainsi que toutes activites cul
assurer des actions de formation professionnelle continue auprès des salariés de ces entreprises ou auprès des salariés du collège-lycée Ste Thérèse ou d'autres établissements d'enseignement privé sous contrats d'association avec l'Etat; assurer des actions de validation des acquis de l'expérience et/ou accompagner des salariés dans leur projet de VAE; organiser des actions et des plans de formation adaptés au profit de ses adhérents; créer de liens avec les entreprises partenaires du collège lycée Ste Thérèse de Rennes, les renforcer et le développer
promotion de la profession; mettre ses compétences au service d'autres associations; plus généralement, prêter son concours à toutes actions susceptibles de favoriser la réalisation des objectifs de l'association
concevoir, organiser et diffuser toutes formes d'enseignements post-universitaires et de formation continue
formation de professionnels et de particuliers, en initial ou en continu et ceci dans tous les domaines y compris le domaine associatif
réunir le maximum de dermatologues d'Ille-et-Vilaine ou des départements limitrophes qui en font la demande ; plusieurs réunions seront organisées chaque année afin d'échanger des idées concernant notre pratique et de montrer ou soumettre aux participants des cas cliniques intéressants et non résolus ; par ailleurs, il est prévu d'inviter régulièrement des intervenants extérieurs compétents vis-à-vis d'une technique, d'une autre spécialité médicale ou d'une autre profession mais pouvant améliorer notre vie professionnelle ; certaines réunions devront respecter la démarche de formation médicale continue et respecter la ligne de conduite de la Fédération Française de Formation Contie en Dermato-Vénéréologie, à laquelle nous adhérons moralement et financièrement ; chaque année, un travail de groupe pourra être présenté dans le cadre du congrès de cette Fédération ; le principe d'un voyage annuel lors d'un week-end est retenu, il permettra d'aborder un sujet de Dermatologie, dan sun climat plus convivial et de rencontrer des dermatologues étrangers ; cette association pourra avoir des rapports privilégiés avec les laboratoires pharmaceutiques les plus représentatifs en dermatologie, ceux-ci pourront nous aider matériellement dans le cadre de notre formation continue et nous pourrons, en contrepartie, participer à des études par le biais de notre association
porter la mise en oeuvre d'une formation professionnelle diplômante conduisant à la délivrance du diplôme national supérieur professionnel de comédien, dans le cadre du théâtre national de bretagne, en liaison avec l'université de rennes ii
assurer la gestion des projets de transition professionnelle des salariés, l'analyse des besoins en emplois et en compétences sur le territoire permettant l'élaboration et la mise en uvre des parcours professionnels. Elle met en place des actions d'information sur la certification relative au socle de connaissances et de compétences professionnelles et organise des cessions de validation de cette certification. Elle assure, par ailleurs, toute mission qui lui serait confiée à l'avenir par la loi, par la réglementation ou par un accord national interprofessionnel
l'organisation d'activités pédagogique, sportive et culturelle, créer, entretenir, promouvoir l'image de marque de technicien supérieur en Négociation Relation Client auprès des entreprises, des milieux éducatifs, des pouvoirs publics et du grand public
etre un organisme de formation. organiser des formations dans les secteurs suivants : medical, social, medico-social, et plus largement dans le champ de la sante et du social, de l'organisation d'entreprise et du management, promouvoir l'education permanente, la promotion sociale, organiser et realiser des etudes. valoriser et mener des actions de toute nature susceptibles d'approfondir les reflexions et favoriser les recherches dans le champ de la sante et du social
uved est une structure collective, en appui aux établissements d'enseignement supérieur et de recherche, et au service : des étudiants, des apprenants de la formation continue, et plus généralement de l'ensemble des acteurs du développement durable ; ils doivent y trouver accès à des contenus pédgogiques numériques labellisés qui contribuent à leur formation ; des enseignants et des formateurs, de l'enseignement supérieur et du secondaire ; ils doivent y trouver des ressources pédagogiques numériques mobilisables pour construire leurs propres enseignements ; des enseignants, des chercherus et plus généralement des producteurs de savoir ; ils doivent trouver dans uved une structure d'aide à la production, de mutualisation, de valorisation et de diffusion de leur savoir et savoir faire ; des établissements adhérents d'uved ; ils doivent trouver dans uved une structure de collaboration inter-établissements et un outil au service du développement des bonnes pratiques en matière de tice
gestion de la formation menant à la professionnalisation des actifs et futurs actifs des entreprises du taxi et activités annexes
délivrer l'enseignement de l'étiopathie, en tant qu'organisme privé d'enseignement supérieur libre, tel qu'il a été déclaré au rectorat de rennes le 5 octobre 1986, et toute autre activité en relation avec son enseignement ; renforcer l'enseignement d'étudiants des facultés d'étiopathie admis en 5e et 6e année, en leur offrant la possibilité de pratiquer l'étiopathie avec un encadrant professionnel, membre du registre national des étiopathes et de l'institut français d'étiopathie ; rendre les soins étiopathiques accessibles au plus grand nombre, oeuvrant ainsi à une mixité sociale ; constituer un lieu de conciliation, de réflexion et de débats sur les problématiques professionnelles étiopathiques en bretagne et dans le grand ouest, en lien avec l'institut français d'étiopathie ; promouvoir l'étiopathie et son enseignement ; pour la réalisation de cet objet, l'association pourra procéder à la vente d'objets, d'ouvrages ou de prestations de services
favoriser la formation continue des IADE, IDE et AS de la SSPI de la clinique La Sagesse
organisation d'un voyage d'études ; organisation de manifestations et rencontres
promouvoir, représenter, défendre et s'engager dans l'élaboration d'une conception du métier de directeur, dans le champ des activités sociales, médico-sociales et sanitaires, qui s'appuie sur une éthique des pratiques professionnelles, des compétences, une qualification ; prendre des orientations politiques en affirmant sa conception de l'évolution du secteur sanitaire, social et médico-social
mise en commun de ressources et de moyens humains et matériels afin de mutualiser une partie des frais de fonctionnement inhérents au fonctionnement des associations qui en sont membres et de créer des synergies entre les associations qui en sont membres ; assumer cette mise en commun de moyens, dans les cadres législatifs et réglementaires en vigueur, et dans le respect des textes fondamentaux de l'enseignement catholique, d'établissements de formation permettant d'offrir à des jeunes en formation scolaire et supérieure, en apprentissage et en formation continue pour adultes, une formation générale, technologique et professionnelle ; la mutualisation a pour objet de permettre aux établissements fondateurs ou à leurs éventuels futurs adhérents d'assurer au mieux les missions qui sont les leurs, telles que définies à l'article L.813-1 et suivants du code rural
former a l'entretien centre sur le client et a l'analyse des pratiques professionnelles et individuelles, les personnels relevant de la formation continue, dans toutes entreprises priveestous etablissements publics et administrations
la réalisation commerciale ou financière et l'échange autour d'un projet culturel ou autre au sein de l'établissement ERP Jean Janvier à Rennes
proposer, organiser et gérer, en France ou à l'étranger, auprès de ses sociétaires comme auprès de non-adhérents, la formation des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue
accompagner la mise en oeuvre des politiques Enfance jeunesse en mettant en place des formations à destination des acteurs éducatifs des collectivités, associations et structures socio-éducatives
orienter et promouvoir lenseignement et la recherche en orthopédie dento faciale, notamment par lharmonisation sur le plan national de la pédagogie des programmes et des modalités du contrôle des connaissances, la liaison avec les autres collèges denseignants des autres sections denseignement, la liaison avec les enseignants en orthopédie dento faciale de pays étrangers ; financement d'actions liées à l'enseignement de l'Orthopédie Dento Faciale
PROMOUVOIR ET GERER UN OUTIL ASSOCIATIF AU PROFIT DES POPULATIONS RENCONTRANT DES DIFFICULTES SPECIFIQUES D'INSERTION SOCIALE ET/OU PROFESSIONNELLE
aider à la formation des enseignants et des étudiants en STAPS
DE DISPENSER OU FAIRE DISPENSER UNE FORMATION TANT D'INITIATION QUE DE PROMOTION OU D'ENTRETIEN DANS LES DOMAINES HABITUELS D'INTERVENTION DES CABINETS D'EXPERTISE COMPTABLE, NOTAMMENT LA FORMATION INSTITUTIONNELLE
prendre toute initiative et de réaliser toute action dans le domaine de l'éducation et de la formation des jeunes et des adultes, elle pourra notamment créer, gérer et animer des écoles, des centres de formation, des lubs de sport, de loisirs et tout autre établissement et activité correspondant à l'objet fixé ci-dessus, ainsi que mettre tous les moyens nécessaires à la réalisation de cet objet
développer, seule ou en partenariat, ponctuellement ou durablement, l'étude, la mise en place et/ou la réalisation de formations, individuelles ou collectives, pour elle-même ou pour le compte de tiers, et ce sur tout sujet ; étudier et développer des méthodes et des outils de formation (pédagogique, ludiques, etc.) ; développer toute activité ayant un rapport direct ou indirect avec la formation, individuelle ou collective, ou le développement personnel ou professionnel ; l'association Parenthèse pourra en particulier développer des actions dans le domaine de la formation professionnelle, de la formation permanente et de la formation pour adultes
organiser un forum métiers et formations à l'adresse des élèves de 3ème du pays de saint-malo.
optimiser la formation et l'information des personnels pres- crivant , delivrant, manipulant les medicaments et participant a la recherche therapeutique dans le domaine de la medecine interne et de l'oncologie medicale.