Grand Pic Saint-Loup — services et établissements médico-sociaux

promouvoir des soins de qualité pour les personnes vivant en situation de handicap selon un modèle d'organisation d'unité de consultations dédiées basé sur des critères de convergence définis à l'article 1 de son règlement intérieur et précisant les conditions minimales d'offre de soins, d'éligibilité, d'accueil et d'accompagnement des patients et de leurs proches ; organiser une représentation (à l'échelon national, régional ou départemental) auprès des pouvoirs publics, des autorités sanitaires ou de financement du système de santé, des autres sociétés savantes, des groupements, institutions ou associations représentants des établissements ou services de santé ou médico-sociaux, ou de certaines catégories de personnes de ces établissements et services collectivement, auprès des associations représentatives de personnes en situation de handicap, de patients et usagers du système de santé et de tout autre organisme en lien avec l'objet de la société ; contribuer à la définition et à la diffusion des bonnes pratiques professionnelles de soins et d'accompagnement dans le champ des consultations dédiées handicaps, notamment au travers de l'édition d'une charte de qualité et d'éthique basée sur les critères de convergence cités ci-dessus ;

gérer l'aspect administratif et financier de la MAM (Maison d'Assistantes Maternelles) afin de regrouper des assistantes maternelles dans un même local pour accueillir des jeunes enfants dans un cadre innovant, contribuer à leur bien être, leur éveil, leur développement, tout en veillant à leur santé et sécurité ;

accompagnement pédagogique dans le but de favoriser l'intégration scolaire ou l'insertion sociale, à destination d'un public anglophone ou francophone; accompagnement en anglais ou en français, pour la création et/ou la rédaction de documents personnels, professionnels, ou administratifs - la production de ces documents peut être facteur d'insertion sociale ou de développement personnel

Hébergement social pour adultes, familles en difficultés et autre

accueil de mineurs ou de jeunes majeurs places par les ervices sociaux

création d'une Société Coopérative d'Intérêt Collectif permettant d'oeuvrer pour l'inclusion sociale des personnes adultes autistes, à travers le développement d'habitats inclusifs (partagés et individuels), la mise en place de services d'accompagnement aux personnes autistes ; toute autre activité et source de revenus qu'il serait pertinent de mettre en place pour assurer la pérennité et le développement de l'insertion des bénéficiaires accompagnés, développement de formations aux méthodes recommandées (HAS/ANESM) pour le développement de l'indépendance et de leur autonomie de ces personnes par l'accès à des activités ou des services de droit commun, à travers la création d'un organisme de formation ouvert à l'ensemble des partenaires de l'accompagnement (autistes, familles et professionnels) ; dans ce cadre l'association qui aura pour dénomination Autisme Inclusion Services et Formation pourra mettre en oeuvre des moyens pour démarrer ces activités ;

offrir une chance au malades démunis au Burkina-Faso ; Rendre accessible les soins médicaux et chirurgicaux aux malades dans le besoin au Burkina-Faso Soutien en matériels et dispositifs médicaux stériles, alimentation parentéral, médicaments, consommables ; ; ;

créer, administrer et gérer tout établissement ou service à caractère sanitaire, à caractère social et médico-social ; toutes les activités d'un EHPAD plateforme

Hébergement médicalisé pour personnes âgées

gestion, administrative financière et morale de la maison d'assistantes maternelles tenue par des assistantes maternelles agréées

mise en place et développement d'un regroupement des esat en région occitanie, pour une coopération médico-sociale, économique et culturelle

récolte de fonds afin de financer les soins non pris en charge par les organismes de santé qui nécessite le handicap de Clovis ; récolte de fonds pour un traitement médical nécessaire à Clovis, par l'apprentissage de la mastication et la déglutition ;

aide et assistance pour l'insertion des adultes grands handicapés respiratoires moteurs ; mettre en place, gérer, développer une structure d'accueil disposant d'un plateau spécialisé pour permettre la poursuite de la prise en charge des traitements de la déficience respiratoire et l'évaluation des différents appareils d'assistance ventilatoire ; permettre d'offrir une durée suffisamment prolongée pour l'acquisiton des aptitudes nécessaires à leur réinsertion à domicile

SITE INTERNET DESTINE A DIFFUSER DES INFORMATIONS AUX PERSONNES HANDICAPEES

en application de l'ordonnance 82-273 du 26/03/82 repondre aux besoins et demandes des jeunes de 16 â 25 ans en matiere d'insertion sociale et professionnelle

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permettre la mobilité des personnes précaires par la mise à leur disposition de véhicules à tarifs réduits

favoriser l'insertion des jeunes teyrannais par le social, la culture, le sport et le professionnalisme afin d'organiser des actions humanitaires

rassembler les assistant (e) s maternel (le) s exerçant à domicile ou en Maison d'Assistant (e) s Maternel (le) s afin de créer du lien et d'échanger sur nos pratiques ; développer des outils de communication et d'informations permettant de créer un réseau efficace ; défendre le droit à l'information émanant des instances nationales et départementales ; participer aux instances représentatives du métier d'assistant (e) s maternel (le) s ; permettre aux assistant (e) s maternel (le) s de défendre leurs droits et les aider dans la connaissance de ceux-ci en leur apportant des informations sur le plan administratif et juridique via le soutien de l'UFNAFAAM ; promouvoir et valoriser le métier d'assistant (e) s maternel (le) s ainsi que le statut et le fonctionnement spécifique des Maisons d'Assistant (e) s Maternel (le) s au sein du département ; l'association organisera des événements, réunions et toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de son but ;

poursuivre la recherche et le développement nécessaires pour se transformer en une société coopérative d'intérêt collectif (SCIC) qui aura pour but de fournir des services sociaux à la communauté coopérative, tout en créant de l'emploi pour les personnes avec un handicap et ou une maladie chronique