HERAULT — groupement d'employeurs

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition de salarié par un contrat de travail ;

mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à l'association par un contrat de travail

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ;

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail

groupement d'employeurs de comptables et de juristes d'entreprise, ayant pour activité la sélection et la mise à disposition de ses adhérents un ou des comptables et/ou un ou des juristes d'entreprise qu'elle aura préalablement embauché(s) sous contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée

mise à disposition de plusieurs salariés liés par le groupement d'employeurs par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son assistance ou ses conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés à ce groupement d'employeurs par un contrat de travail

cette association a pour objet de créer une communauté locale forte et qualitative des entreprises spécialisées dans les services liés aux métiers de l'immobilier et des services à destination des TPE/PME ; d'accompagner ses membres à développer leurs talents dans la prise de décision rapide, la prise de responsabilité sociale, l'esprit d'entreprise et la solidarité nécessaire pour créer des changements positifs ; d'agir pour informer le grand public de ses droits de consommateurs sur les services liés aux activités d'entreprise des membres de l'association ; d'agir auprès des jeunes en partenariat avec les collèges et les lycées, afin de les sensibiliser sur les possibilités de leurs choix d'orientation ; d'organiser des événements de tout type s'adressant au grand public et aux chefs d'entreprise, contribuant à l'objet

mettre à disposition un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail. Ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique ; assurer, organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants, artisans et profession libérales

mise à disposition de salarié lié par un contrat de travil

mise à disposition de plusieurs salariés liés par le groupement d'employeurs par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet exclusif la mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement ne peut effectuer d'opérations à but lucratif ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : la convention de l'animation

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition de personnel

exploiter et gérer des structures collectives multi-accueil pour les enfants de moins de quatre (4) ans ; organiser et développer des modes de garde pour les enfants de moins de quatre (4) ans dans le respect des règles définies aux articles L.2324-1 à L.2324-4 et L.2324-4 du code de la santé publique et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l'objet et à tous objets similaires ou connexes

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition d'un salarié lié au Groupement d'Employeurs Agricole par un contrat

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; conformément à l'article L.1253-8 du code du travail, les membres du groupement sont solidairement responsables de ses dettes à l'égard des salariés et des organismes créanciers de cotisations obligatoires; ces dettes sont réparties entre les membres du groupement au prorata de la mise à disposition du salarié sur les 12 derniers mois

ce groupement d'employeurs a pour but exclusif :la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

rechercher et mettre en oeuvre, en commun, des solutions interprofessionnelles, aux problèmes techniques et économiques de la production de la châtaigne du Languedoc-Roussillon et assurer une veille technologique et économique ; soutenir et promouvoir les organisations membres dans leurs négociations avec les pouvoirs publics, les comités économiques, chambres consulaires, collectivités territoriales ; connaître, adapter et développer l'offre et la demande des produits de la filière castanéicole de la région ; assurer la promotion du produit ; coordonnner les programmes d'appui au développement de la filière castanéicole de la région (recherches, études, formations, politiques d'aides publiques)

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; le groupement d'employeurs peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition de personnel

a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985 permettant le regroupement d'entreprises en vue de favoriser l'embauche, ce groupement d'employeurs a pour principal objet la mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail; le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif; le groupement d'employeurs se verra appliquer la convention collective nationale du travail du 20 septembre 2020 concernant les produits agricoles et les cuma

mise a disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines auprès de ses adhérents

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; cette mise à disposition s'exerce dans le cadre d'une gestion collective et mutualisée des emplois nécessaires aux travaux des adhérents qui peuvent être réguliers sur l'année mais d'un faible volume ou plus importants mais sans pouvoir être organisés de façon permanente sur l'année ; la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés, aux adhérents, se réalise dans le cadre des dispositions définies au règlement intérieur de l'association ; le Groupement d'Employeurs « SIQO » assurera la coordination, l'harmonisation du travail et l'organisation des plannings et la gestion des salariés du groupement d'employeurs ; conformément à la loi du 02 août 2005, le GE « SIQO » pourra apporter conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines auprès de ses adhérents

mise à disposition de plusieurs salariés liés par le groupement d'employeurs par un contrat de travail

dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique, assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants, artisans et professions libérales, par quelque moyen que ce soit, et notamment, par toute action en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits, de recueillir les fonds de toute nature, notamment les aides ou subventions qui pourraient être attribuées à l'association des commerçants, artisans et professions libérales "association de la place des musées" à quelque titre que ce soit et assurer les dépenses se rapportant à cet objet

dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique ; assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants, artisans et professions libérales, par quelque moyen que ce soit et notamment par toute action en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits, de recueillir les fonds de toute nature, (aides ou subventions) qui pourraient être attribuées à l'association des commerçants, artisans et professions libérales "association quartier odysseum" à quelque titre que ce soit et assurer les dépenses se rapportant à cet objet

offrir un service de proximité par la mise en place de programmes d'assistance technique en faveur du secteur du développement social et économique en France et en Europe, au Maghreb (Maroc, Tunisie, Algérie, Mauritanie et Libye) et dans d'autres pays d'Afrique ; soutenir les porteurs de projets ou les exploitants de micro entreprises, sous des conditions garantissant la pérennité de leurs activités ; assister et renforcer les capacités des acteurs du développement économique et social en matière de gestion de leurs activités par le conseil, l'information et la formation ; participer et donner aux projets de développements humains les moyens de participer à leur essor ; organiser des forums, édition de supports d'information, etc., qui concourent à la réalisation des objectifs de l'association ICIRA ; établir toute relation de partenariat et de coopération avec tout organisme poursuivant les mêmes buts à l'échelle nationale et ou internationale ; apporter son appui moral, technique ou matériel à tout organisme ayant pour vocation la promotion du développement économique et social ; soutenir tous les programmes : de lutte contre la pauvreté, l'immigration clandestine et l'insertion des populations en situation difficile dans le circuit économique formel ; élaboration de projet personnel, placement et reclassement en entreprise, accompagnement à la création d'activités associatives, ressources humaines et conseil dans le domaine de l'environnement ; recherche universitaire, diagnostic, accompagnement des projets, projet humanitaire ; développement des projets innovants transnationaux

permettre à des propriétaires bailleurs de locaux professionnels et commerciaux de se fédérer afin de faire face aux diverses problématiques rencontrées pour profiter de l'expérience de chacun et proposer ensemble des solutions

encouragement d'échanges économiques, sociaux et culturels dans la région de Montpellier, elle pourra créer un label et ester en justice

resserrer les liens de solidarité entre ses membres ; développer et gérer les activités et les avantages réservés à ses membres ; faciliter l'accès à la culture de ses membres, par le biais d'activités ; soutenir tout projet tendant à améliorer leurs conditions matérielles et morales ; faire connaître ses membres dans le monde industriel et, en particulier, faciliter leurs relations avec les entreprises ; éventuellement instaurer et développer des liens avec des associations tant françaises qu'étrangères ou internationales

créer un réseau de banque de tissus hospitalières visant à favoriser la réflexion sur les échanges de tissus, l'information, l'expertise et plus généralement toute activité susceptible de les aider à remplir leurs missions ; assurer la représentativité des banques de tissus hospitalières auprès des instances nationales au cours des réunions de réflexions et/ou décisionnelles

regroupement de commerçants au centre commercial des collines d estanove

accompagner les dirigeants d'entreprise à travers des actions de formation et de conseil aux nouvelles tendances de leur marché

assurer une information et un appui de proximité aux jeunes chefs d'entreprises, responsable d'association et aux porteurs de projets en phase de création en lien avec les pays du Maghreb (Algérie, Maroc, Tunisie) ; favoriser leurs expressions et leurs échanges par des réunions thématiques, apporter à ceux-ci toutes informations et tous conseils utiles pour leur développement ; accompagner et proposer une démarche de professionnalisation et de labellisation à ses adhérents en se référant au code de déontologie de l'association ; l'association Passerelles Maghreb contribue ainsi au développement économique du territoire

dynamiser et animer le commerce local ; favoriser la convivialité entre tous les professionnels ; assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants et artisans ; recueillir des fonds de toute nature notamment aides ou subventions

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce Groupement par un contrat de travail ; ce Groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; Le GE DOM GS peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

mise à disposition auprès des membres d'un ou plusieurs salariés liés par un contrat de travail ; conseils en matière d'emploi ou de GRH

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif ; le groupement d'employeurs peut apporter à ses membres des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

cette association a pour but de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée ; elle peut également apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines conformément à l'article L-1253-1 et suivants du Code du Travail ; le groupement ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif

groupement d'entrepreneurs du bâtiment afin d'accompagner particuliers ou professionnels dans leurs projets de rénovation ;

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés auprès de ses membres

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition d'un salarié lié au Groupement d'Employeurs Agricole par contrat de travail

mise à disposition du personnel auprès de ses adhérents

a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition auprès de ses membres d'un à plusieurs salariés

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

mise à disposition de ses membres d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs fonctionnera dans le champ de la convention collective suivante : convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires (3085) IDCC16

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour objet : de mettre à la disposition de ses membres des salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; d'apporter à ses membres une aide ou des conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines; ce groupement d'employeurs ne peut se livrer qu'à des opérations à but non lucratif; ce groupement d'employeurs est constitué dans le champ professionnel de la convention collective des exploitants agricoles de l'hérault

mise à disposition de ses membres, d'un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut pas effectuer d'opération à but lucratif

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés

conformément à la Loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail en conformité avec la convention collective suivante : Convention collective des exploitations agricoles de l'Hérault

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; conformément à l'article L.1253-8 du code du travail, les membres du groupement sont solidairement responsable de ses dettes à l'égard des salariés et des organismes créanciers de cotisations obligatoires; ces dettes sont réparties entre les membres du groupement au prorata de la mise à disposition du salarié sur les 12 derniers mois

mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ;

mise à disposition du personnel

ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

regroupement d'entrepreneurs dans un but de recommandation, de montée en compétence et de résolution de problèmes ;

mettre à disposition de ses membres des salariés liés au groupement par un contrat de travail et, éventuellement, leur apporter aide et conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ;

mise à disposition de personnel par un contrat de travail

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés

mise à disposition de salarié par un contrat de travail

mettre à disposition auprès de ses membres composés d'adhérents de droit privé et droit public (article L1253-19), un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et son conseil en matière d'emploi, de gestion des ressources humaines et de formations ; dans le cas des contrats de professionnalisation (règlement intérieur) le groupement GEIFSI ne peut effectuer d'opérations à but lucratif

représenter l'ensemble des commerçants du quartier Paul Bousquet auprès des administrations, collectivités locales, chambres consulaires et organismes administratifs ou économiques ; défendre les intérêts communs de ses adhérents et à ce titre est habilitée à engager toutes les actions gracieuses ou contentieuses auprès des autorités administratives ou judiciaires ; réaliser des actions ou des animations communes, commerciales ou non (caritatives, sportives, culturelles..) ; promouvoir et animer le commerce, l'artisanat, l' économie du quartier ; relancer la dynamique commerciale et artisanale du quartier

mettre à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés au Groupement par un contrat de travail, apporter à ses adhérents son aide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition de personnel

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail ; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif

mise à disposition de personnel

la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; le groupement pourra également apporter aux entreprises adhérentes une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

mise à disposition de personnel

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

conformément à la loi du 25 juillet 1985, ce groupement d'employeurs a pour but exclusif la mise à disposition d'un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail; ce groupement ne peut effectuer que des opérations sans but lucratif; conformément à l'article L1253-8 du code du travail, les membres du groupement sont solidairement responsables de ses dettes à l'égard des salariés et des organismes créanciers de cotisations obligatoires; ces dettes sont réparties entre les membres du groupement au prorata de la mise à disposition du salarié sur les 12 derniers mois