HERAULT — organisation de professions (hors caractère syndical)

création d'un groupement de deux, trois ou quatre (maximum) assistantes maternelles agréées indépendantes voulant exercer leur profession dans un lieu commun

promotion et animation de l'avant port du cap d'Agde

établir entre ses membres des rapports étroits et fréquents ; étudier toutes questions professionnelles pouvant les intéresser ; centraliser la documentation et les renseignements utiles à l'activité commerciale de ses membres ; développer leurs moyens pour assurer la défense des intérêts professionnels ; favoriser et, au besoin ; susciter toutes études et tous travaux susceptibles de développer et de faciliter tous moyens en vue de parvenir au but poursuivi. Agir soit seul soit avec le concours d'autres institutions ou organisations près du gouvernement et des autorités compétentes pour proposer et faire adopter toutes mesures et toutes modifications aux lois et réglementations, en vue du développement des affaires et de l'intérêt des membres ; développer la qualité de leurs produits

défense et promotion des intérêts professionnels des masseurs kinésithérapeutes

conduire toute action en matière de formation professionnelle et de conseil en formation dans le secteur des industries et des métiers de la métallurgie, favoriser et promouvoir la formation professionnelle dans ce secteur

ASSOCIATION INTERPROFESSIONNELLE DE PROMOTION ET DE VALORISATION DES DECHETS D EMBALLAGE BOIS ET TOUS AUTRES DECHETS

regrouper des consommateurs conscients et désireux de s'impliquer dans l'économie solidaire ; respecter et faire respecter les principes de la charte dont les points principaux sont de soutenir selon des modalités diverses une agriculture paysanne de proximité socialement équitable et écologiquement saine, de passer un contrat écrit entre chaque consommateur et le ou les producteurs basé sur un engagement réciproque ; mettre en relation les adhérents et les producteurs ; elle intervient dans l'organisation des relations entre les partenaires et la distribution des produits dans le cadre d'une gestion désintéressée ; maintenir un lien social entre le monde urbain et le monde rural en participant ponctuellement à des activités ou manifestations agricoles

mise à disposition des adhérents divers services et activités de loisir pédagogiques ainsi que les moyens nécessaires à la réalisation de projets ayant rapport au domaine de la santé et du social

mettre en commun les compétences de ses membres, de concevoir des programmes de recherches de marchés, de promouvoir la publicité

renforcer la solidarité et l'éthique professionnelle des délégués médicaux ainsi que les relations avec le corps médical

protéger l'emploi existant tout en facilitant la recherche de nouveaux emplois cette association s'effectuera par la formation et l'information. l'association s'autorise l'organisation de stages et de séminaires en entreprise ou non

défendre les intérêts commerciaux de tous les exploitants de la ZAC de Montimaran

amélioration des relations confraternelles entre ses membres et assurer une représentativité locale de la profession, à l'exclusion des missions réglementaires dévolues à l'Ordre régional, notamment par : la représentation de la profession libérale comptable au niveau départemental et local, l'organisation de réunions d'information, la mise en oeuvre de moyens "facilitant" la vie professionnelle, l'organisation de manifestations conviviales

association de droit des coursiers indépendants des plateformes

regrouper les recherches et les études appliquées de l'anesthésie et de la réanimation; participer à la formation continue des infirmiers anesthésistes ainsi quà toutes manifestations visant à informer le public sur les acquisitions récentes et techniques nouvelles mises en oeuvre dans le cadre de leur spécialité

O

grouper des personnes physiques dont l'activité professionnelle concerne les domaines de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement, dans une démarche de développement durable

Produits ou services ayant une origine fermiere ou artisanale, notamment ceux issus des exploitations agricoles et entreprises ou autres structures, situe sur le territoire de la zone peripherique et centrale du parc national des cevennes, achat....

améliorer la connaissance mutuelle de chacun des membres ; développer la cohésion et la solidarité au sein de ses membres qui sont le fondement des lien les unissant ;

faire du village de la Caunette, un haut-lieu vigneron, marque par la diversité des produits et des producteurs, les productions d'AOC ont pour but d'accéder à la reconnaissance de cru, les autres productions dans leur identité recherchent la notoriété dans le cadre d'une image et d'une personnalité propre au village de la Caunette - des formations en lien avec la viticulture et le développement oeno-touristique pourront être proposées dans ce cadre ainsi que des thématiques de diversification comme la plantation de PAM l'association se réserve la possibilité de s'ouvrir aux communes voisines suivant accord du conseil d'administration

défense des intérêts professionnels de ses adhérents notamment auprès des pouvoirs publics; étude de toutes les questions pouvant intéresser ses membres, maintien et développement entre les professionnels, de sentiments de bonne confraternité; organisation de la profession

l'association a pour but la recherche, la préparation et la mise en place de solutions pour promouvoir la consommation de produits alimentaires respectueux de l'environnement, de l'humain et du bien-être animal ; des produits sains, de qualité et à un coût abordable pour le plus grand nombre ; pour atteindre ces buts elle participera également au développement d'une agriculture biologique et locale, respectueuse des producteurs et de la planète, favorisant l'inclusion sociale, la solidarité ;

mise à disposition de personnel

AMICALE

rencontre, échange, aide et soutien des opérateurs CAT/CODIS de France

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés à ce groupement par un contrat de travail

promotion et valorisation du cheval Aumontois dans toute la polyvalence de ses aptitudes, promotion de son utilisation, notamment dans le travail agricole, génératice de bienfaits en terme d'écologie, de développement durable et de respect de l'environnement, développement de l'élevage du cheval aumontois, en mettant l'accent sur la qualité et l'homogénéité de ses produits, représentation tant auprès du public que des administrations concernées de ses éleveurs et utilisateurs

REGROUPER SUR LE PLAN LOCAL LES ADHERENTS PROFESSIONNELS DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE RESSERRER LES LIENS DE CONFRATERNITE QUI DOIVENT EXISTER ENTRE LES PROFESSIONNELS DE LA MONTAGNE ASSURER SUR LE PLAN LOCAL L ETUDE ET LA DEFENSE DES INTERETS PROFESSIONNELS DE SES MEMBRES ET D AGIR EN JUSTICE POUR LE COMPTE DE CEUX CI CREER A L ECHELON LOCAL TOUTES CAISSES DE SECOURS ET OEUVRES SOCIALES INTERESSANT SES MEMBRES OU LEURS FAMILLES ACHETER POUR METTRE A DISPOSITION LES BIENS COLLECTIFS NECESSAIR

activités de loisirs: St Honoré, patron des boulangers, galette des rois; frais de correspondance, réunions

offrir un service de garde d'enfants, âgés de 0 à 10 ans, dans une commune où les besoins sont importants ; proposer à l'enfant de s'épanouir et de grandir en collectivité dans une ambiance conviviale ; mettre à la disposition d'assistant (e) s maternel (le) s agréé (e) s (en échange d'une participation financière mensuelle aux charges et frais de fonctionnement de la MAM) des locaux entièrement aménagés et équipés pour l'accueil de jeunes enfants, de façon à ce qu'ils puissent y exercer leur métier ; organiser des activités et des ateliers d'éveil, des sorties et de faire participer des intervenants extérieurs (conteur, etc)

dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique ; assurer et organiser la defense des intérêts collectifs des commerçants, artisants et professions libérales, par quelque moyen que ce soit, et notamment, par toute action en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits, de recueillir les fonds de toute nature, notamment les aides ou subventions qui pourraient être attribuées à l'association des commerçants, artisants et professions libérales "Jacou coeur de ville" à quelque titre que ce soit, et assurer les dépenses se rapportant à cet objet

développer, défendre l'intérêt général des commerçants, artisans et professions libérales riverains de Lamalou-les-Bains ; créer, faciliter les liens entre ses membres, la Mairie de Lamalou-les-Bains, la Communauté des Communes Grand Orb et les organismes publics ; fédérer les membres de l'association à l'occasion de tous types de manifestations commerciales, ponctuelles ou périodiques ; créer des réseaux sociaux professionnels entre commerçants et artisans

défendre les droits, les intérêts particuliers moraux et matériels de ses adhérent(e)s, d'informer les assistant(e)s maternel(le)s et leurs familles des textes législatifs en vigueur (contrat de travail),(rémunération),(déclaration fiscale), rassembler les assistant(e)s maternel(le)s afin de donner une nouvelle dimension à la profession et d'en améliorer l'accueil, les prestations, d'organiser des rencontres pour faciliter l'échange d'informations, de loisirs, d'idées

être un espace d'observation, de réflexion, d'échanges et d'actions pour promouvoir une éthique et une pratique de vie durable notamment en établissant des liens entre le monde rural et le monde urbain

mutualisation des moyens humains et d'organisation, soutien et promotion des activités de conseils ou de formations de chaque membre

mise à disposition auprès de ses membres d'un ou plusieurs salariés

promouvoir la profession d'assistante maternelle agrée en se faisant connaître et reconnaître comme véritables professionnelles de la petite enfance

a titre principal : organiser des évènements festifs, sportifs et culturels au profit des personnels de la gendarmerie nationale et de leur famille, en france à l'étranger dans un but caritatif afin de venir en aide aux orphelins et aux enfants malades de la gendarmerie nationale ; a titre accessoire : soutenir la recherche scientifique afin de favoriser la lutte contre les maladies qui touchent les enfants ; aider les gendarmes souffrant de maladies graves ainsi que leur famille, soutenir les établissements de soins pédiatrique ; promouvoir au sein de son organisation les valeurs qui lui sont propres à savoir : le respect, la tolérance, la parité, l'esprit de camaraderie et de fraternité agir dans le respect d'encadrement, d'hygiène et de sécurité applicable aux activités physiques et sportives ; s'engager à respecter toutes les règles en matière de propriété intellectuelle dans le cadres des manifestations culturelles ; veiller à l'observation des règles déontologiques du sport définies par le CNOSF

mise a la disposition de ses membres d' un ou plusieurs salaries lies a ce groupement par un contrat de travail

réunir ou grouper les membres de la corporation, faciliter aux adhérents la défense de leurs intérêts dans les différends de caractère exclusivement professionnel avec leurs clients ou leur fournisseurs, intervenir et représenter les professionnels auprès des autorités, des administrations et de tous les fonctionnaires du ressort des communes concernées dans le département, procéder aux expertises, arbitrages et médiations a titre gratuit, étudier et défendre les intérêts généraux des artisans réparateur automobiles examiner les charges et les erreurs susceptibles d'entraver leur développement et chercher des solutions ou des remèdes ;

venir en aide à tous les membres dans le besoin ; restauration et collection d'anciens véhicules, matériels, uniformes et agrès des différents corps de Sapeurs-Pompiers de l'Hérault et ses alentours ; promouvoir l'histoire connue et reconnue d'anciens véhicules d'incendie et de secours de sapeurs pompiers par l'organisation ou la participation à des journées portes ouvertes et diverses manifestations ; organisation de sorties diverses (mariage, inaugurations etc) ; diffusion d'objets aux couleurs de l'association ; participations aux naissances, mariages, retraites et décès de l'un de ses membres ; possibilité de visites au sein même du siège pour école, maternelles ou autres, etc

resserrer les liens d'amitié qui doivent unir tous les pompiers de l'aéroport de Montpellier actifs ou retraités ; provoquer des rassemblements divers

rompre l'isolement du chef d'entreprise au moyen de réunions mensuelles

SORTIR L'ASSISTANTE MATERNELLE DE SON ISOLEMENT, PERMETTRE DES ECHANGES D'EXPERIENCE ET LA DEFENSE DE NOTRE STATUT PROFESSIONNEL

former les membres aux nouvelles techniques agricoles et les informer des nouvelles lois

de participer aux études nécessaires pour la création d'une salle de séminaires pour toutes TPE/PME et d'un espace de travail partagé (coworking) pour les travailleurs indépendants ; - de participer à la création, la gouvernance et l'animation d'un espace(tiers-lieu, écolieu) de rencontres, d'échanges, propice à l'expérimentation d'un collectif pour encourager des actions respectueuses de l'humain et de l'environnement; - d'organiser des concerts et soirées festives et animer le lieu et encourager les jeunes artistes à se produire en favorisant l'accueil de groupes et artistes locaux ; - de développer une collaboration avec des producteurs locaux, en privilégiant les circuits courts ; - de proposer des ateliers aux différents types de publics ( écriture, lecture, bien-être, arts; etc )

renforcer l'activité commerciale sur notre commune, générer le trafic et fidéliser la clientèle ;

étude et défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux tant collectifs qu'individuels des personnes adhérents aux présents statuts: défendre et proposer une politique de santé publique et de protection sociale, oeuvrer au respect des règles déontologiques des infirmier(e)s

action sociale par l'organisation d'activités, de repas, d'événements conviviaux, partage et mise en commun de connaissances diverses et variées pour la cohésion sociale de l'ensemble des personnels (en activité ou retraités)

FAIRE CONNAITRE,RECONNAITRE, VALORISER ET RECOMPENSER LE TRAVAIL D'EXCEPTION EFFECTUE AU QUOTIDIEN PAR LES FEMMES ET LES HOMMES ELUS DES VILLAGES ET COMMUNES RURALES DE L'UNION EUROPEENNE

ENTREPRENDRE ET SOUTENIR TOUTE ACTION UTILE A SES MEMBRES DANS L EXERCICE DE LEUR PROFESSION DE CONSULTANT INDEPENDANT EN AGRICULTURE DEVELOPPEMENT ENVIRONNEMENT NOTAMMENT LA COMMUNICATION L INFORMATION LA FORMATION ET MISE A DISPOSITION DE MOYENS

PROMOUVOIR LA PROFESSION DEFENDRE LES INTERETS PROFESSIONNELS PROPOSER DES ACTIONS DE FORMATION PERMANENTE PARTICIPER A TOUT ACTION PERMETTANT UN EPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL ET HUMAIN

mettre en contact les personnes correspondant au milieu professionnel de l'assistanat de direction et du secretariat. l'association leur permettra de se rencontrer et de mettre en place des echanges sur tous les aspects de leur profession.

d'écrire l'histoire des usines à gaz et de l'éclairage par le gaz des villes et villages du département de l'hérault - travailler avec les organisations syndicales des gaziers electriciens et des mineurs du departement sur leur propre histoire - contribuer a une meilleure connaissance du quartier environnant l'usine a gaz de montpellier - participer a des formations et animations concernant les sujets ci dessus.

favoriser le rapprochement professionnel de collectivités, entreprises ou de responsables et cadres d'entreprises des régions du sud de la France ayant des relations régulières et un intérêt professionnel avec les pays d'Afrique, avec réciprocité par rapport aux institutions ou entreprises africaines désirant se rapprocher de la France; dans cette optique l'association interviendra au travers de prestations, de conseil, d'intermédiation et de formation professionnelle auprès de tous les partenaires et interlocuteurs concernés; l?association s?attachera à se faire connaître et de présenter comme un interlocuteur significatif auprès des institutions locales, nationales ou internationales de chaque pays afin de faciliter les rapprochements et échanges dans les divers domaines de son activité

créer un milieu de rencontre, de loisirs et d'entraide entre ses membres ; intéresser ses adhérents à des événements et activités liés à la vie sociale, culturelle et artistique notamment en organisant des réunions sur des thèmes concernant la vie en société : économie, loisirs, santé, culture ; renseigner, documenter ses membres sur toutes questions d'ordre social, fiscal ou juridique ; soutenir les intérêts matériels et moraux de ses membres ; venir en aide à ses membres en informant les organismes compétents de leurs problèmes ; adhérer à tous groupements ou unions d'associations ayant des buts identiques, voisins ou connexes ;

favoriser l'insertion professionnelle des journalistes, en soutenant et en développant tous types d'opérations de communication, particulièrement en matière de communication écrite, notamment dans le domaine de la rédaction journalistique

promouvoir l'enseignement et la recherche en droit, ainsi que d'assurer la promotion et la défense du corps des maîtres de conférences dans l'enseignement et la recherche en droit

soutenir, valoriser, communiquer, faire connaître la liste qui sera menée par Rudy IOVINO en vue des élections à la Chambre de Commerce et d'Industrie de Montpellier de février 2008

organisation du championnat de France des professions juridique et judiciaire 2009; organiser toutes manifestations publiques, opérations de promotion, conférences, colloques ou publication en France; s'assurer le concours de tout partenaire financier, commercial, industriel ou autre directement concerné par la mission, l'objet ou les activités de l'association ou susceptible de l'être, et plus généralement, entreprendre toute action susceptible d'y concourir ou d'en faciliter la réalisation

entretenir entre ses membres des liens amicaux et professionnels de nature à faciliter l'accomplissement de la mission juridique et sociale qui leur est confiée par l'autorité judiciaire compétente

aide aux membres à la participation à des congrès, voyages d'étude ou évènements ayant un rapport direct ou indirect avec leur profession

favoriser, entretenir et organiser des FMC (formation médicale continue) pour ses membres ; échanger des expériences dans l'exercice de la profession ; garder un lien amical et professionnel avec les anciens membres du groupe et s'entraider entre tous ses membres

promouvoir l'insertion professionnelle de ses membres; aider au perfectionnement scientifique et technique de ses membres et assurer la connaisssance et la reconnaissance de ces derniers; faire connaitre l'association par tous moyens appropriés tel que conférences, congrès, publications, etc

être un regroupement informel des attachés de presse indépendants ou agences de relations presse de la région Languedoc-Roussillon; oeuvrer à la promotion et à la connaissance du plus grand nombre du métier d'attaché de presse; réaliser des études sur des questions touchant aux relations presse et mettre en oeuvre les conclusions de ces études; débattre des difficultés rencontrés par les adhérents dans l'exercice quotidien de leur métier et, le cas échéant de soutenir ces adhérents; promouvoir le savoir faire en la matière dans le Languedoc-Roussillon; accroître la qualité de travail de chacun via l'adhésion à une charte déontologique

participer à la formation initiale et continue, à l'accueil, aux loisirs et plus généralement au bien-être des personnes succeptibles de fréquenter l'internat

promouvoir, faire connaître et reconnaître le métier de tisf à travers trois axes, l'écoute, la communication, l'orientation

gérer des locaux et équipements communs situés au 12 rue du Commerce à Montpellier et mettre en place un plan d'action afin de promouvoir les démarches de ses membres (travaillant dans les domaines de l'environnement, l'aménagement et le bâtiment) envers des tiers ; mise en commun des moyens utiles à l'exercice de la profession de ses membres ; acquérir, louer, vendre et échanger les installations et matériels nécessaires

professionnaliser, valoriser le métier de consultant en ingénierie patrimoniale, dans une démarche Marketing pour assurer aux clients un conseil personnalisé et approprié qui réponde à leurs besoins, développer des partenariats dans ce contexte professionnel, proposer une structure facilitant l'exercice de la profession par l'information, la formation, l'animation, la coordination et la régulation des adhérents

cette association a pour objet de fédérer les chefs d'entreprises leaders de la zone d'influence économique du territoire Montpellier méditerranée métropole définies par leur croissance historique et/ou leur stratégie offensive de développement et ce, quel que soit leur domaine d'activité industriel ou de service, leur taille, leur âge ; a ce titre; favoriser l'échange, le partage d'expériences entre ses membres, favoriser l'étude de toutes les problématiques d'ordre économique, juridique, financière, sociale, managériale soulevées par ses membres, d'être force de proposition auprès des institutions locales, notamment dans le but de défendre les intérêts communs de tous les membres de l'association, et plus généralement toutes les questions se rattachant directement ou indirectement à l'objet précité

entraide inter-entreprises, appui et suivi à la création et au développement des structures existantes

réunir les acteurs du langage informatique (professionnels, communautés open sources, institutions, étudiants, enseignants), échanger des idées, discuter des avancées technologiques de la plateforme java

préserver l'indépendance éditoriale des rédactions et assurer la protection des journalistes afin de favoriser la liberté d'information

réunir les ingénieurs agronomes et assimilés résidant en Languedoc Roussillon ; représentation des ingénieurs agronomes en région Languedoc Roussillon ; aide à la recherche d'emploi et aux évolutions de carrière ; animation du réseau local des anciens et organisation d'événements à caractère ludique ou informatif tels que conférences, sorties, etc

favoriser les échanges entre passionnés de l'entreprise et plus précisément ; de préfigurer la création d'une SCIC ultérieure et donc d'héberger ses premières activités, étude de marches, test réels, expérimentations ; une offre dédiée aux entrepreneurs, dirigeants d'associations et chefs d'entreprises pour leur permettre d'échanger ; la formation des professionnels à la gestion au management et plus généralement à toutes les fonctions majeures de l'entreprise ; diffusion de données, informations et connaissances relatives à la santé des entrepreneur e s et d'activités connexes à la direction d'entreprises ; la construction et le financement de projets expérimentaux, la construction et le financement du projet expérimental et des jeunes entrepreneurs. e. s ; et quand la SCIC sera créée, cette association sera le cadre de notre comité d'éthique et technique dans ce cadre la personne morale pourra mettre en oeuvre tous moyens nécessaires et légaux destinés à son objet

fédérer les compétences et le professionnalisme de chacun des membres, et permettre de faciliter la mise en relation

faciliter les activités touristiques, sportives et culturelles des agents de l'administration

constitution d'un mouvement coordonnée et représentatif des étudiants ambulanciers de l'institut de formation des ambulanciers de Montpellier, défense des intérêts moraux et matériels, tant collectifs qu'individuels, actuels et à venir des étudiant-e-s de l'IFA, promouvoir la communication et la solidarité entre les différentes associations ou bureaux des étudiants de l'institut de formation aux métiers de la santé de Montpellier mais également des différents IFMS et IFA de France, mettre en place des activités et organiser des événements pour développer la vie étudiante de l'IFA de Montpellier, promouvoir la prévention, la citoyenneté et la solidarité entre les étudiant-e-s de l'IFA

regrouper au niveau départemental , toutes les personnes physiques intéressées par le secours tactique et/ou les personnes morales ayant pour objet le développement et l'enseignement du secours tactique ; La fédération et ses affiliés sont chargées de diffuser les connaissances et les techniques dans le domaine du secours tactique auprès des citoyens et/ou des entités de sécurité (publique et/ou privée) et/ou des associations de sécurité civile ;

enseigner le football, former des joueurs de haut niveau, entraîner les clubs ; participer à l'évolution de la pratique du football ; transmettre le savoir et le savoir faire dans le monde du football professionnel ; aider les clubs dans la formation des joueurs

aider les auteur·rice·s locaux de jeux de société dans la création et la diffusion de leurs prototypes de jeux avant et après leurs éditions ; promouvoir et soutenir les acteurs économiques locaux ; participer à des événements et à la vente de produits durant ceux-ci ; animations et interventions auprès de tous les publics, notamment auprès du jeune public et des personnes en situation de handicap ;

fédérer et mobiliser des acteurs autour du développement de l architecture de proximité ; démocratiser et faciliter l accès aux services d un architecte ; défendre une pratique plus coopérative et contributive du métier d architecte par la création d une coopérative d activité et d emploi dédiée à l architecture de proximité ; animer une équipe en vue de concrétiser le projet de coopérative et de tiers lieux ; développer un réseau de tiers lieu dédié à l architecture de proximité ; dispenser des formations professionnelles aux architectes

promouvoir le bien-être des soignants et renforcer leurs compétences par des actions de relaxation et de formation, incluant des séances de massage assis, réflexologie plantaire, et ateliers de sophrologie ; développer des compétences en gestion du stress, qualité du sommeil, techniques de respiration et communication patient ; prévenir l'épuisement professionnel en soutenant l'équilibre mental et physique ; valoriser une approche holistique de la relation soignant-soigné pour optimiser la qualité des soins ;

projets de cohésion d'équipe culturels, sportifs, culinaires, conviviaux

soutenir et développer des actions humanitaires dans le domaine de la santé, en particulier de la nutrition, en facilitant l'engagement de chirurgiens plasticiens et d'autres professionnels de santé dans des projets à visée humanitaire, en France et à l'international, dans un cadre non lucratif et d'intérêt général

resserrer les liens de camaraderie, de solidarité ; améliorer les conditions de l'environnement de travail ; apporter son concours au bien être de l'unité sans se confondre aux prérogatives des services de la gendarmerie

mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs animateurs diplômés fédéraux, d'Etat ou diplômés fédéraux équivalents, liés à ce groupement par un contrat de travail écrit, il est constitué dans le champ professionnel de la convention collective nationale du sport.

sensibiliser et former différents publics sur des sujets relatifs à l'urbanisme ; interventions en milieu scolaire, universitaire pour présenter la discipline, ses métiers, organisation de différentes manifestations qui auront pour but d'enrichir le regard des citadins sur leur environnement urbain ; être un lieu d'échange et de mise en réseau des acteurs de l'urbanisme (organisation de conférences et de débats sur les thématiques ayant trait à l'urbanisme, organisation de formations) ; proposer son appui et l'expérience de ses membres pour soutenir des initiatives locales en rapport avec l'urbanisme, l'aménagement du territoire et l'environnement ; pouvoir également collaborer avec des associations et des ONG qui travaillent dans le domaine de l'architecture et de l'urbanisme international

réunir des assistantes maternelles agrées dans le but d'éveiller les enfants dont elles ont la garde aux activités manuelles, à la socialisation et à la découverte du monde tout en respectant leurs développements psychomoteurs et les voeux éducatifs des parents; organiser des réunions débats dans le but de sortir de notre isolement et d'évoluer tous ensemble

maison des assistantes maternelles agrées (MAM) regroupement de quatre assistantes maternelles agrées

d'assurer l'interface entre les USA et l'ifce (france) pour la gestion du registre français des chevaux miniatures américains, d'assurer la diffusion d'informations aux éleveurs et aux propriétaires de chevaux miniatures américains en France, de faire la promotion des races de chevaux miniatures américains en France, et d'organiser des concours, des formations ou tout autres évènements ayant pour vocation la valorisation des races de chevaux miniatures américains ;

L'ETUDE ET LA DEFENSE DES DROITS ET DES INTERETS ECONOMIQUES MATERIELS ET MORAUX TANT COLLECTIF QU INDIVIDUEL DES PERSONNES VISEES PAR LES STATUTS ET DES PROFESSIONS QU ELLE DEFEND. DE RECHERCHER LES MOYENS LES PLUS ECONOMIQUES POUR LA MISE EN APPLICATION DES LIS ET DECRETS REGISSANT LES PROFESSIONS DE SES MEMBRES. PASSER DES CONTRATS ET CONVENTIONS AVEC TOUS LES AUTRES SYNDICATS, FEDERATIONS, SOCIETES, ENTREPRISES ECT. NEGOCIER DES CONVENTIONS ET ACCORDS COLLECTIFS PROFESSIONNELS ET ....

fédérer des producteurs fermiers pour la création d'un point de vente collectif

compagnonnage

assurer la gestion de la maison d'assistante maternelle (MAM) ainsi que pour le bon fonctionnement de celle-ci afin d'offrir des ateliers, des animations dans un cadre sécurisant pour des enfants de 0 à 6 ans, afin d'aider au développement de l'enfant

de veiller à la sauvegarde des droits et des intérêts des ses membres et réunir les membres de la profession au niveau local (Sète) de représenter ses membres et soutenir leurs besoins, doléances, désirs et aspirations auprès des autorités, de tous organismes publics et de tous syndicats professionnels d'entreprendre et appuyer toute initiative utile à ses membres et à ses adhérents de gérer, au travers d'un prestataire, une application permettant, via un numéro de téléphone, de gérer, répartir les appels et courses auprès des membres actifs via un système uniforme de se défendre et intenter toute action en justice en conformité avec son objet social

mise à disposition de personnel

représenter et défendre les intérêts de ses membres, elle veillera au respect des engagements de toutes les parties, elle facilitera les échanges entre ses membres, avec le mandant et avec les éventuelles autres associations de mandataires, elle pourra aussi promouvoir et défendre la marque Nouvelles Frontières dont ses membres actifs sont représentants exclusifs pour des territoires donnés

regrouper 4, 6, 8 (maximum) assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s par le conseil général du même local

rassembler les diplômés des meilleurs ouvriers de France ; créer et maintenir entre les sociétaires des liens de camaraderie et de solidarité, faire fructifier chez eux l'idée d'élévation morale et d'amélioration matérielle par l'étude et la promotion, et défendre, au besoin en justice, le titre de , un des meilleurs ouvriers de France ; participer activement, dans le cadre du concours, aux expositions régionales et nationales organisées par le comité d'organisation du concours ; élaborer en commun le principe et la mise en œuvre d'expositions internationales afin d'en faire ressortir l'excellence des meilleurs ouvriers de France ; promouvoir le titre , un des meilleurs ouvriers de france, la recherche, la formation, l'apprentissage, les expositions et animations, l'évolution des technologies favorisant l'économie, la culture et la sauvegarde des métiers ; poursuivre la réalisation de tous projets et idées pratiques intéressant l'association, en particulier le concours , un des meilleurs apprentis de France ; organiser des conférences, de cours, de séminaires, des expositions et animations liés aux métiers, ainsi que des actions à caractère professionnel, économique et exceptionnel ; participation à tous niveaux des concours des métiers ; attribuer des prix, diplômes et récompenses

dynamiser et promouvoir l'économie du pôle commercial de saint geniès de fontedit, favoriser la convivialité en zone rurale, Valoriser les commerçants et artisans locaux

promouvoir et développer des formations sur tous les thèmes pharmaceutiques, de santé, de protection de l'environnement et en règle générale tout ce qui est associé aux thèmes énoncés, adaptés au contexte des pays à ressources limités promouvoir et développer des actions autour des thèmes pharmaceutiques, de la santé publique et de la protection de l'environnement adaptés au contexte des pays à ressources limités la gestion d'un groupe d'experts ou formateurs en lien avec les thèmes pharmaceutiques, de santé publique, de protection de l'environnement et en règle générale, tout ce qui est associé aux thèmes énoncés, adaptés au contexte des pays à ressources limités

maintenir un lien , une cohésion entre les personnels et les familles de la gendarmerie de Saint Georges d'Orques et participer aux évènement heureux et malheureux de la vie de tous les jours ;

réunir l'ensemble des opérateurs participant à l'acte de bâtir dans le territoire de la Métropole de MONTPELLIER autour d'évènements professionnels informels autour du vin ;

dynamiser, animer le commerce local et favoriser la convivialité entre tous les professionnels dans un esprit apolitique; assurer et organiser la défense des intérêts collectifs des commerçants artisans et professions libérales par quelques moyen que ce soit notamment par toute actions en vue de promouvoir et de sauvegarder leurs droits; recueillir les fonds de toute nature, notamment les aides ou subventions qui pourraient être attribuées et assurer les dépenses se rapportant à cet objet

représenter, promouvoir et défendre les intérêts professionnels de ses membres en général, leurs intérêts juridiques, économiques et moraux, et notamment, dans le cadre de leurs activités au sein du réseau Ixina, par tous moyens et auprès de tous tiers ; mettre en oeuvre les moyens et les compétences nécessaires pour tendre à la satisfaction de l'intérêt général de ses membres ; favoriser la confraternité et la concertation, la communication et le dialogue entre ses membres, entre ses membres et tout professionnel-partenaire ; étudier, négocier ou formuler toute proposition, toute convention ou tout autre texte intéressant directement ou indirectement l'activité professionnelle de ses membres ; participer aux comités et/ou aux commissions de travail susceptibles d'être instaurées dans le réseau des franchisés Ixina, (dans les domaines juridique, publicitaire, marketing, informatique, approvisionnement) ; défendre et promouvoir l'intérêt général de ses membres et plus généralement utiliser et mettre en oeuvre tous les moyens utiles à la réalisation de son objet, et notamment, étudier toutes questions se rattachant à l'exercice de la profession ou pouvant exercer une influence sur elle, organiser toute réunion, séminaire, congrès, manifestation et formation, permettant de regrouper les adhérents et d'aider à leur développement, participer à toute organisation professionnelle ou syndicale

défendre les intérêts des vignerons de l'appellation Languedoc Pic Saint Loup ou l'appellation Pic Saint Loup, toute action de valorisation de la qualité et de développement de la notoriété de cette appellation, le rapprochement des liens entre les différents vignerons de l'appellation Languedoc Pic Saint Loup ou de l'appellation Pic Saint Loup, la représentation officielle et permanente des adhérents au présent collectif tant auprès des pouvoirs publics que de tous les autres organismes professionnels, toute action de justice nécessaire à la réalisation de l'objet du collectif

mise à disposition de personnel par un contrat de travail

réunir les adhérents afin de se connaître, de s'entraider grâce à des réunions, des repas, etc., animer le village par le biais de foires, de bals, de lotos, etc., valoriser le travail des artisans et promouvoir le village grâce aux différentes animations

lutter contre la salinité et sauvegarder les intérêts de l'agriculture et la préservation de la biodiversité soutenir la population agricole et viticole par la construction d'un barrage anti-sel et ainsi préserver l'accroissement de l'activité économique l'association pourra également organiser des manifestations colloques congrès séminaires réunions ... au niveau français européen et international et passer des accords avec des organisations publiques ou privées en france ou en europe

REGROUPER LES ANCIENS MARINS

permettre aux personnes souhaitant effectuer des interventions sur des véhicules, de disposer d'un lieu et de matériel adéquat au bon déroulement de ces opérations techniques, et permettrait aussi la mise en relation et l'échange d'expériences entre les individus intéressées, ainsi cela se traduit par la location d'emplacement prévu à cet effet, ainsi que des outils adéquat, qui permettront de faciliter le travail de ces personnes, tout en leur assurant de travailler en toute sécurité et dans les bonnes conditions

constituer l'organe représentatif des Internes des Hôpitaux du Bassin de Thau, notamment auprès des autorités de tutelles hospitalières et universitaires et de l'opinion publique, défendre les intérêts moraux et matériels, tant collectifs qu'individuels, actuels et à venir des internes et organiser des manifestations de cohésion et de solidarité à destination principale des internes des Hôpitaux du Bassin de Thau mais également pouvant être ouvertes à l'ensemble des personnels médicaux, paramédicaux et étudiants des hôpitaux du Bassin de Thau et de ses alentours ;

défendre les droits et intérêts matériels tant collectifs qu'individuels de ses membres en matière de conchyliculture et de son exploitation professionnelle ; Représenter son organisation dans toutes les instances professionnelles liées la conchyliculture et ses exploitations ;

mise a disposition d'un salarié au groupement d'employeurs agricole par un contrat de travail

recherche de documentation et publication de tous textes de lois et décrets concernant les métiers de la sécurité au niveau national et européen, ainsi que des services de formation dans la sécurité aux personnels des entreprises adhérentes; créer des liens d'amitié entre ses membres et apporter son soutien à des oeuvres humanitaires

garder le contact entre anciens collègues de travail via une activité randonnée, permettre la découverte de notre patrimoine régional, maintenir une activité physique

défense des intérêts des personnels retraités de la gendarmerie

créer entre les membres qui la composent un lien de confiance et de solidarité pour la défense de leurs intérêts généraux; organiser, sur la demande des adhérents, des animations afin d'intensifier le commerce de quartier de la place du 14 juillet et d'attirer l'intérêt des cosommateurs; les représenter dans toutes les circonstances ou une actions sera jugée nécessaire pour le bien commun et notamment auprès de la mairie; favoriser toutes opérations collectives visant le développement des entreprises de la zone de la place du 14 juillet

promouvoir, organiser et développer des évènements dans le but de favoriser la cohésion, le bien être et l'esprit d'équipe

promotion et developpement de ses membres et tout action pouvant y contribuer, promouvoir le travail des femmes vigneronnes; échanger pour se former et s'informer; favoriser la promotion et la diffusion des vins du Languedoc Roussillon au féminin; transmettre au grand public notre approche du vin au féminin

apporter aide et soutien a ses membres mais aussi a l'ensemble des policiers municipaux et ruraux en difficultes de mettre en place des activites et des festivites pour ses membres et pour le public en general