HAUTE-GARONNE — unions patronales

rompre l'isolement des chefs d'entreprises ; favoriser par l'organisation d'événements les échanges et les contacts d'affaires entre les chefs d'entreprises ou d'autres clubs d'entreprises ainsi que fédérer l'ensemble des entreprises ou clubs d'entreprises, dans les domaines du Commerce, de l'Industrie et des Services ; le club est un lieu de rencontres, d'informations et d'échanges sur des thématiques diverses relatives à l'économie, à l'entreprise, à la production et au développement local ; créer un réseau social destiné à partager des expériences et préoccupations communes ou voisines, véhiculer l'esprit d'entreprendre et communiquer sur les objectifs, réaliser des actions par le biais de groupes de travail et les actions du club afin d'étendre sa notoriété et sa reconnaissance

être un lieu d'écoute privilégié destiné à rompre l'isolement et la solitude que peuvent connaître des chefs d'entreprise qui viennent de créer leur société, en leur permettant de tisser un réseau de contacts et en favorisant les rencontres dans une atmosphère d'entraide et de convivialité

permettre aux professions appartenant a la filière des viandes de se concerter

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet modifiée ; apporter à ses membres son aide ou son conseil en matière d'emploi ou de gestion de ressources humaines

favoriser par tous les moyens les contacts entre dirigeants d'entreprises, permettre l'inter-connaissance des dirigeants entre eux en promouvant leur savoir-faire et leurs compétences, proposer des thématiques utiles à l'entreprise, proposer des rencontres de chefs d'entreprises à titre gracieux

mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail

Mise à disposition de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail ; le groupement d'employeurs ne peut effectuer d'opération à but lucratif ; il est constitué dans le champ professionnel de la convention collective SYNTEC. Formation des personnels, le cas échéant.

etudier toutes les questions liées au domaine des industries de santé

coordonner et représenter les groupements d'employeurs ; soutenir l'activité ainsi que tout nouveau projet de groupements d'employeurs de la région Midi-Pyrénées ; réaliser une activité de formation pour les groupements d'employeurs et leurs partenaires

être un organe de réflexion, d'échange et d'information des chefs d'entreprise adhérents, mettre à la disposition des PME des compétences d'assistance; diffuser une aide à la définition des objectifs et participer aux diagnostiques et audits dans la gestion des PME, apporter également son soutien pour la mise en place d'indicateurs de suivi de performance

Accueillir et accompagner les entreprises et activités éco qui s'installent et qui exercent sur le territoire communal, représenter, promouvoir et de défendre les intérêts de ses membres. Dynamiser l'activité éco en soutenant les activités professionnelles commerciales et artisanales. Inciter les habitants et professionnelles à travailler "local". Développer une solidarité active entre les adhérents, faire connaître les adhérents. Mutualiser la réflexion des adhérents sur les thèmes concernant la vie éco du territoire communal.

animer un réseau local de chefs d'entreprises en activité ou l'ayant été, de porteurs de projets de création d'activité et/ou d'entreprise, et plus largement toute personne se sentant concernée et souhaitant s'investir au sein du réseau ; ses objectifs sont les suivants : - favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et ce, dans un esprit convivial ; - favoriser l'échange des bonnes pratiques dans les différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; - favoriser, par le rapprochement des membres, la mutualisation de leurs moyens sous leur propre responsabilité ; - faciliter, sans contreparties, des mises en relation d'affaires entre les membres ; - relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; - être un relais entre les entreprises et la collectivité publique (municipalités, communauté d'agglomération, département, région, etc ; ) et tout autre lieu d'initiative économique ; d'une manière plus générale, le club du touch, par son réseau, ses initiatives et les manifestations qu'il organise ou qu'il soutient, renforce les échanges avec l'extérieur, contribue à la création d'entreprises et participe au développement économique du territoire ;

groupement d'employeur qui a pour but de recruter un ou plusieurs salariés et de les mettre à la disposition de ses membres

objet exclusif de concourir au logement, principalement des salariés, gestion de logements pour la location, acquisition et rénovation de logements, réalisation d'équipements sociaux a usage commun

cette association a pour but exclusif et non lucratif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée; réaliser des prestations de service en matière de gestion des ressources humaines ( recrutement, formation...) et de gestion du personnel ( paie...) auprès de ses adhérents uniquement (loi du 13 juillet 2005)

entreprendre toute action d'information et de formation en direction des dirigeants d'entreprise en vue de favoriser l'échange d'expériences ; participer à la réflexion sur le développement économique du territoire ; faciliter l'appui à la création d'entreprises et à la reprise d'entreprises ; entreprendre toute action contribuant au développement des entreprises et du territoire ; engager toute action pour le développement de l'emploi auprès de tous publics et notamment des jeunes

permettre la concertation des organisations syndicales qui en sont membres, en vue de l'étude en commun de problèmes départementaux intéressant l'activité générale des entreprises du secteur des métiers, représenter les intérêts des professions de l'artisanat auprès des instances départementales et mettre en oeuvre des actions syndicales nécessaires à la défense des chefs d'entreprise artisanale au niveau départemental, selon les directives données par le conseil national

représenter et défendre les intérêts des industries et entreprises utilisatrices de la voie de circulation du RD 63J, rédiger tous actes et correspondances en représentation de ses adhérents, contracter avec tous tiers, mandater tous auxiliaires de justice, agir en justice et en général faire le nécessaire dans la limite du but ci-dessus défini

promouvoir un groupe économique, défense des intérêts des artisans, commerçants et professions libérales et être présent pour la défense de l'environnement

S'attacher à la définition, la mise en oeuvre et la diffusion d'une politique de développement, de prospérité, mais aussi de défense des entreprises industrielles, commerciales et de services de la Région, quelles que soient leurs formes et dimensions...

favoriser l'initiative économique dans sa zone de rayonnement en respectant les trois valeurs fondatrices indissociables, inscrites dans la Charte de la "Fédération Réseau Entreprendre", que sont la place de la personne, la gratuité, la réciprocité ; mobiliser les chefs d'entreprises ; susciter des vocations d'entrepreneurs ; favoriser l'éclosion des idées propres à génèrer des emplois, par la création et la reprise d'entreprises industrielles, commerciales, artisanales et de services ; a

défendre et représenter les intérêts économiques et moraux de ses adhérents et de leurs apporter tous renseignements, indications, consignes et directives relatifs à ces intérêts ; plus particulièrement, assurer en tant que telle - ou au nom de la C.G.P.M.E. Nationale lorsque les textes le spécifient - l'ensemble des mandats représentatifs patronaux attribués aux TPE, P.M.E. ou au P.M.I. dans le département au titre du Commerce, de l'Industrie, des Prestataires de Services et de l'Artisanat ; renseigner les C.G.P.M.E. Nationale et Régionale sur les aspirations, nécessités, impératifs et contraintes des entreprises du département de la Haute-Garonne ; dans le cadre des orientations politiques définies par la CGPME Nationale, promouvoir le dialogue et la concertation avec les représentants des autres organisations professionnelles et interprofessionnelles, les Pouvoirs Publics, les élus et les responsables socio-économiques du département

représentation, l'animation, la promotion et la défense des entreprises du territoire ; le medef haute-garonne représente les entreprises pour les questions interprofessionnelles d'ordre économique, social, sociétal, international auprès des pouvoirs publics, administratifs, des collectivités locales et des organismes publics ou privés du territoire ; voir article 3 rôle vis-à vis des différentes instances medef et les instances périphériques

mettre à la disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

participer ou accompagner, directement ou indirectement, par des apports matériels ou immatériels, des projets culturels d'intérêt général dans le domaine de la musique classique et de l'art lyrique et chorégraphique portés par des collectivités territoriales, des organismes publics, des associations à but non lucratif et par toute autre personne morale ; l'association Aïda développe des actions de mécénat pour promouvoir la musique classique, ainsi que l'art lyrique et chorégraphique auprès de tout public ; contribuer notamment au rayonnement ; de l'orchestre national du capitole de Toulouse et des formations issues de ses rangs ; du théâtre du capitole, et, au travers de ceux-ci, au rayonnement de Toulouse et sa région, tant en France qu'à l'international ; rapprocher le monde de l'entreprise et celui des musiciens, chanteurs et danseurs, valoriser leur image respective ; l'association pourra également entreprendre toute action qui concourt directement ou indirectement à cet objet

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifié. Cette association peut également apporter à ses membres une aide ou un conseil en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines

par le regroupement de professionnels de divers métiers de l'immobilier, de promouvoir l'activité immobilière de la région toulousaine, elle aura pour activité l'organisation de manifestations diverses, visant au rapprochement de personnes travaillant, de près ou de loin, dans le secteur de l'immobilier, la convivialité, le partage, l'échange et l?information sur l'acte de construire, feront les objectifs du club

rassembler les dirigeants des organisations groupées dans son sein en vue d'études de représentation et d'action a effectuer en commun

aider à l'atteinte de l'excellence manageriale des dirigeants d'entreprises adhérentes par la formation des dirigeants et la mise en place de clubs de cercles de progrès ; soutenir le développement de clubs de cercles de progrès en France et à l'étranger ; faciliter les contacts et les échanges de vues entre les membres des associations nationales

contribution au progrès des entreprises par la performance managériale de ses dirigeants ; organisation des formations, conférences, ateliers, journées d'études et tous les évènements nécessaires au développement de la performance managériale ; soutenir le développement des clubs des cercles de progrès de France ; organisation de clubs

club affaires d'entrepreneurs

assurer la promotion des chefs restaurateurs

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail, dans les conditions prévues par les dispositions de la loi du 25 juillet 1985 modifiée

Mise à disposition auprès de ses membres, d'un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, le groupement ne peut effectuer d'opération à but lucratif...