FINISTERE — Comité, défense d'un emploi

organiser des actions de solidarité pour un soutien social, amical et financier à un couple qui a perdu son outil de travail (fourgon pizzeria) lors d'un incendie criminel

faire prendre conscience de la dimension humaine existant derrière tous les échanges. valoriser des savoirs et des savoirs-faire mal reconnus. promouvoir des solidarités dans le cadre du développement

L'association a pour objet principal l'organisation de manifestations culturelles (concerts, soirées thématiques ...) dans le but de dynamiser le milieu rural et d'appuyer le mouvement associatif.

Identifier et d'être force de proposition de nouveaux axes de développement concernant les activités historiques de l'AGEHB au profit de la Croix-Rouge Française et de Sato-Relais dans le but conformément à ses objectifs initiaux, d'aider les personnes à retrouver ou à développer leur capacité d'autonomie par tous les moyens appropriés.

Lutte contre le chômage, les exclusions et la précarité ; tenue de permanence sur les droits des personnes privées d'emploi, en situation de précarité ou d'exclusion ; accompagnement de personnes dans des négociations difficiles sans jamais se substituer à celles-ci. AC ! BREST est signataire de la charte AC ! NATIONAL.

Déceler l'initiative créatrice d'emplois et la favoriser par l'octroi d'une aide financiére destinée à appuyer la création d'entreprises nouvelles et créatrices d'emplois

Cette association a pour objet d'améliorer la coordination de l'action des partenaires agissant dans le domaine de l'emploi, de la formation, de l'orientation et de l'insertion, et améliorer le service rendu aux demandeurs d'emploi, aux créateurs d'entreprises, aux salariés en mobilité professionnelle et aux entreprises.

insertion professionnelle et sociale des chercheurs d'emplois et leur épanouissement dans toutes les dimensions de leur vie

composé de salarié-e-s syndiqué-e-s ou non, d'intermittent-e-s du spectacle de l'audiovisuel et du cinéma affilié-e-s au régime des annexes 8 et 10 de l'assurance chômage, des intermittent-e-s affilié-e-s au régime général de l'assurance chômage et d'indépendant-e-s ayant une activité professionnelle dans la culture, et de toute personne défendant les valeurs de l'association, contribuera à créer une politique culturelle audacieuse et innovante

promouvoir l'accès équitable de toutes et tous aux droits à la mobilité inclusive, durable, autonome en toute indépendance sur le territoire de la Bretagne

défendre et revaloriser la profession ambulancière

Promouvoir l'emploi et la formation professionnelle dans le but decombattre le chomage et de favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, en evitant de concurrencer les activites

Permettre le fonctionnement normal de l'exploitation d'un adherent en cas de maladie, d'accident ou de deces de l'exploitant ou de son conjoint.

promouvoir les activités culturelles, économiques et sociales

développer et promouvoir la langue bretonne, par son enseignement et sa pratique sociale au quotidien, ainsi que la création d'emplois en langue bretonne dans divers secteurs d'activités

soutenir le personnel en greve de doux snc et galina

assurer un soutien moral auprès des anciens salariés de la société Alliaura Marine, touchés par le licenciement collectif de 2012, ainsi que de leurs familles ; mener toutes formes d'action et si nécessaire d'ester en justice, afin de défendre les intérêts individuels des anciens salariés notamment pour obtenir réparation de préjudices moral, sanitaire et/ou financier auprès de la société mère et de son actionnaire de référence ; venir en aide, au point de vue des démarches administratives et juridiques à tout ancien salarié de la société Alliaura Marine

Permettre le fonctionnement normal de l'exploitation d'un adherenten cas de maladie, accident ou deces, de l'exploitant ou de son conjoint.

creation d'evenements et de festivites sur la commune de crozon

Aide aux salariés suite au chômage partiel dans les entreprises DOUX et TRANS AVIS OUEST

La promotion de l'Ecole Diwan ar Faou par des actions culturelles

Contribuer  l'Education populaire et  la vie culturelles sous toutes ses formes organiser et promouvoir des manifestations culturelles, crEer des ateliers divers (th~MJMC~tre, sculpture...)

orienter les adhérents vers les différents organismes sociaux et juridiques ; constituer un groupe en vue de négocier les conditions d'adhésion à une mutuelle et y adhérer

réunir les salariés et ex-salariés de l'entreprise "Marine Harvet Kritsen" de Poullaouen, licenciés économiques dans le cadre de la fermeture de leur usine ;

contribuer au retour à l'emploi des publics prioritaires qui rencontrent des difficultés sociales et professionnelles particulières, en leur permettant de travailler ; proposer un parcours d'insertion socioprofessionnelle aux personnes les plus éloignées de l'emploi fondé sur une expérience en situation réelle de travail ainsi qu'un accompagnement social et professionnel individualisé en plaçant l'humain au cœur de son action d'accompagnement socioprofessionnel et de formation par le travail, en s'adaptant à l'évolution de la législation, aux besoins des personnes accompagnées dans le contexte où la précarité reste très présente, en étant amenée à répondre à toute initiative nécessaire sur le territoire dans le cadre de l'insertion socioprofessionnelle

Mise en place d'une structure de dEveloppement local apportant un certain nombre de services en direction des entreprises et des demandeurs d'emploi en favorisant le rapprochement offre-demande prioritairement au plan local

promouvoir les animations culturelles et favoriser la dynamique de la cite

constituer et maintenir une équipe pédagogique; accompagner des personnes en recherche d'emploi; fournir des prestations de formations professionnelles plus des activités d'ingénierie, d'action de formations, de conseils, d'audits, de diagnostiques en entreprises

s'inscrire dans les missions des CIBC telles que définies par les textes légistlatifs et règlementaires en vigueur, notamment la circulaire DFP n° 95-23 du 21 décembre 1995 ; les CIBC créés en 1986 à l'initiative du ministère chargé du travail assurent une mission de service public en matière de développement de la qualité de l'offre de bilan de compétence;. une circulaire de 1995 actualise leurs missions : réaliser des prestations de bilans de compétences en réponse aux commandes publiques (État et/ou régions), aux demandes individuelles financées sur fonds de l'État ou encore en réponse à des demandes spécifiques (entreprises, salariés...), notamment dans le cadre du CIF ou du plan de formation

organiser des fêtes de loisirs, des repas sur la commune de Ploéven dont le produit toutes dépenses payées sera versé à sa caisse de réserve, participer en collaboration avec d'autres associations à toutes activités même sur communes avoisinantes, organiser des sorties famille en transport collectif, organiser à l'usage exclusif de ses adhérents des activités qui seraient souhaitées par ses membres dans le domaine du loisir, de la culture et du patrimoine, entretenir et faire évoluer les liens d'amitié et les échanges noués avec le comité de jumelage de la Chapelle d'Abondance, commune de Haute-Savoie liée par une charte d'amitié avec la commune de Ploéven, organiser des séjours découverte à la neige pour les enfants et adultes

promouvoir le libre épanouissement de l'individu dans son cadre social, culturel, économique et familial, notamment par la réalisation et la diffusion de diverses publication

Eveil artistique dès l'Âge de 6 ans, sensibiliser les adhErents  l'expression gestuelle, les initier au dessin et dEvelopper leurs connaissances musicales ainsi que toutes activitEs liEes aux loisirs dans les domaines culturels et d'activitEs divers

mettre des salaries a disposition de ses adherents qui souhaitent etre remplaces temporairement dans leur entreprise

maintien de tous les services et de tous les emplois de la poste de Plouarzel et des communes qui en dépendent

Animations culturelles, aide aux cafEs ruraux qui promeuvent la culture bretonne

accompagner et conseiller toutes personnes dans leurs démarches vis-à-vis de l'emploi en général

contribuer a l'animation culturelle locale en proposant des spectacles montes par l'association et, de manière générale, favoriser toutes initiatives culturelles liées aux arts de la scène.

promouvoir a l'animation du village par l'organisation de fest-noz

contribuer au développement économique du territoire en développant des partenariats avec les entreprises et les instances publiques pour favoriser la carrière des femmes cadres en poste ou en recherche d'emploi en Cornouaille

développer et structurer dans le cadre d'un Groupement d'Économie Solidaire (G.E.S) une nouvelle offre d'insertion socioprofessionnelle suivant les principes : une logique de mutualisation de structures d'insertion par l'action économique utilisant la valorisation des ressources naturelles du territoire comme support pédagogique pour des actions d'insertion socioprofessionnelle à destination des personnes éloignées de l'emploi, un ancrage solidaire et citoyen, une recherche de partenariats territoriaux adaptés aux actions et projets portés, une inscription dans les réseaux de l'Économie sociale et en particulier, le Réseau Cocagne

Permettre aux collaborateurs en retraite du groupe de developper ou creer entre eux des liens d'amitie. de transmettre le fruit de leur acquis professionnel

défendre l'intérêt collectif des salariés et anciens salariés de la société " Conserverie Minerve ", directement ou indirectement

créer et développer des liens de camaraderie et d'amitié entre toutes les personnes travaillant ou ayant travaillé dans ce service

La sécurité routière des usagers du port de Carhaix - l'embellissement du quartier et l'organisation de fêtes locales

aide aux soignants, médicaux-sociaux, personnels sociaux sur les contrats CDD, CDI, vacation, intérim, fonctionnaire et association légitime également pour les Personnels Médicaux Sociaux ainsi que les professionnels du secteur libéral, aide aux personnes handicapées, de naissance, d'accident de la vie, maladie professionnelle ou suite à un accident de travail, sans distinction ou absence de profession, écoute, entraide, conseils, saisie des tutelles locales, régionales, nationales, européennes, saisie de la justice si les fonds le permettent, tout acte contraire aux bonnes moeurs ou contraire à l'éthique Adsps ne peut être défendu

proposer à toute personne privée durablement d'emploi qui le souhaite , un emploi à durée indéterminée et à temps choisi dans le cadre de l'expérimentation «TERRITOIRE ZÉRO CHÔMEUR DE LONGUE DURÉE»,développer et financer des activités utiles et non concurrentes des emplois existants par la production et la vente de tout type de biens et de services utiles pour répondre aux besoins des divers acteurs du territoire : habitants, entreprises, institutions, artisans, commerçants, collectivités, associations ; privilégier des activités liées à l'économie circulaire, à la transition écologique, favorisant le développement du lien social en fonction des opportunités de partenariats, en accord avec l'objet de l'association

regrouper des entrepreneurs et porteurs d'initiatives pour mutualiser compétences professionnelles et charges de fonctionnement ; offrir un espace à des acteurs professionnels désireux de partager savoir-faire/art/passion à destination d'un public élargi au sein d'un territoire rural

le développement local par la communication et l'animation, en presqu'ile de crozon