FINISTERE — groupements professionnels

rechercher, accompagner, faciliter et soutenir l'installation de nouveaux arrivants professionnels sur nos territoires, créer et favoriser les échanges entre les membres dans le cadre d'un réseau relationnel local propre à développer les contacts professionnels, le partage d'expérience et l'entraide, la connaissance des savoirs faire, les échanges avec d'autres réseaux et associations, notamment par le développement de synergies, encourager et participer aux différents projets de territoires en cours ou à venir

créer un groupement des professionnels afin d'être représentatifs auprès des pouvoirs publics

promouvoir l'amitié et la fraternité entre les membres des forces de l'ordre (Policiers, Gendarmes, Policiers municipaux, Surveillants pénitentiaires, Sapeurs pompiers, militaires Français) et les sympathisants des forces de l'ordre au sein d'un moto-club

recrutement de salariés pour les mettre à disposition de ses membres ; initiation ou participation à toute initiative susceptible de favoriser la qualité de la gestion des ressources humaines au sein de ses entreprises adhérentes ; mener des actions de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire en fonction des besoins de ses adhérents, proposition de prestations liées à la gestion de l'emploi et de la formation auprès de ses membres

renforcer par tous moyens les liens entre les professionnels et praticiens du droit de la région brestoise

fédérer et promouvoir sur le plan économique les professionnels de l'hôtellerie de plein air de la circonscription de la chambre de commerce et d'industrie de Brest, exerçant à titre privé ou en délégation de service public

regrouper des compagnons boulangers et pâtissiers restés fidèles au devoir afin de retransmettre les valeurs spirituelles et morales du compagnonnage, selon le principe du devoir des compagnons : L'ensemble des compagnons qui composent la société est appelé "CAYENNE"

être un lieu d'information, d'échanges et de rencontres des membres dans un parfait esprit de transparence et de convivialité ; valoriser les équipements et sites membres ; mener ensemble diverses actions collectives destinées à promouvoir tout ou partie des établissements adhérents auprès des différentes cibles de clientèles locales ou touristiques qu'il s'agisse d'individuels ou de groupes ; se livrer à l'étude, à la défense et à la représentation des intérêts généraux de la corporation ; fournir aux pouvoirs publics les renseignements ou propositions qui pourraient être de nature à les éclairer dans leurs actes de législation ou d'administration, en les appuyant au besoin, par des démarches nécessaires ; assurer les liaisons entre les établissements et les professionnels des disothèques et tous les organismes officiels oeuvrant pour le développement économique et le tourisme dans le Finistère

aider les chefs d'établissement dans l'accomplissement de leurs tâches et la défense de leurs intérêts ; représenter les chefs d'établissement vis-à-vis des instances départementales et régionales de l'enseignement catholique et des collectivités territoriales et instances académiques ; coordonner et animer leurs actions communes en lien avec la direction diocésaine et ses services ; représenter ses adhérents auprès de l'USCE régionale

la promotion des professions en rapport avec le mariage

cette association a pour but la mise en oeuvre de toutes actions communes des créanciers en vue du recouvrement des sommes dues par les sociétés du groupe saint marc dans le cadre de la réglementation en vigueur; mise en commun d'informations utiles,le cas échéant dans l'aide à la recherche des responsabilités quelles qu'elles soient.

resserrer les liens d'amitié et de collaboration entre les membres ; étudier sur le plan matériel dans le cadre du département l'amélioration des moyens pour rendre plus fiable la transmission florale, organiser des colloques, etc...

former tout entrepreneur, que ce soit individuellement ou en groupe ; acquisition et maitrise des moyens de réflexion et d'activités qui permettre de faire aboutir ses objectifs

assurer la promotion et la défense du commerce du tapis et du meuble du département du Finistère et de défendre les adhérents auprès des pouvoirs publics et des collectivités territoriales

proposer des moyens techniques tant intellectuels que matériels afin d'enrichir la qualité de l'activité de ses membres sociétaires, et notamment par le partage des connaissances, l'échange d'expériences et la formation permanente des professionnels ainsi que l'amélioration de leurs méthodes de travail, la constitution d'associations de cabinets indépendants d'expert-comptables et de commissaires aux comptes, implantés sur l'ensemble du territoire français, le développement entre tous les professionnels directement ou indirectement membres de l'Association, d'un esprit d'entraide et de solidarité confraternelle

regrouper des chirurgiens-dentistes du département du Finistère afin de préserver les intérêts professionnels des chirurgiens-dentistes, défendre et promouvoir la qualité, la sécurité et l'accès aux soins dentaires, promouvoir les principes inhérents à l'exercice professionnel ainsi qu'à la sauvegarde de la profession, contribuer aux projets permettant de garantir la qualité des prestations de soins dentaires et lutter contre tout projet de nature à porter atteinte ou à nuire à la qualité de la prise en charge des patients, faciliter l'accès des chirurgiens-dentistes aux différentes actions mises en oeuvre par les adhérents tout en préservant l'indépendance d'organisation et de fonctionnement de ces derniers, mutualiser leurs moyens d'actions notamment quant à la tenue de réunions de travail et d'assemblées périodiques, à la publication d'un bulletin, à l'organisation de conférences ou de formations, à l'organisation de manifestations et à toutes initiatives pouvant aider à la réalisation de l'objet de l'association et toutes autres actions connexes au présent objet

mettre à disposition auprès de ses membres un ou plusieurs salariés, liés à ce groupement par un contrat de travail, apporter à ses membres son aide et son son conseil en matière d'emploi et de gestion des ressources humaines

mettre à disposition des salariés auprès des adhérents du groupement d'employeurs, salariés liés au groupement par un contrat de travail

participer à la création, la gouvernance et l'animation d'un espace de travail mis en commun, visant à réunir des entrepreneurs indépendants, des télétravailleurs, artistes et créateurs dans un lieu convivial, esthétique, ouvert, à Carantec ; créer des évènements et manifestations d'intérêt professionnel ou culturel, en lien avec le tissu local ; mutualiser des ressources dans le cadre de la gestion, l'animation et le développement d'espaces partagés ; héberger des expositions, des présentations de produits et de services, conseiller les membres dans leurs stratégies de développement d'activités, exercer des activités économiques ponctuelles, en lien avec les activités citées ci-dessus ;

defense des inrerets des membres de la profession

mise à disposition des membres de l'association d'un ou de plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mise a disposition d'un ou plusieurs salaries aux adherents du groupement

mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

promotion et commercialisation des campings concarnois par tous moyens qu'ils jugeront utiles, ainsi que la défense de leurs intérêts

créer la Maison de Santé Pluridisciplinaire du bassin de vie de Concarneau dont le rôle est de contribuer à l'amélioration de l'aménagement sanitaire et social sur le territoire de l'agglomération de Concarneau et des environs

être un lieu d'information et d'échanges dans un esprit de convivialité ; organiser des rencontres sur des thématiques répondant aux attentes des adhérents ; accueillir des intervenants extérieurs afin d'aborder des sujets d'actualité ; organiser ou participer à des évènements visant à dynamiser le tissu économique local

gestion des locaux polyvalents d'animation de pors-clos a coray developpement de la vie associative sur le plan communal

groupement d'achat d'agrumes auprès de CONSORZIO SICILIANO LEGALLINEFELICI

promouvoir la cohésion au sein de la promotion, l'organisation des événements divers et gérer le budget collectif

être un moyen de rencontre pour les Entreprises, en vue de leur permettre de se connaître, de définir leurs besoins collectifs ou individuels, de favoriser toute action permettant de satisfaire ces besoins, de s'exprimer collectivement

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés, liés au Groupement d'Employeurs par un contrat de travail (conformément à la loi du 25 juillet 1985) ; apporter à ses membres so naide ou ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines ; le GE effectue des opérations à but non lucratif ; les domaines d'interventions du groupement vise les emplois dans les secteurs du sport, animations et loisirs, principalement des sports d'opposition comme les arts martiaux et les sports de combat

faire de nouvelles relations ; partager du business ; échanger du travail ; échanger des contacts

maintenir et accroître l'attractivité des ZAE de Hermitage, Kergaradec, Kergonan et Lavallot ; préserver et améliorer le cadre de vie des salariés ; développer des initiatives de mutualisation au bénéfice des salariés ; favoriser le développement de ses membres adhérents ; maintenir et favoriser les relations de bon voisinage entre ses membres adhérents ; maintenir et développer les relations avec les différentes instances ou organismes susceptibles d'intervenir dans la gestion et le développement des ZAE

favoriser l'entraide et de s'unir pour défendre les intérêts des membres de l'association

représenter les commerçants devant les institutions et plus généralement de fédérer les commerçants pour toute action qu'ils souhaiteraient mener en commun afin de développer le commerce dans la ville de Guilers

promouvoir et défendre les taxis dans le département du Finistère

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

soutenir les producteurs, productrices insulaires (terre/mer), promouvoir et développer la diversification de production, s'ouvrir à des échanges de production locale

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries agricoles lies au groupement par un contrat de travail

créer une synergie entre les différents acteurs avec mise en commun des compétences ( association / professionnels /élus ) et assurer une réserve de bénévoles, gérer, planifier et communiquer sur les événements et le programme annuel, soutenir les organisateurs de fêtes / animation ( associations / professionnels ), proposer et organiser de nouveaux événements sur la commune

permettre à ses membres de favoriser l'organisation et la défense de l'offre de santé du territoire défini dans le respect de l'indépendance professionnelle (article 5 du code de déontologie), du respect du secret médical (article 4 du code de déontologie) et du libre choix du patient (article 6 du code de déontologie)

défendre les intérêts moraux, syndicaux, économiques, financiers des professions libérales des professionnels libéraux, de tout travailleur indépendant, représenter ces différentes professions et les professionnels qui exercent de façon libérale et indépendante, participer à toute négociation avec toutes les organisations syndicales de salariés ou d'employeurs, ou avec les pouvoirs publics, ayant pour objet d'examiner les conditions d'exercice des professionnels libéraux, ou les relations entre les professionnels libéraux employeurs et leurs salariés, signer, aprés avoir été expressément mandaté préalablement, par le Bureau National de la Chambre Nationale des Professions Libérales dans les conditions de l'article L 2231-2 du code du travail, tout accord collectif dont le champ d'action ne dépasse pas le département du Finistère (29)

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

regrouper des entreprises de la za plouedern saint-eloy dans le but de mutualiser les projets

faire connaître et valoriser les artisans, commerçants et entrepreneurs de Logonna daoulas

gestion de tiers-lieu favorisant le lien social, développement de l'économie locale et animation du territoire, mise à disposition de lieux de travail, location d'espaces et de bureaux, partage de compétences et savoir-faire pour le développement personnel et professionnel, animation de communauté encourageant échange, entraide et coopération, programmation d'événements professionnels, culturels, artistiques et artisanaux

regrouper les entrepreneurs de la commune de Loperhet tels que les commerçants, artisans, agriculteurs, chefs d'entreprise en vue de l'organisation, du développement et de la promotion des activités professionnelles de la commune de LOPERHET, animer, fédérer, promouvoir le commerce et l'artisanat à Loperhet, et plus généralement l'entreprenariat, mettre en oeuvre les moyens propres à la réalisation de cet objet et en particulier organiser des animations et des évènements dans la commune, assurer la défense sur les plans administratifs et commerciaux des intérêts matériels et moraux des entrepreneurs de la commune de Loperhet, notamment lors de réunions ou conseils et plus généralement toutes opérations quelconques nécessaires à la réalisation effective de l'objet ci-dessus dans les limites qu'il comporte

mise à disposition de main d'oeuvre salariée auprès de ses membres adhérents

mise à disposition de main d'oeuvre salariée auprès de ses membres adhérents

développement économique des entreprises et, en particulier, définition d'une politique commune en matière d achats

mettre a la disposition de ses membres un ou plusieurs salaries agricoles lies au groupement par un contrat de travail

veiller au maintien des principes de moralité, probité, compétence et de dévouement indispensables à l'exercice de la profession et à l'observation, par tous ses membres, des devoirs professionnels ainsi que des règles édictées par le Code de Déontologie ; l'ONA veillera à ce que la législation en vigueur, le Secret Médical et le Code de Déontologie dans le cadre du transport sanitaire soit appliqué et respecté et se réserve le droit de poursuivre quiconque en justice pour tout manquement à cette législation ; l'ONA aura pour mission d'interpeller les Instances Nationales pour faire évoluer rapidement la déontologie sur des sujets touchant la société, faire face aux mutations rapides des Transports Sanitaires et d'harmoniser celui-ci avec les ambulanciers européens etc ; l'ONA apparaîtra comme comme un organe de référence pour les praticiens du transport sanitaire qu'il regroupe, pour les pouvoirs publics et également pour les usagers à qui il offrirait, grâce à la mise en oeuvre de ses différentes missions, des garanties sur les compétences de ces professionnels ; l'ONA sera le référent incontournable des pouvoirs publics, puisque ces derniers auraient l'obligation de consulter dès lors que la profession serait concernée, et l'association collaborera étroitement avec les autorités conformément à l'article 73 du code de procédure pénale ; l'ONA remplira une mission de conciliation et juridictionnelle dès lors que l'un de ses membres ferait l'objet de plaintes émanant, notamment de patients ou d'autres professionnels de santé ; l'ONA précise que la cotisation est obligatoire ; l'ONA travaillera en parallèle à l'élaboration d'un projet de loi pour la création d'un ordre des Ambulanciers ; l'ONA proposera des axes d'amélioration et d'évolution en matière de formation des personnels ambulanciers, elle proposera également un projet de loi rendant obligatoire le DEA pour la gestion d'une société de transport sanitaire ; l'ONA acceptera de diffuser des informations syndicales mais que pour toutes questions syndicales les personnes seront dirigées vers les syndicats concernés ; l'ONA acceptera de diffuser des informations ; l'ONA précise que toutes personnes qui devient un membre adhérant à l'association devra justifier son passage dans la profession ; le logo, signe (ONA) et le nom de l'association sont protégés et toute reproduction, utilisation de ces derniers est interdite

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

permettre l'échange et l'information entre les différentes entreprises du club, échanger les expériences communes et assurer une meilleure connaissance des partenaires, stimuler l'activité des différents partenaires par la connaissance des entreprises et de leurs besoins, collaborer pour une meilleure efficacité des entreprises pour leur promotion et leur développement, permettre et organiser les rencontres entre les entreprises dans le cadre de réunions, associer les compétences dans le cadre d'opérations ponctuelles et communes, promouvoir les filières, les métiers et les entreprises, représenter le tissu économique au sein des instances locales de décision

diffusion au plus grand nombre, des connaissances dans tous les domaines possibles, actuels ou à venir, pour une meilleure formation, information et connaissance. elle sera active plus particulièrement dans la formation dans; les techniques et les connaissances dans le domaine du Sauvetage, de la natation, du sport, du Secourisme et des missions de sécurité civile, dans le domaines de la plongée, de la communication, de la pédagogie, techniques commerciales, de négociation. ses moyens d'actions sont la tenue de réunions de travail et d'assemblées périodiques, organisation de manifestations, d'expositions, de conférences, de sessions de formation. elle s'autorise toute activité annexe servant à atteindre ce même objet

mettre à la disposition de ses membres plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

remplacer des chefs d'exploitations ou d'entreprises agricoles par des membres non salariés de leur famille travaillant sur l'exploitation en remplacement principalement en cas de : maladie, accident, maternité, décès, congés

étude et défense des droits et intérêts moraux, tant collectifs qu'individuels, de ses adhérents

mise à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

mise a disposition, entre ses membres, d'un ou plusieurs salaries agricoles lies au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition des salariés

mettre à disposition des membres d'un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail

représenter les commerçants et artisans de la commune de Plouzévédé ; promouvoir l'identité économique des professionnels ; réaliser des opérations communes ; défendre les intérêts des adhérents

regroupement de deux sociétés en groupement d'employeurs ; ce groupement à pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

regrouper les producteurs, les transformateurs, les distributeurs et les instances travaillant autour de ce sujet pour valoriser les produits alimentaires de la petite région en organisant une filière de qualité ; mettre en avant toutes actions pouvant contribuer à la réalisation de cet objectif (identification des marchés et leur organisation, adaptation des produits, organisation de la communication, gestion des aider diverses, etc.)

représenter les Commerces et Artisans auprès de Collectivités locales, Administrations Chambres consulaires et tous organismes susceptibles de la solliciter ; de défendre les intérêts communs de ses adhérents ; de s'opposer par tous les moyens légaux et toutes les voies de droit aux actes de concurrence déloyale ; de réaliser des animations communes et de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires à leur réalisation ; de participer à la réflexion sur le cadre de vie, l'environnement et l'urbanisme commercial et préserver l'indépendance et l'équilibre du Commerce traditionnel et de l'Artisanat

promotion et développement de l'informatique médicale

améliorer les conditions de fonctionnement de ces établissements et services ainsi que la qualité de vie des personnes âgées par le développement de l'information, de la formation, et des travaux en commun, la représentation des professions concernées, des propositions faites aux pouvoirs publics dans le cadre des politiques de la personne âgée

recruter et mettre à la disposition des comités d'entreprises et des associations du Département, un ou plusieurs salariés pour réaliser des prestations répondant à leurs besoins (secrétariat, comptabilité, animation, etc.) ; représenter et engager ses adhérents dans l'action du développement de l'emploi tel que le prévoit la législation des groupements d'employeurs

promouvoir et coordonner l'activité des agents généraux travaillant avec le groupe des mMutuelles du Mans Assurances

apporter une aide efficace, morale et matérielle aux membres adhérents salariés et retraités ; les moyens d'action de l'association sont tous les moyens légaux d'aide morale et matérielle permettant d'atteindre le but poursuivi

créer un réseau de professionnels spécialisé en graphotérapie reconnaissable notamment par les professionnels de l'enfance et de l'adolescence ; référencer les membres afin d'obtenir une meilleure visibilité vis à vis de ces professionnels et du grand public ; permettre une synergie des connaissances et des savoir-faire des membres de l'association, diffuser les savoirs dans le cadre d'organisation de séminaires, d'ateliers de formation, de productions dans les médias ; mettre en oeuvre et systématiser la recherche pour tous types de populations et dans d'autres domaines d'applications tels que les adultes, les personnes âgées, les personnes atteintes de certaines maladies neurodégénératives, les déficients intellectuels, les troubles du comportement (etc.)

permettre au Service Interministériel des Affaires Civiles et Economiques de Défense et de la Protection Civile du FINISTERE de disposer de personnels et d'une infrastructure capable d'assurer un service complémentaire de télécommunication et de détection en cas de besoin

créer, favoriser, développer, promouvoir le référentiel "Saumon Fumé Supérieur" depuis l'élevage jusqu'à la commercialisation des produits finis ; démarche certificat conformité produit (CCP) ; créer, favoriser, développer, promouvoir des référentiels issus de la même stratégie que le référentiel "Saumon Fumé Supérieur" mais applicable à d'autres produits et/ou matières premières

étude et mise en oeuvre de tous les moyens visant à l'action de formation des entreprises agro alimentaires

mise à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés audit groupement par un contrat de travail

faciliter la communication et l'information entre les transporteurs du finistere, trouver des synergies et promouvoir les interets economiques

défendre et promouvoir la marque DOMIDOM ; faciliter la négociation entre les franchisés du réseau DOMIDOM et le franchiseur ainsi que toute société en lien avec le franchiseur ; obtenir et échanger entre ses membres toute information en relation directe ou indirecte avec le réseau de franchise DOMIDOM et de façon plus générale en relation avec les activités professionnelles de ses adhérents ; entretenir et développer des rapports constants avec les franchisés aussi bien que les organismes partenaires du réseau DOMIDOM ; répondre au souci commun des ses membres d'assurer la pérennité de leurs entreprises ; étudier les modalités d'exploitation au sein du réseau DOMIDOM et envisager des pistes d'amélioration dans l'intérêt de ses membres ; mettre en oeuvre par tout moyen approprié des solutions pour améliorer les conditions d'exploitation des franchisés DOMIDOM ; coordonner les actions de défense des intérêts de ses membres, concernant les différends pouvant survenir avec le Franchiseur ou toute autre société du même groupe ; étudier toute question concernant l'activité des franchisés et élaborer ou négocier toute solution de nature à sauvegarder et défendre les intérêts communs de ces derniers ; défendre les intérêts des franchisés DOMIDOM en les représentant dans le cadre de négociations que ce soit avec des tiers ou avec le franchiseur et en les représentant également dans le cadre d'actions judiciaires

favoriser les rencontres, les échanges et la convivialité entre dirigeants d'entreprises, dans un cadre professionnel, bienveillant et informel ; organiser des rencontres, évènements et temps d'échange, et assurer la gestion des frais liés à leur organisation, dans le respect e son caractère non lucratif

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles liés au groupement par un contrat de travail

aider au developpement économique de la Bretagne

developper les produits et services de ses membres par des etudes,recherches, informations et actions en matiere d'innovation et de commercialisation

mise à disposition de main d'oeuvre salariée auprès de ses membres adhérents

cette association a pour but exclusif de mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés agricoles lié au groupement par un contrat de travail.

mise â disposition de ses membres d'un ou de plusieurs salaries agricoles lies au groupement par un contrat de travail

initier, favoriser et développer un projet de santé entre les professionnels de santé exerçant à Scaër

réunir un collectif de producteurs locaux et de consommateurs, partager un lieu de marché et mutualiser des moyens matériels et humains, favoriser les circuits courts entre les producteurs et les clients, valoriser les métiers de l'agriculture paysanne respectueuse de l'environnement, faire connaître les productions locales et permettre aux habitants de Scrignac et alentours d'acheter des produits locaux dans un cadre convivial, organiser des évènements festifs

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au dit groupement par un contrat de travail

mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement d'employeurs par un contrat de travail

mettre à la disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail