Associations groupements de chômeurs, aide aux chômeurs FINISTERE regroupées par commune.
organisation de parcours de qualification et d'insertion professionnelle, ainsi que leur validation, au profit de personnes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle, notamment : jeunes sans qualification ou dont la qualification n'a pas permis d'accéder à l'emploi, demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux... ; embauche de ces personnes sur des contrats de travail permettant l'organisation de tels parcours, en particulier au moyen de mises à disposition successives exclusivement auprès des entreprises adhérentes du GEIQ BTP du Pays de BREST ; accompagnement socio professionnel de ses salariés, en relation étroite avec leurs référents sociaux, le PLIE, Pôle Emploi, la Mission Locale, les Commissions Locales d'Insertion... ; recherche collective de toutes les possibilités d'emploi stabilisé à l'issue du contrat de travail signé avec le GEIQ BTP du Pays de BREST, en particulier au sein de ses entreprises adhérentes ; ceci dans le cadre et le respect de la convention collective du Bâtiment, qu'il appliquera à ses salariés, et sans effectuer d'opérations à but lucratif ; en outre le GEIQ BTP du Pays de BREST pourra être partie prenante de toute initiative susceptible de favoriser la politique de qualification et d'insertion professionnelle sur son territoire et/ou dans le(s) secteur(s) d'activité de ses entreprises adhérentes ; la compétence territoriale d'intervention correspond au territoire d'intervention, le GEIQ BTP du Pays de Brest intervient sur tout le Nord du Finistère ; elle peut être étendue par simple décision notificative du Conseil d'Administration
CONSEILLER ET ORIENTER LES JEUNES ADULTES EN UTILISANT L'ETUDE DE LA PERSONNALITE PAR LA GRAPHOLOGIE, AINSI QUE DANS LE RECRUTEMENT ET AIDE AUX BILANS DE COMPETENCES
fédérer toutes association oeuvrant autour de la dificulté de l'emploi et la cessation d'activité dans le but d'accueillir, créer du lien social, favoriser la transmission ou l'échange de savoir faire, développer toute les solidarités, y compris inter générations et ouvrir la Caisse à Clous à tout adhérent souscrivant au projet
optimiser les moyens d'accès de toute personne à l'emploi durable sur le site de Brest métropole océane, lutter contre le chômage de longue durée et l'exclusion sociale
favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des demandeurs d'emploi en difficulté.
créer un espace de rencontre où les chômeurs peuvent s'exprimer ; renforcer la solidarité concrète entre salariés et chômeurs ; organiser la défense des droits et des intérêts des chômeurs
promouvoir l'emploi en france ainsi que les intérets des demandeurs d'emploi
favoriser les échanges d'informations entre les groupes de chercheurs d'emploi de la région ouest
favoriser le droit à l'expression citoyenne de tous et plus particulièrement des plus défavorisés et d'informer les chômeurs, RMmistes et personnes en situation précaire de la région brestoise de leurs droits et devoirs
donner un cadre juridique et des moyens permettant de réaliser des projets ou actions dont le but est la recherche d'emplois
créer des ateliers et activités pour les chômeurs et faire en sorte d'y intéresser les salariés, afin de ne pas laisser les chômeurs en vase clos; de par des ateliers, créer un planning et donc donner des horaires à respecter aux gens sans emploi
accueil des chômeurs et salariés victimes de l'emploi, de les conseiller en vue de faire respecter leurs droits, d'organiser toute manifestation et prendre toute initiative pour faire aboutir les revendications des adhérents de l'association
accueillir les chômeurs et les salariés victimes de l'emploi, de les conseiller en vue de faire respecter leurs droits, d'organiser toutes manifestations et prendre toutes initiatives pour faire aboutir les revendications des adhérents, etc...
lutter contre la pauvreté et l'exclusion sociale des personnes sans abri et/ou mal logés, et plus généralement, venir en aide et accompagner individuellement toute personne en situation de vulnérabilité sociale et professionnelle
insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi sans formation et sans diplôme, en les accompagnant vers des micro-activités économiques vivrières basées sur leurs savoirs-faire pratique, et en mettant à disposition d'entreprises, des salariés de l'association
Embaucher des personnes dépourvues d'emploi et éprouvant des difficultés d'insertion ou de réinsertion notamment les jeunes 16-25 ans, les bénéficiaires du RMIi, etc...
soutien aux bénéficiaires du rmi ,contrat, emploi, solidarité et chômeurs de longue durée, aide au montage des dossiers administratifs, aide pour la recherche de logement et aide aux allocataires du rmi et chômeurs de longues durée
mettre en uvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelle, développer toute activité contribuant à l'insertion de personnes en difficulté sociale et professionnelle ou au développement économique des territoires, garantir l'absence de discriminations illégales directes ou indirectes, mettre en uvre des actions et des procédures nécessaires à une égalité effective notamment entre femmes et hommes, présenter un bilan annuel à chaque Assemblée Générale et inscrire dans son fonctionnement un processus d'amélioration de son action qui vise à répondre à son projet social
Favoriser et garantir un accès à la citoyenneté et à l'emploi, par la formation tout au long de la vie, aux personnes jeunes ou adultes, privés d'emplois ou souhaitant se reconvertir
apporter une aide morale et materielle en fournissant du travail legal aux chomeurs non secourus du canton du faou pour qu'ils retrouvent progressivement leurs droits sociaux