EURE — Comité, défense d'un emploi

Réunir les habitants de Cléry et la Baguelande autour d'activités de loisirs

développer des actions transversales permettant des passerelles entre salariés, entreprises et demandeurs d'emploi et ainsi mettre en place des outils stimulant le marché de l'emploi : recrutement, actions de formation, accompagnement des entreprises, bilans de compétences, bilans professionnels, bilans d'orientation jeunes, réponse à des appels d'offre et des appels à projet afin de se situer comme acteur de l'emploi

préserver, conserver, restaurer et protéger la nature et l'environnement de la vallée du Gambon et des autres vallées environnantes dans l'arrondissement des Andelys ; lutter contre les pollutions, nuisances et risques de toute nature susceptibles de porter atteinte ou portant atteinte à l'environnement, aux milieux naturels et à la biodiversité ; intervenir pour faire respecter la règlementation sur l'environnement, la nature, l'urbanisme ou tout autre domaine entrant dans les intérêts de l'association

mettre à disposition de ses membres, un ou plusieurs salariés liés au Groupement par un contrat de travail

contribuer à la promotion sociale des cadres, des salariés, des demandeurs d'emploi et, d'une façon générale, de toute autre personne qui en formulerait le souhait

favoriser par tous moyens, notamment la possibilité de faire des conférences, de réaliser des films, de les vendre, de développer un site internet, d'héberger des visiteurs, d'organiser des concours, de proposer des voyages et toutes actions qui concernent le travail des seniors jusqu'à la liquidation volontaire de leurs droits à une retraite à taux plein

promouvoir le rôle de la (du) secrétaire de mairie en milieu rural, quel que soit son statut ; faciliter, à ses adhérents, l'exercice de leurs fonctions par l'information et la formation ; établir une concertation étroite et permanente entre ses adhérents pour étudier toutes les questions intéressant leurs fonctions de secrétaires de mairie ; créer des liens de solidarité et des échanges entre toutes (tous) les secrétaires de mairie de métropole et d'outre-mer qui officient en milieu rural

promouvoir et dynamiser le commerce de l'artisanat et de l'industrie

faire se rencontrer et se connaître les habitants du quartier environnant les rues Victor Hugo, du bld de Normandie au jardin public, du bld Gambetta à la rue de Verdun, rue Joséphine et rue Aristide briand et les rues adjacentes, se rendre de menus services au quotidien ou lors d'une absence, se rendre de menus services au quotidien ou lors d'une absence, envisager et rechercher des solutions aux problèmes qui dépendent de la municipalité ou des pouvoirs publics et mettre en oeuvre des moyens d'actions (notamment lettres, pétitions, demandes de rendez-vous, etc) améliorer la sécurité dans la rue, l'association pourra s'étendre géographiquement aux rues avoisinantes, l'objet commun étant de préserver un cadre de vie dans une zone pavillonnaire et calme, proche du centre ville, et de conserver l'aspect convivial d'Évreux

observer le marché de l'emploi des cadres détecter les gisements d'emploi par tous moyens licites faciliter l'information et les regroupements des cadres dans leur recherche d'emploi

aide aux personnes sans emploi à se réinsérer dans la vie professionnelle active

sensibiliser les résidents de st michel aux projets réservés à leur quartier, pour leur permettre une collaboration participative et intervenir sur tout sujet lié à leur qualité de vie, urbanisme, environnement, etc

promouvoir les intérêts des femmes de toutes professions, inciter les femmes professionnelles à utiliser toutes leurs capacités et à prendre la place qui leur revient dans le monde du travail, encourager les femmes à diversifier leur formation et à adapter en permanence leurs connaissances professionnelles, engager les femmes à s'impliquer et à innover dans les applications des nouvelles technologies, obtenir la suppression de toutes discrimination dans la vie économique, civile et politique, favoriser la création de réseaux d'échanges nationaux et internationaux, contribuer à l'amélioration de la vie professionnelle des femmes dans tous les pays

favoriser la réflexion et l'échange entre hommes responsables de 18 a 40 ans exerçant des professions différentes, démontrer de toute profession exercée avec honneur et conscience est utile à la communauté, amener chacun de ses membres, par son exemple personnel, à assurer le prestige de sa profession, occupation ou fonction et à en faire connaître aux autres la valeur propre, promouvoir les plus hautes valeurs morales, tant professionnelles que civiques, favoriser l'entente, la compréhension et la paix internationale, en développant et en maintenant à travers le monde des relations cordiales entre jeunes représentant de diverses professions, s'impliquer chaque année dans une action qui peut être humanitaire culturelle ou sociale en participant ainsi à l'amélioration de la société

informer sur les bonnes pratiques rh des entreprises en faveur de l'insertion professionnelle des composantes de la diversité sociale française, prévenir de toutes les formes de discriminations par la sensibilisation des employeurs à la question de la diversité des ressources humaines, promouvoir l'esprit d'entreprise dans les quartiers sensibles et valoriser les talents de la diversité

o

entraide et défense des intérêts des anciens salariés de c.e.e.g. dans un esprit de convivialité et solidarité

améliorer les conditions de bien être des habitants du chemin de hauts bihoreaux

former par l'accompagnement les personnes les plus éloignées de l'emploi et les salariés de tout type d'entreprise ; elle s'appuie sur les principes pédagogiques de l'élaboration de projet, de la médiation et de la mise en situation professionnelle

comite des fetes

animer et défendre les quartiers ouest de louviers

intervenir auprès de l'organisme en charge de la gestion, de l'entretien et la réparation de l'antenne de télévision collective ; agir pour le bon fonctionnement des structures communes ; agir auprès de pouvoirs publics pour l'amélioration de l'environnement ; mettre en commun des moyens et des compétences pour l'amélioration du cadre de vie

participer oralement ou par écrit aux divers debats d' idées, publics ou non , concernant le présent ou l' avenir de la commune de pont de l' arche et de son territoire

accueillir, accompagner et embaucher des personnes sans emploi, en difficultés face à l'emploi afin de faciliter leur insertion professionnelle ; soit en tant qu'association intermédiaire, en les mettant à disposition, à titre onéreux, auprès de personnes physiques ou morales dans le cadre d'une convention conclue avec l'état conformément à l'article l 5132-7 du code du travail ; soit en réalisant la prestation de formation et d'accompagnement de personnels embauchés ; ces objets ont en commun la recherche de gisements d'emplois auprès de particuliers et de professionnels, et tous objets similaires, connexes ou complémentaires ou susceptibles d'en favoriser la réalisation ou le développement

apporter aux personnes ayant des difficultés d'insertion sociale des propositions ponctuelles de travail dans le sud du département de l'eure

accomplir toutes activités d'entreprise de travail temporaire d'insertion par l'activité économique ; permettre à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier de contrats de travail auprès d'entreprises commerciales, artisanales ou industrielles en vue de faciliter leur insertion sociale et professionnelle ; mettre en œuvre des modalités spécifiques d'accueil et d'accompagnement ; réaliser toutes les opérations qui sont compatibles avec cet objet, s'y rapportent en contribuent à sa réalisation ;

regroupement des propriétaires et locataires défense de l'environnement et cadre de vie

défendre les intérêts des habitant de la commune de saint pierre du vauvray et des habitants de l'agglomération seine eure ; assurer par tout moyen d'action l'information des saint pierrois afin de permettre leur participation effective à la vie de la municipalité ; se faire le porte-parole des saint pierrois dans le cadre des débats publics auprès des collectivités territoriales ; organiser et participer à des activités sociales et culturelles ; veiller au respect de l'intérêt général des habitants de la commune ainsi qu'au respect des libertés individuelles au besoin en saisissant les juridictions de l'ordre administratif ou judiciaire

promouvoir toutes actions servant l'intérêt général du quartier de bizy

améliorer les conditions de vie des habitants de vernonnet sur le plan de la sécurité du confort et de l'environnement

assurer des fonctions d' accueil, d' information, d' orientation et d' accompagnement ; contribuer à l' élaboration et à la mise en oeuvre de politiques locales d' insertion professionnelle et sociale, mobilisant les moyens de l' état, ceux des collectivités territoriales et des autres partenaires ; sensibiliser les partenaires de vie quotidienne des jeunes, lutter contre l'exclusion, apporter une aide aux jeunes dans les domaines de la santé, du logement, des loisirs, de la culture, de la formation, de la qualification, de l'emploi ; mobiliser les divers partenaires autour de l'accueil et du suivi des jeunes pour permettre la construction d'itinéraires personnalisés d'insertion professionnelle et sociale ; participer aux initiatives favorisant le rapprochement des jeunes et des entreprises et la création d'activités ; la mission locale pourra étendre son accueil à un public de plus de 25 ans afin d'assurer une mission d'accueil, d'information et d'orientation (aio)

travailler sur l'employabilité des salariés et l'insertion professionnelle des demandeurs d'emploi, notamment des publics en difficulté d'insertion; utiliser tous les dispositifs existants et/ou à venir pour orienter, accompagner les salariés et les demandeurs d'emploi et favoriser leur élévation ou leur acquisition de compétences par l'accès à la formation professionnelle tout au long de la vie (fptlv) en lien avec les attentes de main d'oeuvre locale ou territoriale exprimées par les entreprises de l'agglomération de val de reuil louviers et la région haute normandie; l'obejctif final est de permettre l'accès et le maintien de l'emploi et ce, par tous moyens existants tels que le bilan de compétences, l'accompagnement personnalisé et la formation continue dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels; ces prestations individuelles ou collectives seront menées en développant des partenariats avec les entreprises et avec les institutions publiques et privées

aider les personnes en difficulté sociale et économique à trouver une activité professionnelle via des parcours adaptés, des mises en situation de travail avec formation et accompagnement personnalisé, sous forme d'atelier d'insertion ou à l'initiative de l'association sur des projets d'insertion