mettre à disposition de ses membres un ou plusieurs salariés liés au groupement par un contrat de travail ; apporter à ses membres son aide et ses conseils en matière d'emploi ou de gestion des ressources humaines
favoriser les échanges entre les membres, notamment par le développement de synergies et la convivialité ; favoriser l'échange de bonnes pratiques dans différents métiers et champs de l'entreprise par l'organisation d'ateliers et de rencontres sur des thématiques intéressant les membres ; favoriser par le rapprochement des membres, la mutualisation des moyens sous leur propre responsabilité ; relayer auprès de ses membres toutes informations utiles au développement de leurs activités ; être un relais entre les entreprises et la collectivité publique et tout autre lieu d'initiative économique