COTE-D'OR — entreprises d'insertion, associations intermédiaires, régies de quartier

POUR LE BATIMENT ET LES TRAVAUX PUBLICS EN REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE, FAVORISER L'INSERTION DURABLE DANS LES ENTREPRISES, NOTAMMENT DES JEUNES, TOUT EN LEUR ASSURANT LA FORMATION PROFESSIONNELLE NECESSAIRE A CETTE INSERTION

réinsertion des personnes en difficultés par l'emploi, recyclage des objets, toutes activités liées à l'environnement

mise en place d'une structure d'insertion par le travail temporaire

EN APPLICATION DE L'ORDONNANCE Nø 82-273 DU 26 MARS 1982, DE LA CIRCULAIRE DU PREMIER MINISTRE DU 9 AVRIL 1982, DES DISPOSITIONS LEGISLATIVES ET DE LA POLITIQUE REGIONALE ET LOCALE ET VISANT A ASSURER AUX JEUNES DE 16 A 18 ANS UNE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ET A FACILITER LEUR INSERTION SOCIALE AINSI QUE LES MESURES CONCERNANT LE DISPOSITIF D'ACCUEIL, D'INFORMATION ET D'ORIENTATION

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DE JEUNES OU D'ADULTES EN DIFFICULTES PAR LA MISE EN OEUVRE SANS BUT LUCRATIF SOIT DIRECTEMENT SOIT INDIRECTEMENT D'ACTIVITES DE RECYCLAGE D'EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES, LA COLLECTE, LE TRANSPORT, LE TRI, LE DEMANTELEMENT, LA DEPOLLUTION DES EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES ; VENTE DE SOUS-PRODUITS D'ACTIVITE DE DEMANTELEMENT, DE TOUT OU PARTIE DES EQUIPEMENTS ELECTRIQUES ET ELECTRONIQUES ET DE FACON GENERALE DE PRESTATIONS LIEES A L'ACTIVITE

REPRESENTATION, PROMOTION DE L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE PAR LA PEDAGOGIE DU CHANTIER D'INSERTION

concevoir, réaliser et porter tous projets et actions en lien avec l'intégration, l'insertion par l'activité économique, avec notamment la mise en oeuvre et la conduite de chantiers d'insertion, la formation et l'emploi à destination de tous publics; recherche et expérimentation d'initiatives susceptibles de créer des emplois et développer des entreprises nouvelles; création et mise en place d'actions d'intérêt général permettant à des salariés et demandeurs d'emploi peu qualifiés d'acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois

COORDONNER, OPTIMISER A L'INTENTION DES POPULATIONS EN DIFFICULTES SOCIALES, L'OFFRE ET L'ADAPTATION D'UN CERTAIN NOMBRE DE PRESTATIONS DONT L'ACCUEIL ET L'ORIENTATION, LA PREVENTION, L'HEBERGEMENT, L'INSERTION DANS LES DOMAINES DE L'EMPLOI, DE LA SANTE, DU LOGEMENT, DE LA VIE SOCIALE ET CULTURELLE

assurer la représentation collective de ses adhérents ; soutenir l'action de ses membres en vue de favoriser et de développer l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap ; avoir la possibilité d'être porteur de projets, d'expérimentations ou d'actions communes ; mutualiser et partager les moyens

permettre aux personnes démunies sans trop de qualifications, une insertion dans la vie courante avec la création de multiservices qui seront rendus et proposés aux particuliers et professionnels ; fournir à ces personnes des emplois stables et des formations, ; faire valoir leurs droits et les aider dans toutes leurs démarches

fédérer les entreprises d'insertion (EI) et les entreprises de travail temporaire d'insertion (ETTI) de sa région et celles qui ne disposeraient pas sur leur territoire d'une association régionale membre de la fédération des entreprises d'insertion ; représenter et défendre les EI/ETTI et promouvoir leur modèle entrepreneurial à l'échelle territoriale auprès des partenaires institutionnels, politiques, sociaux et des branches professionnelles, dans le respect des principes posés par la fédération des entreprises d'insertion ; mettre en oeuvre une entraide mutuelle et favoriser par tous moyens la création, le développement et la professionnalisation des EI/ETTI sur son territoire

préfigurer la création d'une entreprise d'insertion spécialisée dans la boulangerie bio, locale et solidaire à destination de la restauration collective

gestion de Structures de l'Insertion par l'Activité Economique et, notamment, d'un chantier d'insertion dans les métiers de l'aide à la personne ; CESAM Autonomies entend également mener toutes actions susceptibles de favoriser la réalisation de parcours vers l'emploi, particulièrement vers le emplois du secteur sanitaire et social, pour un public peu qualifié

accompagner des femmes éloignées de l'emploi et contribuer à leur insertion vers les métiers de l'alimentation (restauration, commerce de proximité) et de l'entrepreneuriat, en dispensant des MasterClass à travers un programme de formations et d'ateliers culinaires

FAVORISER L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE DE PERSONNES EN DIFFICULTE PAR LA MISE EN OEUVRE SANS BUT LUCRATIF POUR L'ASSOCIATION NOTAMMENT D'UN ATELIER DE REMISE EN ETAT D'APPAREILS ELECTROMENAGERS USAGES, REVENDUS D'OCCASION AVEC UNE GARANTIE ; ELLE POURRA S'ETENDRE A LA PRISE DE PARTICIPATIONS DANS TOUS LES GROUPEMENTS DES LORS QUE L'OBJET OU LE BUT DE CES GROUPEMENTS EST CELUI DE L'INSERTION PAR TOUS MOYENS DE PERSONNES EN DIFFICULTES SOCIALES

mise en oeuvre d'un chantier d'insertion autour du maraîchage et de la restauration destiné à favoriser la mise à l'emploi durable et à la formation des salariés éloignés de l'emploi ; commercialiser les produits du travail des salariés en insertion sous la forme de repas, de produits transformés et de légumes et produits agricoles à destination des cuisines des collectivités ; faire découvrir par des parcours pédagogiques l'interaction du milieu domestiqué avec le milieu naturel, mettant en avant nos pratiques biologiques responsables et durables ; elle exercera toute activité commerciale de vente de biens et/ou de services en vue de réaliser son objet ; cela s'entend par le principe intangible que l'ensemble des bénéfices réalisés sont majoritairement utilisés pour l'objet de l'association ; le principe de "bonne gestion" implique de réaliser des réserves qui s'en trouvent alors impartageables. L'assemblée générale peut décider d'utiliser une partie de ces réserves uniquement pour soutenir des actions concernant exclusivement le développement de l'association et de son but